惠州市中心血站

1995年 101-500人 公立医院+附属医院

 4595

2023.3.6-2023.3.22

已结束

采血护士岗、司机岗、信息管理岗
全职
招聘要求

惠州市中心血站2023年公开招聘工作人员公告

惠州市中心血站成立于19953月,是直属市卫生健康局的唯一从事采供血工作的公益性卫生事业单位。承担惠州市无偿献血的招募、血液采集与制备、储存、检测,发放等工作,保障着惠州市606万人临床急救用血,为辖区内一百多家医院提供安全的血液制剂。采供血业务全部实现网络化管理,配备国际先进水平的采集、分离、制备、保存、检验仪器设备,承担着惠州市血液质量控制中心的职责,以及开展业务培训、技术指导、质量控制与评价等相关工作的任务。

为进一步加强市中心血站人才队伍建设,加快采供血事业发展,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第139号),组织开展2023年公开招聘工作人员工作。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位(见职位信息栏)

共招聘11名编外工作人员,具体岗位、人数和资格条件详见附件1

二、招聘对象

招聘对象为符合岗位所需条件的人员。其中高等学校2022年应届毕业生(非在职)须于2022831日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

三、薪酬待遇

获聘人员为市中心血站编外聘用制人员,执行单位编外聘用制人员相关规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好政治素质和道德品行;

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件,根据《血站质量管理规范》规定“传染病病人和经血传播疾病病原体携带者,不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作”。

7.具有岗位所需的其他条件。

(二)报考人员具有以下情形之一者,不得报考:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

五、报考程序

(一)报名

本次招聘采取现场报名或邮寄报名的方式进行。

(二)报名材料

1.填写并双面打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

2.居民身份证原件及复印件;

3.毕业证书、学位证书原件及复印件;

4.专业技术资格证书原件及复印件;

5.工作证明(附件3,需用单位信笺纸打印并盖章确认);

6.其他相关证明材料,如符合有关政策参加公开招聘笔试成绩可以加分的有效证明及相关文件。

(三)报名时间与地点

现场报名时间:2023320日至322日上午8:3012:00、下午2:305:30报名地点和联系方式:广东省惠州市惠城区江北三新南路一巷二号惠州市中心血站五楼办公室,联系电话:**,联系人:邹老师。

采取邮寄报名方式的应聘者亦可于2023320日前将报名材料邮寄往广东省惠州市惠城区江北三新南路一巷二号惠州市中心血站参加报名(材料寄达时间截止到2023322日),收件人:邹老师。

因邮寄材料不全造成无法及时核实报名者是否符合条件的情况,责任由报名者自负。若应聘者在快递签收后5个工作日内未收到血站工作人员确认签收电话或短信,应自行跟踪快递信息。以邮寄方式报名的应聘者应于笔试、现场考核或面试前备好证件证书原件交招聘工作人员审核。

(四)资格审查

经市中心血站进行资格审查后,符合报名条件人员名单将于2023324日在官方网站公布。

六、考试

本次公开招聘考试方式为“笔试+面试”,笔试、面试、总成绩均按100分计算,合格线为60分,不合格者不予录用。

(一)笔试

笔试由市中心血站组织实施,主要测评专业技术能力。司机笔试主要为交通规则考试。笔试定于2023329日,具体时间、地点详见官方网站。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在市中心血站官方网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内到市中心血站办公室申请查分。每个考生只能申请查分一次。分数核查的范围限于:主观题卷面有无漏评,分数的计算、合分、登分是否有误的,客观题答题卡作答而无考试成绩的,有违纪、违规、异常记录的。

(二)面试

1.面试对象。在笔试合格考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的,按实际合格人数进入面试。参加面试人员名单在市中心血站官方网站公布。

2.面试组织。面试由市中心血站根据岗位需要,采取结构化面试或业务考核等方式分专业组织进行,司机考核为现场驾驶献血车。采用当场评分、当场统计的方式,并在现场向考生宣布面试成绩。面试具体安排由市中心血站另行通知。

(三)考试总成绩计算

招聘岗位的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试或现场考核成绩高低顺序确定名次;如笔试或现场考核成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由市中心血站另行组织面试。

七、体检与考察

按招聘岗位,根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

八、公示与聘用

对体检、考察合格的考生,由市中心血站官方网站公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的,由市中心血站按规定办理聘用手续。

九、递补

因应聘人员体检、考察不合格,或拟聘人员放弃聘用,或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的,市中心血站可按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补工作一般于市中心血站首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成。

十、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南,对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。

(二)本次招聘不指定考试教材,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

1、惠州市中心血站2023年公开招聘工作人员职位表

2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

3、工作证明(样板)

惠州市中心血站

202336

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    岗位名称

    岗位代码

    岗位职责

    招聘人数

    招聘条件

    专业(代码)

    学历

    学位

    年龄

    职称

    工作经历

    采血护士岗

    1

    负责流动献血车招募、采血工作

    9

    护理学(C100401)

    大专

    35周岁及以下

    护士及以上

    具有市级采供血机构相关工作经历优先

    司机岗

    2

    负责驾驶采血车,献血者招募工作

    1

    45周岁及以下

    不限

    要求有A1牌

    信息管理岗

    3

    负责采供血信息系统软件开发,信息系统日常运行,维护,故障排除以及办公室日常工作

    1

    计算机科学与技术(B080901)

    本科

    35周岁及以下

    不限

    熟悉新媒体运营及有医疗系统网络规划及维护工作经验优先

    联系方式
  • 办公室 邹老师自己报名 代报名  看微信免费
  • 075****8060  免费看电话
  • www.hzxz.org/home/index.php
  • 广东省惠州市惠城区江北三新南路一巷2号导航
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  • 单位简介
    惠州市中心血站成立于1995年3月,是直属市卫生局领导的全市唯一从事采供血工作的公益性卫生事业单位。1999年,《献血法》实施之初,在财政比较困难的情况下,市政府无偿划拨土地及拨款近800万元,在江北新区兴建市中心血站大楼和装备设备,并作为市委、市政府为民办实事、办好事的“民心工程”之一加以实施。2001年,大楼于竣工投入使用,极大地改善了我市无偿献血的工作条件。2009年,市政府又投入100万元在商业旺地花边岭广场建设献血屋,市委、市政府四套班子领导出席了启用仪式。2016年,市政府又追加250万元预算专项用于装备中心血站设备,并在医改中将中心血站纳入公共卫生事业单位管理。承担着全市3个县、3区478万人,72家医院临床用血的采集、供应任务。

    血站现有职工114人,其中高级技术职称8人,中级技术职称15人,硕士研究生4人,卫生专业技术人员占75%以上。设有办公室、总务科、献血服务科、成分科、机采科、检验科、供血服务科、质控科、临床用血管理(业务)科9个科室。

    血站采供血大楼建筑面积3950m2,现有全自动血液酶免检测系统、血型分析检测系统、全自动核酸检测系统、血细胞分离机、大型储血冷库、大型低温离心机、8辆采血车、2辆送血车等专用仪器设备,固定资产总值大约3000万元。采供血业务全部实现网络化管理,采供血的检测、制备、贮存、运输、保障能力进一步增强。

    经过惠州血站人的努力,我市无偿献血人数和献血量逐年攀升,从刚开始无偿献血不足5吨到2017年的25吨(含单采血小板),目前我市无偿献血量排名位居全省第四,满足了我市临床医疗急救用血的需要。

    血站郑重向社会承诺:以献血者和用血者健康为宗旨,建立、实施、监控和持续改进质量体系,不断增强全员质量意识,服务意识和专业技能,为临床提供安全有效的血液成分制品,让献血者满意,让临床满意,让用血者满意,让社会满意。

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