江南大学附属医院(无锡市第四人民医院)

2019年 公立医院+附属医院 (三甲)

 12838

2023-2-8至2023-12-31

已结束

肿瘤放射治疗科学科带头人、烧创伤诊疗中心学科带头人、消化内科学科带头人、胃肠外科学科带头人、肝胆外科学科带头人、妇产科学科带头人、胸心外科学科带头人、血管外科学科带头人、泌尿外科学科带头人、神经外科学科带头人、骨科学科带头人、口腔科学科带头人、呼吸内科学科带头人、内分泌科学科带头人、神经内科学科带头人、肾内科学科带头人、风湿免疫科学科带头人、病理科学科带头人、重症医学科学科带头人、急诊医学科学科带头人、感染性疾病科学科带头人、医学检验科学科带头人、临床岗位、科研岗位、医学影像科医师、药学部药师、药物临床试验机构(GCP)药师、急诊科医师、重症医学科医师、心电图医师、超声医学科医师
招聘要求

2023年无锡市卫生健康委直属事业单位公开招聘高端紧缺性专技人才公告(长期)

锡人社事招公告备[2023]3

无锡市卫生健康委决定面向社会公开招聘直属事业单位高端及紧缺性专业人才245名(事业编制)。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象与条件

(一)招聘对象和岗位见职位信息栏

招聘对象:

1.博士研究生或具备高级职称的高端人才201名;

2.紧缺性专业技术人员44名。

招聘岗位可在无锡市人力资源和社会保障局、无锡市卫生健康委员会网站查询。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.热爱岗位工作,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.此次招聘对象年龄:18周岁以上、35周岁以下(198811日至20051231日期间出生)。其中,博士或者要求具备中级专业技术资格的岗位,应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下(198311日及以后出生);要求具有高级专业技术资格的岗位,除招聘岗位有明确规定外,应聘人员年龄一般不超过50周岁(197311日及以后出生)。

6.户籍不限。

7.具备应聘岗位所要求的其他条件(附件12,有其他条件的,以附件明确的条件为准),招聘岗位专业按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置,专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书,且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。

8.本次招聘对象中的应届生

12023年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至20231231日。国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在20231231日前完成教育部留学服务中心学历认证。

22023年国(境)内普通高校毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生,如是全日制普通高校毕业后,直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生,且读研期间无工作经历的,可按2023年应届生报名。

32022年毕业并已取得学历(学位)证书且仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的人员。国(境)外同期毕业且无工作经历,并于20231231日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员。

4)面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

9.有下列情形之一的人员,不得报考:

1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2)因犯罪受刑事处罚,受到党纪、政纪处分人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;参加非法组织的人员;

3)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4)国家和省另行规定限制应聘到事业单位有关岗位的人员;(5)无锡市(含江阴、宜兴)医疗卫生机构在编人员。

二、报名及审核

(一)报名时间和方式

自招聘公告发布日起在无锡市卫生健康委直属事业单位招聘网站线上报名(https://58.215.18.11:9195/webrecruit/Index.aspx),招聘单位根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截止至2023123124:00

(二)资格审核

1.招聘单位负责对应聘人员进行资格初审和复审,应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。

2.对于国(境)外专业和专业参考目录内没有列出的专业,由招聘单位根据实际情况研究确定审核意见。

3.资格审核过程中,如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的,取消其报名资格。考试结束后,如发现应聘人员不符合报考条件或者弄虚作假的,其考试成绩视为无效。

4.资格复审材料

1)应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》(原件)。国(境)外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证。

2)应聘岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料;要求有专业技术资格、执业资格的,需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料;有专业方向的需提供专业方向证明。

3)学历学位证书。

4)有效二代身份证。

5)其他符合岗位招聘条件的证明材料(如奖励证明、学术成果、成绩单等)。

(三)缴费确认

通过资格复审的应聘人员即可缴纳报名费100元,开考时尚未交纳报名费的视为放弃。

(四)报名注意事项

1.招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。实足年限截止到报名之日。

2.尚未取得毕业证书的应届毕业生所填专业应与所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》上专业名称一致,其余报考人员所填专业应与毕业证书上的专业名称一致。

3.应聘人员考核时须使用在有效期内的身份证,且与报名时登记的身份证号一致。

4.本次招聘不设开考比例。通过资格审核的应聘人员应按招聘单位通知的时间和地点参加考核,否则作弃考处理。

三、招聘考核

采用直接考核的方式,主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质。考核总分为100分,合格线为60分。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的,将组织同分人员加试,并按加试成绩确定排名。应聘人员可在各招聘单位网站查询考核成绩。

四、考察及体检

1.考察:由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。

2.体检:根据应聘人员考核成绩,按招聘岗位数11的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检前,应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》原件。

五、公示及聘用

1.招聘单位根据考核、考察、体检结果,集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在市卫生健康委及招聘单位网站公示7个工作日。

2.公示结果不影响聘用的,由招聘单位负责办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在招聘单位规定的期限内未能办理相应手续的,取消其录取、聘用资格。

3.拟聘用人员名单公示后,应聘人员无正当理由放弃聘用资格的,在公示期结束后的1年内取消其再次应聘市卫生健康委直属事业单位的资格。

4.拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务期3年(含试用期)。

六、递补

因考察或体检不合格、公示结果影响聘用、放弃或其他原因导致岗位空缺的,由招聘单位提出是否递补意见(成绩不合格的不得递补),报市卫生健康委备案。应聘人员递补情况按总成绩排名从高到低一次性递补,并在市卫生健康委及相应招聘单位网站公布。聘用备案审批后不再递补。

七、诚信管理

按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定,应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为,将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库,并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节,将应聘人员个人信用情况作为考察的重要参考依据。

八、纪律与监督

市卫生健康委直属事业单位公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,严肃招聘纪律,主动接受监督。

监督举报电话:0510-81822044

本公告由市卫生健康委员会负责解释。

政策咨询电话:0510-81822074

附件1:2023年无锡市卫生健康委直属事业单位高端人才招聘岗位简介表

附件2:2023年无锡市卫生健康委直属事业单位紧缺人才招聘岗位简介表

无锡市卫生健康委员会

202328

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
微信公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、2023年无锡市卫生健康委直属事业单位高端人才招聘岗位简介表下载预览
  • 、2023年无锡市卫生健康委直属事业单位紧缺人才招聘岗位简介表下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    职位信息(点图片可放大)

    2023年无锡市卫生健康委直属事业单位高端人才招聘岗位简介表

    岗位代码

    岗位名称

    招聘人数

    学历

    学位

    专业

    招聘对象

    其他条件

    G9

    肿瘤放射治疗科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    肿瘤放射治疗学、临床医学(肿瘤放射治疗学方向)、放射医学、肿瘤学(肿瘤放射治疗学方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G10

    烧创伤诊疗中心学科带头人

    1

    研究生

    博士

    外科学(烧伤方向、创伤方向、整形方向)、临床医学(烧伤、创伤、整形方向)

    不限

    具有本专业相关系列副高及以上职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G11

    消化内科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    内科学(消化系病方向)、临床医学(消化系病方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G12

    胃肠外科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    外科学(普外方向)、临床医学(普外方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G13

    肝胆外科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    外科学(普外方向)、临床医学(普外方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G14

    妇产科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    妇产科学、临床医学(妇产科学方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G15

    胸心外科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    外科学(胸心外方向)、临床医学(胸心外方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G16

    血管外科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    外科学(血管外科方向)、临床医学(血管外科方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G17

    泌尿外科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    外科学(泌尿外方向)、临床医学(泌尿外方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G18

    神经外科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    外科学(神外方向)、临床医学(神外方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G19

    骨科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    外科学(骨外方向)、临床医学(骨外方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G20

    口腔科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    口腔医学、口腔临床医学

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G21

    呼吸内科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    内科学(呼吸系病方向)、临床医学(呼吸系病方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G22

    内分泌科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    内科学(内分泌与代谢病方向)、临床医学(内分泌与代谢病方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G23

    神经内科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    神经病学、内科学(神经内科方向)、临床医学(神经内科方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G24

    肾内科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    内科学(肾病方向)、临床医学(肾病方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一作者或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G25

    风湿免疫科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    内科学(风湿病方向)、临床医学(风湿病方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G26

    病理科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    病理学与病理生理学、临床医学

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G27

    重症医学科学科带头人

    1

    研究生

    硕士及以上

    重症医学、急诊医学、内科学、神经病学、外科学、临床医学(重症医学或急诊医学方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文1篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G28

    急诊医学科学科带头人

    1

    研究生

    硕士及以上

    急诊医学、重症医学、内科学、神经病学、外科学、临床医学(急诊医学或重症医学方向)

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文1篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G29

    感染性疾病科学科带头人

    1

    研究生

    硕士及以上

    内科学(传染病方向)、临床医学(传染病方向)

    不限

    具有本专业相关系列副高及以上职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文1篇,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G30

    医学检验科学科带头人

    1

    研究生

    博士

    免疫学、临床检验诊断学

    不限

    具有本专业相关系列正高职称,有5年及以上三级甲等医院相关工作经历,近5年以第一或第一通讯作者发表SCI论文2篇,近5年以项目负责人获得省级及以上科研课题立项,具有较强的临床专业技能,以上条件需同时满足

    G31

    临床岗位

    21

    研究生

    博士

    临床医学等医学类相关专业

    不限

    3年以第一作者发表SCI(影响因子≥3分)或中华核心期刊论文一篇

    G32

    科研岗位

    3

    研究生

    博士

    临床医学等医学类相关专业

    不限

    3年以第一或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇,非应届人员须同时具备三级甲等医院或科研机构相关工作经历,获得省部级及以上科研课题立项(排名前3)

    G33

    医学影像科医师

    1

    研究生

    博士

    影像医学与核医学

    应届生

    3年以第一作者发表SCI(影响因子≥3分)或中华核心期刊论文一篇

    G34

    药学部药师

    1

    研究生

    博士

    药学、药理学、药物分析学

    应届生

    3年以第一作者发表SCI(影响因子≥3分)或中华核心期刊论文一篇

    G35

    药物临床试验机构(GCP)药师

    1

    研究生

    博士

    药学、药理学、药物化学、药剂学、药物分析学

    应届生

    3年以第一作者发表SCI(影响因子≥3分)或中华核心期刊论文一篇

     

    2023年无锡市卫生健康委直属事业单位紧缺人才招聘岗位简介表

    岗位代码

    岗位名称

    招聘人数

    学历

    学位

    专业

    招聘对象

    其他条件

    J11

    急诊科医师

    1

    研究生

    硕士

    急诊医学、重症医学、内科学、外科学、临床医学

    应届生

    具有执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证

    J12

    重症医学科医师

    2

    研究生

    硕士

    急诊医学、重症医学、内科学、外科学、临床医学

    应届生

    具有执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证

    J13

    心电图医师

    1

    本科及以上

    学士及以上

    临床医学、内科学、外科学、影像医学与核医学、医学影像

    应届生

    具有执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证

    J14

    超声医学科医师1

    1

    研究生

    硕士

    临床医学、内科学、外科学、超声医学、影像医学与核医学

    应届生

    具有执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证

    J15

    超声医学科医师2

    1

    本科及以上

    学士及以上

    临床医学、内科学、外科学、超声医学、影像医学与核医学

    不限

    具有执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证,非应届人员须同时具备3年及以上三甲医院工作经验,且执业范围为医学影像与放射治疗学专业。

    联系方式
  • 人力资源处去报名
  • 0510-68088810
  • www.wuxihospital.com/
  • 江苏省无锡市滨湖区和风路1000号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    江南大学附属医院是无锡市委、市政府深化“市校共建”工作和优化“健康无锡”战略布局,将原无锡市第三人民医院、无锡市第四人民医院整合建立的集医疗、教育、科研、预防、保健、康复为一体的大型现代化三级甲等综合性医院。专科设置齐全,人才梯队合理,医疗设备精良,核定床位2218张,员工2962名,高级职称人员1013名,博士171名,正副教授187名,硕博士导师128名。医院为国家创伤区域医疗中心委省共建单位、江苏省烧伤紧急医学救治中心、首批获评国家临床营养科建设示范单位及江苏省研究型医院建设单位。
    医院以国家临床重点专学科、江苏省重点学科烧伤整形科,江苏省重点学科建设单位肿瘤科,江苏省中医药重点学科建设单位消化科为龙头学科;肿瘤内科、妇产科、胸心外科、麻醉科、肿瘤放射治疗科、核医学科、普通外科、检验科、消化内科(建设单位)为省级临床重点专科;脾胃病科为国家中管局重点专科建设单位;烧伤科、中西医结合消化科、神经外科、内分泌科、肾病科等为省级中医临床重点专科;老年医学科为江苏省老年病重点学科建设单位;泌尿外科、急诊医学科、医学影像科、介入放射科、呼吸内科、病理科、骨科、耳鼻喉科、血液科、心血管内科、神经外科、儿科、药学部、整形外科、重症医学科为市级临床重点专科;中西医结合呼吸内科、中西医结合肿瘤科为市级中医临床重点专科;实验诊断学位无锡市重点学科,中医烧伤病学、脾胃病学分别为市级中医学重点学科及培育学科。
    医院为国家创伤区域医疗中心建设单位,设有创面修复技术教育部工程研究中心、江苏省烧伤紧急医学救治中心、江苏省烧伤诊疗中心、江苏省中西医结合烧伤诊疗中心、上海分子影像学重点实验室临床转化中心、无锡市肿瘤研究所、无锡市转化医学研究所、无锡市中西医结合研究所、无锡市烧伤研究所、无锡市肝胆外科研究所,无锡市有毒物质救治中心,无锡市核医学诊疗中心、无锡市肿瘤疾病诊疗中心、无锡市肿瘤筛查技术指导中心、无锡市临床医学中心,拥有盛志勇、付小兵、阮长耿、李兆申4个国家级院士工作站,并与美国杜克大学肿瘤研究所建立“姊妹医院”。
    近年来,医院不断加大人才引育力度,拥有国家级医学分会主委1名,享受国务院特殊津贴专家1名,“国之名医”1名(吕国忠),依托“太湖人才计划”成功引进马丁院士、宋尔卫院士、李青峰顶尖医学专家团队,姜格宁高端医学专家团队;获得中华医学科技一等奖、青年奖,教育部科学技术奖二等奖等多项科研荣誉。获批江苏省研究型医院建设单位、获评无锡市高质量发展先进集体。
    未来,医院将围绕百姓健康新需求,加快构建国家区域烧创伤医学中心、国家应急医学研究中心(无锡),加大胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心等五大中心建设,做优做强妇产学科、心脏学科、呼吸病学科、影像学与核医学学科、病理学科、麻醉学科、骨科学科、急诊与重症医学科、儿科学科、耳鼻咽喉-头颈外科学科、口腔学科等一批(专)学科,形成以领先学科、优势重点(专)学科和新兴特色专科为核心的三级(专)学科群体系,为广大市民提供高水平、全方位的健康服务。
    江苏公立医院招聘

    江苏民营医院招聘

  • 招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    发布/管理信息      康强客服 
    登录账号 免费注册 找密码