常州市武进人民医院(江苏大学附属武进医院)

1949年 公立医院+附属医院 (三甲)

36人

 10491

2023-3-23至2023-11-30

已结束

骨科医师、普外医师、心胸外科医师、泌尿外科医师、消化内科医师、神经内科医师、呼吸与危重症医学科医师、感染性疾病科医师、介入血管科医师、检验科医师、重症医学科医师、妇科医师、内分泌科医师、急诊科医师、急诊医师、肿瘤科放疗医师、肿瘤科物理治疗师、肿瘤实验室研究员、中心实验室研究员、儿科医师、眼科医师、药师、临床药师、病案统计室科员、护师、核医学科医师、超声科医师
全职
招聘要求

2023年常州市武进区卫健系统公开招聘高层次、紧缺专业人才公告(长期)

为更好地选拔优秀人才,充实卫生健康系统人员队伍,优化人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔20209号),常州市武进区卫健系统部分事业单位面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才86名(进编)。现将有关事项公告如下:

一、报考条件见职位信息栏

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件,详见《2023年常州市武进区卫健系统公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位简介表(长期)》(附件1,以下简称“岗位表)。

(二)本次招聘户籍不限。年龄35周岁以下(1987323日后出生);硕士研究生、具有中级专业技术资格人员,以及依法退出现役的退役军人,年龄可放宽至40周岁(1982323日后出生);博士研究生、具有副高专业技术资格人员,年龄可放宽至45周岁(1977323日后出生);具有正高专业技术资格人员,年龄可放宽至50周岁(1972323日后出生)。

(三)招聘对象中的2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中,能够提供《毕业生推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得毕业证书(学位证书)、住院医师规范化培训合格证书的日期可放宽至20231231日;国境外同期毕业人员须完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

2021年和2022年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态,下同)的人员,以及国(境)外同期毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员,可报考面向“2023年毕业生”岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内(至报名时)的,可报考面向“2023年毕业生”岗位。

(四)招聘岗位中有工作经历要求的,是指在各类医疗卫生机构的工作经历。在普通高校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

(五)除202120222023年普通高等院校毕业生外,其他人员须于报名前取得相应专业执业资格或专业技术资格(不含乡镇执业助理医师资格),且执业范围与招聘岗位相符,才可以报考(部分特殊岗位的执业资格或专业技术资格要求详见岗位表)。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(七)下列人员不能报考:

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在报名时服务期未满的在编(在册)人员

5.报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

7.常州市各级卫生健康系统在编人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息:

常州市人力资源和社会保障局网:(rsj.changzhou.gov.cn

武进人力资源网:(www.wjjy.org.cn

(一)报名方式与时间

本公告招聘岗位为长期招聘岗位,所有岗位自公告发布之日起接受报名,有效期截至20231130日。武进区卫健局根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止。武进区卫健局在公告发布网站定期通报岗位招聘进展和空缺等情况。

报考人员根据公布的招聘岗位,可直接到招聘单位人事科(或相应人才招聘会)现场报名(招聘单位工作日:上午8:3011:30,下午14:0017:00),也可根据招聘公告公布的电子邮箱,采用直接投递《2023年常州市武进区卫生健康系统公开招聘高层次紧缺专业人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。

(二)报名注意事项

1.本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员应聘,即可根据需要组织考试,以招聘单位通知为准。

2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置,报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业,由招聘单位或主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。

3.报考人员每次只能选择一个岗位进行报名,在未成功录用的情况下,方可改报其他岗位。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程,报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。

三、考核方式及组织

通过初审的应聘人员,招聘单位将以电话、短信或电子邮件的方式告知应聘人员资格复审和考试的时间和地点,逾期未参加资格复审或考试人员,视为自动放弃。

(一)资格复审

1.报考人员需携带《2023年常州市武进区卫生健康系统公开招聘高层次紧缺专业人才报名表》(见附件2)和本人近期正面免冠1寸彩色照片2张,到招聘单位指定地点提交应聘材料的原件和复印件。招聘单位根据公告的相关要求对考生进行资格复审。资格复审通过的考生可以参加考试。

2.资格复审需提供以下材料的原件和复印件:

1)身份证;

2)普通高校2023年毕业生需提供《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)、学历学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载并打印);已与用人单位签约的,须提供《毕业生就业推荐表》复印件和《普通高校毕业生就业协议书》复印件。

3)其他人员需提供毕业证书(研究生、本科均需提供)、学位证书(博士、硕士、本科均需提供)、学历学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载并打印)等相关证件;依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县(市、区)级以上退役安置主管部门的相关证明;岗位要求“工作经历”的,应提供单位的聘用(劳动)合同,或者养老保险缴纳单、或者工资发放单、或者工作时间证明、或者就业登记证明等材料(以上工作经历证明材料均需加盖出具证明单位公章)。

4)国(境)外留学人员,需提供教育部国外学历学位认证证明材料;

5)按“2023年毕业生”身份报考的2021年和2022年普通高校毕业尚未就业人员,须提供《“2023年毕业生”身份承诺书》(附件3),其中:毕业后从未落实工作单位的,还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章原件)和《普通高校毕业生就业协议书》(空白,若为网签协议须学校出具空白协议证明);毕业后已落实工作单位但在报名时为失业状态的,还须提供个人社保缴纳证明(时间为毕业后至报名时)和本人实际报名前的离职让明;

6)按“2023年毕业生”身份报考的国(境)外留学人员,还须提供《“2023年毕业生”身份承诺书》(附件3);

7)报考岗位要求的资格证书及其他证明材料。

(二)考试考核

考试考核由各招聘单位制定方案,并经武进区卫健局、武进区人社局审核同意后执行,主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和综合素质。可以采取直接面试的方式考核,也可采用笔试+面试的考试考核方式,其中笔试成绩占总成绩的比例不低于30%。最终成绩按100分计算,合格线不低于60分,低于合格线人员不得参加体检。面试成绩当场公布。

四、体检和考察

在考试考核合格人员中根据考生成绩按其报考岗位数11的比例从高分到低分确定参加体检人员,如成绩相同且人数超过岗位招聘人数的,将组织同分人员加试,并按加试成绩由高到低确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费由体检人选自理。

招聘单位按有关规定制定考察工作方案,明确考察的内容、方法等,对体检合格人员组织考察。

五、公示和聘用

根据考核、体检和考察结果确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后,报考人员无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员,招聘单位为其办理相关手续,签订3年以上聘用合同,并约定试用期(初次就业的试用期为12个月,其他人员试用期为6个月)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外,应在用人单位最低服务3年(含试用期),服务期内不得调动到其他单位。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到,逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的,由武进区卫健局书面提出是否递补的意见,报武进区人社局审核备案。如递补,在该岗位的考核合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再递补。

六、待遇

按所聘岗位给予对应薪酬。同时,根据《常州市武进区高层次卫生人才引进培养实施办法(试行)》(武卫字〔202183号),对符合高层次卫生人才条件的聘用人员,给予相应资助。

七、招聘咨询与监督

招聘政策咨询电话:详见岗位简介表中招聘单位联系电话

招聘工作监督电话:**

招聘工作举报信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn

八、本公告由常州市武进区卫生健康局负责解释。

1:2023年常州市武进区卫健系统公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位简介表(长期)

2:2023年常州市武进区卫健系统公开招聘高层次、紧缺专业人才报名表

3:“2023年毕业生”身份承诺书

常州市武进区卫生健康局

2023323

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
微信公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、2023年常州市武进区卫健系统公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位简介表(长期)下载预览
  • 、2023年常州市武进区卫健系统公开招聘高层次、紧缺专业人才报名表下载预览
  • 、“2023年毕业生”身份承诺书下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    职位信息(点图片可放大)

    岗位代码

    岗位名称

    岗位类别

    岗位简介

    招聘人数

    招聘对象

    岗位要求

    备注

    学历

    专业

    其他条件

    01

    骨科(一)医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    2

    2023年毕业生

    研究生

    运动医学、外科学(骨科),关节外科方向

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    02

    骨科(三)医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    1

    2023年毕业生

    研究生

    外科学(骨科),关节外科、创伤外科方向

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    03

    普外(二)医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    1

    2023年毕业生

    研究生

    外科学(普外)

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    04

    心胸外科医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    1

    不限

    研究生

    外科学(胸心外)

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    05

    泌尿外科医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    1

    2023年毕业生

    研究生

    外科学(泌尿外)

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    06

    消化内科医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    1

    2023年毕业生

    研究生

    内科学(消化系病)

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    07

    神经内科医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    1

    不限

    研究生

    神经病学

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    08

    呼吸与危重症医学科医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    1

    不限

    研究生

    内科学(呼吸系病)

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    09

    感染性疾病科医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    1

    2023年毕业生

    研究生

    内科学(传染病)、中西医结合临床、内科学(消化系病)

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    10

    介入血管科医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    1

    2023年毕业生

    研究生

    影像医学与核医学、外科学(普外)

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    11

    检验科医师

    专技

    从事检验诊断工作

    1

    2023年毕业生

    研究生

    临床检验诊断学

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    12

    重症医学科医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    2

    2023年毕业生

    研究生

    急诊医学、内科学、外科学

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    13

    妇科医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    1

    2023年毕业生

    研究生

    妇产科学

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    14

    内分泌科医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    1

    2023年毕业生

    研究生

    内科学(内分泌与代谢病)

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    15

    急诊科(本部)医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    2

    不限

    研究生

    急诊医学、内科学、外科学

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    16

    急诊(南院)医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    3

    不限

    研究生

    急诊医学、内科学、外科学

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    17

    肿瘤科放疗医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    1

    不限

    研究生

    放射医学、肿瘤学(肿瘤治疗)

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    18

    肿瘤科物理治疗师

    专技

    从事肿瘤科物理治疗工作

    1

    不限

    研究生

    放射医学、医学技术

    取得相应学位

    高层次人才

    19

    肿瘤实验室研究员

    专技

    从事基础研究工作

    1

    不限

    博士研究生

    生物化学与分子生物学、生物学、细胞生物学

    取得博士学位

    高层次人才

    20

    中心实验室研究员

    专技

    从事基础研究工作

    2

    不限

    博士研究生

    基础医学、临床医学、临床检验诊断学

    取得博士学位

    高层次人才

    21

    儿科医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    2

    不限

    研究生

    儿科学、中医儿科学、中西医结合临床

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    22

    眼科医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    1

    社会

    研究生

    眼科学、中医五官科学

    取得相应学位,具有中级及以上职称

    高层次人才

    23

    药师

    专技

    从事药学工作

    1

    2023年毕业生

    研究生

    药学、药理学

    取得相应学位

    高层次人才

    24

    临床药师

    专技

    从事临床药学工作

    1

    2023年毕业生

    研究生

    药学

    管理药学方向,取得相应学位

    高层次人才

    25

    病案统计室科员

    专技

    从事病案统计工作

    1

    不限

    研究生

    流行病与卫生统计学

    取得相应学位

    高层次人才

    26

    护师

    专技

    从事临床护理工作

    2

    2023年毕业生

    研究生

    护理、护理学

    取得相应学位

    高层次人才

    27

    核医学科医师

    专技

    从事临床诊疗工作

    1

    2023年毕业生

    研究生

    影像医学与核医学

    取得相应学位,取得住院医师规培合格证

    高层次人才

    28

    超声科医师

    专技

    从事超声诊断工作

    1

    社会

    本科及以上

    医学影像学、临床医学

    取得相应学位,具有高级职称

    紧缺专业人才

    联系方式
  • 人事科去报名  打电话  看微信
  • www.wjh.cn/
  • 江苏省常州市武进区永宁北路2号门诊三楼321人事科导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    当历史的车轮驶进1949年,在新中国成立的喜悦中,武进人民医院应运而生。历经了新中国成立初期的艰难探索,改革开放时期的开拓奋进,新世纪的跨越腾飞,如今已成为一所医疗设备先进、技术力量雄厚、专业设置齐全,集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院,是常州市第八人民医院、国家级爱婴医院、江苏省首批基本现代化医院、江苏大学附属武进医院、江苏省博士后创新实践基地、徐州医科大学武进临床学院、江苏大学硕士研究生培养单位、南京医科大学常州临床医学院成员单位和上海同济大学医学院教学医院。先后获全国巾帼文明示范岗、江苏省卫生系统先进集体、江苏省患者安全目标合格单位、全国改善医疗服务示范医院等荣誉称号。
    医院现有本部、南院两个院区,总占地面积约12万平方米,总建筑面积16.3万平方米,核定床位1310张。拥有职工2300余名,其中享受国务院特殊津贴专家1名,国家级有突出贡献中青年专家1名,省级有突出贡献中青年专家1名,高级职称专家518名,博士、硕士395名,初步形成了知名专家领衔,中青年技术骨干挑大梁的复合型人才队伍。
    医院科室设置齐全,共有临床医技科室45个,有内、外、妇产、儿、急诊、重症医学、麻醉等20个临床一级诊疗科目,3个医技一级诊疗科目。其中内科设9个二级诊疗科目,外科设8个二级诊疗科目。医学影像科设有5个二级诊疗科目。肿瘤科为江苏省临床重点专科,心血管内科、心胸外科、影像科、肾脏内科、急诊医学科、泌尿外科、神经内科、呼吸与危重症医学科、骨科、普外科、神经外科、消化内科、内分泌科、重症医学科、介入血管科、免疫风湿科等16个科室为常州市临床重点专科,中医科为第一批常州市综合医院示范中医科。心血管内科为常州市临床重点学科共建单位,中心实验室已通过国家卫健委评审验收。卒中中心被国家卫健委脑卒中防治工程委员会授予“高级卒中中心”,胸痛中心顺利通过国家级标准版胸痛中心认证,房颤中心通过“中国房颤中心”认证,心衰中心通过“中国心衰中心”认证。医院建有满足临床科研需求的现代化实验室,药物临床试验机构(GCP)成功完成国家药品监督管理局备案。
    同时,医院的医疗装备服务水平也大幅提升。拥有国际领先的磁共振、双源CT、DSA等万元以上大型仪器设备1500余台(套)。复杂冠心病介入治疗、各型快速性心律失常射频消融术、各型永久起搏器安装术(包括希浦系统起搏治疗等)、脑血管内介入诊断与治疗、ERCP等血管、非血管及肿瘤介入等技术在市内领先;腹腔镜下胃肠、肝、胰肿瘤根治术;胰十二指肠肿瘤、肝门部胆管肿瘤根治手术;腹腔镜联合胸腔镜食道癌根治术、并熟练开展了人工关节置换、腰突症椎间孔镜微创治疗,脊柱骨折微创经皮螺钉固定,脊柱侧弯矫形,肩膝关节疾患的关节镜微创手术;重症心脏瓣膜置换及成形术、复杂性先心病的手术矫治、胸腔镜下复杂肺段、亚肺段切除术,非体外冠状动脉搭桥术,各种脑肿瘤的显微镜下或内镜下切除术、三叉神经神经球囊撕脱术、高血压脑出血的软通道治疗、脑动脉瘤夹闭术,合并腔静脉瘤栓的肾癌根治术、复杂性肾上腺肿瘤切除术、睾丸肿瘤腹膜后淋巴结清扫术、膀胱癌根治加原位新膀胱术,显微镜下精索静脉结扎术、盆底重建术、肿瘤分子靶向治疗等高精尖诊疗项目。尤其是“抢救前移,有效救治”为核心的急诊、急救、手术、监护、康复一体化救治新模式实现了院前急救无缝隙衔接。
    领先的技术和优质的服务,得到了大批患者的广泛认可,也获得了领导和同行的一致肯定。近几年来,医院的门急诊人次、出院人次、手术台次每年持续增长。在前进的过程中,武进人民医院秉承着“团结、奉献、求实、创新”的精神理念,凝心聚力,成其久远。
    医院始终坚持“科教兴院”,先后承担江苏大学临床医学本科班及徐州医科大学定向班驻点教学任务,同时承担江苏大学、南京医科大学、苏州大学医学院、上海同济大学医学院等医学院校临床实习,六个专业被江苏大学批准为硕士培养点,拥有硕士研究生导师、兼职硕士研究生导师31名,教授及兼职教授24名。近4年,共开展新技术、新项目307项,30项获省市区级新技术引进奖。近5年共获各级各类科研课题204项,获各级科学技术奖13项,省市医学新技术引进奖12项。发表SCI论文226篇,中华及北图核心级论文84篇,统计源论文171篇,省级论文1192篇,出版学术专著13部,获国家发明专利2项,实用新型专利246项。
    医院大力实施“人才强院”,采取“选送进修、外出交流、院外引进、院内培养”等多种形式,塑造了一支具有高度凝聚力和良好职业素质的医护队伍。先后与法国汉斯大学附属中心医院、法国俄博勒医院集团、上海胸科医院等成立医学合作中心,并与台湾荣民总医院、英国伦敦大学附属教学医院-威灵顿医院、汉斯大学、美国罗德岛医院等开展深入访问交流,与韩国、美国、以色列、法国、日本等多国医院及医学专家开展交流学习。
    医院深入开展“管理实院”,开展多层次、多形式的质控管理与培训,提高医务人员质量安全意识;加强核心制度的督查落实,实行手术分级管理;深入开展临床路径管理,大力推行电子化、信息化管理,建成了包括HIS、RIS、PACS、LIS、医生工作站、护士工作站等医院信息系统,成立了医院网站、办公自动化系统、电子图书馆、远程会诊中心、心电网络中心等。
    医院大力推进“文化助院”,先后开展各种职业技能竞赛、文艺汇演、体育比赛以及书画、摄影展览等活动,在职工中掀起奋发拼搏、团结协作、创新有为的集体精神,有效激发职工主观能动性,推动医院不断向前发展。
    七十多年来,医院始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨,竭诚为常武地区人民提供优质、安全、高效、便捷的医疗服务,努力为广大人民的健康事业作出应有的贡献。

    本单位职位

    更多

  • 心电学科医师、院前急救医师
    本科起 全职

    已结束 报名时间:2024.3.26-2024.3.28
  • 烧伤整形科医师、神经外科医师、骨科医师、普外医师、心胸外科医师、泌尿外科医师、内分泌科医师、消化内科医师、神经电生理医师、呼吸与危重症医学科医师、感染性疾病科医师、肿瘤科放疗医师、肿瘤科物理治疗师、肿瘤内科医师、核医学科医师、介入血管科医师、重症医学科医师、急诊医师、康复医学科医师、儿科医师、口腔科医师、耳鼻咽喉科医师、检验科医师、肿瘤实验室研究员、中心实验室研究员、护师
    硕士起 全职

    报名中 报名时间:2024.3.4-2024.11.30
  • 江苏公立医院招聘

    江苏民营医院招聘

  • 招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    登录账号 免费注册 找密码 去报名 看电话 看邮箱免费