连云港市妇幼保健院(连云港市妇幼保健计划生育服务中心、南医大康达学院附属医院、连云港市妇产医院)

1986年 公立医院+附属医院 (三甲)

14人

 8477

2023-5-8至2023-5-12

已结束

公卫医师、妇产医师、主检医师、营养医师、营养师、精神医师、中医儿科医师、疼痛医师、超声医师、药师、护理
招聘要求

【招聘公告】连云港市妇幼保健院2023年第二批公开招聘专业技术人员公告

连云港市妇幼保健院坐落于连云港市海州区,是一所集医疗、保健、预防、教学、科研为一体的国家三级甲等妇幼保健院。因工作需要,面向社会招聘专业技术人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位见职位信息栏

具体招聘岗位、职数见附件1:《连云港市妇幼保健院2023年第二批公开招聘专业技术人员岗位表》。

二、招聘条件

㈠具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质,爱岗敬业,服从医院安排调配。

㈡身体健康,胜任报考岗位工作。

㈢年龄:

年龄在35周岁以下、18周岁以上(即1987430日至2005430日之间出生)。报考紧缺岗位人员,经院人才工作领导小组研究同意后可适当放宽。

㈣有工作经历要求的岗位,工作截止时间计算至2023430日,工作经历须与岗位需求相符。

㈤关于规范化培训要求

1.在三级医疗机构完成规范化培训的,规范化培训经历视同同级别医疗机构工作经历。

2.按规定无需规范化培训的不作要求。

㈥专业、学历和资历要求

具体见附件1:《连云港市妇幼保健院2023年第二批公开招聘专业技术人员岗位表》。

㈦招聘岗位专业参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》,见附件3

㈧有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、相关待遇

研究生学历和紧缺岗位具备高年资中级(含)以上职称本科学历人员,纳入备案制管理(参照在编人员待遇);其他人员纳入合同制管理。

根据医院相关规定,博士研究生给予安家补贴60-80万元(含购房券),无房者按规定申请人才公寓,购房时再提供购房借款50万元,享受三年博士津贴,提供科研启动基金,按规定申请政府部门协助解决夫妻异地分居、子女入托入学问题;硕士类人才购房借款10万元,享受三年硕士津贴,并发放租房补贴。

四、招聘程序及具体安排

㈠报名:可采用现场报名或网络报名方式。

1.现场报名(必须先扫描二维码填报《报名人员登记表》):

⑴提供报名资料:

①《连云港市妇幼保健院2023年第二批公开招聘专业技术人员报名表》(附件2);

②个人简历;

③身份证原件和(正、反面)复印件、各层次高等教育学历、学位证(含学历证书电子注册备案表)、就业推荐表(应届生)、规培证(在培证明)、执业证、资格证、英语四六级证书或成绩单、获奖证书、工作证明等复印件和原件。研究生需同时提供既往学历、学位证书及学历证书电子注册备案表。

④报名费:50/

如本人不能到现场报名的,可委托他人代为报名(代报者须持本人身份证原件及报名人员全套报名资料)。

⑵报名时间:

202358-202351224:00,每天上午8:30-12:00、下午14:30-17:30(周六下午、周日休息)。

⑶报名地点:连云港市妇幼保健院人事处(秦东门大街669号行政楼3楼)。

2.网络报名

a.必须先扫描二维码填报《报名人员登记表》。b.将《连云港市妇幼保健院2023年第二批公开招聘专业技术人员报名表》电子版和全套附件资料(同现场报名要求,按顺序清晰拍照或扫描成以1WORDPDF附件形式)提交至指定报名邮箱,邮箱地址为:lygrsk@126.com,邮件主题请注明:姓名+岗位代码+学历+毕业学校+专业(方向)

⑵报名邮件需要修改时,务必在原邮件基础上改动,保证所有报名材料在改动后的邮件中,邮件主题为:(修)姓名+岗位代码+学历+毕业学校+专业(方向)。邮件中不接受任何形式的咨询。

⑶报名时间:

202358-202351224:00,每天上午8:30-12:00、下午14:30-17:30(周六下午、周日休息)。

㈡资格审查

1.对报名人员报考资格进行审查,审查内容包括所有报名材料的原件和复印件。经审查合格并缴纳报名费后,通知参加招聘考试。

2.现场报名合格人员视同资格审查合格;

3.网络报名人员,根据个人提供资料进行初审,初审合格人员通知来院资格复审(资格审查时间另行通知),资格复审通过后缴纳报名费,按规定流程参加招聘考试。对于报名材料不齐导致初审未通过的,责任自负。

㈢考试

1.考试方式

⑴研究生岗位和高级职称岗位考生

考核方式为面试。面试满分为100分,面试成绩为总成绩,合格线为70分。

⑵其他考生

其他岗位考核采用笔试、技能考核和面试相结合的方式。

笔试满分为100分,笔试结束后,在笔试成绩≥50分人员中按1:3比例,以成绩从高到低确定技能考试和面试入围人选。技能考试和面试满分均为100分,合格线均为60分。笔试、技能考试和面试分别按30%30%40%的权重计入总分,只有两个考试环节且其中有面试的,面试占60%,其他考试占40%。总分合格线为70分。

⑶对于符合条件的报名人员不足拟招聘岗位人数3倍的紧缺岗位专业人才或高层次人才,如入围体检人数少于拟招聘岗位职数,可适当降低录取分数线,但不得低于60分。

2.考试时间和地点:

另行通知。

㈣体检

根据考试成绩高低顺序,按招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。

㈤录用

对体检合格且公示无异议人员,按规定办理录用手续,并签订聘用合同。试用期满考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

五、相关事项

㈠应聘人员应对自己所填报资料的准确性和真实性负责。对于因个人填报信息不准确的,一切后果由应聘人员自负;对于伪造或涂改证件、证明,以其它不正当手段获取应聘资格,考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消其聘用资格,对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

㈡应聘人员在报名和考试期间务必保持通讯正常,以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。

㈢聘用人员必须在规定的时间内报到,未按时报到的,不保留聘用资格。

相关通知方式。

连云港市妇幼保健院官网或连云港市妇幼保健院微信公众号或连云港市妇幼保健院短信平台等。

六、本次招聘工作由连云港市妇幼保健院纪检监察室负责监督。

监督电话:0518-85804990

七、本公告未尽事宜,由连云港市妇幼保健院人事处负责解释,考务咨询电话及联系人:

0518-85820521扈老师、李老师

附件1:连云港市妇幼保健院2023年第二批公开招聘专业技术人员岗位表

附件2:连云港市妇幼保健院2023年第二批公开招聘专业技术人员报名表

附件3:江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录

附件4:报名人员登记表

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    科室

    招聘人员情况

    岗位名称

    岗位代码

    人数

    学历(全日制)

    专业

    其他资格条件

    妇女群保科

    公卫医师

    F01

    1

    硕士及以上

    儿少卫生与妇幼保健学,少儿卫生与妇幼保健学,公共卫生,公共卫生与预防医学,流行病与卫生统计学,劳动卫生与环境卫生学

    初级及以上职称

    宫颈病科

    妇产医师

    F02

    1

    硕士及以上

    临床医学、妇产科学

    1.通过国家执业医师资格考试。2.通过相应的住院医师规范化培训。

    妇女健康管理科(体检中心)

    主检医师

    F03

    1

    本科及以上

    临床医学、内科学、外科学

    副主任医师及以上职称,45周岁以下

    医学遗传与产前诊断科

    妇产医师

    F04

    1

    硕士及以上

    临床医学、妇产科学

    1.通过国家执业医师资格考试。2.通过相应的住院医师规范化培训。

    营养科

    营养医师

    F05

    1

    本科及以上

    临床医学、儿科学

    1.通过国家执业医师资格考试。2.通过相应的住院医师规范化培训。

    营养科

    营养师

    F06

    1

    硕士及以上

    营养与食品卫生学

    往届须有临床营养师证或注册营养师证

    儿童发育行为科

    精神医师

    F07

    1

    本科及以上

    临床医学、精神医学

    1.通过国家执业医师资格考试。2.通过相应的住院医师规范化培训。

    中医儿科

    中医儿科医师

    F08

    1

    本科及以上

    中医学、中医儿科学、针灸推拿学

    1.通过国家执业医师资格考试。2.通过相应的住院医师规范化培训。

    疼痛科

    疼痛医师

    F09

    1

    硕士及以上

    外科学(骨外、神外)、内科学(风湿病)、麻醉学、康复医学与理疗学、中医骨伤科学、神经病学

    往届限三甲医院工作或规培经历,专业型要求四证合一,科研型对于规范化培训合格证不作要求。

    超声科

    超声医师

    F10

    1

    本科及以上

    临床医学,影像医学与核医学,医学影像学,医学影像

    1.通过国家执业医师资格考试。2.通过相应的住院医师规范化培训。

    药学部

    药师

    F11

    1

    本科及以上

    中药学

     

    护理部

    护理

    F12

    2

    本科及以上

    护理、护理学、助产

    往届生需有三级医院连续工作经验且辞职时间不超过3个月(需提交近半年个人社保证明),往届生须取得护士执业证

    护理部

    护理

    F13

    1

    硕士及以上

    护理,护理学,涉外护理,助产,高级护理,临床护理学,急危重症护理学,助产学

    往届生需有三级医院连续工作经验且辞职时间不超过3个月(需提交近半年个人社保证明),往届生须取得护士执业证

    联系方式
  • 人事处 扈老师、李老师去报名
  • 0518-85820521
  • www.lygfybj.com/
  • 江苏省连云港市海州区秦东门大街669号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    中国连云港,国家“一带一路”交汇点强支点,国家东中西区域合作示范区,新亚欧大陆桥东方起点,国家首批沿海开放城市、全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、全国绿化模范城市、中国优秀旅游城市、《西游记》文化发源地。连云港市妇幼保健院坐落于连云港市海州区,是一所集医疗、保健、预防、教学、科研为一体的国家三级甲等妇幼保健院,江苏省医院协会妇幼保健院分会主任委员单位。为南京医科大学康达学院附属医院,上海红房子妇产科医院技术指导单位,上海市儿童医院友好合作单位,南京市妇幼保健院集团成员单位,连云港市妇幼保健集团牵头单位。
    占地面积139.6亩,一期总建筑面积约92720.3平方米(含地下建筑面积),现有编制床位938张,开放床位536张,在职职工1025名,专业技术人员889名,其中省市级医学领军人才、重点人才、青年人才等55名,省市级临床重点专科9个、重点学科(含建设单位)13个,博士硕士研究生170余人,享受国务院特殊津贴2人,国内知名专家“名医工作室”及“特聘专家工作室”12个。新生儿科和产科分别为省、市级危重救治中心。2022年分娩量6993人次,总门急诊人数127.2万余人次(其中含核酸检测和体检人次),同比增长42.08%,如不含核酸检测和体检人次,同比下降5.84%;中医门诊48408人次。
    院区建设坚持“共享妇幼健康、共创美好生活”的理念,按照妇幼保健机构功能与定位,从建筑设计、流程布局、细节服务、后勤保障等全方位致力于打造全周期全方位全过程、有温度有情感有人文的现代化妇幼保健院,获国家级妇幼保健机构优秀建设项目“匠心”项目奖,在建筑设计、布局流程、装修装饰三项评比中获得全优。近年来共接待逾200家来自全国各级医疗保健机构来院参观交流;国家和省领导多次来院调研指导。
    该院率先在全国推行“大保健”模式,大部制改革获得中国妇幼保健协会和同行的肯定。设立孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部三大学科部。孕产保健部开展孕前和孕早期出生缺陷预防、孕中期产前诊断(筛查)并为孕产妇提供孕前、孕期、产后母婴等一系列医疗保健服务。妇女保健部提供不孕不育症规范诊疗、辅助生殖技术(试管婴儿)、妇女常见病防治、盆底、妇女肿瘤、妇女内分泌疾病诊疗、乳腺保健、青春期、更老年期保健、计划生育等服务项目,为全市妇女健康保驾护航。儿童保健部开设了新生儿疾病筛查、儿童早期发展干预、各种儿童常见病多发病防治、高危儿管理、儿童生长发育指导、儿童眼、耳鼻喉、口腔健康促进及疾病诊治、儿童营养、心理疾病诊治、残障儿童康复、儿童健康管理、中医调理、家庭护理及婴幼儿照护等三十余项服务项目,开辟了全市儿童早期综合发展服务新领域。
    该院先后荣获全国实施妇女儿童发展纲要先进集体、全国百家优秀爱婴医院、国家级儿童早期发展示范基地、全国改善医疗服务示范医院、国家级敬老文明号、全国巾帼文明示范岗、全国母婴友好医院、产后母婴康复机构标准级特优等、全省妇幼健康服务工作突出贡献集体三等功、全省妇幼健康特色文化单位等荣誉称号,连续多年荣获全市卫生计生事业综合考评优秀奖。
    江苏公立医院招聘

    江苏民营医院招聘

  • 招聘亮点

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