连云港市第二人民医院2023年博士研究生招聘公告
连云港市第二人民医院创立于1908年，为三级甲等综合性医院，医院是南京医科大学康达学院附属医院、蚌埠医学院、江苏大学、徐州医科大学临床学院、南京医科大学等十家医学院校教学医院。是国家药物临床试验机构、国家级住院医师规范化培训基地、江苏省全科医师规范化培训基地。目前拥有东西两个院区，核定床位1307张，设有61个(一、二、三级)临床医技科室，36个病区。
医院现有职工1654人，其中专业技术人员1556人，在岗卫技人员1465人，高级技术职称627人，柔性引进临床医学高层次专家（团队）9人、苏北发展特聘专家9人。现有医学博士、硕士325人，硕士生导师40人，副教授、教授42人。
因业务发展需要，长期招聘医学类博士研究生，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
我院长期招聘具有博士研究生学历、学位的各级各类高层次人才，岗位不限，人数不限，医学类专业均可报名。招聘岗位主要分为顶尖人才、领军人才、学科带头人、技术骨干、高学历人才五大类。具体的应聘岗位类别，由医院根据应聘者的资质情况，结合应聘者的意愿进行商议。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具备良好的道德品行。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件，能胜任应聘岗位工作。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.年龄要求35周岁以下（1987年4月1日以后出生），其中具有中级专业技术职称的人员年龄可以放宽至40周岁（1982年4月1日以后出生）、具有副高级专业技术职称的人员年龄可以放宽至45周岁（1977年4月1日以后出生）、具有正高级专业技术职称的人员年龄可以放宽至50周岁（1972年4月1日以后出生）。
7.具有博士研究生学历、学位，其中2023年应届毕业生学历、学位证书取得时间可放宽至2023年12月31日。留学回国人员应聘，还需提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。具有正高级专业技术资格的应聘人员学历可放宽至硕士研究生学历、学位。
8.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、开考比例及招聘安排
博士研究生招聘不设开考比例，考试方式主要为现场考察、背调、面试等。
四、报名方法
有意向的应聘者可根据各自情况选择以下任何一种方式报名：
报名方式一：请将简历、相关资格证书、业绩材料等电子版投递至招聘邮箱“lygeyrsc@163.com”，邮件请注明“连二医2023博士招聘”；
报名方式二：请将简历、相关资格证书复印件、业绩材料等邮寄至“江苏省连云港市海州区海连东路41号市二院人力资源处”。
报名方式三：请电话联系**线上报名。医院长期招聘博士高层次人才，可随时联系。
报名方式四：现场报名。医院将对有诚意来院现场考察的博士研究生安排食宿，并参照国家、省市及医院财务的有关规定报销路费。
五、相关待遇
1.应聘人员通过上级主管部门组织的编制内考试后纳入事业编制管理。
2.基本工资实行年薪制，采取“一人一议”的方式，根据人才的情况给予20-200万元的年薪。每三年还可根据医院运营情况及人才考核情况进行调整。
3.为保障高层次人才来连后的生活，医院提供一次性安家费20-80万元，对于特别优秀的顶尖人才、领军人才，安家费可再行商议。同时为高层次人才协调解决夫妻异地分居、子女入托入学问题。
4.提供科研启动资金10-30万元。其中顶尖人才、领军人才的科研启动资金可另行商议，并且可配备1-2名科研助理，提供独立的办公用房。
5.协助申请连云港市高层次人才购房券和生活补贴等人才扶持政策。已取得相应专业技术职称资格尚未聘任的，来院后可直接聘任到相应的专业技术岗位。
六、其他事项
1.应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，诚实应聘。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除录用。
2.本招聘公告的有效期至2023年12月31日。
七、招聘政策咨询电话
连云港市第二人民医院人力资源处：**。
本公告未尽事宜由连云港市第二人民医院负责解释。
连云港市第二人民医院
2023年3月9日
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