嘉兴市第二医院(嘉兴学院附属第二医院)

1895年 2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

16人

 716

2023.12.4-2024.11.30

报名中

神经外科医师、麻醉科医师、麻醉科研究员、儿科医师、检验科技师、输血科技师、其他岗位(医师、技师、药师、护师、实验员)
全职
博士起
招聘要求

2024年嘉兴市第二医院公开招聘高层次人才(博士研究生)公告

因工作需要,经嘉兴市人力资源和社会保障局备案,嘉兴市第二医院决定面向社会公开招聘高层次人才(博士研究生)16名。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

嘉兴市第二医院始建于1895年,作为嘉兴地区历史最悠久的医院,经过128年的风雨历程,目前为融医疗、教学、科研、康复及预防保健于一体的浙江省三级甲等综合性医院。20226月医院整体迁建项目已开工建设,拟建设成为长三角国际医学中心总医院。长三角国际医学中心项目总用地约1000亩,其中总医院规划用地约283亩,建筑面积50.22万平方米,设计床位2200张,拟建设成以医教协同、医研一体为核心,以医疗、医技、科研、体检及医疗产业为一体的具有国际特色的综合性医疗中心。

医院现有核定床位1350张,职工2300余人,高级职称440余人,硕士以上学位500余人,2022年门急诊人次158万,住院人次7.8万,手术3.3万余台。神经内科、肿瘤科(培育项目)为浙北区域专病中心,康复医学科、麻醉(疼痛)学科为浙江省医学重点扶植学科,康复医学、临床药学为浙江省中医药重点学(专)科,骨外科学、儿科学、心血管病学、运动医学为省市共建医学扶植重点学科,另有17个市医学重点学科、8个市重点科技创新团队及7个市重点实验室。医院承担着20所医学高等院校15个专业的教学任务,是国家级高级卒中中心,国家首批全科医生规范化培训示范基地,国家住院医师规范化培训基地,是11个市质控中心及市心血管介入中心、市儿童危重症救治中心、市儿童医学中心、市心血管病研究所、市骨科手术机器人临床应用中心及市数字化骨科研究所的挂靠单位,地级市唯一一个浙江省临床医学研究中心——肢体功能障碍康复研究中心。201611月通过全国胸痛中心认证,成为浙江省第三家、嘉兴市第一家通过全国胸痛中心论证单位。2019年医院引进浙江省公立医院首台天玑骨科手术机器人,并参与完成全球首例三地同步5G远程骨科机器人手术。同时医院深化长三角一体化发展战略,持续推进名医到嘉项目,建立了18个长三角联合诊疗中心,4个工作室,开设专科专家门诊37个,不断提升医疗水平和服务能力。2021年国家级公立医院绩效考核等级为A+

二、招聘计划和要求(见职位信息栏)

本次公开招聘计划推出岗位7个,招聘博士研究生16名。

三、招聘范围和条件

本次招聘在全国范围内面向社会(在职)人员或普通高校2024年应届毕业生,并具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

(二)具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。

(三)具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。社会(在职)人员报考的,学历、学位证书需于考试前取得(留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书);普通高校2024年应届毕业生报考的,学历、学位证书需于20241130日前取得。

(四)身体健康,具有岗位要求的身体条件;年龄要求在45周岁及以下,即19781130日以后出生。

(五)嘉兴学院附属医院(嘉兴市第一医院)的招聘岗位还需符合下列相应的要求:近3年以第一作者或通讯作者在省级及以上期刊发表或已录用(需提供杂志社录用证明)本专业论文1篇或主持厅局级及以上科研1项。

(六)有以下情形之一的不具备报考资格:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分未满处分期限的。

3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

4.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。

四、支持与保障

全职新引进的全日制博士研究生:在嘉兴市本级范围内购买住房的,给予70万元购房补助,并给予三年内每月3000元工资外津贴,以及科研启动经费(一事一议)。

五、招聘程序和办法

本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名(资格审查)、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

报名方式为网上报名,每人限报一个岗位。

1.网上报名时间:公告发布之日起至20241130日止。根据各岗位报名情况,结合招聘单位实际工作及岗位用人的紧急程度,适时组织考试,直至相应岗位落实聘用人员;截止年底,未开考的岗位、未聘用合适人选的岗位,将相应核减或取消招聘计划。

应聘人员可于规定时间内将报名材料扫描件以应聘岗位+学历+专业+姓名作为文件名,发送至电子邮箱:jxsdeyyrsk@163.com,并扫描下方二维码填写报名登记信息,材料原件可在后续环节审核(原件不要邮寄)。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

2.报名材料

1)报名登记表扫描件(需本人签名、有电子证件照);

2)本人有效居民身份证原件扫描件(正反两面);

3)学历、学位证书等原件扫描件(普通高校2024年毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表、就业协议书和成绩单),留学人员报考需取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书;

4)专业技术(执业)资格证书等原件扫描件(根据岗位要求提供);

5)个人简历及反映个人学术水平的论文(论文的封面、目录、正文、封底或提供杂志社录用证明及校样稿扫描件)、业绩证明资料的原件扫描件;SCI文章需同时提供正规有资质的检索机构出具的收录证明原件扫描件;

6)事业单位在编人员入围考察前需提供本单位同意报考证明原件扫描件;

7)已离职的需提供原单位解聘证明原件扫描件。

(二)资格初审

招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。各招聘岗位的资格初审、考试时间、地点安排将在医院官网进行公告。招聘岗位所需专业(学科)要求参考教育行政部门专业目录设置和审查,对应聘人员所学专业名称与专业要

求不一致的,由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外(境外)留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。

报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。

(三)考试

本次公开招聘考试由招聘单位组织实施,采取面试的方式进行。各招聘岗位结合实际工作需要,适时安排面试,具体的面试形式(现场面试或视频面试)视实际情况由各招聘单位决定。面试形式、面试时间另行通知。

面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试。

(四)体检

根据考试成绩,从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

(五)考察

考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察不合格不予聘用。

(六)公示

经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在嘉兴市第二医院网站和嘉兴市卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续。

应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的,是否安排递补由招聘单位研究决定,需要递补的按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次进行,面试不合格人员不得递补。

(七)聘用

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。普通高校2024年毕业生(需于20241130日前取得学历、学位证书)不能按时取得或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。社会人员办理报到前需与原单位解除劳动(聘用)合同。

市属医院聘用人员列入事业编制报备员额管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。

六、其他事项

(一)本次公开招聘工作由各招聘单位按有关规定组织实施,嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市卫生健康委员会纪检监察组全程监督,嘉兴市人力资源和社会保障局进行业务指导和程序监督。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(二)本公告未尽事宜,由各招聘单位按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜将发布于嘉兴市第二医院网站(https://www.jxey.com/),供应聘者查询和社会监督。

咨询电话:****

联系人:杨老师、王老师

监督电话:**82228947

邮箱:jxsdeyyrsk@163.com

2024年嘉兴市第二医院公开招聘高层次人才(博士研究生)报名登记表

嘉兴市第二医院

2023121

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    嘉兴市第二医院始建于1895年,目前为嘉兴市中心布局合理、功能齐全、技术先进、服务优良,融医疗、教学、科研、康复及预防保健于一体的浙江省三级甲等综合性医院。医院是国家级高级卒中中心,国家首批全科医生规范化培训示范基地,国家住院医师规范化培训基地,国家级康复护理专科护士培训基地,中国医师人文医学执业技能培训基地,国家首批外科基础技能提升项目培训基地;是浙江省第三家、嘉兴市第一家通过全国胸痛中心论证单位,全国综合医院中医药工作示范单位,地级市唯一一个浙江省肢体功能障碍康复临床医学研究中心;是嘉兴市医院感染管理、临床病历病案管理、临床护理、药事管理、临床口腔诊疗、骨科诊疗、康复医学、儿科诊疗、耐药菌监测、脑卒中医疗、心血管疾病介入诊疗、消化内镜、老年健康(医养结合)13个质控中心及嘉兴市心血管介入中心、嘉兴市儿童危重症救治中心、嘉兴市儿童医学中心、嘉兴市口腔医学中心、嘉兴市心血管病研究所、嘉兴市骨科手术机器人临床应用中心及嘉兴市数字化骨科研究所的挂靠单位。医院保持28年省级、35年市级文明单位称号,省级示范文明医院,在2021年全国三级综合公立医院绩效考核中获A+,迈入全国三级综合医院前10%行列。

    医院占地面积65亩,建筑面积12万平方米,开放床位1450张,职工约2200人,高级职称约440人,硕士以上学位430余人,拥有37个临床专科,10个医技科室。医院目前拥有最新3.0T磁共振和1.5T磁共振、128层双源螺旋CT、平板DSA、直接数字化成像设备(DR)、Elekta Infinity直线加速器等先进医疗仪器设备,建立了影像数字化管理系统(PACS)。医院引进浙江省公立医院首台天玑骨科手术机器人,并参与完成全球首例三地同步5G远程骨科机器人手术。

    医院整体迁建项目已全面开工建设,拟建设成为“长三角国际医学中心总医院”。新医院规划用地283亩,建筑面积50.22万平方米,设计床位2200张,拟建设成以医教协同、医研一体为核心,以医疗、医技、科研、体检及医疗产业为一体的具有国际特色的综合性医疗中心。

    医院以党建工作统领全局,以“医心向党 医路为民”为理念,深化“行政服务临床、临床服务患者”的“倒三角”服务模式,将党建工作与医疗服务、疫情防控、对口支援、人才培养、科技创新、持续质量改进等工作紧密联系,开创了党建工作和事业发展“同频共振”的良好局面。2020年,医院首批顺利通过浙江省第四周期三级甲等综合性医院复评,2021年获评“浙江省先进基层党组织”。

    医院注重学科建设,遵循以“外科为龙头,内科为基础,康复为特色”的学科建设格局,并建立起以重点学科为基础,集项目、人才、平台、环境为一体的医学科技创新体系。神经内科、肿瘤科(培育项目)为浙北区域专病中心,康复医学科、麻醉(疼痛)学科为浙江省医学重点扶植学科,康复医学、临床药学为浙江省中医药重点学(专)科,骨外科学、儿科学、心血管病学、运动医学为省市共建医学扶植重点学科,康复医学、骨外科学、护理学、儿科学、麻醉学、泌尿外科学、临床药学、放射医学、耳鼻咽喉科学、神经外科学、实验诊断学(微生物诊断学方向)、胃肠病学、重症医学、内科学(免疫与感染病方向)、急诊医学、呼吸病学、口腔医学为嘉兴市医学重点学科,中西医结合护理学、中西医结合康复医学为嘉兴市中医药重点学科。医院坚持科教兴院、人才强院战略。康复医学中心为第三批浙江省临床医学研究中心,现代康复团队、嘉兴市心血管危急重症诊治团队、检验医学团队、胆胰恶性肿瘤早期诊治及基础研究团队、新生儿危重病诊治团队、脑血管病防治团队、骨关节肌肉系统及运动损伤性疾病精准治疗和基础研究团队为嘉兴市重点科技创新团队,有嘉兴市重点实验室7个;近5年科研立项457项,科研成果5项,一级以上杂志论文数645篇,获批国家自然科学基金项目3项,浙江省尖兵领雁重点研发项目2项,科技部中央引导重点项目1项,浙江省基础公益项目(含自然基金)24项。承担着浙江省内外20多所医学院校15个左右专业的教学任务,是嘉兴学院的附属医院,省内外15所左右医学院校的教学医院,是浙江中医药大学、温州医科大学、山东第一医科大学(泰山医学院)、蚌埠医学院、浙江工业大学的研究生临床培养基地。

    医院主动融入长三角一体化发展,持续推进“名医到嘉”项目,不断提升医疗水平和服务能力,建立了18个长三角联合诊疗中心,4个工作室,开设专科专家门诊37个,新增30项长三角合作立项方案,使嘉兴百姓在“嘉”门口就能享受长三角名院名科名家同质化的医疗服务。医院持续深化“双下沉、两提升”工作,在全市首家试行全面托管基层医院(桐乡市第四人民医院)取得明显成效,2018年6月,增加全面托管南湖区中心医院。医院夯实对口贵州、新疆、四川等地帮扶工作,先后获评贵州省“全省脱贫攻坚先进党组织”、浙黔对口支援十佳单位、援黔医疗卫生对口帮扶工作优秀集体,在2018年国家卫健委办公厅对三级医院对口帮扶贫困县县级医院工作情况督导中成绩荣列全国80家对口受检医院第三。

    2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。医院将围绕“精细化管理、数字化转型、多元化拓展”三大重点工作方向,坚持聚焦靶心,守正创新;坚持系统思维、统筹谋划;坚持团结协作、全员参与;坚持注重细节、热情周到,奋力书写打造“重要窗口”中最精彩板块、共同富裕示范区典范城市、长三角城市群重要中心城市的医疗新篇章,朝着建设具有鲜明特色的国际化医学中心的目标而不懈努力。

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