苏州大学附属儿童医院

1959年 2001-5000人 公立 (三甲)

20人

 530

2023.5.30-2023.7.31

已结束

住院医师规培学员:儿科、儿外科、麻醉科、超声医学科、放射科
提供规培
本科起
招聘要求

苏州大学附属儿童医院2023年住院医师规范化培训招收简章

苏州大学附属儿童医院创建于1959年,由国内著名儿科专家陈务民、彭大恩、何馥贞等在原苏州医学院附属第一医院儿科基础上独立组建,隶属于江苏省卫生健康委员会,是一所集医教研防为一体的三甲儿童专科医院。作为国家儿童区域医疗中心建设单位,医院全面承担苏州及周边地区急危重症及疑难病症儿童的诊疗和救治任务,并为苏州市及周边地区儿童医疗卫生服务托底。

苏州大学附属儿童医院是国家卫健委首批“住院医师规范化培训基地”。为了更好地彰显公益性,为社会培养更多合格临床医师,现决定面向全国招收2023年度住院医师规范化培训学员,以需求为导向,遵循公开公平、专业均衡、双向选择、择优录取为原则,并结合我院各专业基地实际培训能力、容量进行招收。具体事项如下:

“两个同等对待”重要说明:按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)和《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教〔2021〕18号)的要求,维护学员权益,落实“两个同等对待”政策,面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

一、招收对象

1.外单位委培学员:送培单位在编职工或与单位签订正式聘用合同的职工,符合培训条件者,培训结业须回送培单位工作。

2.社会化学员:没有与任何单位签订人事或劳动合同的医学毕业生,培训结束后自主择业。在报考我院正式职工时,同等条件下优先考虑。

二、报名条件

(一)社会化学员

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、热爱医疗卫生事业,品德良好,遵纪守法;

3、身心健康,能胜任住院医师培训临床学习和工作;

4、自愿参加住院医师规范化培训;

5、全日制本科及以上,第一学历为临床医学及相关专业本科及以上,并获学士及以上学位,入院时具备学历、学位双证书;

6、应届毕业生,2023年毕业和2022年毕业后未就业且未参加住院医师规范化培训的毕业生(须提供就业推荐表及就业协议书原件)。

(二)单位委托培养学员

1、送培单位招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训;

2、毕业时取得本科及以上学历、学位证;

3、送培单位同意该学员全程在我院接受住院医师规范化培训;

4、学员个人愿意按照国家卫健委《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》总则和细则的要求全程在我院接受住院医师规范化培训;

5、遵纪守法,品行端正,身心健康,能胜任儿科住院医师培训临床学习和工作。

三、招收专业

培训专业5个:儿科、儿外科、麻醉科、超声医学科、放射科,拟招录学员20名

四、报名流程

(一)报名时间

2023年5月20日-2023年7月31日

(二)报名方式

1.由委托培养单位主管部门与我院联系,统一提供拟委培学员相关材料;

2.电话报名:**;

3.邮箱报名:Jypx3505@163.com;

(三)现场审核

审核时间:2023年8月3日至8月4日8:00—11:00,13:00—16:30

审核地点:苏州大学附属儿童医院教育培训处(园区总院住院部东五楼3505)

1.社会化学员需提供

1)《社会化住院医师培训学员报名登记表》1份(见附件1);

2)个人简历、身份证、成绩单、毕业生就业推荐表(应届生需要,往届生可不提供)、英语和计算机等级证书、获奖证书、毕业证书和学历证书、医师资格证书(已取得的提供)。

我们将现场对以上纸质材料逐一审查,发现有不属实者,将取消报名资格。通过资格审核后,方可参加相关考核。

2.单位委托学员

1)《住院医师规范化培训单位委托培养学员报名登记表》(附件2):右上角贴近期2寸彩照,专业按招生专业填报;

2)《单位委托培养学员报名情况汇总表》(附件3);

3)入职体检报告、身份证、英语和计算机等级证书、毕业证书和学位证书复印件1份;已取得《医师资格证书》和《医师执业证书》者,需提供证书复印件1份。

委培学员由聘用单位统一提交材料审核,所有材料均需加盖委托培养单位公章,其中报名登记表和汇总表请发送电子版至邮箱Jypx3505@163.com。

五、考试

招收考试分为笔试和面试,笔试成绩占60%,面试成绩占40%,笔试侧重于临床专业理论知识、基本技能应用和综合素质,面试由各专业基地组织,初步定于2023年8月中上旬进行,具体时间另行通知。

六、录取

考试结束后,根据最终成绩从高分到低分择优录取。委培学员由医院与委托单位、学员签订三方培训协议,社会化学员由医院与其签订相应培训合同,并办理有关手续。

七、相关规定及待遇

1.医院按照国家卫健委《住院医师规范化培训的内容与标准(2022年版)》和江苏省卫健委住院医师规范化培训的相关要求进行轮转培训。

2.培训时间按《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案(试行)》(苏卫科教〔2015〕13号)执行。

3.培训结束时,进行全省统一考核及考核,通过结业考核者,颁发全国统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

4.培训结束后,委培学员均回委托培养单位,我院不得留用。

5.人事关系

1)社会化学员:医院与其签订培训协议,培训期间其档案由苏州人才服务中心代管;

2)外单位委托培养学员:与我院和聘用工作单位签订三方培训协议,档案由原单位统一管理。

6.待遇保障

1)社会化学员:①在我院培训期间生活补助标准参照我院同等条件的住院医师工资标准水平依考核发放:②薪酬待遇包括工资(基本工资、基础性绩效、津贴补贴)、五险一金、奖励性绩效、伙食补助、工会福利、年终奖;③按实际需求统一安排住宿;④在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间可顺延,但顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。

待遇发放情况:

本科学历:培训第一年到第三年总收入7.5~15.4万元/年。

硕士研究生学历:培训第一年到第三年总收入10.8~18.4万元/年。

博士研究生学历:培训第一年到第三年总收入11.2~20.3万元/年。

2)外单位委托培养学员:①工资、五险一金及工会福利根据原单位相关政策执行,由原单位发放;②按实际需求统一安排住宿;③按照不同学历、不同年资、是否执业注册等标准并结合实际考勤,考核后发放住培期间相关补贴,标准为:2200元/人/月;年终奖1500-5000元/人;④在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间可顺延,但顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。

3)其他补助:

1.夜班绩效,依据实际情况按医院正式职工标准发放;

2.免费使用医院中文/外文期刊教学科研资源;

3.免费参加院内举办的各项培训(包括BLS、PALS等)和活动;

4.年度优秀住院医师,可获得3000元奖励;

5.考核竞赛津贴,可获得400-2000元奖励。

八、招收政策咨询和监督

咨询电话:**,联系人:王老师

监督电话:**,纪委办公室。

附件1:苏州大学附属儿童医院住院住院医师规范化培训报名表

附件2:苏州大学附属儿童医院住院医师规范化培训单位委托培养学员报名登记表

附件3:苏州大学附属儿童医院住院医师规范化培训单位委托培养学员报名情况汇总表

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  • 单位简介
    苏州大学附属儿童医院创建于1959年,由国内著名儿科专家陈务民、彭大恩、何馥贞等在原苏州医学院附属第一医院儿科基础上独立组建,隶属于江苏省卫生健康委员会,是一所集医教研防为一体的三甲儿童专科医院,国家儿童区域医疗中心创建单位。经过60余年的发展,医院拥有总院和景德路两个院区,总占地面积7.8万平方米,建筑面积17.8万平方米,目前编制床位1500张,实际开放床位1306张;现有职工2192名,其中医师700名,护理人员957名,医技人员328名。
    医院建成了一批国家级临床与科研平台,包括:国家血液系统疾病临床医学研究中心(儿科部)、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心分中心、国家儿童健康与疾病临床医学研究中心成员单位。省部级临床与科研平台有:江苏省儿童血液肿瘤中心、省儿童恶性肿瘤诊疗技术工程研究中心、省儿科紧急医学救援基地、省儿童早期发展基地、省新生儿危急重症救治指导中心。
    医院科室设置齐全,专科发展迅速。现有26个临床专业科室,7个医技科室,涵盖儿科诸领域,其中1个国家级临床重点专科建设单位(小儿血液病专业),16个江苏省临床重点专科(含建设单位),9个苏州市临床重点专科。全面承担苏州及周边地区急危重症及疑难病症儿童的诊疗和救治任务。2022年全院完成门急诊总量2340727人次,出院病人70162人次,手术28305人次,平均住院日5.7天,服务能力显著提高,在艾力彼《医院蓝皮书》2021届中国儿童医院排行榜居第12位。作为江苏省儿科紧急医学救援基地,医院还承担江苏省突发公共卫生事件紧急医学救援任务,2020-2022年积极开展新冠肺炎疫情防控救治工作,为省市儿科新冠疫情防治作出重要贡献。
    以苏州大学儿科临床医学院为依托,医院全面推动教学设置与方法的改革和创新。作为苏州大学儿科学博士点、硕士点,急救医学硕士点,目前在岗研究生导师86名,其中博士生导师30名,省“青蓝工程”优秀教师2名,苏州大学特聘教授1名。承担5年制本科、5+3一体化儿科学专业学生培养以及研究生和海外学生的教学任务,年招收本科生75名,全日制硕士研究生120余名,博士研究生70余名。医院建有5个国家级住院医师规范化培训基地(儿科、儿外科、麻醉、放射、超声)和2个国家级专科医师规范化培训基地(新生儿围产期医学、小儿麻醉学),其中儿科专业基地成功创建为国家住院医师规范化培训重点专业基地。承担苏州大市范围内儿科与各相关专业医师的集中规范化培训任务,率先引入美国心脏协会生命支持系列国际认证课程,年招收规培医师百余名。近五年举办国家、省级继续医学教育项目143项。医院挂牌苏州市儿科进修学院,截至目前在苏州大市范围内招收并培养了120余名基层医生;同时引入国家基层儿科医护人员培训项目,为儿科医联体成员单位定期开展业务指导、讲座培训,推动基层儿科医疗水平同质化发展。
    医院不断强化学科内涵及科研平台建设,努力提升医学科研创新能力,创建为江苏省研究型医院。“儿科学”先后被列为“十一五”期间江苏省重点学科,“十二五”、“十三五”江苏省医学重点学科(A类),“十四五”江苏省医学重点学科,“变态反应学”被列为“十四五”江苏省医学重点学科建设单位;“新生儿医学”、“儿童心脏病一体化诊疗中心”为江苏省妇幼健康重点学科。建有苏州大学儿科临床研究院、江苏省卫生健康委转化医学基地、4个苏州市临床医学中心(含建设单位),9个苏州市重点实验室,积极开展儿科高水平基础研究、临床研究及儿科领域疾病诊疗标准、指南等制定工作。在2021年中国医院科技量值排行榜中,儿科学、眼科学、变态反应学、血液病学、重症医学、呼吸病学及护理学等7个学科入选全国学科排行榜前百强(含综合性医院),其中儿科学位居第13位。近五年来,医院累计承担国家、省市各级各类课题493项,其中国家级科研项目83项。以第一完成单位获国家级、省部级与全国重要行业学(协)会科技成果奖23项。累计发表SCI论文452篇、国内核心期刊论文476篇;授权专利335项,计算机软件著作权26项。
    在人才培养、储备、引进以及人才梯队建设方面,医院逐步建立了一支兼具医、教、研综合能力和创新意识的拔尖人才队伍。现有国务院政府特贴人员2名,江苏省突出贡献中青年专家3名,省特聘医学专家2名,省“六大高峰人才”7名,省“333工程”第二和第三层次培养对象32名,省医学杰出人才培育对象1名,省卫生医学创新团队1个,省“优青”2名,省医学重点人才3名,省妇幼健康重点人才2名,省青年医学人才15名,省“双创计划”引进人才1名,“双创博士”18名,姑苏卫生系列人才66名。自2018年相继引进上海交通大学医学院附属新华医院吴晔明教授儿童肿瘤多学科诊疗团队、中国医学科学院阜外医院顾东风院士团队和广州医科大学附属第一医院钟南山院士呼吸病精准诊疗团队,建成儿科领域首家国家呼吸系统疾病临床医学研究中心分中心,推动构建全省领先的疑难疾病精准化诊疗体系。
    近年来,医院围绕苏州市系列“531”行动计划,分解细化并高质量完成任务。医院自2000年启动危重新生儿转运系统运作,服务范围辐射苏州市及无锡、常州、泰州等外市县区,至今累计转运危重新生儿2.5万余人次。医院相继创建成为江苏省新生儿危急重症救治指导中心、苏州市新生儿急救分站、市危重新生儿救治中心、市儿童创伤救治中心、市儿科急救分站,积极开展急危重症病人抢救,参与下级救治中心技术指导与专业人员培训,完善相关救治标准、技术规范,有力推动了苏州及周边地区儿科急救水平的提升。自2018年苏州市启动实施健康市民“531”倍增计划,医院相继建成儿童哮喘、睡眠障碍与儿童肥胖区域防治指导中心。推动构建医院——学校——社区三级健康管理体系,提升儿童健康素质。
    在健康中国战略背景下,医院加盟福棠儿童医学发展研究中心,践行“天下儿科为一家”的发展理念,合力建设中国儿童医疗健康服务平台。作为苏州大市范围内唯一一家三甲儿童专科医院,积极谋划区域儿科医联体建设,目前与61家医疗单位签订医疗联合体合作协议。医院与省内多家医疗机构建立新生儿、小儿血液、小儿心血管专科联盟,联合无锡、常州、南通、泰州五地六院共同牵头成立泛太湖儿科联盟,与上海交通大学医学院附属新华医院、南京医科大学附属儿童医院、杭州市儿童医院、温州医科大学附属育英儿童医院共同成立长三角儿科医学创新联盟,促进区域交流协作,助推区域儿科高质量发展。在儿科联盟战略引领下,先后与吴江、常熟、昆山、吴中、张家港、太仓等县市区开展院府合作,优化区域儿科资源布局,弥补周边县区儿科医疗资源短缺。开设远程会诊中心,与11家医联体成员单位实现远程对接,可借助人工智能等技术手段开展远程会诊、远程查房、远程医学影像诊断等服务,支持院际医学数据授权共享。借助儿童血液科技术优势,与中国干细胞集团海南博鳌附属干细胞医院合作开展“全国地中海贫血患者移植救助”重大专项工作,帮扶海南与广西开展地中海贫血患儿骨髓移植项目,社会效益显著。
    医院秉承“博学、求精、协进、仁爱、感恩”的院训,坚持“关爱儿童、呵护生命”的服务宗旨,以创建优质医院为契机,在强化内涵的同时,拓展延伸服务,2017-2020年蝉联全国改善医疗服务示范医院,荣膺2010-2021年度江苏省文明单位、第六届全国文明单位称号。举办苏州市第一个医育结合的托育机构童元托育中心,被评为江苏省、苏州市示范托育机构,得到多个领导部门高度认可。医院还获省“平安医院”、“实施患者安全目标合格医院”、“健康促进医院”等称号。医院“无假日”“夜间”专家门诊特色服务被评为苏州市卫生行业文明服务品牌,“遂园天使暖心行动”项目荣获第六届江苏慈善奖,“千名医生走基层”、“情暖心窝”慈善基金和“儿童健康大讲堂”项目荣获第二、三、四、五届苏州市慈善奖,“小丁青年志愿者营”公益志愿活动等深受社会欢迎。

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    本科起 全职 社招 应届生

    已结束 报名时间:2025.3.22-2025.3.26
  • 血液科医师、呼吸科医师、肾脏免疫科医师、感染性疾病科医师、神经内科医师、消化科医师、普外科医师、骨科医师、综合外科医师、心胸外科医师、SICU医师、神经外科医师、心理卫生科医师、眼科医师、皮肤科医师、麻醉科医师、医学检验科技师、输血科技师、急诊科医师、放射科医师、超声科医师、药剂科药师、护理部、其他专科(各专科医教研)
    博士起 全职 社招 应届生

    报名中 报名时间:2025.3.11-2025.7.1
  • 2025年公开招聘工作人员部分岗位取消或核减的公告
    公示

    发布时间:2025.1.13
  • 规培/住培
  • 1、住院医师规培学员:儿科、儿外科、麻醉科、超声医学科、放射科

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