苏州工业园区疾病防治中心

公立医院+附属医院

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2022-8-22至2022-8-31

已结束

卫生监督管理、妇幼卫生管理、慢性非传染性疾病管理、职业卫生技术服务、职业卫生管理、放射卫生技术服务、现场流调岗位、健康体检服务
招聘要求

苏州工业园区疾病防治中心招聘简章

为保障疫情防控工作需要,经苏州工业园区管委会批准,苏州工业园区疾病防治中心急需招聘专业技术人员21名,人员性质为正式员工,现将有关事项公布如下:

一、中心简介

园区疾病防治中心(以下简称“疾防中心”)承担了园区疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、检验检测、健康教育、计划生育等业务技术指导和公共服务职能。疾防中心于19995月成立,为国有企业。经过20年的发展,疾防中心业务技术支撑能力日益增强,在创造健康环境、维护社会稳定、促进人民健康等方面发挥着重要作用,为辖区居民构筑坚实的健康屏障。

二.招聘岗位

招聘岗位1:卫生监督管理

招聘数量:3

岗位职责:

1.撰写各类卫生监督公文、工作计划、总结报告等材料;

2.组织开展各类公共卫生相关突发事件的监督执法工作;

3.承办各类卫生行政许可;

4.组织开展各类公共卫生监督和医疗卫生监督工作;

5.具备与卫生行政执法相适应的法律知识和能力,并且具备卫生行政执法文书应用能力;

任职要求:

1.基本要求:高中起点本科及以上学历,学士及以上学位;临床医学专业;2022年毕业生;

2.其他要求:擅长office办公软件,吃苦耐劳、身体强健、中共党员优先。

招聘岗位2:妇幼卫生管理

招聘数量:1

任职要求及岗位职责:

1.撰写各类业务管理规范、技术常规、工作计划、总结报告等材料;

2.负责区内妇幼卫生常规报告等统计信息收集、整理、分析评价工作;

3.负责区内基层保健机构技术指导,指导区内群体服务工作;

4.完成妇幼卫生项目的组织、协调、监控和评价工作;

5.完成妇幼卫生科研工作;

6.中心安排的其他工作。

任职要求:

1.基本要求:研究生及以上学历,硕士及以上学位;临床医学专业;2022年毕业生;

2.其他要求:中共党员优先;以第一作者公开发表论文1篇以上者优先。

招聘岗位3:慢性非传染性疾病管理

招聘数量:1

任职要求及岗位职责:

1.撰写各类业务管理规范、技术常规、工作计划、总结报告等材料;

2.负责区内慢性非传染性疾病常规报告等统计信息收集、整理、分析评价工作;

3.负责区内基层医疗机构技术指导,指导区内群体服务工作;

4.完成慢性非传染性疾病科研工作;

5.中心安排的其他工作。

任职要求:

1.基本要求:研究生及以上学历,硕士及以上学位;临床医学专业;35周岁(含)以下(198711日以后);

2.其他要求:中共党员优先;以第一作者公开发表论文1篇以上者优先。

招聘岗位4:职业卫生技术服务

招聘数量:3

任职要求及岗位职责:

1.负责区内企业职业卫生现场检测、评价工作;

2.负责区内企业职业卫生检测、评价报告撰写工作;

3.负责仪器设备的管理、维护、操作指导;

4.熟悉职业卫生技术服务质量控制与资质评审资料准备工作;

5.中心安排的其他工作。

任职要求:

1.基本要求:高中起点本科及以上学历;预防医学相关专业;职业卫生技术服务人员资质5年及以上;35周岁(含)以下(198711日以后);

2.其他要求:中共党员、擅长统计软件分析,office软件操作,具有较强的文案写作优先。

招聘岗位5:职业卫生管理

招聘数量:2

任职要求及岗位职责:

1.负责职业健康科研工作;

2.熟悉职业卫生相关法律法规,撰写各类业务技术规范、工作计划、总结报告等材料;

3.负责区内职业卫生专项服务工作开展;

4.负责区内职业人群健康促进指导工作;

5.中心安排的其他工作。

任职要求:

1.基本要求:预防医学类专业,研究生及以上学历,硕士及以上学位,35周岁(含)以下(198711日以后);博士学历,博士学位40周岁(含)以下(198211日以后)

2.熟悉人群科研课题设计,有课题申报经验;

3.其他要求:中共党员优先;有课题设计、课题申报、以第一作者公开发表论文1篇以上者优先。

招聘岗位6:放射卫生技术服务

招聘数量:1

任职要求及岗位职责:

1.负责区内放射卫生现场检测、评价、调查、指导工作;

2.负责区内放射卫生检测、评价报告撰写工作;

3.负责仪器设备的管理、维护、操作指导;

4.熟悉放射卫生技术服务质量控制与资质评审资料准备工作;

5.中心安排的其他工作。

任职要求:

1.基本要求:高中起点本科及以上学历;放射医学类、核医学、预防医学类、化工化学、材料工程、医药工程、采暖通风工程、机械工程等相关工程技术专业;放射卫生技术服务人员资质3年及以上;35周岁(含)以下(198711日以后);

2.其他要求:中共党员、放射医学类、核医学、预防医学类、擅长统计软件分析,office软件操作,具有较强的文案写作优先。

招聘岗位7:现场流调岗位

招聘数量:5

岗位职责:

1.负责疾病控制,并按要求制定相关疾病控制预案和工作计划总结。

2.负责疾病的现场流行病学调查、个案调查、标本采集。

3.负责疾病的处理、报告、督导。

4.承担中心领导安排的其他工作。

任职要求:

1.基本要求:高中起点本科及以上学历,学士及以上学位;公共卫生与预防医学类;2022年毕业生;

2.其他要求:中共党员优先。

招聘岗位8:健康体检服务

招聘数量:5名(眼科、耳鼻喉科、放射科、B超、外科各1名)

岗位职责:

1.为体检者提供专业检查,并对结果进行分析,做出健康评估;

2.做好体检者的咨询解答工作,并为其保守医疗秘密和个人隐私;

3.带领下级医师完成日常体检工作;

4.协助负责人做好科室管理工作;

5.负责部分参检单位管理工作等;

6.中心安排的其他工作。

任职要求:

1.基本要求:遵纪守法,品行端正,身体健康,责任心强,无不良执业记录;大学本科及以上学历,临床医学专业,35周岁(含)以下(198711日以后);特别优秀人员年龄放宽到45周岁(含)以下(197711日以后)。

2.其他要求:

1)眼科:取得执业医师资格,执业范围为眼耳鼻咽科专业,具有初级及以上专业技术职称,1年及以上眼科从业经验;

2)耳鼻喉科:取得执业医师资格,执业范围为眼耳鼻咽科专业,具有初级及以上专业技术职称,1年及以上耳鼻喉科从业经验;

3)放射科:取得执业医师资格,执业范围为医学影像专业,具有初级及以上专业技术职称,能独立完成CT、摄片等影像学检查阅片工作,1年及以上相关从业经验;

4B超:取得执业医师资格,执业范围为医学影像专业,具有初级及以上专业技术职称,2年及以上B超从业经验;

5)外科(婚检(男)):男性,取得执业医师资格,执业范围为外科或妇产科专业,具有初级及以上专业技术职称。

三.报名、资格审核

1.报名:将填写的《苏州工业园区疾病防治中心招聘专业技术工作人员报名表》(见附件)、个人简历发送至电子邮箱(zb@sipcdc.com)。联系人:赵老师,联系电话:0512-67614200-1033

报名截止时间为2022831日。逾期恕不接待来人。

园区疾防中心会对应聘人员进行网络报名资格审核,审核结果及时电话告知应聘人员。

.笔试

妇幼卫生管理、慢性非传染性疾病管理、职业卫生管理、健康体检服务岗位不参加笔试,直接进入面试;其他岗位先笔试再面试。招聘笔试开考比例为1:2。经资格审查达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。

1)笔试形式:笔试采用闭卷形式。

2)笔试内容:以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般5个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序,按比例1:6确定下一轮面试人选。

五.面试

妇幼卫生管理、慢性非传染性疾病管理、职业卫生管理岗位面试开考比例为12;健康体检服务岗位面试开考比例为11。面试采用访谈式,主要考核考生综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。笔试和面试均采用百分制评分,成绩各占50%,所有面试成绩均当场公布。无笔试环节招聘岗位,以面试成绩计分。笔试、面试成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理。将总分高低排序,按拟录人数1:1确定体检人选(如有同分全部进入体检)。

六.体检、公示、审批录用:

1.体检:体检项目和标准按照国家公务员体检标准执行。体检通过人员为拟录用人员。

2.公示:拟录用人员信息将在疾防中心网站进行公示,公示时间为5个工作日。

3.录用:公示结果不影响聘用的,报国资办备案后,办理具体录用(调动)手续。

因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可根据面试成绩依次递补。

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