天津市儿童医院(天津大学儿童医院)

501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

145人

 440

2024.11.19-2025.2.28

报名中

内科、外科、口腔科、心外医师、耳鼻喉科医师、康复保健门诊、心理科、内科医师、外科医师、眼科医师、口腔科医师、麻醉科医师、中医科医师、病理科医师、心理科医师、儿研所研究员、药剂科、精准医学实验室、内科儿科医师、外科儿科医师、心外儿科医师、术后监护儿科医师、眼科儿科医师、耳鼻喉科儿科医师、麻醉科儿科医师、中医科儿科医师、影像科诊断儿科医师、影像科介入儿科医师、B超医师儿科医师、营养科儿科医师、病理科儿科医师、影像科技师、康复科技师、视频脑电图技师、检验科技师、营养科技师、护理、感染管理科、审计科、财务物价科(会计)、绩效考核办公室
全职,社招,应届生
本科起
招聘要求

天津市卫生健康委员会所属天津市儿童医院2025年度公开招聘方案

按照天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局及天津市卫生健康委员会关于事业单位公开招聘工作的有关要求,根据工作需要,天津市儿童医院(以下简称我单位)面向社会开展2025年度公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘方案发布及招聘计划见职位信息栏

20241119日,我单位公开招聘方案在天津市卫生健康委员会网站(https://wsjk.tj.gov.cn)、天津卫生人才网(https://www.tjwsrc.com)及我单位网站(http://www.tjchildrenshospital.com)发布。

我单位具体的招聘岗位、招聘数量以及应聘人员资格条件等详见《天津市卫生健康委员会所属天津市儿童医院2025年度公开招聘计划表》(附件1)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.博士研究生:具有博士研究生学历及相应学位的人员,年龄在40周岁及以下(19831119日及以后出生)。

2.高层次人才:具有副高级及以上专业技术职称,具有本科及以上学历及相应学位的人员,年龄在50周岁及以下(19731119日及以后出生)。

3.儿科医师:2025年应届毕业生和20242023年毕业后未就业毕业生,年龄在30周岁及以下(19931125日及以后出生)。

4.应届毕业生:2025年应届毕业生和20242023年毕业后未就业毕业生,年龄在30周岁及以下(19931125日及以后出生)。

上述报名年龄计算截止日期为报名首日。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,就业观念端正;

2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质,能正常履职,严格遵守职业道德规范;

3.具有岗位所需要的专业或技能,专业名称及代码参照普通高等学校本科专业目录(2024年)、研究生教育学科专业目录(2022年);

4.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件,外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;

5.具有符合岗位要求的学历及相应学位(持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员需出具教育部门的学历认证),对于国内高等院校自主设置的专业、交叉学科专业与海外留学归国人员所学专业,注重专业内容实质,此类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致,视为符合专业条件。本次招聘所有岗位均不接受以辅修专业报考;

6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致);

7.同时具备各招聘岗位所需的其他条件。具体资格条件详见计划表(附件1)。

(三)凡有下列情形之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除处分的人员;

2.正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员;

3.现役军人;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为,尚在限制报考期限内的人员;

5.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

6.在读的全日制非应届毕业生;

7.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形的;

8.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

三、招聘信息发布及工作程序

(一)博士研究生、高层次人才及儿科医师岗位

1.报名

1)博士研究生岗位、高层次人才岗位

报名时间自信息发布之日起至2025228日下午17:00止。如相应岗位未招满且仍有招聘需求,相关信息将在我单位网站(http://www.tjchildrenshospital.com)发布。本类岗位信息发布有效期截止到2025831日。

报名方式:采取网上报名。

网上报名:请将相关材料发送至指定邮箱,邮箱地址为etyygkzp@163.com。邮件主题及附件文件名:岗位名称+姓名。报名时间以邮件接收时间为准。

所需提交的材料

个人简历电子版(PDF版);

应届生提供毕业生就业推荐表电子版(PDF版)及《教育部学籍在线认证报告》(PDF版),往届生提供毕业证及学位证书电子版(PDF版);

身份证扫描件(PDF版,正反面在一页);

诚信承诺书(PDF版,详见附件2:《2025年天津市卫生健康委所属事业单位公开招聘应聘人员诚信承诺书》);

其他需提供的相关佐证材料电子版(详见招聘计划中其他要求)。以上证明材料需要清晰扫描件,并按照顺序合并成一个PDF

报名表(Excel版,详见附件3:《天津市儿童医院2025年度公开招聘博士研究生岗、高层次人才岗报名表》)

2)儿科医师岗位

儿科医师岗位报名时间:202411259:00-12217:00

我单位委托天津市医学考试中心负责儿科医师岗网上报名工作的组织实施。报名、报名表下载打印在网上进行,报名网站:天津卫生人才网(网址:https://www.tjwsrc.com),同时在该网站发布报考指南、报考流程。

考生需在规定时间登陆报名网站,须以真实姓名、身份证号码等相关信息进行报名系统注册。注册成功后,按照报名系统要求正确、如实填写相关信息,并选择招聘岗位。在提交报名信息24小时内查询资格审查结果,报名信息提交后,将不允许再做任何修改。

2.资格审查

在考核前,我单位对报名人员进行资格审查。通过邮件、短信等方式告知资格审查时间、地点及需携带的审查材料。按照公告明确的资格条件进行资格审查,符合公告所列条件的应聘人员进入下一个招聘环节。资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消其应聘或者聘用资格。

3.考核

本类岗位采取直接考核的方式招聘。主要考核报名人员的综合分析、创新意识和应变能力等,考核成绩满分为100分,低于60分的不予进入下一招聘环节。考核成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考核成绩确定后,我单位将在7个工作日内公布考核成绩。

4.体检

体检人选根据考核成绩从高到低依次确定,按照实际招聘岗位人数等额组织,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格者不予聘用。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员,视为自动放弃。

5.考察

考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案或函调等多种形式,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考察不合格的,不予聘用。

6.公示及聘用

根据考核和体检、考察结果,经我单位党委集体研究决定后,确定拟聘用人员名单,并对拟聘用人员进行公示,公示范围与招聘方案发布范围一致,公示期为7个工作日。

公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员应于20251231日前完成相关聘用手续,因应聘人员原因不能在规定时限内完成相关聘用手续,视为自动放弃,将不予聘用。如遇特殊情况,经我单位党委研究后,可适当延长完成相关聘用手续期限。其中应届毕业生学历证、学位证等证件实施容缺后补机制,将核查毕业证、学位证等证件时间推迟到报到环节。届时,如拟聘人员不能提供相关证件,取消其应聘资格。

因下列情形导致招聘岗位出现空缺时,依据应聘者考核成绩由高分到低分进行递补,仅递补一次。

应聘者体检或者考察不符合要求的;

拟聘人员公示结果影响聘用的;

拟聘人员自愿放弃聘用的;

拟聘人员未在规定的时间内报到的;

导致拟聘岗位空缺的其他情形。

·应届毕业生岗位

1.报名和资格初审

我单位委托天津市医学考试中心负责本类岗位招聘工作的网上报名、笔试命题及考务工作的组织实施。考试报名、缴费、笔试准考证打印均在天津卫生人才网(https://www.tjwsrc.com)进行,并在天津卫生人才网发布报考指南、报考流程等信息。

报名网站:天津卫生人才网(https://www.tjwsrc.com)。

报名时间:202411259:0012217:00

缴费时间:202411259:0012417:00

笔试准考证打印时间:2025189:001119:00

笔试时间:2025111日。具体时间、地点以准考证信息为准。

笔试成绩查询时间:2025121日起登陆天津卫生人才网(https://www.tjwsrc.com)查询。

报名人员需在规定时间登陆报名网站,须以真实姓名、身份证号码等相关信息进行报名系统注册。注册成功后,按照报名系统要求正确、如实填写相关信息,并选择招聘岗位。我单位招聘岗位为专业技术岗,专业技术岗分为专业技术岗(卫生类)和专业技术岗位(非卫生类)。

我单位对报名人员进行资格初审,报名人员在提交报名信息24小时内查询资格初审结果。通过资格初审的报名人员在规定时间内缴费确认,视为报名成功。凡在规定时间内未完成网上缴费者,将视为放弃报名。报名信息提交后,将不允许再做任何修改。

招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3,达不到这一比例的,减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。对取消招聘岗位的报名人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位或退费,改报时间:202412614:00-17:00

2.考试

考试分为笔试和面试两个阶段:

1)笔试

专业技术岗(卫生类)

此类岗位笔试包括医学职业能力倾向测验和卫生专业知识考试两个科目,总分100分。医学职业能力倾向测验满分为100分,占笔试成绩的50%,卫生专业知识考试满分为100分,占笔试成绩的50%

专业技术岗(非卫生类)

此类岗位笔试为医学职业能力倾向测验一个科目,总分100分,占笔试成绩的100%

笔试成绩合格线为50分,报名人员必须参加报考岗位规定笔试科目的考试,缺考人员及笔试成绩未达到合格线的人员不进入招聘下一个环节。报名人员参加考试时,必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证原件,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

2)资格审查和面试

根据报考人员笔试成绩,按照实际招聘岗位人数与参加面试人选1:3的比例,从高分到低分确定各岗位进入面试人员名单(其中每个岗位笔试成绩相同的报考人员按一人计算比例)。招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

在面试前,我单位对报名人员进行资格审查。通过邮件、短信等方式告知资格审查时间、地点及需携带的审查材料。按照公告明确的资格条件进行资格审查,符合公告所列条件的应聘人员进入下一个招聘环节。资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消其应聘或者聘用资格。

资格审查合格人员方可参加单位组织的面试。资格审查不合格的,取消面试资格。未按规定时间和地点参加资格审查的,视为自动放弃。因自动放弃、取消面试资格等原因导致面试人选出现空缺的,按照笔试成绩合格线以上者从高分到低分依次递补。

面试工作由我单位负责具体组织实施,主要测试应聘人员综合分析能力、人际理解与沟通、应变能力及与报考岗位相关的其他能力。面试总分为100分,面试合格线为60分,面试成绩未达到合格线的人员,不予进入后续招聘环节。

3)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。公开招聘考试总成绩确定后,我单位将在7个工作日内公布考试总成绩。

3.体检

体检人选根据考试总成绩从高到低依次确定,按照实际招聘岗位人数等额组织(如考试总成绩相同的,按照面试成绩由高到低确定)。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格者不予聘用。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员,视为自动放弃。

4.考察

考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案或函调等多种形式,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考察不合格的,不予聘用。

5.公示及聘用

根据笔试、面试和体检、考察结果,经我单位党委集体研究决定后,确定拟聘用人员名单,并对拟聘用人员进行公示,公示范围与招聘方案发布范围一致。公示期为7个工作日。

公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员应于20251231日前完成相关聘用手续,因应聘人员原因不能在规定时限内完成相关聘用手续,视为自动放弃,将不予聘用。如遇特殊情况,经我单位党委研究后,可适当延长完成相关聘用手续期限。其中应届毕业生学历证、学位证等证书实施容缺后补机制,将核查毕业证、学位证等证书的时间推迟到报到环节。届时,如拟聘人员不能提供相关证件,取消其应聘资格。

因下列情形导致招聘岗位出现空缺时,依据应聘者考试总成绩由高分到低分进行递补,仅递补一次(考试总成绩相同的,按照面试成绩由高到低确定)。

应聘者体检或者考察不符合要求的;

拟聘人员公示结果影响聘用的;

拟聘人员自愿放弃聘用的;

拟聘人员未在规定的时间内报到的;

导致拟聘岗位空缺的其他情形。

四、有关事项说明

(一)因不可抗力因素,导致本次公开招聘相关环节工作时间调整的,调整通知将在天津市卫生健康委员会网站(https://wsjk.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(https://www.tjwsrc.com)及我单位网站(http://www.tjchildrenshospital.com/)发布,请报名人员密切关注。

(二)应聘人员要坚守诚信底线,在报名时要签署诚信承诺书(见附件2),承诺所提供的信息真实准确。应聘人员在公开招聘的报名、考试或考核、体检、考察等各个环节出现违规违纪行为的,将按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理;若聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的,解除聘用合同。

(三)本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大应聘人员提高警惕。

(四)本方案由我单位负责解释。

(五)单位地址及电话

1.单位地址:天津市北辰区龙岩道238

2.咨询电话:

1)招聘政策咨询(招聘单位人事部门)

儿科医师岗位咨询电话及联系人:**张老师

博士研究生、高层次人才、应届毕业生岗位咨询电话及联系人:**王老师、白老师

咨询时间:8:30-11:3013:30-17:00

.监督电话:天津市卫生健康委员会人事处****

咨询时间:8:30-11:3013:30-17:00

.考务、网站咨询电话:天津市医学考试中心人才评价部**

咨询时间:8:30-11:3013:30-17:00

附件1:天津市卫生健康委员会所属天津市儿童医院2025年度公开招聘计划表

附件2:2025年天津市卫生健康委所属事业单位公开招聘应聘人员诚信承诺书

附件3:天津市儿童医院2025年度公开招聘博士研究生岗、高层次人才岗报名表

天津市儿童医院

20241119

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  • 单位简介
    天津市儿童医院(天津大学儿童医院)是天津市唯一一家三级甲等综合性儿科医院,集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、健康管理为一体。是天津大学非直属附属医院,天津医科大学、南开大学医学院儿科临床学院。医院包括河西马场和北辰龙岩两个院区,床位1721张,人员、技术、设备共享,一体化运行,服务辐射整个华北地区。马场院区占地5.5万平方米,设置床位521张。龙岩院区占地8.3万平方米,设置床位1200张。
    医院技术力量雄厚,全院高级专业技术人员300余人。拥有国务院特贴专家、天津市授衔专家、博士、硕士研究生导师、131人才等高层次人才队伍。医院为国家卫生健康委重点专科—儿科—项目建设单位。医院的重点学科—儿科学(100202)被授予天津市临床重点学科。
    天津市儿童医院始终坚持以病人为中心,全心全意为患儿服务的办院宗旨,以勤、实、正、和为院训,近五年先后获评全国首批百姓放心医院全国医药卫生系统先进集体全国文明单位天津市三八红旗集体天津大学新冠肺炎疫情防控工作先进集体天津市五一劳动奖状天津市文明单位天津市第七届人民满意的好医院。2021年成为委省共建国家儿科区域医疗中心建设单位,成为天津市罕见病诊疗协作网溶酶体贮积症协作组及中国罕见病联盟天津协作组溶酶体贮积症工作组牵头单位,获批国家首批CAAE二级癫痫中心,检验科获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)授予的实验室认可证书,成为天津市罕见病关爱基金项目定点医院,牵头成为天津市医学会罕见病分会、天津市医学会小儿外科分会、天津市医师协会儿童重症医师分会、天津市医师协会青春期医学专业委员会、天津市医师协会儿科医师分会、天津市健康教育协会儿科分会、天津市康复医学会儿童康复专业委员会、天津市康复医学会言语康复专业委员会、天津市中西医结合学会儿科专业委员会、天津市罕见病医疗质量指导中心主委单位等。
    天津市儿童医院河西马场和北辰龙岩两个院区集人员、技术、设备共享,一体化运行。通过强化医院管理,健全管理体制和各项规章制度,使医院的工作形成制度化、规范化,充分发扬龙马精神。医院被授予中国出生缺陷干预救助示范基地国家手足口病规范防治宣贯基地国家863计划临床研究实验室国家临床合理用药示范基地国家儿科实训基地海峡两岸新生儿医学研究与培训(华北)基地天津市儿童出生缺陷防治重点实验室天津市儿童急危重症救治和培训基地等。拥有自上世纪五十年代起自主研发传承至今的14个剂型43个院内中西制剂,如病毒合剂、棕铵口服溶液、复方氧化锌擦剂、疏表灵等。品质过硬,安全有效,是几代天津市民呵护健康、温馨美好的童年记忆。
    马场院区定位为儿科医疗孵化器,以培养儿科医疗骨干为己任,以精准医学科研为专业核心,以急危重症救治为诊疗重点。特色专业为急诊、EICU、NICU、PICU,以老专家为核心,开设专家门诊、综合门诊、特需门诊等为广大患儿提供诊疗服务。在设立普内科、普外科基础上,注重科室融合,逐步完善小儿心血管中心小儿颅脑神经中心小儿急救中心新生儿亲子中心精准医学实验室等建制。内设医院急救特种车辆,方便两院区危重患儿转诊。
    龙岩院区定位为儿科医疗助推器,以抚育儿科医疗大家为目标,以罕见病为临床特色,以疑难杂症诊治为医疗重点。特色专业为血液、心理及各新兴亚专业,开设专科门诊、MDT门诊、特需门诊等为广大患儿提供诊疗服务。充分发挥远程医疗优势,各专业进一步细分方向,由疾病诊疗延展至健康科普,进一步细化儿童健康管理中心小儿孤独症干预中心小儿病理诊断会诊中心小儿血液疾病中心罕见病诊疗中心小儿影像诊断中心小儿检验医学中心等。
    医院双院区均设有发热门诊、儿童康复中心、新生儿诊疗中心,诊疗科目齐全,具有完善的配套医技科室,满足医疗、教学和科研所需的医疗仪器设备,合理的人才梯队,较高的信息化管理水平,较强的医疗服务辐射力和影响力。医院坚持公立医院的公益性,承担对本市及周边地区医疗机构儿科临床、教学、科研等方面的技术指导,带动学科整体发展。

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