济南护理职业学院

1953年 501-2000人 学校(小/中学+中/大专+大学)

12人

 429

2023.10.11-2023.11.11

已结束

卫生专业技术人员
全职
硕士起
现场报名
招聘要求

济南市卫生健康委员会所属事业单位引进知名高校急需优秀人才公告(2024届)

根据济南市卫生健康委员会所属济南市中心医院等20家事业单位人员空缺情况,按照国家、省和我市事业单位公开招聘有关规定和要求,现将济南市卫生健康委员会所属事业单位引进知名高校急需优秀人才的有关事项公告如下。

一、范围和条件

本次引进对象为博士研究生和急需优秀国内外知名高校2024年应届硕士研究生毕业生。

应聘人员需具备如下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的品行,在校期间学习成绩优异;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)博士研究生取得学历学位证书的时间须在20241231日前,硕士研究生取得学历学位证书的时间须在2024731日前;

(七)博士研究生年龄不超过45周岁、硕士研究生年龄不超过40周岁,年龄计算截止时间为报名之日;

(八)用国(境)外学历学位报考的人员,实行一事一议,须取得教育部相关部门的学历学位认可或认证;

(九)具备人才引进岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读的非应届毕业生不能报考;在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考。根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号),应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

二、引进计划(见职位信息栏)

济南市卫生健康委员会所属部分事业单位计划引进502人(见附件1)。

三、报名和资格审查

()信息发布

通过济南市卫生健康委员会(http://jnmhc.jinan.gov.cn/)和各人才引进单位网站(见附件2)发布公告。

()报名

采取现场报名的方式进行,现场报名点在相关高校驻地范围(见附件3)中选择部分城市设置。现场报名的具体时间和具体地点根据与高校沟通情况,确定后在济南市卫生健康委员会和人才引进单位网站(见附件2)面向社会公布,请及时登录查询。报名及人才引进有关问题可在工作时间拨打人才引进单位联系电话(见附件1)。

应聘人员现场报名时,需提交以下材料:

1.本人身份证、学生证原件及复印件;

2.近期同底版1寸彩色照片2张,个人简历及相关荣誉和成绩的印证材料;

3.经本人签字确认的《报名表》(见附件4);

4.本人毕业生就业协议书、推荐表、成绩单;

5.岗位要求的其他材料。

每位应聘人员可根据本人实际情况填报不同引进单位符合条件的多个岗位志愿,引进单位将依照志愿顺序进行资格审查。每位应聘人员在同一现场报名点填报多个岗位志愿的,只能选择一家单位面试,在整个引进过程中同一单位只能报考一次。上述需提交的所有材料如有弄虚作假者,一律取消聘用资格。

()资格审查

人才引进单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料,择优确定进入面试范围人员名单,并发出准考通知。应聘人员报名后需保持通讯畅通。

四、考试

考试采取面试的方式,在报名点高校驻地现场组织。主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能,由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任考官。面试成绩按百分制计算,设面试合格分数线80分。达到面试合格分数线的,方可列为考察体检范围人选。面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩,按岗位计划等额组织考察体检。成绩并列者,重新组织面试,按照复试成绩确定考察体检人选。因自愿放弃、考察体检不合格等原因造成的空缺,在合格分数线以上人员中依次递补。进入考察体检范围人选须与人才引进单位现场签约。

五、考察体检

考察体检工作由人才引进单位负责,体检参照公务员录用标准执行,具体考察体检工作时间由人才引进单位另行确定。

应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及相关资格证书,或因违纪等受到学校处分或行政处罚的,视为违约,人才引进单位有权终止协议,造成的岗位空缺,不再递补。

六、聘用

拟引进人员名单在各人才引进单位网站(见附件2)进行公示,公示期七个工作日,公示无异议后报经相关部门办理聘用手续。新聘人员实行试用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

七、其他

本次引进急需优秀人才有关重大事项均在各人才引进单位网站(见附件2)公布,请应聘人员及时关注查询,同时保持手机通讯畅通。

联系电话:请查看各单位引进知名高校急需优秀人才岗位汇总表中的联系电话。

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准


1、引进知名高校急需优秀人才岗位汇总表

2、引进知名高校急需优秀人才单位网址一览表

3、引进知名高校急需优秀人才相关高校报名点范围

4、引进知名高校急需优秀人才报名表

济南市卫生健康委员会

20231011

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  • 单位简介
    济南护理职业学院前身为山东省济南卫生学校,成立于1953年。1994年,原济南市结核病防治院并入山东省济南卫生学校。2005年,山东省济南卫生学校、济南市农业学校和济南市农业科学研究所合并组建新的山东省济南卫生学校。2011年3月由山东省人民政府批准、教育部备案,学校升格为专科层次的国办高校。

    学院环境优美、地理位置优越,校区位于济南市历城区港西路3636号,占地600余亩,青山环抱,郁郁葱葱,依山而建,一步一景,是莘莘学子读书学习的绝佳场所。建校80多年来,先后为社会培养合格毕业生10万余名,许多成长为省内外医药卫生行业的领导和技术骨干,其中,包括南丁格尔奖章获得者、北京协和等知名医院著名专家教授、省内各大医院领导等。学院现有在校生8000余人,生源遍布山东、安徽、辽宁、黑龙江、吉林、山西、河北、河南、内蒙古、宁夏、甘肃、广西、四川、江西、贵州、湖南、陕西、新疆等18个省、自治区。

    学院设有党政办公室、纪委办公室、组织人事处、宣传处、机关党委、教务处、学生工作处、招生办公室、就业指导处、财务处、总务处、设备基建处、安全保卫处、科研教育处14个管理机构,工会、妇委会、团委等党群部门,教学单位设有公共基础部、思想政治教育部、专业基础部、护理系、药学系、医学技术系、食品营养系、康复保健系、口腔医学系、公共卫生系10个教学机构及图书馆、实训中心、信息网络中心、国际教育交流中心、质量管理办公室5个教辅机构。

    学院开设护理、助产、药学、中药学、针灸推拿(国家控制高职(专科)专业)、智慧健康养老服务与管理、婴幼儿托育服务与管理、药品生产技术、口腔医学技术、医学影像技术、智能医疗装备技术、医学检验技术、康复治疗技术、中医康复技术、食品检验检测技术、医学营养、公共卫生管理、药品经营与管理、眼视光技术、医学美容技术等20个专科专业和1个五年一贯制高职专业。其中护理、药学专业是教育部、财政部确定的中央财政“支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力”重点专业建设项目,护理专业是“山东省高等职业学校特色专业建设点”。护理、药学专业群教学团队是省级优秀教学团队,护理康养专业群获省教育厅高水平专业群建设三年度2000万元资金支持。康复治疗技术专业是山东省“3+2”对口贯通培养本科专业,同时,学院是山东中医药大学济南教学基地。

    学院教学、生活等基础设施日臻完善。图文信息大楼、教学楼、实验楼、实训中心、大健康技术技能产教融合实训基地教学实验实训建筑面积10万平方米,学生公寓、餐厅、特色餐厅、浴室等生活建筑面积9万平方米,目前总建筑面积达到19万平方米。建有省内一流、全国领先的1.2万平方米新实训中心,另有标准多媒体教室100余间、校内实验实训室120余间,拥有先进的虚拟仿真实训室,建有标准的400米塑胶运动场和篮排球场,学生公寓、食堂等设施完备、服务一流。

    学院师资力量雄厚。坚持“开门办学、开放办教育”理念,充分利用省会城市人才资源优势,密切与各大院校、医院、企业和科研院所合作,建立了一支专兼结合的高水平师资队伍。学院现有教职工467人,其中,在编教职工420人,校内专任教师248人,正高级职称26人,副高级职称113人,具有硕士、博士以上学历或学位者181人。

    深入实施“走出去”战略。学院在与韩国信韩大学共同举办中韩合作医学影像技术专业专科项目基础上,集中精力抓好涉外护理教学改革试验田,组建涉外英护班、日护班,学习引进加、美、日等成熟职业标准、课程体系和教学资源,完善教师培训、人才交流长效机制,通过加强和深化与国际专业化机构的对接、交流及合作,充分利用其第三方教育机构的资源和专业优势,积极开拓与加拿大、日本、中国台湾等国家和地区的办学合作路径,集中力量把涉外护理打造成为“立足济南、辐射全国、走向世界”的国际特色品牌。

    精致打造教育援疆特色品牌。学院是国家教育部、发改委确立的首批新疆中职班举办院校,多年来共培养了新疆维吾尔、哈萨克、柯尔克孜等多个民族近千名学生。学院新疆班办学工作得到国家、省、市有关部门与领导的高度评价,先后被评为“济南市民族团结进步创建活动示范学校”、“山东省民族团结进步模范集体”。

    高度重视实习就业工作。立足办学特色,本着“保证质量,优势发展”原则,调控招生总量,优化招生专业,科学制定招生计划,生源质量稳步提升。坚持就业导向,积极拓展省内省外实习平台,完善实习管理制度,聚焦实习就业融合发展,每年与市人社局联合举办校园专场招聘会,毕业生适应性强,专业技术扎实,深受用人单位欢迎,毕业生就业率一直维持在95%左右。近年来,百余名师生在全国、省、市技能大赛中荣获个人或团体奖项。在校生职业技能鉴定通过率达到100%,学生护士执业资格考试通过率达到95%。

    学院近年来获得的主要荣誉有:全国职业教育百强院校、全国教育改革创新示范院校、中国品牌信誉建设定点示范单位、国家级节约型公共机构示范单位、全国涉外护理先进单位、中国计生协青春健康教育示范基地、首批全国急救教育试点学校、省级文明单位、富民兴鲁劳动奖状、全省民族团结进步模范集体、山东省最具就业竞争力高职院校、省教育信息化试点单位、省最具专业特色高职院校、省诚信招生品牌高校、省五四红旗团委、省教育审计先进集体、省健康物联网应用先进集体、省健康服务创新奖、省健康管理奖、省节水型高校、省大学生征兵工作先进单位、省高校公寓管理工作先进单位、市科学发展综合考核争先进位奖、市经济社会发展综合考核进位显著奖、市绿化先进单位、市平安单位等。

    学院以立德树人为根本,以健康发展为宗旨,以促进就业为导向,以增强学生就业创业能力为核心,聚焦特色与亮点,着力质量与内涵,抢抓机遇,苦练内功,凝心聚力,改革创新,为把学院建设为一所有较强实力、较大影响、较高美誉度的国内卫生特色名校而努力奋斗!

    本单位职位

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  • 临床医学教师、护理教师、基础医学教师、药学教师、医学技术教师、中医学教师、口腔医学教师、医学实验员、药学实验员、医学技术实验员、辅导员、实训指导、药房
    本科起 全职

    已结束 报名时间:2024.4.8-2024.4.10
  • 教师、心理辅导教师
    不限起 全职

    已结束 报名时间:2023.4.1-2023.11.30
  • 山东公立医院招聘

    山东民营医院招聘

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