2024年东营市人民医院（东营市妇幼保健院）公开招聘工作人员简章

根据东营市人民医院（东营市妇幼保健院）岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔2018〕18号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)、《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程（试行）》（鲁人社规〔2022〕3号）、《关于进一步改进全市教育卫健部门所属学校医院公开招聘工作的意见的通知》（东人社发〔2019〕10号）和《关于2022年度学校、医院公开招聘工作有关问题的通知》（东人社字〔2021〕106号）等文件规定，经研究，现将2024年东营市人民医院（东营市妇幼保健院）公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）高级岗位年龄应在50周岁以下（1973年6月以后出生），中级岗位年龄应在45周岁以下（1978年6月以后出生），初级岗位年龄应在40周岁以下（1983年6月以后出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年6月。

国家规定择业期内（国家规定择业期为二年）未落实过工作单位的高校毕业生（含2022年、2023年、2024年普通高校毕业生），以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生报考岗位。

招聘岗位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报考者及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系各招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》(鲁卫科教字〔2021〕2号)文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。国家住院医师规范化培训基地面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待。其中，住院医师规范化培训合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

报名日期开始前6个月内，应聘人员为本市公立医疗机构实名制人员或控制总量人员的，不得应聘。其他在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，应于面试现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

二、招聘岗位（见职位信息栏）

公开招聘人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件。《2024年东营市人民医院（东营市妇幼保健院）公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

三、报名、初审和缴费

（一）个人报名

报名时间：2024年6月17日9:00—6月20日16:00

查询时间：2024年6月17日11:00—6月21日16:00

报名方式：

1.计算机端：登录东营市人民医院(http://www.dysrmyy.com/)网站报名；

2.手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序报名，微信小程序于报名当天开通发布。

应聘人员报名时，优先推荐通过网站方式，如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按指定网站或“旗帜云考试”微信小程序提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2024年6月20日16:00报名截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。

应聘人员报名时，如实填写个人信息资料。初审通过后，报名信息不能更改。报名截止后，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效期内居民身份证、临时居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名。

应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）单位初审

初审时间：2024年6月17日11:00—6月21日16:00

东营市人民医院指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

（三）网上缴费

缴费时间：2024年6月17日11:00—6月22日16:00

通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营市人民医网站(http://www.dysrmyy.com/)或应用“旗帜云考试”微信小程序进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2024年6月25日9:00-6月29日9:30登录报名网站打印笔试准考证，以及《2024年东营市人民医院（东营市妇幼保健院）公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试前现场资格审查时使用）。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。所需提供的证明材料见《2024年东营市人医院（东营市妇幼保健院）公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。

（四）招聘计划核减及岗位改报

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3：1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。其中招聘的副高级岗位不受开考比例限制。对于高层次、急需紧缺专业人才或确实难以形成有效竞争的岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意，可不设或降低开考比例。报名及岗位调整情况将及时在报名网站公布。取消招聘计划的应聘人员根据公告要求办理改报等事宜，在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。

（五）现场资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

东营市人民医院在面试前负责对本次公开招聘人员进行现场资格审查。进入面试范围人员，需按《2024年度东营市人民医院（东营市妇幼保健院）公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。笔试、面试的时间、地点等相关事宜将在官方网站另行通知。根据事业单位公开招聘的有关规定，招聘的副高级岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

（一）笔试

笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识，分别占整个试题分数的20%和80%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识；专业基础知识部分按医疗（B）、药学（C）、检验（D）、中医（E）、护理（F）等分别命题；医疗管理类（G）岗位考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识，分别占整个试题分数的80%和20%。笔试成绩在报名网站上公布。

笔试时间地点见笔试准考证。笔试人员按照准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

笔试总分为100分。笔试设合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。

笔试时间：2024年6月29日上午9:00-11:00（请广大考生密切关注网站信息）

笔试成绩在报名网站上公布。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到开考比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平等方面的素质和能力。面试成绩由面试考官评判，并在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，应聘人员笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例计入考试总成绩，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分。

根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。

面试的具体时间、地点和方式另行公告，请应聘人员及时关注报名网站。

五、考察和体检

东营市人民医院（东营市妇幼保健院）成立考察工作小组，具体负责考察工作。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员个人承担。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的应聘人员，经东营市人民医院（东营市妇幼保健院）集体研究确定拟聘人员名单，报市卫生健康委审核。由市卫生健康委及市人民医院在其网站面向社会公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由东营市人民医院（东营市妇幼保健院）按照有关规定调查处理，作出结论，报市卫生健康委备案。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由东营市人民医院（东营市妇幼保健院）提出聘用意见，经市卫生健康委审核，报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。东营市人民医院（东营市妇幼保健院）和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。东营市人民医院（东营市妇幼保健院）在招聘简章上明确约定最低服务年限（含试用期）为三年，未满最低服务年限的，不得报考应聘其他企事业单位或办理调配手续。

七、其他事项

1.本次招聘工作人员纳入人员控制总量备案管理，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》等文件规定进行管理。

2.东营市人民医院（东营市妇幼保健院）公开招聘工作人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

3.有关招聘事项信息将通过东营市人民医院门户网站公布。应聘人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由东营市人民医院（东营市妇幼保健院）院负责解释。

应聘岗位资格条件、资格初审情况，请直接咨询东营市人民医院（东营市妇幼保健院）。

咨询电话：**、**

监督电话：**（市卫生健康委）

附件1：2024年东营市人民医院（东营市妇幼保健院）公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：2024年东营市人民医院（东营市妇幼保健院）公开招聘工作人员应聘须知

东营市人民医院（东营市妇幼保健院）

2024年6月5日