桂林电子科技大学校医院

21-50人 公立医院+附属医院

3人

 326

2024.12.4-2024.12.10

已结束

临床执业医师
全职,社招
本科起
合同制
招聘要求

桂林电子科技大学2024年校医院医务工作人员招聘通告

为加强学校医疗队伍建设,经研究,决定面向社会公开招聘医务工作人员3名。现将有关招聘事项通告如下:

一、招聘原则

自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位性质及待遇

被聘用人员性质为合同制二档,享受相应的工资福利待遇。

三、招聘岗位(见职位信息栏)

拟公开招聘医务工作人员3名,具体岗位及相关条件要求详见下表:

四、招聘流程

(一)报名和资格审查

1.本次招聘采取电子邮件报名,请于2024年12月10日17:00前将报名相关材料打包发送至电子邮箱:gldzzp@guet.edu.cn。请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2024年校医院医务工作人员招聘+岗位名称+姓名”。

2.应聘人员须提供以下材料:

1)《桂林电子科技大学医务工作人员报名登记表》(附件1);

2)《应聘人员资格审查信息简表》(附件2);

3)个人简历;

4)身份证;

5)学历证、学位证等,国(境)外高校毕业生还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

6)其他材料,如职称证、资格证书、获奖证书等其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。

上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。

3.人事处和校医院共同负责应聘人员资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料,初步确定符合条件的人员。因应聘人员填报信息不全或报名材料不齐造成资格审查未通过的,由应聘人员自行负责。资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的,学校有权取消其应聘资格。

4.本次招聘所有岗位经资格审查后,报名比例需达到1:3的开考比例,对达不到开考比例,又确需进人的岗位,需发布变更通告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例),并公示通过资格审查的应聘人员方可开考。

(二)笔试、面试资格

通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布,不再另行通知,请应聘人员自行查询。

笔试成绩按高分到低分排序,笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定,笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。

因个人原因未能参加笔试、面试的,按弃权处理。

(三)笔试、面试安排

笔试、面试时间和地点另行通知,发布于学校官网(http://www.guet.edu.cn)。

1.笔试内容(满分100分)

校医院组织笔试工作,笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

2.面试内容(满分100分)

人事处和校医院组成考核小组,对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括:考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等与聘任岗位相关方面。

(四)面试成绩及考核人员公示

应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布,不再另行通知,请应聘人员自行查询。

面试成绩从高分到低分进行排名,按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员(如出现1:1比例内末位应聘人员考试成绩分数相同的情况,则同时进入考核程序)。若应聘人员面试成绩低于70分,不能确定为考核人选。

考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、学术研究能力、获奖情况、工作经历和工作实绩等方面进行考核。进入考核的人员因考核不合格或本人自动放弃,可按岗位面试成绩的高低顺位确定递补考核人选,同时对递补人员的资格条件进行复查,或者学校可根据实际情况决定取消该岗位招聘。

(五)体检

由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注:体检费用自理)。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔201911号)文件精神及相关规定执行。体检中若有不合格者或不按时参加体检者,可按岗位面试成绩的高低顺位确定递补人选,进行综合考核并体检,或者学校可根据实际情况决定取消该岗位招聘。

(六)拟聘人员公示及聘用

考核小组根据应聘人员的综合考核情况,从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见,人事处形成拟聘方案,报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。原则上,拟聘用人员于公示期结束后1个月之内签约入职,逾期将视为主动放弃,取消录用资格。

公示信息在学校官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

五、联系方式

校医院:黄老师,**

人事处:李老师,**/2208378

1:《桂林电子科技大学医务工作人员报名登记表》

2:《应聘人员资格审查信息简表》

桂林电子科技大学人事处

2024124

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  • 单位简介
    桂林电子科技大学医院,始建于一九六0年,其前身是卫生所(科)。经过四十多年的风雨历程,目前已发展为一所集预防、保健、医疗、康复服务为一体,可供城镇职工基本医疗保险参保人员选择医保定点单位的一级综合医院。现有职工46人,其中卫生技术人员40人,其中副高职称7人,担负着全校近两万学生和近两千名教职工(含离退休人员)的预防保健和医疗任务。

    医院的管理始终围绕着要适应学校建设发展的需要,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观。按照《学校卫生工作条例》,积极做好预防保健、学生健康教育和医疗工作。坚持以病人为中心,“病人第一,服务至上”,努力提高医疗技术水平和服务质量,以确保全校师生员工的身体健康作为我们追求的工作目标。

    校医院分金鸡岭校区和花江校区两个服务点:金鸡岭校区位于学校南侧门旁,花江校区位于校后勤楼内西侧。新购有美国GE彩色多普勒超声诊断仪、美国动态心电图系统、半自动生化仪,原有电解质分析仪、医用X射线机、红外乳腺电脑诊断仪、光电离子治疗仪、妇科炎症微波治疗仪、多参数监护仪、除颤仪、洗胃机、多功能牙科治疗机、麻醉呼吸机、高频电刀等价值160多万元的仪器和设备,为临床诊断和治疗提供了保障。住院部开放床位22张,观察床9张。

    职能科室设有院办公室、临床部(包括门诊及住院)、护理部、医技药技、预防保健等科室。能开展内、外、妇、儿、皮肤、眼、耳鼻喉、中医等医疗服务。实行24小时昼夜值班制。

    开展学生健康教育课十余年。《健康教育》作为学生选修科目,使学生在32个学时中了解到当代大学生最为关心的生理、心理问题和常见病的防治、急救等相关知识,并可获得2个学分。

    同时还经常进行健康知识和常见病的宣传教育工作。利用广播、墙报、宣传橱窗、校园网、发放宣传资料、校医院网页等形式宣传不同季节传染病的防治知识,以及对食品卫生、饮水卫生等方面的知识进行宣传,有效地杜绝重大传染病在我校发生和流行。

    校医院在校党委、行政的领导下,正在不断改善就医条件,努力提高技术水平和服务质量,使医疗服务质量再上新的台阶,服务态度更进一步改善。

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