2026年颍上县中医院劳务派遣人员招聘公告
因工作需要，颍上县中医院全权委托安徽新风尚技术服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、自愿、竞争、择优。
二、招聘岗位及要求（见职位信息栏）
三、招聘程序和信息发布
招聘程序为网上报名、资格初审、体检和考察相结合的方式。
（一）报名时间：2026年2月27日至2026年3月6日，（上午8:00-11:30，下午13:30-5:00）。
（二）报名形式：
1、应聘者须填写《报名资格审查表》及《应聘承诺书》；
2、提供本人身份证、学历证书、资格证书、执业证书等相关岗位任职所需材料原件的扫描件；
3、将以上材料以“报名岗位名称+姓名+电话”命名的压缩文件形式发送至邮箱：ahxfshr@163.com。如有需要则以补充公告发布内容为准，发布途径和原公告一致；
4、资格及条件符合者，将以短信或电话形式通知进一步相关信息；
5、应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者一经查实，将取消聘用资格。
（三）报道方式：具体方式另行通知。
四、体检和组织考察
1、体检参照事业单位招考有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由本人自理。
2、体检合格后进入考察程序。考察工作采取多种形式，全面了解被考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，与招聘岗位的匹配度等情况。
3、若在体检或考察环节，因考生自愿放弃或不合格出现空缺，则从报考同一岗位的人员中，根据其资格条件、过往经验、能力等综合表现，择优递补。
五、待遇与聘用
（一）薪资福利待遇：
1、根据应聘者资历、能力及岗位匹配度，参照本单位薪酬体系，于面试环节双方协商确定。
（二）聘用管理：
1、此次招聘录用人员统一与安徽新风尚技术服务有限公司签订劳动合同。
2、拟聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
3、聘期内服从科室工作安排和考核管理，不服从的或考核不合格予以解聘。
六、其他
（一）应聘者报名时在填写《应聘人员报名表》时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
（二）资格审查贯穿于招聘工作全流程，如在招聘流程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人承担。
（三）报名咨询电话：
1.颍上县中医院人事科：**（岗位详情咨询）
2.安徽新风尚技术服务有限公司**（报名咨询）
