盐城市大丰人民医院(盐城市大丰人民医院医疗集团、同济大学上海十院医疗集团大丰分院、南通大学教学医院、徐州医科大学教学医院、江苏医药职业学院附属医院)

501-2000人 公立医院+附属医院 (三级)

48人

 668

2024-5-16至2024-5-20

已结束

心电图室、医学影像科(放疗科)、护理部、药剂科、输血科
全职
大专起
合同制
招聘要求

盐城市大丰人民医院公开招聘合同制工作人员公告

为进一步加强人才队伍建设,更好的选拔优秀适岗人才,优化人才结构,大丰人民医院决定面向社会公开招聘合同制工作人员48名。现将有关事项公告如下:

一、报考条件:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3、品行端正,团结同志,廉洁奉公。

4、具备招聘岗位要求的身体条件。

5、年龄条件:35周岁及以下(198911日以后出生)。

6、具备报考岗位的资格条件,详见附件1《盐城市大丰人民医院2024年公开招聘合同制工作人员岗位表》。

7、有下列情形之一的,不得应聘:

1)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

2)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

3)曾被行政拘留、司法拘留的;

4)曾被国家机关、事业单位开除公职的;

5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

6)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

7)法律、法规规定的其他情形。

二、报名:

1、报名时间、方式

1)报名时间:2024年5月16日、17日、20日(上午8:00-12:00,下午13:30-17:00)。

2)报名方式:现场报名。

3)报名地点:盐城市大丰人民医院组织人事科(盐城市大丰区幸福东大街139号)

4)联系电话:****

2、报名注意事项

1)每位报考者限报一个岗位。报名须提供以下材料:①本人有效二代居民身份证、毕业证书、学位证书、学信网查询的学历《电子注册备案表》、执业证书、2024年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》等原件及复印件材料;②《盐城市大丰人民医院公开招聘工作人员报名表》(免冠照片电子版复制到报名表);③近期免冠2寸照片1张。

2)报考者在规定时间内进行现场报名,现场进行资格审核。报名期间,如对审核结果有异议,请及时陈述申辩,报名时间截止时,未提出陈述申辩的,视为没有异议。招聘岗位的开考比例一般为1:2,岗位表中有特殊要求的,从其要求。如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。

3)本次公开招聘收取报考人员笔试费每人100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员,凭相关单位出具的证明,统一免收报名费。

4)通过报名资格审查后的考生,所提供的联系方式要保持畅通,听候通知领取准考证。无法联系者视为自动放弃。

5)应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

三、考试:

(一)护理部岗位:

1、笔试考试:

1)笔试总分为100分,设50分合格线。

2)考试内容:招聘岗位必备的专业知识。

3)考试时间和地点:详情见准考证。

2、操作考试:

1)笔试考试合格者,参加护理技能操作考试,操作考试总分为100分,设60分合格线。

2)考试时间和地点:届时通知。

3、面试:

1)笔试、操作考试双合格者,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:2确定参加面试人选,不足1:2的按照实际人数确定面试人选。面试总分为100分,设60分合格线。

2)面试时间及地点:届时通知。

4、成绩评定:

根据笔试成绩占30%、操作成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算总成绩,按总成绩从高到低确定为待录用人员。

5、笔试成绩公布之前,所有人员不得离开考场,待笔试成绩公布后,成绩合格人员须在考场等待操作考试,擅自离开考场者视为自动放弃。

(二)其他岗位:

1、笔试考试:

1)笔试总分为100分,设50分合格线。

2)考试内容:招聘岗位必备的专业知识。

3)考试时间和地点:详情见准考证。

2、面试:

1)笔试考试合格者按招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选,不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试总分为100分,设60分合格线。

2)面试时间及地点:届时通知。

3、成绩评定:

根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩,按总成绩从高到低确定为待录用人员。

4、笔试成绩公布之前,所有人员不得离开考场,等待笔试成绩公布及面试通知。

四、聘用:

考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数11的比例确定参加体检人员。如总成绩相同,取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同(无笔试岗位总成绩相同的),组织加试,加试时间、地点、方式另行通知。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用个人自理。

体检结束后,由用人单位对体检合格人员组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因个人放弃或考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。拟聘用人员名单将在盐城市大丰人民医院网站(http://www.dfrmyy.com/)上公示7个工作日。

对公示无异议人员,医院按规定办理有关聘用手续,与拟聘用人员签订聘用合同,试用期3个月。试用期满考核合格者,予以定岗定级;考核不合格或在3年(2个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的,解除聘用合同。拟聘用人员与医院订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在医院最低服务3年(含试用期)。

2024年毕业生于2024831日前提供毕业证书、学位证书;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在20241231日前完成教育部留学服务中心学历认证,逾期不能提供的,取消聘用资格。

五、纪律监督:

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话:**(盐城市大丰人民医院纪检监察室)

咨询电话:****(盐城市大丰人民医院组织人事科) 

1:盐城市大丰人民医院2024年公开招聘合同制工作人员岗位表

2:盐城市大丰人民医院公开招聘合同制工作人员报名表

盐城市大丰人民医院

2024511

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  • 单位简介
    盐城市大丰人民医院始建于1946年1月。经过七十多年的不懈努力,已成为集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的三级综合性医院。与江苏省大中农场医院、上农医院等32家单位发起成立了“丰医集团”。医院是大丰区急救医疗站的挂靠单位,是丰医集团总医院,医院占地194.4亩,建筑面积153800平方米,编制床位650张,开放床位850张,门急诊医技楼、病房楼、感染性疾病科楼、科教综合楼、中心大花园和高端医疗设备一应俱全。
    医院设有25个行政职能科室、35个临床科室、11个医技科室、30个病区。其中耳鼻咽喉科为盐城市医学重点学科;重症医学科为盐城市重点学科建设单位;耳鼻咽喉科、呼吸内科、骨科、泌尿外科、眼科、消化内科、重症医学科为盐城市临床重点专科;神经外科为盐城市重点专科建设单位。成立了“胸痛中心”“卒中中心”“创伤中心”“危重孕产妇救治中心”“危重新生儿救治中心”。
    医院坚持“人才立院”的发展战略,不断加大人才引进和培养的力度,现有在职员工1262名,其中卫生技术人员1148名,高级职称317名。有省“333”工程培养人才2名,盐城市有突出贡献中青年专家1名,盐城市医学重点人才1名、医学青年人才3名。
    医院重视教学工作,是南通大学杏林学院附属大丰医院、江苏医药职业学院附属大丰医院、扬州大学医学院大丰临床学院、南京医科大学康达学院大丰临床教学中心,是全国出生缺陷防控耳聋基因检测实验示范基地。医院不断提高教学质量,促进医院内涵建设,为卫生事业人才培养作出贡献。
    医院拥有先进的医疗设备,包括科研型超高端GE-RevolutionCT和西门子64排128层螺旋CT等5台CT、荷兰飞利浦3.0T全身磁共振成像系统和GE1.5T光纤核磁共振、瓦利安直线加速器2台、DSA2台、德国KARLSTORZ一体化手术室和美国医用照明移动数字化手术间等,为临床的诊断和治疗提供了强有力的支撑。医院HIS系统与医保系统无缝对接,实现即时结算,保障了医保政策的实施。
    医院加强对外合作,成立了“复旦大学附属中山医院·大丰人民医院医疗技术合作中心”,是“同济大学附属第十人民医院大丰分院”,柔性引进了上海华山医院、上海第十人民医院、江苏省人民医院、南京鼓楼医院等大医院的专家成立多个名医工作室。
    医院奉行“一切以病人为中心”的服务宗旨,发扬“仁爱、融通、创新、争先”的医院精神,不断强化质量管理和内涵建设,以严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和科学的管理方法,努力为群众健康提供更优质、更便捷的服务。先后被健康报社评为“中国健康服务业品排榜县级医院医疗公信力示范单位”,被盐阜大众报社表彰为“群众满意医院”,是2019年—2021年“江苏省文明单位”。

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