20人

 1033

2024.9.29-2024.12.31

已结束

医学岗位、临床医师岗、医学技术岗
全职,社招
博士起
招聘要求

2024年宜昌市中心人民医院高层次人才引进公告

根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔202216号)和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔20192号)规定,为做好2024年宜昌市中心人民医院高层次人才引进工作,现公告如下。

一、引进岗位及职数(见职位信息栏)

本次使用事业编制20名,用于引进博士高层次人才共3个岗位,20名人员。详见《2024年宜昌市中心人民医院高层次人才引进岗位需求目录》(附件1)。

二、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件,详见《2024年宜昌市中心人民医院高层次人才引进岗位需求目录》(附件1)。

(二)以下人员不能报考

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.宜昌市内在编公务员及事业单位工作人员;

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

7.法律法规规定的其他情形。

三、相关待遇

引进博士的待遇按宜昌市高层次人才引进政策执行,具体情况可电话咨询医院人事科。

四、人才引进程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:自公告发布之日起至20241231日。全年视报名情况随时分批开展考核,招满为止。

2.报名方式:网上报名。

网上报名需将以下资料发送至人才引进单位公告的邮箱。

2024年宜昌市中心人民医院高层次人才引进报名表》(附件2)扫描件(需本人承诺签字后扫描)。

身份证、学历证、学位证及岗位要求的相关证件原件扫描件。

3.资格初审:报名的同时进行资格初审,应聘人员的资格审查工作由人才引进单位负责,并贯穿招聘全过程。人才引进单位需严格按公告中明确的条件,对应聘人员提供的证件、资格有效材料进行审查。应聘人员要对填报信息的真实性、准确性负责,对伪造证件、材料,填报内容虚假,骗取考核资格的,一经查实,取消应聘资格。报名情况、资格审查情况及时报市卫生健康委备案。

4.报名须知:报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺,如实填写有关信息。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确,在报考期间不得变更。

(二)考核安排

本次招聘各岗位均免笔试,由人才引进单位以面谈方式进行考核。资格复审时间、地点由人才引进单位与高层次人才协商确定。报考人员复审时应提供报名时要求的材料(原件及复印件)参加资格复审。不符合条件的,取消其面谈资格。复审通过后由单位高层次人才引进工作领导小组聘请专家对应聘者进行考核。主要通过与应聘者进行沟通交流,对应聘者的学习(工作)经历、学术水平、科研能力等方面进行考核,形成书面材料报单位高层次人才引进工作领导小组审议。经单位高层次人才引进工作领导小组审议通过,确定进入体检与考察环节人员名单。

(三)体检与考察

1.体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)等规定,由人才引进单位负责组织实施。招聘残疾人的,合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次,体检费用由考生自行承担。

2.考核考察。考察工作由人才引进单位负责统筹实施,考核方案按照相关规定和实际需要拟定。采取查阅个人档案、个别谈话、实地考核、征求意见等方式,按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审,并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实情形的,取消聘用资格。

3.体检、考察地点由人才引进单位另行通知。

(四)研究公示

1.综合考核、体检、考察等情况,经人才引进单位党委集体研究后报市卫生健康委党组研究确定拟聘人选,拟聘人选在市卫生健康委和市人社局网站上公示7个工作日,接受社会监督。公示结束无异议的,市卫生健康委将拟聘人员情况报告及结果报市人社局备案。

2.公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用备案。公示期间反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否聘用备案,被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的,取消聘用资格。

(五)聘用备案

拟聘人员经市人社局审核备案后,由市人社局下发聘用通知书,人才引进单位与新招聘的人员签订聘用合同,实行岗位管理,按有关规定和程序办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度,试用期按宜人社规〔20121号文件执行。试用期满转正定级时符合我市人才单列岗位政策的,按照新进人员可聘用的岗位等级予以聘用。

五、其它

本公告中有关政策口径由人才引进单位负责解释(具体联系方式见附件1)。

本次人才引进不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

咨询电话:**

政策监督电话:**

举报电话:**

1、2024年宜昌市中心人民医院高层次人才引进岗位需求目录

2、2024年宜昌市中心人民医院高层次人才引进报名表

宜昌市卫生健康委员会

2024929

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  • 湖北省宜昌市夷陵大道183号导航
  • 单位简介
    宜昌市中心人民医院是一所集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合医院。其目标是建设成为国内一流、省内领先的高水平综合性三甲医院,努力跻身国内顶级医院100强、全国地市级医院10强、中西部非省会城市及长江中上游区域城市医院龙头行列。
    医院牢固树立患者利益至上的核心价值理念,推行精细化管理,实现了跨越式发展,在公立医院绩效考核排名中连续两年蝉联A+等次,位居全国三级公立医院前10%。
    医院地处长江西陵峡口,紧邻长江三峡工程,是武汉至重庆一千公里内单体规模最大的医院,是国家区域医疗中心依托医院,辐射宜荆荆恩、鄂西南及渝东地区。
    医院荣誉:
    医院先后被授予“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国卫生先进集体”“全国模范职工之家”“中国胸痛中心示范基地”“国家高级卒中中心示范基地”“湖北省五一劳动奖状”“湖北省省级文明单位”“全省职业道德建设十佳单位”“湖北省第七届长江质量奖提名奖”等荣誉。
    医院规模:
    医院现有职工5300人,年门诊量389.6万,出院量23.3万。拥有伍家、西陵、江南三个院区,三峡坝区、枝江、白洋、新疆温泉县四个分院。总占地334.57亩,建筑面积69.4万平方米,编制床位5000张,开放床位5500张。
    学科建设:
    1个国家临床重点专科(心血管内科)2个国家临床重点专科建设单位(骨科、呼吸与危重症医学科)
    43个省级临床重点专科(辅助生殖专业、病理科、呼吸内科、肾病内科、核医学科、眼科、医学影像科、血液内科、妇科、耳鼻喉科、感染性疾病科、结直肠肛门外科、心脏大血管外科、普通外科、口腔科、麻醉科、骨科、消化内科、风湿免疫科专业、新生儿科、神经内科、心血管内科、神经外科、产科、皮肤科、儿科、医学检验科、泌尿外科、胸外科、重症医学科、肿瘤科、超声诊断专业、老年医学科、内分泌科、临床护理专业、急诊医学科、康复医学科、输血科、临床药学、小儿外科、烧伤科、疼痛科、信息科)。
    43个市级重点专科(呼吸内科专业、消化内科专业、神经内科专业、心血管内科专业、血液内科专业、肾病内科专业、内分泌专业、老年病科专业、免疫学专业、普通外科专业、神经外科专业、骨科专业、泌尿外科专业、胸外科专业、妇科专业、产科专业、儿科专业、眼科专业、耳鼻喉科专业、口腔科专业、感染性疾病科专业、肿瘤科专业、麻醉科专业、重症医学科专业、疼痛科、肛肠科专业、医学检验科专业、病理科专业、医学影像科专业、核医学专业、超声诊断专业、临床护理专业、辅助生殖专业、新生儿科、小儿外科专业、烧伤外科专业、心脏大血管外科专业、急诊医学科、康复医学专业、临床药学、皮肤科、医学美容科、信息科)。
    34个市级质控中心
    人才队伍:
    目前全院有博士191人、硕士1351人,正高级职称253人,副高级职称762人,享受国务院政府特殊津贴专家6人,国家卫生健康突出贡献中青年专家2人,国家优秀青年医师1人,湖北省有突出贡献中青年专家和享受省政府专项津贴专家7人,湖北省青年拔尖人才1人,湖北省医学领军人才2人,湖北省名医工作室2个,湖北省“楚天英才计划”医疗卫生人才1人,湖北省医学青年拔尖人才3人,湖北省“时珍人才工程”中医药优秀人才3人,宜昌市十大杰出人才1人,宜昌市优秀专家35人,宜昌市名医工作室27个,宜昌市医学领军人才12人,宜昌市中青年医学领军人才51人。
    医疗设备:
    医院拥有TOMO系统、机器人辅助内窥镜手术操作系统(达·芬奇手术机器人)、正电子发射型计算机断层扫描系统(PET/CT)、单光子发射型计算机断层扫描系统(SPECT)、数字减影血管造影机(DSA)、体外膜肺氧合系统(ECMO)、双源CT、3.0T磁共振、医用直线加速器、手术导航系统、高清3D腹腔镜、高清胸腔镜、全自动生化分析仪、彩色多普勒超声诊断仪、电子超声内窥镜、钼靶乳腺X光机、钬激光O等大型高精尖诊断治疗仪器。
    科研成果:
    发表科研论文8300余篇,其中SCI系列论文950余篇;医院牵头创办公开发行的《巴楚医学》杂志,是目前省内地市州级医院唯一一家由医院承办的医学类综合期刊。医院承担了一大批高水平科研项目,其中国家自然科学基金项目64项,科技部重大专项1项,省级科研项目250余项,并获得湖北省科学技术奖25项(其中二等奖8项、三等奖17项),宜昌市科学技术奖223项(其中一等奖25项、二等奖58项、三等奖140项)。
    目前拥有1个省级重点实验室(缺血性心血管病实验室)4个省级临床研究中心(缺血性心血管疾病临床医学研究中心、神经系统罕见病临床医学研究中心、肺癌精准诊疗和晚期癌痛管理临床医学研究中心、老年骨质疏松性骨折临床医学研究中心),是省级博士后创新实践基地;挂牌33个校级研究所(血液病研究所、心血管病研究所、神经病学研究所、脊柱医学与创伤研究所、消化疾病研究所、儿科研究所、医学影像研究所、呼吸疾病研究所、眼科与视觉科学研究所、肝胆胰外科研究所、中药新制剂研究所、病理学研究所、泌尿外科研究所、风湿免疫病研究所、循证与转化医学研究所、甲状腺及乳腺疾病研究所、老年医学研究所、中西医结合肛肠病研究所、麻醉与围术期医学研究所、运动康复研究所、麻醉与急危重症医学研究所、医疗美容研究所、妇产科学研究所、自身免疫性疾病研究所、药物制剂研究所、神经再生修复研究所、细胞治疗研究所、卫生经济研究所、内分泌与代谢疾病研究所、骨病与创伤研究所、急救医学研究所、康复医学研究所、三峡大学老年麻醉医学研究所),2个校级研究中心(肿瘤防治中心、临床护理研究中心)。
    拥有1个国家二级中医药实验室、13个宜昌市临床研究中心,挂牌宜昌市生物医药产业中心。
    医院教学:
    主要承担临床医学、医学影像、护理学、药学和中西医结合5个专业的本科教学。现有任课教师710人,教授40人,副教授45人,博士生导师5人,硕士生导师175人,具有推荐优秀本科生免试攻读硕士研究生资格,拥有临床医学和基础医学2个一级学科硕士授予权,临床医学一级学科专业型硕士授予权,留学生教育是教育部认可的来华留学生医学本科专业。
    医院是第一批国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构,同时也是国家临床药师培训基地。承担武汉大学等10余所院校的临床实习带教任务,为武汉大学医学部研究生培训基地。与美国梅奥诊所、哈佛大学医学院和德国路德维希堡医疗集团、瑞典卡洛琳斯卡医学院等院校建立了学术交流关系,与德国HELIOS医院签署了合作协议。

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