33人

 975

2024.10.21-2024.10.25

已结束

消毒供应中心、手术室工勤、护理辅助、静配辅助、药房调剂、医技辅助、体检辅助、导医、科研辅助、技师辅助
全职,社招,应届生
中专起
招聘要求

南通市人才事务所有限公司公开招聘劳务派遣人员公告南通市第一人民医院

南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员33名,定向派遣至南通市第一人民医院工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件及岗位需求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,身体健康、品行端正、爱岗敬业。

2.具备良好的沟通能力和人际协调能力,责任心强。

3.具有拟报考岗位所需其他条件。招聘对象中的“2024年毕业生,指在2024年毕业并取得学历(学位)证书,且现无工作单位的普通高校毕业生。

4.有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

2)有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3)国(境)外留学毕业但截止报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;

4)在读的非应届毕业生以及定向生、委培生;

5)法律、法规规定的其他情形。

(二)岗位需求见职位信息栏

详见《南通市人才事务所有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》(附件1)。

二、报名程序

(一)报名方式、时间及注意事项

1.报名方式:采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址:https://www.ntjob.cn/exam。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照,jpg格式,大小为300KB以下。

2.报名时间:20241021日至102517:00止。

3.注意事项:

1)应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的,视为报名无效,逾期不再提供报名服务,线上报名不审核;

2)应聘人员只能选择一个岗位报名,报名后不得更换岗位;

3)应聘人员应仔细阅读网上报名诚信协议,并按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

咨询电话:**(工作日9:00-11:30 13:30-17:00

(二)资格审核

1.线上报名提交后,须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的,视作自动放弃报考。

2.资格审核时间:

20241026日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00

3.资格审核地点:

南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)

4.资格审核材料:

1)《报名表》(线上报名提交后,从报名系统中打印)

2)有效期内的本人身份证原件及复印件;

3)学历证书的原件和复印件;留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件和复印件;

4)大专及以上学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(由应聘人员自行从学信网:http://www.chsi.com.cn打印);

5)岗位所需的其他相关材料等原件及复印件;

6)应聘人员本人可到现场进行资格审核,也可委托他人代为进行资格审核,受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件2)和资格审核材料外,还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

5.资格审核材料原件仅供审核,复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格,相关后果由应聘人员本人承担。

三、考试

考试采用面试形式。如通过资格审核的应聘人员超过岗位招聘计划数3倍的,先进行笔试,根据笔试成绩,按实际招聘岗位计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入),笔试成绩以百分制计算,占总成绩50%。面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。

考试时间和地点另行通知,请考生保持通讯畅通。

四、体检与考察

1.体检。根据考试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察。体检合格人员进入考察环节。

五、公示、录用与递补

1.公示。对确定的拟录用人员,在南通人才网(https://www.ntjob.cn/)公示3个工作日。

2.录用。对公示确定的拟录用人员,由南通市人才事务所有限公司与拟录用人员签订劳动合同。拟录用人员应在公示结束后一个月内办结录用手续,逾期视作自动放弃。

3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,由高分到低分依次递补。

1)自动放弃的;

2)不符合报考条件的;

3)应聘人员体检或考察不符合要求的;

4)拟录人员公示的结果影响录用的;

5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

六、纪律监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格招聘程序,严肃考风考纪,招聘工作全过程接受社会监督。

监督电话:**

七、其他事项

1.本次招聘不收报名费,体检费及考生参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责,并承诺如任何一项情况失实,用人单位可免责取消录用或解除劳动关系,由应聘人员本人承担相关后果。

3.招聘期间,考生须及时查阅南通人才网(https://www.ntjob.cn/)关于本次招聘相关的各项通知、公示,并保持手机畅通。

附件1:南通市人才事务所有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表

附件2:授权委托书

南通市人才事务所有限公司

20241021

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  • 单位简介
    南通市第一人民医院暨南通大学第二附属医院、上海交通大学医学院附属仁济医院南通医院、南京医科大学教学医院、南通国际友谊医院、南通市红十字医院,是一所集医疗、教学、科研及健康管理于一体的国家三级甲等综合性医院,也是原卫生部国际紧急救援中心网络医院。医院为江苏省博士后创新实践基地,国家级住院医师规范化培训基地、国家级临床药师培训基地、国家药物临床试验基地、国家执业医师资格考试实践技能考试基地、国家级急救教育示范基地和心肺复苏教研基地、中国灾害卫生应急救援南通培训基地。
    医院前身为创建于1907年的南通州基督医院,为南通第一所西医院。1951年医院由人民政府接办,1994年医院被评审为三级综合性医院,2008年晋级为三级甲等综合性医院。新院总建筑面积41.42万平方米,核定床位2600张,现开放床位2462张,实际开放床位1982张,现有职工2402人,卫生专技人员2212人,高级职称428人,教授、副教授31人,硕、博士生导师102人,博士86人、硕士696人,硕博士占医师比77.97%。设有48个病区,33个临床专科,21个医技科室,56个专科门诊、80个专病门诊。南通市临床检验中心亦设在该院。拥有PET-CT、Force双源CT、3.0T及1.5T核磁共振、大平板DSA、瓦里安直线加速器、十二指肠镜、小肠镜、超声胃镜等先进医疗设备。
    科教兴院,人才强院。医院形成了人体免疫1个省级医学重点学科/实验室(建设),心血管内科、消化内科、骨科、妇科、医学影像与介入放射科、医学检验科、产科、儿科、内分泌科、病理科、心胸血管外科、急诊医学科、呼吸内科、麻醉科、烧伤科(建设)15个省级临床重点专科(含建设)、11个市级临床医学中心(含建设)、17个市级医学重点学科(含建设)、8个市级医学创新团队(含建设)、市级临床重点专科(38个)实现全覆盖,多项技术在本地区乃至全省处于领先水平。中医科被评为国家级示范中医病区。医院把握健康战略发展,建立健康管理中心;开展多学科联合诊疗,通过中国胸痛中心、房颤中心认证,建成江苏省胸痛、创伤、卒中、孕产妇及新生儿危急重症5大救治中心。近年来“中国医院科技量值研究”中,我院11个学科位列百强,其中护理学曾列全国第15名、省内第1名。
    近年来,医院医教研转实现突破。开放型科研公共平台——院临床医学研究中心启用升级,成功创建多个市级重点实验室、南通大学研究所,首家科技成果转化基地签约挂牌,专利落地转化实现新突破。平台孕育成果逐步显现。医院课题立项571项,其中获国自然、省自然、重点行业领域人才项目等省部级项目36项、市厅级课题404项,科技部国家重点研发计划及工信部5G项目实现零突破。获省级及以上科技奖励10项,其中国家级协会科技奖励2项,实现零的突破;获市厅新技术引进奖161项,其中江苏省卫健委新技术引进奖27项,市卫健委新技术引进奖134项。国内首个《中国医院创新转化排行榜》发布,我院位居排行榜第19名,在省内设区市医院中位列第一。
    医院享受政府特殊津贴专家8人,江苏省有突出贡献中青年专家2人,市级及以上各类人才总数431人次。“十四五”阶段,获评江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象13人次,其中第二层次培养对象实现零突破;南通市“226高层次人才培养工程”培养对象36人次;南通市医学重点人才、青年医学人才各33人次。医院现有博士85人,其中江苏省“双创博士”2人,在读博士百余人,医师队伍中具有博士、硕士学位的占医师总数的75.73%。
    百年一院,芳华正茂。策应南通创新区城市新中心、科技创新主引擎以及融入苏南对接上海引领区的定位发展,建设南通创新区医学综合体一期工程暨南通市第一人民医院新院项目。新院作为市重点民生工程及重要医疗保障,南通市政府与上海仁济医院签署战略合作协议,双方将力争把新院建设成为省内一流、苏中领先的三级甲等综合医院及长三角地区重要区域医疗中心,成为南通卫生接轨上海的“排头兵”。与此同时,医院汇聚京沪苏三地高精尖医疗资源,建成7大名医工作室,为我市及周边区域、边远地区疑难重症患者提供了多形式优质便民惠民服务平台,健康服务引领力、辐射力与社会影响力显著提升。
    医院秉承救死扶伤的人道主义精神,切实履行“人民医院为人民”的社会职责,20世纪80年代以来连续获得全国红十字先进集体、全国卫生系统先进集体、全国改善医疗服务先进单位、全国医管学科人才类精典案例奖、全国巾帼建功先进集体、全国三八红旗集体、江苏省文明单位、全省卫生健康系统先进集体、省委组织部引才用才成效显著单位、全省纪检监察系统先进集体、江苏省健康促进医院优秀单位、省首批平安医院,市文明单位、十佳医院、信得过医院、“无红包医院”创建先进集体等荣誉称号。

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