2026年邵阳市事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）和《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）等文件精神，我市部分市直和县市区事业单位面向社会公开招聘413名事业编制工作人员。整个招聘工作按照制定方案、发布公告、网上报名、资格初审和岗位改报、笔试参考确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登录邵阳党建网（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵阳市人力资源和社会保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）门户网站。现将2026年邵阳市事业单位公开招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。
二、报考条件
（一）报名人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.岗位所需要的其他条件（见附件1）。
（二）不得报考人员
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
4.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
8.高校在读非2026届毕业生(指2027年及以后毕业的在读学生);
9.机关事业单位未满最低服务期限的人员；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划数及要求（见附件1）（见职位信息栏）
四、报名时间、方式、资格审查、笔试参考确认和打印准考证
（一）报名时间
自2026年10月22日8:00起至2026年10月28日17:30止。
（二）报名方式
本次考试采用网上报名方式,考生需使用手机APP扫码登录报名网站完成报名,实行诚信报考制度,不受理现场报名。
1.“智慧人社”APP注册
(1)注册流程。在手机应用市场搜索“智慧人社”APP并下载安装→打开“智慧人社”APP,进入首页→点击“我的”,跳转到登录页面→点击右上角的“用户注册”→输入“证件号码、姓名、手机号码”,获取验证码,按照提示进行实名认证→返回智慧人社登录页面,输入姓名、证件号码登录智慧人社。
(2)注册要求和注意事项。用本人身份证号码和手机号码进行注册。一个证件号码对应一个手机号码,只能注册一次。注册信息提交后,不得修改。注册的手机号码如果是外省手机号码,可能存在无法收到验证码的情况,此类情况推荐使用支付宝搜索“湖南智慧人社”生活号注册并登录。
2.报名流程
使用电脑登录邵阳市人力资源和社会保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）门户网站→点击“2026年邵阳市事业单位公开招聘工作人员笔试报名入口”,进入湖南人社公共服务网上服务大厅→打开手机“智慧人社”APP扫码登录湖南人社公共服务网上服务大厅→点击首页右侧“湖南人事考试”专栏选择“网上报名”→选择考试点击“我要报考”→填写报名信息→上传近期清晰免冠证件照片及相关审核材料→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核并关注审核结果。
3.报名注意事项
(1)每人限报一个岗位,多报则取消本次应聘资格。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,认真选择符合条件的岗位,按要求上传报名材料，岗位代码A开头的为市直单位岗位，B开头的为县市区单位岗位。
(2)报考人员资格初审通过后,不得再修改个人信息和改报其他岗位。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的,取消本次应聘资格。
(3)请报考人员合理规划报名时间,尽早完成注册及报名,避开报名后期高峰,防止因系统关闭、网络拥堵等问题影响报考。为确保报名流程顺畅,请使用电脑报考,并使用Chrome、Edge或IE9.0以上版本浏览器进行注册及报名操作。
4.需上传的报名材料
(1)自行下载并如实填写《邵阳市事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2),须在承诺栏手写签名;
(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件;
(3)近期同底彩色免冠2寸正面电子照片(35×49mm,红、白、蓝底证件照,jpg格式,50KB以下);
(4)招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章)或各级组织部门信息系统查询截图,公告发布之日(不含)前6个月内开具的党员身份证明有效;
(5)招聘岗位明确要求有工作经历的,须提供加盖工作单位公章(或单位人事部门公章)的工作经历证明（见附件3）;
(6)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业不一致或所学专业为上一级学科的,须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);
(7)机关事业单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可在资格复审时提供);
（8）有户籍要求的岗位，报考人员的户口在本公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域；
（9）面向村（社区）“两委”成员、退役士官士兵招聘的岗位须提供相关证明材料；
以上材料须上传图片格式。
5.相关要求
(1)应聘人员的学历(学位)须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部的学历认证。学历学位证书(学历认证)须于2026年7月31日(含)前取得。
(2)应聘人员所学专业为下一级学科的,可以报考专业要求为上一级学科的岗位。应聘人员所学专业为上一级学科的,提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章),可以报考专业要求为对应下一级学科的岗位。
(3)所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,对应的专业硕士、博士和学术硕士、博士皆可报名相应专业的岗位。
(4)应聘人员报名所用学历学位必须同时符合相应的专业要求及高校毕业生毕业年限等要求。
(5)应聘临床医师岗位者须取得对应岗位要求专业执业资格证和住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明),未取得相关证书但在附件1中约定取得时间的按约定要求执行，未在约定时间内取得相关证书的予以解聘。
(6)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住院医师规范化培训合格当年在医疗机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
(7)要求有基层工作经历的岗位，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关工作的经历；在各类企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历；以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参照公务员法管理机关、事业单位工作人员身份）的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为基层工作经历。基层工作经历（含工作经历）工作年限按足年足月累计计算,以公告发布之日(不含)为截止日期。
（8）同一岗位招聘多名计划的，根据考生综合成绩高低依次进行选岗；同一岗位招聘多名计划且未明确具体单位的，在招聘主管部门确定具体招聘单位后再根据考生综合成绩高低依次进行选岗。
（9）高校毕业生指2024、2025、2026年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
（10）本次公开招聘岗位所要求的专业具体参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（见附件4）。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但符合岗位专业条件的，由招聘单位提出申请，经主管部门同意予以认定，并按人事管理权限分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局、县市区人力资源和社会保障局备案。
（三）资格审查
市直单位资格审查由招聘单位和主管部门负责，县市区事业单位资格审查由县市区人社部门牵头组织，主管部门和用人单位具体实施。资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
1.初审和岗位改报:2026年10月22日8:00—10月29日17:30,根据岗位招聘要求,对应聘人员报名条件进行资格初审。资格初审结果通过报名系统反馈,报考人员请及时登录“湖南人社公共服务网上服务大厅”,在“我的考试”栏查看报名状态,确认是否完成资格初审。截止报名时间（10月28日17：30）未完成报名的不得报名，10月29日17：30分前报考人员网上资格审查不通过的,可改报符合条件的其他岗位，资料不全的,可继续补充提交材料。资格初审通过人员须在指定时间内进行笔试参考确认。
2.复审:笔试结束后,根据《2026年邵阳市事业单位公开招聘工作人员岗位、计划数及要求一览表》（见附件1）入围比例确定资格复审人员名单，按应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象。如最后一名有多名笔试成绩相同者，则一并确定为资格复审对象。复审采取现场审核的方式,应聘人员需将报名材料原件及复印件交招聘单位审查。因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格的,可按笔试成绩从高分到低分依次递补到入围比例人数。
3.复审时间、地点另行公告。
(四)笔试参考确认
通过资格初审的应聘人员于11月1日9:00—11月3日17:30进行笔试参考确认。确认流程:参照网上报名流程,使用电脑登录湖南人社公共服务网上服务大厅→点击首页右侧“湖南人事考试”专栏选择“网上报名”→选择考试点击“进入”→阅读提示信息→选择确认参考/放弃参考→核对信息无误后再次确认选择并提交→笔试参考确认完成。未在规定时间内提交确认的,视为自愿放弃本次笔试。确认笔试参考的报考人员方可在规定时间范围内打印准考证。
(五)打印准考证
打印时间为笔试前3日内。打印流程:参照网上报名流程,使用电脑登录湖南人社公共服务网上服务大厅→点击首页右侧“湖南人事考试”专栏选择“准考证打印”→选择考试点击“准考证打印”。请应聘人员认真阅读准考证上的注意事项,按要求做好考前准备。
五、考试、合格分数线、成绩合成
（一）笔试
1.笔试时间、地点另行公告，具体时间、地点详见笔试准考证。通过网络报名资格初审并按要求完成笔试参考确认人员须在笔试前3日打印准考证。参加笔试时需携带本人有效身份证及笔试准考证，缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试成绩占综合成绩的比例见附件1。
2.笔试类别和内容。针对不同招聘岗位特点,笔试类别分为A类(综合管理类)、B类(社会科学专技类)、C类(自然科学专技类)、E类(医疗卫生类)，具体情况详见附件1。笔试当天进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。笔试采取连续进行的形式,考试中途不休息。笔试内容参考人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2026年版)》(见附件5)。
3.开考比例。岗位笔试有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1,低于3:1的原则上核减或取消岗位招聘计划。
4.笔试成绩查询。笔试阅卷结束后,笔试成绩查询请登陆邵阳市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)查询服务“查询服务---事业单位招考成绩查询”窗口。）
（二）面试
1.面试方式：面试采取结构化面试、试讲、实际操作能力测试等方式进行，其中医卫岗位的结构化面试以专业问答的方式组织。各岗位具体面试方式见附件1。
2.面试对象：入围面试对象为资格复审合格人员。
3.入围面试名单、面试时间、面试地点将在邵阳党建网（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵阳市人力资源和社会保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）门户网站公布，参加面试时需携带本人有效身份证、笔试准考证，缺少证件的考生不得参加面试。
（三）合格分数线
凡实际参考人数未达到开考或入围比例的岗位，笔试、面试、试讲、实际操作能力测试等环节（以实际未达到开考或入围比例的环节为准）设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考和入围比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
(四)成绩合成
1.笔试计分方法。笔试科目的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;笔试成绩=(《职业能力倾向测验》卷面得分+《综合应用能力》卷面得分)÷3。
2.面试计分方法。面试、试讲或实际操作能力测试满分100分。面试、试讲或实际操作能力测试得分即为面试成绩。
3.综合成绩。按照笔试与面试占综合成绩比例（见附件1）折算综合成绩，综合成绩按四舍五入保留小数点后两位数。
六、体检
（一）市直招聘单位体检由各招聘单位及主管部门组织实施，县市区招聘单位由县市区人力资源和社会保障局牵头组织实施。
（二)根据招聘岗位计划数按综合成绩（需达到合格分数线）从高分到低分等额确定体检对象，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，若笔试成绩相同,以《职业能力倾向测验》科目成绩排名为准。入围体检人员名单在邵阳党建网（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵阳市人力资源和社会保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）门户网站公布。
(三)体检参照公务员录用标准执行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，并同时进行毒品毛发检测，费用由考生自理。
(四)体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证和体检通知单原件，缺少证件不得参加。
(五)体检不合格者不予考察和聘用。对因怀孕导致部分体检项目未完成者可先进行考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。
七、考察
(一)市直招聘单位由各招聘单位及主管部门组织实施，县市区事业单位由县市区人力资源和社会保障局牵头组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况，并对应聘人员资格条件进行再次复查，考察单位要形成具体的考察结论。
（二）考察结果及拟聘人员名单经招聘单位和主管部门审核后，与拟聘用人员相关材料按人事管理权限分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局、县市区人力资源和社会保障局审定。
八、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,按人事管理权限经市委组织部、市人力资源和社会保障局、县市区人力资源和社会保障局审查合格的拟聘用人员，在邵阳党建网（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵阳市人力资源和社会保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）门户网站公示5个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。
九、聘用
经公示无异议的人员，按人事管理权限由市委组织部、市人力资源和社会保障局和县市区人力资源和社会保障局下发聘用文件，招聘单位按有关规定办理进人和聘用手续。新进人员实行试用期,试用期按有关规定执行，******聘用期限（服务期限）为五年，服务期限内原则上不得调动，部分岗位另有要求的（见附件1）按其岗位要求执行。
十、其他
（一）招聘计划出现空缺时，经招聘单位领导班子集体研究决定，并按人事管理权限分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局、县市区人力资源和社会保障局同意，在办理拟聘用人员备案手续之前，可按照应聘同一岗位考试综合成绩排名先后依次等额递补，递补最多不超过2次。
（二）本次公开招聘不收取报名费，不指定考试参考书目，不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
（三）在整个招聘过程中，各工作环节将通过邵阳党建网（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵阳市人力资源和社会保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）官网发布公告，不再单独另行通知，如考生个人原因影响到考试的由报考人员承担。
（四）报考人员应保持报名时提供的通讯方式畅通，确因工作需要联系而通讯不畅导致的一切后果由报考人员承担。
十一、纪律要求
（一）本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。
（二）应聘人员应严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）相关规定，对报名、考试、体检、考察等阶段发现的各种违规违纪行为进行严肃处理,视具体情形给予相关应聘人员取消应聘资格、考试成绩无效等处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
（三）本次招聘政策由中共邵阳市委组织部、邵阳市人力资源和社会保障局负责解释。
（四）本次公开招聘考试咨询、举报投诉及监督电话：
1.招聘单位咨询和举报电话：见附件1
2.监督电话：
中共邵阳市委组织部干部一科：0739-2113397
邵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0739-5026031
邵阳市纪委监委驻市委组织部纪检监察组：0739-2113352
3.网上报名服务平台咨询电话:
考务咨询:0739-5324935
技术咨询:0739-5369029
政策咨询:0739-5026031
5、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026版））
中共邵阳市委组织部
邵阳市人力资源和社会保障局
2026年10月19日
