无锡市第八人民医院

101-500人 公立 (二甲)

6人

 199

2025.4.30-2025.4.30

即将报名

中医肛肠科医师、呼吸与危重症科医师、神经内科医师、儿科医师、口腔科技师、放射技师
全职,社招,应届生
本科起
编外
招聘要求

无锡市第八人民医院2025年第一批编外人员公开招聘公告

因工作需要,无锡市第八人民医院面向社会公开招聘编外专业技术人员6名,现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位与条件见职位信息栏

(一)招聘对象与岗位

招聘对象:专业技术人员6名。

招聘岗位:详见附件1《无锡市第八人民医院2025年第一批编外人员招聘岗位简介表》

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.热爱岗位工作,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.此次招聘对象年龄:原则上18周岁以上、35周岁以下(199011日至20071231日期间出生)。其中,博士或者要求具备中级专业技术资格的岗位,应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下(198511日及以后出生)。

6.户籍不限;

7.具备应聘岗位所要求的其他条件(附件1,有其他条件的,以附件明确的条件为准),招聘岗位专业按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》设置,专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

8.本次招聘对象中的“应届生”:

12025年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至20250831日。国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在20251231日前完成教育部留学服务中心学历认证。

符合下列情况之一的,可按“应届生”身份报考:

12025年国(境)内普通高校毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生,如是全日制普通高校毕业后,直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生,且读研期间无工作经历的。

32024年普通高校毕业生,若仍然未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的人员。以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。

4)面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

9.有下列情形之一的人员,不得报考:

1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2)因犯罪受刑事处罚,受到党纪、政纪处分人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;参加非法组织的人员;

3)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4)国家和省另行规定限制应聘到事业单位有关岗位的人员;

二、报名及审查

(一)报名办法

1.报名时间

20250430日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00)。

2.报名方式

现场报名。

3.报名地点

无锡市广瑞路1号无锡市第八人民医院1号楼12楼组织人事科

联系人:周老师、华老师,电话:**82353532-8050

4.报名所需材料

1)应届毕业生(含2024年毕业未就业人员)报名时请提供报名表(附件2)、本人有效二代身份证、毕业证书、学位证书及毕业生双向选择就业推荐表及中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》、医师资格证书(2025年参加考试未取得证书者,需提交本人承诺书,承诺若2025年无法取得医师资格证书即放弃录取资格并签名)、学校出具的专业方向证明、按报名岗位要求提供规培证(2025年参加考试未取得证书者,需提交本人规培起止时间证明及承诺书,承诺若2025年无法取得规培证即放弃录取资格并签名)、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料,以上材料均须准备原件和复印件。

2)有工作经历者请提供报名表(附件2),本人身份证、单位从业经历、学历证书、学位证书、中国高等教育学生信息网学历认证(电子注册备案表)、学校出具的专业方向证明、按报名岗位要求提供规培证(2025年参加考试未取得证书者,需提交本人规培起止时间证明及承诺书,承诺若2025年无法取得规培证即放弃录取资格并签名)、专业技术资格、医师资格证书、执业医师证书、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料,以上材料均须准备原件和复印件。

5.报名注意事项

1)应聘人员应按照要求如实填写《无锡市第八人民医院2025年编外人员招聘报名表》(附件2),贴好本人近期一寸免冠彩照1张。所有报考人员所填专业应与毕业证书上的专业名称一致。尚未取得毕业证书的应届毕业生所填专业应与所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》上的专业名称一致。取得国(境)外学历学位,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件和复印件。

2)招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限,实足年限截止到本次报名截止当日,须提交工作经历及年限证明材料。

3)本次公开招聘不设开考比例,通过资格审核的应聘人员,应按照我院通知的时间和地点按时参加考核,否则作弃考处理。

4)医院将对应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其考试资格或聘用资格。

6.资格审核通过后,每位考生缴纳考试费100元。

(二)资格审核

1.我院负责对应聘人员进行资格审核,应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。

2.对于国(境)外专业和专业参考目录内未列出的专业,我院将根据实际情况研究确定审核意见。

3.资格审核过程中,如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的,取消其报名资格,已缴纳考试费的予以退还。考试结束后,如发现应聘人员弄虚作假的,其考试成绩视为无效,不予退还考试费。

三、考核

(一)考核方式

考核方式:其中招聘岗位要求是研究生学历、硕士学位的岗位采用直接面试的方式。其他岗位若通过资格审核人数是招聘人数的5倍及以上的,采用笔试+面试的方式;若通过资格审核人数不足招聘人员5倍的,采用直接面试的方式。

3.成绩计算:

1)笔试

笔试成绩按百分制计算(保留两位小数),合格线为60分。根据笔试成绩合格者从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。如因笔试成绩相同而致进入面试人数超过岗位招聘人数1:3的,笔试成绩相同人员一并进入面试。应聘人员可在医院官网查询笔试成绩。

2)面试

面试成绩按百分制计算(保留两位小数),合格线为60分。直接面试的岗位:面试成绩即为考核总成绩。根据面试成绩合格者从高分到低分排序。如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的,将及时启用相关专业备用题,组织同分人员加试,按加试成绩确定排名。应聘人员可在医院官网查询面试成绩。

3)笔试+面试

笔试+面试的岗位,考核总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如考核总成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名。应聘人员可在医院官网查询最终考核成绩。

(二)考核内容

根据专业及岗位特点确定,包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等,主要考核应聘人员专业知识掌握情况,以及工作能力、应变能力、综合分析能力、团队协作能力及组织协调能力、价值观及仪表举止等。

(三)考试时间及地点另行通知,请关注医院官网。

四、体检、考察、公示及录用

(一)考核总成绩按百分制计算(保留两位小数),合格线为60分。根据考核总成绩合格者从高分到低分,按照岗位招聘人数1:1确定参加体检人员,进行公示。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由考生自理。体检不合格者,不予录用。

(二)体检合格人员由医院负责对其进行考察,考察合格的,经院招聘工作小组确认、在医院官网上公布拟录用人员名单,公示满7个工作日无异议的,按有关规定办理录用、聘用手续。

(三)拟录用考生若因单方面原因在我院规定时间内未能办理录用手续,直接取消录用资格。因体检及考察不合格、考生自动放弃录用资格等出现的岗位空缺,应经本单位决定按各岗位招聘人数1:1,根据考核总成绩合格者从高分到低分确定拟递补录用人员。

五、纪律与监督

无锡市第八人民医院公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招聘纪律,主动接受监督。

监督举报电话:**-8010

附件1:无锡市第八人民医院2025年第一批编外人员招聘岗位简介表

附件2:无锡市第八人民医院2025年第一批编外人员招聘报名表

无锡市第八人民医院

2025422

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  • 单位简介
    无锡市第八人民医院建院于1959年,二级甲等综合医院,挂牌无锡市慈善医院,国家药物临床试验机构、南通大学教学医院、江南大学无锡医学院教学医院,江苏省职业健康重点实验室(职业医学),南通大学专业学位研究生联合培养基地,位于无锡市广瑞路1号,开放床位606张。经过近年来的转型发展,医院规模由两家专科医院、一家研究所、五十二家学校(厂矿)医务室组成。即:无锡市映山河妇产儿童医院、无锡市职业病防治医院、无锡市职业病研究所、新吴院区、52家学校、厂矿医务室(托管)。
    医院以打造“健康促进型医院”为目标,建立健康体检与疾病早期诊断、治疗、康复的全生命周期卫生保健服务模式,树立以预警、防护、保健、医疗、康复、健康教育、科研教学七位一体健康管理理念,形成了以儿科、职业病科、老年病科为重点专科,以内外妇儿综合医疗为支撑,集健康监护与体检、职业危害检测与评价、妇女儿童保健和科研教学为一体的专业医疗机构。医院开设内科、外科、妇科、产科、儿科、麻醉科、重症医学科、康复医学科等15个临床一级科室;设心血管科、消化内科、内分泌科、神经内科、呼吸内科、普外科、骨科、小儿外科、泌尿外科等28个临床二级专科;设医学影像科、检验科、病理科等8个医技科室;开设15个病区,门诊科室齐全,如妇产科、口腔科、耳鼻咽喉科、眼科、皮肤科、营养科、中医科等。市医学发展学科1个:职业病科;市级临床医学重点专科2个:职业病科和小儿呼吸专业;市二级医院特色专科11个:儿科、儿保科、呼吸内科、内分泌科、眼科、康复科、麻醉科、肛肠科、消化内科、普外科、肿瘤科。
    无锡市映山河妇儿医院由江苏省荣誉名医、无锡儿科“鼻祖”强士奎开创,在无锡市内享有很高的盛誉,是全市最有影响力的儿童专科医院之一。医院与上海复旦大学附属儿科医院、上海交通大学附属儿童医院为技术支撑,为患儿提供强有力的技术保障。其中小儿呼吸专业是无锡市临床医学重点专科,儿科、儿保科为无锡市二级医院特色专科。同时医院从疾病治疗逐渐拓展到健康管理领域,把儿童疾病的预防和儿童体质的提高作为临床科研结合点进行探索,全面促进儿童身心健康、发挥儿童生命潜能,创新建立医院——学校——家庭“三位一体”的学生体质健康管理平台,早期干预促进学生健康。
    无锡市职业病防治医院倾力打造有影响力的职业病防治专科医院,围绕“一所五中心”建设,即:无锡市职业病研究所、市公共卫生突发事件中毒应急救治中心、职业病康复治疗中心、职业健康体检中心、职业卫生评价与监测检验中心、职业病诊断中心。医院连续多年荣获江苏省职业病防治先进集体。医院下设1000多平方米大型综合健康体检中心,每年高质量完成全市职业病体检、98所学校中高考体检、普通健康体检、高端体质检查等总人数近20万人,年满意度达95%。
    医院先后荣获全国十佳健康服务品牌、全国三好—满意示范医院、全国医疗服务模式创新医院、全国健康管理示范单位、连续3届获省文明单位、省健康促进型医院、省职业病防治先进集体、省公共机构节能节水示范单位、市人民满意医院、市十佳医疗卫生机构、市十佳公共卫生服务机构、市十佳志愿服务组织等荣誉称号。

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