昌邑市人民医院

1948年 501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

20人

 858

2024.3.4-2024.3.6

已结束

合同制人员:药学、中药学、临床医学
全职
大专起
招聘要求

昌邑市人民医院2024年公开招聘合同制人员简章

为适应卫生健康事业发展需要,经研究,昌邑市人民医院面向社会公开招聘20名合同制人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件(见职位信息栏)

(一)基本要求:遵纪守法、品行端正,廉洁奉公,忠于卫生事业,全心全意为人民服务;适应岗位要求的身体条件。

(二)具有全日制大专及以上学历(普通高中起点)

(三)应聘人员年龄应在30周岁以下(199411日及以后出生);

(四)2024年应届毕业生的学历、学位证书,须在2024731日前取得。其他人员的学历、学位证书,须在202434日前取得。

(五)岗位要求的专业及其他条件(详见附件)

(六)有下列情形之一的,不得报考:(1)现役军人;(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(3)因犯罪受过刑事处罚的人员;(4)被开除中国共产党党籍的人员;(5)被开除公职的人员;(6)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;(7)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、招聘办法及程序

本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。

1.个人报名

报名时间:2024349:00--3617:00

查询时间:20243411:00--3711:00

应聘人员登录昌邑市人民政府网站“政府信息公开”界面(以下称“昌邑市政府网事业单位招录版块”(网址:http://www.changyi.gov.cn/CYSXXGK/ZTZL/fdzdgkall.html?classinfoid=4210)点击本次公开招聘报名系统相应链接,根据页面提示进行报名。如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片电子版(照片要求单色背景,务必清晰,能反应本人特征;文件类型为JPG,分辨率高约156像素,宽约114像素,文件大小不超过30KB),其他需上传的证件材料照片(高中毕业证、学历证书等)每张不超过200KB。报名与考试时使用的身份证件必须一致。如因报名信息填写不完整或有不实之处,出现所有后果由报考人员本人承担。每名报考人员只能报考一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。报名资格初审通过,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

对报名人数(以实际缴费人数为准)达不到计划聘用人数规定比例2:1的招聘岗位,计划聘用1人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位,改报只进行一次。

2.资格初审

初审时间:20243411:00--3711:00

昌邑市人民医院负责招聘审核工作,负责网上资格初审及现场资格审查工作。网上初审时,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。报名资格初审通过,报名信息不能更改。对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。报考者应随时关注初审结果,以便及时补充修改相关信息;因个人原因,未及时修改信息导致错过报名时间,后果由报考者自负。

3.网上缴费

缴费时间:20243411:00--371600

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔20181427号)核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人40元。笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。应聘人员在查询截止时间前登录“昌邑市政府网事业单位招录版块”网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内进行网上缴费,逾期未办理网上缴费手续的,视作放弃。

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位审核通过后,于20243411:00--3716:00前携带相关证明材料和身份证的原件及复印件到昌邑市人民医院教学楼(五楼)人力资源科办理减免考务费审核确认手续。审核成功后,考生确认完成。逾期者视为自动放弃。

减免考务费的证明材料包括:应聘人员本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证,脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。

4.打印准考证

考生应在规定时间(具体时间另行通知)登录“昌邑市政府网事业单位招录版块”网站“网上报名系统”打印准考证和《昌邑市人民医院2024年公开招聘合同制人员报名登记表》(内含应聘诚信承诺书,供参加面试前现场资格审查时使用)。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试,采用百分制计算成绩。应试人员凭身份证及准考证参加笔试和面试。

(一)笔试

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

1.笔试时间、地点和要求。以下载打印的《准考证》内容要求为准。

2.笔试内容。笔试内容为相关专业知识。报考人员统一参加专业科目考试(满分为100分)。

考生笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试的具体时间、地点在“昌邑市政府网事业单位招录版块”网站另行公布,请考生注意查询。

(二)现场资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的人员,立即取消考试资格,已聘任的予以解聘,其责任由报考人员自负。除报名时网上资格初审以外,进入面试范围的应聘人员,须进行现场资格审查,如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的情况,以现场资格审查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行现场资格审查的,视为自动放弃。

进入面试范围人员名单及资格审查的时间、地点等相关信息将在“昌邑市政府网事业单位招录版块”网站发布,请考生及时关注。

进入现场资格审查范围的应聘人员,需提交如下材料:

1.笔试准考证2份,《昌邑市人民医院2024年公开招聘合同制人员报名登记表》1份(应聘人员在准考证打印时间期限内,登陆网上报名系统自行打印以上材料)。

2.高中毕业证、大专及以上学历毕业证(学位证)、《就业推荐表》(限2024年应届毕业生)、身份证原件及复印件各1份;学信网学历、学位认证各一份。

3.在职人员应聘的,还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明,对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的,经招聘单位同意,最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交,逾期视为弃权。

进入现场资格审查范围的人员,须在规定时间内提交相关材料,并缴纳面试考务费70元,否则视为自动放弃。拟享受减免面试考务费的应聘人员,须携带相关证明材料(所需材料与减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。委托他人办理的,被委托人要出具委托书、个人身份证原件及复印件。

(三)面试

面试采用百分制计分。根据笔试成绩由高到低的顺序,按招聘计划数与报名人数12的比例确定参加面试人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘面试比例的,按实有合格人数确定面试人选。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场评判,成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试合格分数线为60分。达不到合格分数线的,不能进入考察、体检范围。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考生总成绩、进入考察、体检范围人员名单及体检具体时间、地点等事宜,在“昌邑市政府网事业单位招录版块”网站另行公布,请考生注意查询。

四、体检考察

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入体检、考察范围人选。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。

对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺,从同一岗位面试成绩合格人员中根据考试总成绩由高到低依次等额递补。

具体时间等有关事宜在“昌邑市政府网事业单位招录版块”网站发布,请考生及时关注。

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员将在“昌邑市政府网事业单位招录版块”网站公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,签订聘用合同,确定聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、其他事项

应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

咨询电话:**(咨询电话请在工作时间内拨打)

《昌邑市人民医院2024年公开招聘合同制人员计划表》

昌邑市人民医院

2024228

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  • 单位简介
    昌邑市人民医院始建于1948年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急诊急救、医康养于一体的综合医疗机构、潍坊医学院教学医院、齐鲁医药学院临床教学基地、潍坊护理职业学院联合培养单位。设临床、医技、职能等科室78个。开放床位1000张。

    人才集聚

    医院现有职工1264人,高级职称134人,中级职称555人,潍坊名医7人,潍坊名护21人,潍坊市专业技术拔尖人才1人,潍坊市有突出贡献中青年专家1人,潍坊市“金牌医生”7人,潍坊市“金牌护士”7人,昌邑市专业技术拔尖人才10人,博士、硕士101人。

    设备精尖

    医院配备美国瓦里安直线加速器(肿瘤放疗)、美国GE128层全身螺旋CT、德国西门子64层全身螺旋CT、美国GE超导型1.5T磁共振、美国贝克曼全自动生化免疫检测流水线等先进医疗设备。



    技术领先

    医院积极实施科技兴院战略,2014年被国家卫生计生委确定为全面提升县级医院综合能力第一批500家县级医院之一。各学科的标志性技术项目和特色技术项目都达到了国内领先水平。其中,神经外科为县域省级临床重点专科,普外科、产科、麻醉科为潍坊市级医疗卫生重点学(专)科。近5年来,开展新技术项目400多项,50多项科研成果获山东省、潍坊市科技进步奖。

    协作广泛

    医院大力开展招医引院工作。邀请中国中医科学院三名专家来院交流授课;先后加入中国创伤救治联盟、山东省立医院集团耳鼻喉专科联盟、山东大学齐鲁儿童医疗集团专科联盟;与潍坊医学院附属医院签订合作协议建立医联体;与潍坊医学院生殖医院建立战略协作关系;聘任火箭军总医院吕伟教授、北京大学人民医院张培训教授、首都医科大学附属北京安贞医院赵战勇教授等专家为特聘专家,定期来院坐诊、手术、交流。通过一系列举措,使外部力量“嵌入”到医院的发展当中,提高了医院技术水平,方便了群众就近看病就医。



    服务优质

    医院以“政府放心、百姓满意”为目标,引进周末专家来院坐诊、手术、交流,提升了诊疗技术水平;坚持不懈推进疫情常态化防控,保障人民群众健康安全;联手中国创伤救治联盟建立创伤救治中心提升急诊急救能力;积极推进国家级胸痛中心、卒中中心及省级创伤中心建设,进一步提升了综合救治能力;在门诊建立中医堂,成立黄元御长安学术流派传承工作室昌邑市人民医院工作站,开通中医日间病房,促进了中医药文化传承弘扬;推进医康养结合,建立医康养服务新模式,开展居家护理、上门服务,提高了居民养老服务水平;加快信息化建设,推进网上挂号、交费、查询,方便了群众看病就医;成立慢病中心,优化慢病看病、取药流程,减少了等待时间;积极走进社区乡村开展义诊巡诊及健康宣教活动,提高了城乡居民健康水平;公示院领导工作分工及联系投诉电话,加强医患沟通,畅通投诉渠道,提升了群众满意度。

    硕果累累

    一分耕耘,一分收获。医院先后获得国际“爱婴医院””;全国“最具成长力中国医院改革之星”、“基层医院慢性疾病标准宣贯试验基地”、“引进外国智力先进单位”;山东省“医疗保险定点医院目标规范化管理先进单位”、“省级卫生先进单位”、“惠民医疗先进单位”、“卫生系统行业作风建设先进集体”、“临床实验室质量管理先进集体”;潍坊市“五一劳动奖状”、“疫苗接种工作表现突出集体”、“和谐创建示范单位”、“十佳医院”、“卫生系统先进集体”、“文明单位”、“健康促进医院”、“市级优质服务单位”、“学雷锋活动示范点”、“保健工作先进集体”;昌邑市“基层党建工作先进单位”、“全国文明城市创建工作先进单位”等荣誉称号。已连续10年进入“中国县级医院竞争力排行榜100强”。

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