山西医科大学第三医院山西白求恩医院（山西医学科学院）博士人才需求

专业要求：

博士岗位：医学类、基础研究类专业
博士后岗位：医学类、基础研究类、生物医学等专业

职位描述：

山西白求恩医院（山西医学科学院）是华中科技大学附属同济医院共建国家区域医疗中心单位，位于山西省省会太原市龙城大街99号，占地438亩，建筑面积29.5万m2。医院拥有华北最大的门诊区，日可接待门诊逾万人，共开设床位3000张。设有院士工作站4个，博士后科研工作站1个；临床、医技科室58个，其中国家级临床重点专科1个，省“136”兴医工程领军临床专科1个，省级临床重点专科6个，省级重点学科12个。

医院注重科研平台建设，现在建科研楼项目占地12万平方米，计划2023年建成投入使用。医院拥有山西省纳米生物医学工程研究中心、山西省医疗器械智能精准检测工程研究中心、山西省内分泌代谢疾病研究重点实验室等10余个省内知名科研平台，设有医学实验中心、医疗器械临床试验机构办公室、药物临床试验机构办公室等25个集科研、教学、医疗、研究生培养为一体的科研机构，具备众多技术先进的仪器设备。

2019年8月，山西白求恩医院与华中科技大学同济医学院附属同济医院合作共建国家区域医疗中心,全面引进同济医院科学的管理模式、先进的医疗技术、优秀的人才团队，将山西白求恩医院建设成为高水平的临床诊疗中心、高层次的人才培养基地和高水准的科研创新平台，力争医院综合实力进入全国百强医院。

实力雄厚的临床学科，一流的科研平台为高层次人才来院发展提供强大的保障。现为加快区域医疗中心建设步伐，促进医院学科队伍建设，诚邀海外高层次人才加盟，共谋发展。

一、岗位需求

博士岗位（50人）：年龄40周岁及以下；博士研究生学历、学位；医学类、基础研究类专业；

博士后岗位（40人）：年龄40周岁及以下；取得博士学位时间不超过3年；医学类、基础研究类、生物医学等专业。

二、人才待遇

（一）博士研究生待遇

1.编制：办理事业单位编制。

2.薪资：年收入约20万左右。

3.安家费、科研经费：根据新进博士学习经历、研究成果等情况实行分类评价，给予安家补助费20万-100万元，科研启动费5万-50万元。

4.职称晋升：符合我院职称评审绿色通道条件者，可直接聘任副研究员、研究员岗位。

5.人才补贴：按照省、市有关人才政策，医院协助新进博士申请省财政一次性生活补助10万元、科研经费5万元（博士后一次性生活补助20万元、科研经费10万元）；协助申请太原市生活补贴每月3333元（申领五年）、学费补贴3万元、购房补贴20万元。

（二）博士后待遇

1.博士后在站期间参照我院在编职工发放工资和奖励性绩效，年薪约20-25万元；

2.科研启动经费：一次性下拨山西省博士后专项补助经费16万元，含生活补贴2000元/人月；

3.根据进站时业绩成果，享受博士后特别奖励：甲等5万元/年，乙等3万元/年；

4.合作导师额外资助博士后劳务薪酬1万元/年；

5.在站期间发表论文和获批科研项目，享受相应科研成果奖励，符合我院职称晋升条件者，可申报相应专业技术职称；

6.出站考核合格，奖励15000元；出站考核优秀，奖励20000元；

7.出站留院的博士后，按进站前业绩成果兑现安家费（20-100万元）和配套科研经费（5-50万元）。

三、应聘方式

请有意向的博士研究生将个人简历、相关科研学术成果等材料打包发送至我院人事部邮箱，邮件主题及打包材料统一命名为：姓名+院校+博士研究生+专业（应聘博士后须备注博士后）。报名邮箱：sxbqeyyrsc@163.com

四、联系方式

联系人：刘老师

联系方式：0351-8379126 15383615657（微信同号）

招满为止，有意请电话咨询