孝感市第—人民医院

501以上人 公立 (三级)

74人

 41

2025.11.5-2025.11.12

报名中

住院医师、护理、技师、药师、其他专技人员、管理人员
全职,社招
本科起
招聘要求

孝南区2025年公立医院备案制专项招聘工作人员公告

根据《孝感市孝南区公立医院编制备案制管理的实施意见(试行)》(孝南机编办[2022]15号)、《关于区卫健局所属事业单位机构编制事项调整的批复》(孝南机编[2025]14号)等文件精神,结合我区实际情况和发展需要,拟面向孝南辖区公立医院在岗不在编人员专项招聘100人,现将相关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)有下列情况之一的不能报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

5.孝南区机关事业单位在编人员;

6.法律法规规定的其他情形。

二、招聘对象、单位、岗位及资格条件(见职位信息栏)

(一)此次专项招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《孝南区2025年公立医院备案制专项招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

(二)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位,联系方式见《岗位表》。

(三)有关时间节点的确定。

1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算,从71日起算。如某岗位年龄要求35周岁及以下,则应聘人员应为198971日及以后出生;要求40周岁及以下,则应为198471日及以后出生,以此类推。

2.毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2025731日之前,博士研究生除外。

3.其他相关证件(执业证、职称证)及工作年限时间计算截止到20251031日。

三、报名和资格审查

(一)报名时间:2025115日至1112日。

(二)报名地点:本次专项招聘采取现场报名,地点在孝南区妇幼保健院南城新院学术报告厅。

(三)资格审查:报考者需提供《孝南区2025年公立医院备案制专项招聘工作人员报名表》(附件2,一式两份)、身份证、毕业证、执业证、职称资格证、学信网学历在线验证报告、任职证明(工作经历、工作年限、任职经历)、表彰文件(证书)以及本人近期正面免冠一寸彩色照片2张,上述材料在报名时一次性交齐。资格审查贯穿始终,对于提供资料弄虚作假或违纪违规人员,一经发现取消应聘资格。每个考生限报1个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(四)领取准考证。另行通知。

四、考试及成绩计算

本次招聘考试采取笔试、个人综合素质考核相结合的方式进行。

(一)笔试时间及科目、地点

1.时间:20251123日(星期日)上午

2.科目:医疗卫生岗位考试科目为《医疗卫生专业基础》,主要测验应试者医疗卫生专业基础知识;非医疗卫生岗位考试科目为《职业能力倾向测验》,主要测验应试者言语理解、逻辑判断及推理能力。

3.地点:详见准考证

(二)个人素质考核。个人素质考核满分100分,计分办法见《孝南区2025年公立医院备案制专项招聘工作人员个人素质考核表》(附件3)。

(三)综合成绩计算。笔试、个人素质考核成绩折合百分制成绩后,分别按60%40%的权重计入综合成绩。综合成绩=笔试成绩×60%+个人素质考核成绩×40%,综合成绩保留小数点后两位。

(四)关于开考比例。本次考试不设置最低开考比例,报名及笔试结束后,考试人数与岗位计划数比例等于或小于1:1的,根据试卷难易程度设置笔试最低合格线,低于合格线的不能进入下一环节。

(五)考生综合成绩相同的处理办法。报考同一岗位综合成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前,笔试成绩也相同的,由招聘单位组织加试。

五、体检、考察

按考生综合成绩,依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察环节。

1.体检参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016140)等规定组织实施。

2.考察工作由招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。考察中应当对应聘人员的报考资格进行复审,政治素质不过关的不得录用。

3.考生自愿放弃或体检、考察不合格的,可按照综合成绩从高到低依次递补体检或考察人员。

六、公示及备案

招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选,经区卫健局审定后,进行拟聘用人员公示,公示期不少于5个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,由区卫健局报区人社局按照相关规定和岗位条件审核备案。

七、办理聘用手续

公示期满,由区卫健局报区人社局审核备案后,签订聘用合同,纳入编制备案制管理,并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

八、其他事项

1.《孝南区2025年公立医院备案制专项招聘工作人员岗位表》中所列的内容,由招聘单位负责解释。

2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

监督电话:孝南区卫健局**

孝南区人社局**

附件1:孝南区2025年公立医院备案制专项招聘工作人员岗位表

附件2:孝南区2025年公立医院备案制专项招聘工作人员报名表

附件3:孝南区2025年公立医院备案制专项招聘工作人员个人素质考核表

附件4:诚信报考承诺书

孝南区卫生健康局

2025113

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    孝感市第一人民医院始建于1940年11月8日,其前身为中南区孝感实验卫生院,现已发展成一所集医疗、教学、科研、医养、康复、健康管理为一体的三级综合性公立医院。目前已形成城中院区、东城院区、南大院区、朱湖院区“四位一体”联合运行模式,并与杨店中心卫生院、祝站中心卫生院等九个理事会成员单位建立孝南区医共体。年住院4万多人次,年门诊80多万人次,手术1.2万多台次。
    医院总占地面积310亩,建设有孝感市、孝南区现代化的综合救治大楼。现有职工1231人,其中博士生5人、硕士研究生36人;正高职称35人、副高职称133人,中高级职称者占58%;“全国先进工作者”1人;湖北省“先进工作者”1人、享受省政府专项津贴专家、湖北省卫生厅“百佳医生”1人、湖北省抗击新冠肺炎疫情先进个人1人、湖北省优秀共产党1人;市劳动模范1人、孝感楷模2人、孝感荆楚楷模最美卫生计生人1人、市级“突出贡献专家”2人;区级“名医”16人。医院设有34个职能科室、43个临床科室、7个医技辅助科室,开放病床1101张。有23个市级临床重点专科,6个省级重点专科(骨科、泌尿外科、消化内科、妇科、内分泌科、风湿免疫科)。
    近年来,医院积极推进心脑血管疾病一体化防治项目、家庭签约服务,落实健康扶贫与乡村振兴任务,派遣专家下基层培训、义诊、巡讲,建立区域医疗协作工作,承担红十字应急救护员培训及心理健康志愿服务队培训工作,参与“爱心醉晚霞”项目募捐、“红十字博爱周”系列等政府公益活动。
    医院先后被授予“国际爱婴医院”“国家级敬者文明号”“国家改善医疗服务创新医院”“全国抗击新冠肺炎疫情先进单位”“省级文明单位”“湖北省医院管理年活动先进单位”“湖北省卫生先进单位”“湖北五一劳动奖状”“湖北省三八红旗集体”“湖北青年五四奖章集体”。作为湖北科技学院、湖北省职业技术学院、荆州职业技术学院教学实习基地,多次被评为市卫生系统优秀实习教学基地。
    医院始终遵循“慎笃行医,追求卓越”的办院理念,不断发扬“拼搏创新敢为第一”的精神,大力加强人才培养,不断开展科研创新,以一流的医疗技术、一流的服务质量、一流的医疗环境服务于患者奉献于社会,为建设区域一流医院而不懈奋斗!

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