周口市中心医院

1967年 2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

23人

 685

2023.12.18-2023.12.20

已结束

超声医学诊断岗位、精神医学岗位、心脏电生理临床岗位、小儿外科岗位、口腔科岗位、营养科岗位
全职
本科起
现场报名
招聘要求

周口市中心医院公开招聘超声医学诊断和精神医学等岗位专业技术人员公告

周口市中心医院建院于1967年,是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的国家三级甲等综合医院。医院总占地面积560亩,建筑面积32.8万平方米,包括人民路院区、文昌路院区两个院区。2021年国家三级公立医院绩效考核综合排名全国第230名,CMI全国第89名,位居A等级行列。运营效率全省第2名,医疗质量全省第3名。

根据医院“一院两区”发展需要,经院党委会研究决定,拟面向社会公开招聘超声医学诊断、精神医学等岗位专业技术人员,具体如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘数量见职位信息栏

本次招聘人员共计23名,其中超声医学诊断岗位15名,精神医学岗位2名,心脏电生理临床岗位1名,小儿外科岗位1名,口腔科岗位2名(其中口腔正畸1名,口腔外科1名),营养科岗位2名。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和国家法律法规,忠诚于党的卫生事业,具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德,敬业爱岗,具有奉献精神和团队精神;

2.超声医学诊断岗位要求临床医学本科及以上学历、超声诊断主治医师及以上职称,年龄要求原则上不超过35周岁,从事超声医学诊断工作5年及以上,硕士研究生学历从事超声医学诊断工作可放宽至2年及以上;

3.精神医学岗位要求全日制临床医学本科及以上学历、住院医师及以上职称,有精神医学专业规培合格证书,本科学历年龄要求原则上不超过30周岁,硕士研究生学历年龄要求原则上不超过35周岁,有主治医师资格证者优先;

4.心脏电生理临床岗位要求全日制临床医学本科及以上学历和主治医师及以上职称,年龄要求原则上不超过35周岁,从事心脏电生理方向工作3年及以上;

5.口腔科岗位要求全日制临床医学硕士研究生或副主任医师及以上职称,硕士研究生年龄要求原则上不超过35周岁,副主任医师年龄要求原则上不超过45周岁,从事口腔正畸或口腔外科方向工作3年及以上;

6.小儿外科岗位要求全日制临床医学硕士研究生或副主任医师及以上职称,硕士研究生年龄要求原则上不超过35周岁,副主任医师年龄要求原则上不超过45周岁,从事小儿泌尿外科工作3年及以上;

7.营养科岗位要求全日制临床医学本科及以上学历,主治医师及以上职称,硕士研究生年龄要求原则上不超过35周岁,副主任医师年龄要求原则上不超过45周岁,从事临床营养工作2年及以上,有营养师技术资格证者优先。

(二)有下列情形之一者不得应聘:

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职、开除学籍的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.周口市直公立医院在职职工;

6.其他不符合应聘资格条件的。

四、招聘工作程序

(一)发布公告

本次招聘公告发布在周口市中心医院官网,发布时间为2023年12月12日至12月20日。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:2023年12月18日至12月20日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

2.报名地点:周口市中心医院人民路院区行政办公楼(7号楼)2楼会议室。

3.资格审查:现场报名需携带以下资料进行现场资格审查确认,资格审查合格者现场发放面试通知单。如发现弄虚作假者,将随时取消聘用资格。资格审查合格人员应保持通讯工具的畅通,凡因联系不到或在规定时间内不能到场者,视为自动放弃。

1)本人有效身份证原件和复印件;

2)基础学历、中间学历、最高学历毕业证、学位证、资格证、执业证原件和复印件;

3)有效期内各学历阶段《教育部学历证书电子注册备案表》;

4)近期同版正面免冠一寸彩色照片4张;

5)现场提交《周口市中心医院2023年公开招聘超声医学诊断和精神医学等岗位专业技术人员报名表》,请考生提前下载并填写完整。

五、考试方式

经资格审查合格的各岗位专业技术人员采取直接面试的方式进行,面试考核组由5-9人组成,面试主要考察应聘人员的职业道德、综合分析应变能力、专业技术水平、沟通能力、操作规范流程等方面的综合水平。

面试总分为100分,实行最低合格分数线控制,面试最低合格分数线为70分,达不到最低合格分数线不予聘用。

六、体检、考察

根据考生总成绩由高分到低分的顺序,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对于体检、考察不合格者或应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

七、公示

体检合格人员到医院所应聘岗位工作,试用期一个月,对试用期满并通过考核人员,按照相关规定进行公示,公示无异议后,签订劳动合同。

八、纪律与监督

市纪委监委驻市卫健委纪检监察组和周口市中心医院监察室负责本次公开招聘工作的监督,应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从招聘单位的统一安排,在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,将对其作出取消面试及聘用资格的处理。

本公告由周口市中心医院负责解释。

咨询电话:**(工作时间)

**(非工作时间,姜老师)

监督电话:**

**

周口市中心医院2023年公开招聘彩超影像诊断和精神心理医学等岗位专业技术人员报名表

周口市中心医院

2023年12月12日

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  • 单位简介
    周口市中心医院始建于1967年,分为人民路院区和文昌路院区两个院区。
    人民路院区编制床位1350张,开放床位2600张,文昌路院区编制床位1200张,开放床位1500张。在职职工3049人,年门诊量150万人次,出院病人10.05万人次,手术病人7.3万台次。系国家级住院医生规范化培训基地、国家级全科医生临床培养基地、新乡医学院附属医院;有省级重点学科1个,省级重点实验室1个,省级重点培育学科5个。拥有PET-CT、SPET-CT、256排高端CT、3.0T磁共振等大型医疗设备200余台件。在今年国家公布的“三级公立医院绩效考核”中,医院综合能力排名全国第230位,位居“A”等级,其中卒中中心、胸痛中心、肺结节防治中心、生殖医学中心、呼衰中心、心衰中心业务开展在全省乃至全国享有声誉。
    近年来,医院领导班子带领全院干部职工进一步解放思想、准确自身定位,把“建设疑难危重患者的救治医院,打造区域性医疗中心”作为医院的发展目标,积极与国家名院对接的同时,着力建设市域健康服务集团,帮助基层医疗单位提高业务技术水平,打造全市一体化医疗服务网络体系,服务周口人民群众卫生健康。医院始终坚持“以患者为中心”的服务理念,落实“提升医疗服务”十大举措,使诊疗更安全、就诊更便利、沟通更畅通、服务更到位、体验更舒适,以医疗服务的高质量,不断提升人民群众的就医体验感、获得感,得到了市域民众的一致赞誉。
    医院秉承“公立医院姓公,人民医院为人民,坚持医院的公益性”的宗旨,把公益性和社会效益放在首位,履行“真心真意为病人服务,保障全市人民的身心健康”的使命,坚持“以患者为中心”的服务理念,打造全市一体化医疗服务网络体系,服务周口人民群众卫生健康。医院先后获得全国百姓放心百佳示范医院、全国三八红旗集体、电子病历系统功能应用分级评价五级医院、2021年中国医院最佳绩效时间“运营效率”单元优秀案例奖、爱婴医院、2019年度-2020年度脑卒中高危人群筛查和干预项目先进单位、河南省五一劳动奖状、河南省优秀护理示范医院、河南省健康促进示范医院、河南省群众满意医院、河南省医政管理先进集体、河南省药学工作先进单位、河南省抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进集体、全市卫生健康工作先进集体、周口市国防动员潜力资源任务单位等荣誉称号。
    按照“一院两区”的战略布局,坚持做“强、好、优、大”的发展思路,坚持同质化管理,差异化发展,以病人为中心,以建设成为豫东南区域医疗中心为目标,推进医院健康可持续发展。

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