蚌埠医科大学第—附属医院(蚌埠医科大学附属肿瘤医院、浙江大学医学院附属第二医院安徽医院)

1952年 公立医院+附属医院 (三甲)

175人

 756

2024-2-5至2024-3-5

已结束

呼吸与危重症医学科、心血管科、骨科、骨科组织移植实验室、胃肠外科、血管外科、肝胆外科、肿瘤外科、肿瘤妇科、肿瘤内科、肿瘤放疗科、胸外科、重症医学科、检验科、口腔科、耳鼻咽喉头颈外科、消化内科、神经外科、眼科、药剂科、麻醉科、急诊内科、急诊外科、儿科、小儿外科、放射科、病理科、康复医学科、全科医学科、妇科、产科、生殖医学中心、血液科、风湿免疫科、肾病科、内分泌、皮肤性病科、心脏外科、整形烧伤科、泌尿外科、神经内科、分子诊断中心、呼吸系病临床基础安徽省重点实验室、介入科、感染性疾病科、中医科、老年病科
全职
博士起
招聘要求

蚌埠医科大学第一附属医院2024年度公开招聘博士研究生及高层次人才预公告

为满足医院人才队伍建设需求,现诚邀海内外优秀高层次人才加入蚌医大一附院,共建“蚌医大新医学”,具体招聘事项如下:

一、招聘岗位:计划招聘175名博士研究生(详见附件1)。优秀博士研究生、高层次人才可不受专业、名额等限制。(见职位信息栏)

二、招聘条件:

(一)遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德。

(二)身体健康,具备岗位要求的身体条件。

(三)学历要求:全日制博士研究生,境外取得的学历比照执行。

(四)年龄原则上35岁,急需紧缺人才的年龄和专业可适当放宽;具有海外经历、高级职称或综合条件优秀者年龄可适当放宽。

(五)专业对口,毕业专业与招聘专业一致。

(六)具备岗位所需要的其他条件。

三、引进待遇

医院对全职引进的各类人才提供科研启动资金和安家费,具体标准如下:

人才类别

科研启动经费(万元)

年薪(税前)(万元)

购房补贴和安家费(税前)(万元)

备注

一类人才

800-1000

500

300

配备工作助理、专车,解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500/月,为期三年

二类人才

300-600

150

200

配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500/月,为期三年

三类人才

100-200

120

150

配备工作助理,协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500/月,为期三年

四类人才

50-100

100

100

协助解决配偶工作、子女入学,住房补贴1500/月,为期一年

A类博士

80

享受副高级职称待遇,时间为3

85

协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000/月,为期一年

B类博士

60

享受副高级职称待遇,时间为3

60

协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000/月,为期一年

C类博士

25

享受副高级职称待遇,时间为3

30

协助解决配偶工作、子女入学;住房补贴1000/月,为期一年

注:1.安家费第一年发放50%,其余在服务期内按年陆续发放,如在本市购房可一次性领取。
2.业绩特别突出的博士,可“一人一议”。
3.医院制定了科研绩效奖励办法相关文件,鼓励创新,激励科研人员潜心研究。

4.博士研究生层次:

A类博士:以排序第一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究SCI论文3篇及以上,其中中科院Ⅰ区论文1篇;

B类博士:以排序第一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究SCI论文3篇及以上,其中中科院Ⅱ区论文2篇;

C类博士:以排序第一作者或排序末尾通讯作者发表原创性研究SCI论文1篇及以上。

四、招聘方法步骤:

(一)应聘人员请发送包含个人业绩及基本情况的简历至医院招聘邮箱:byfyrsk2017@163.com,电子邮件及简历标题请按照“最高学历-专业-姓名-招聘科室”的顺序标注。

(二)资格审查

收到应聘者简历后,由医院人事科进行初审,初审合格后通知应聘者递交学历、学位证书等相关材料并安排考核时间。

(三)应聘人员岗位考核

医院人才工作领导小组对应聘者进行考核,考核根据情况采取现场面试或线上面试等形式进行,现场考核时可安排应聘者对医院进行现场考察。

考核结果按相应岗位招聘人数11比例确定考察入围人选。面试低于75分不予录用。

(四)体检与考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013208号)等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件,提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确,是否具有应聘回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔201724号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

(五)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,按规定公示7天。

(六)签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由医院按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的应聘人员,取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定,事业单位新进人员实行聘用制,与招聘单位签订聘用合同。

(七)有关事宜

1.招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施,医院纪委办全程参与监督,并接受社会及群众的监督,监督电话:**(纪委办公室)。

2.应聘人员按我院要求在规定的时间内到我院办理报到手续,报到时携带学历学位证书等相关材料原件,如果相关证书材料与考核时提供的复印件不符,医院有权拒绝办理报到手续,先前签订的协议视为无效。

3.请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历,以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准,对不符合医院招聘条件要求的人员一律不予聘用。相关工作经历需与社保(含养老保险)缴纳证明对应。如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

4.本公告未规定的以上级主管部门政策为准。未尽事宜,由医院人事科负责解释。

(八)联系方式

诚挚欢迎符合条件的各类人才加盟!医院常年引进高层次人才,有意向者请提交详细个人简历及相关成果证明材料,诚邀有意向者来电咨询、来院考察。来院应聘和考察者,医院将统一安排住宿,并报销一次往返路费。

医院官网:http://www.byyfy.net/

联系电话:**

邮箱:byfyrsk2017@163.com

联系人:谢老师、胡老师

地址:安徽省蚌埠市长淮路287号蚌埠医科大学第一附属医院行政楼9楼人事科

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准


蚌埠医科大学第一附属医院2024年公开招聘博士研究生岗位汇总表

蚌埠医科大学第一附属医院

202425

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  • www.byyfy.net/col1/
  • 安徽省蚌埠市长淮路287号导航
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  • 0
  • 单位简介
    蚌埠医科大学第一附属医院(蚌埠医科大学附属肿瘤医院)始建于1952年,前身为中央人民政府治淮委员会直属医院,1958年转隶为蚌埠医学院附属医院,2006年更名为蚌埠医学院第一附属医院,2010年增名蚌埠医学院附属肿瘤医院,2024年更名为蚌埠医科大学第一附属医院。

    医院是国家首批三级甲等医院,经过几代蚌医人的赓续奋斗,现已发展成集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的省级一流医院,也是国家感染性疾病临床研究中心核心合作单位、国家呼吸临床研究中心核心单位、国家级爱婴医院、国家药物临床试验机构、国家级胸痛中心,影响遍及苏、鲁、豫等省,医疗辐射面积4.2万平方公里。在国家三级公立医院绩效考核中,医院连续五年等级A+,稳居全国百强,最好成绩全国第33位。

    医院本部占地184亩,总建筑面积32.8万平方米,开放床位3820张,现有临床科室41个,医技科室9个,临床教研室17个,2023年全院门急诊184.8 万人次,出院17.81 万人次,手术 5.74 万台次。在建的心脑血管中心院区占地268亩,总建筑面积42万平方米,规划床位2000张,2023年上半年主体建筑已经封顶,一院多区的格局正在形成。

    近年来,医院柔性引进了以上海交通大学医学院卜军教授,亚洲最佳肿瘤学者、同济大学医学院肿瘤研究所所长周彩存教授等杰出校友为代表的国内知名学者作为特聘专家,引领医院优势学科向国家级迈进。医院现有在职职工3949人,其中高级职称753人,教授、副教授313人,博导29人,博士169人,硕士1121人。享受国务院、省政府特殊津贴专家37人;国家及省级突出贡献中青年专家4人;国家级、省级优秀教师和教学楷模12人;安徽省“江淮名医”26人、“青年江淮名医”5人;担任省级以上医学学术团体负责人40余人,省级各类学术技术带头人及后备人选近百人。形成了比例适当、梯队合理、实力雄厚的专家团队,为医院高质量发展提供了强劲引擎。

    医院拥有第四代“达芬奇”手术机器人、天玑Ⅱ骨科手术机器人、PET-CT及回旋加速器、螺旋断层放疗治疗系统(TOMO)、256排螺旋CT、3.0T核磁共振、高档直线加速器、DSA、SPECT、高压氧舱等一批先进的大型医疗设备。在肿瘤的综合诊疗、精准放射治疗、重症肺炎、胆管癌、心脑血管介入治疗技术、心脏不停跳冠脉搭桥、辅助生殖技术、髋关节置换旋转中心重建、微创治疗手术、人工肝、造血干细胞移植等方面均形成了自身的特色,处于国内省内领先水平。

    医院拥有5个国家级临床重点专科,1个国家中医“十二五”重点专科,18个安徽省临床医学重点专科,4个安徽省临床医学重点培育专科,3个安徽省高校重点学科。获批国家疑难病症诊治能力提升工程项目(肿瘤方向)。医院是安徽省呼吸系统疾病(肿瘤)临床医学研究中心,安徽省首个肺癌综合诊疗中心和骨关节病诊疗中心。拥有呼吸系病临床基础安徽省重点实验室、组织移植安徽省重点实验室、炎症相关性疾病基础与转化安徽省重点实验室、创新药物药学研究与临床评价安徽省学科共建重点实验室。近年来,获批省厅级以上科研课题617项,其中国家级、省级自然科学基金142项,省科技进步奖30项,2022年实现了安徽省科技进步一等奖的再次突破。发表论文3500余篇,其中SCI论文700余篇,编写著作30余部。承办《中华全科医学》《中华解剖与临床杂志》等学术期刊。

    医院是临床医学硕士学位授权一级学科点和临床医学硕士专业学位研究生培养单位、首批国家临床教学培训示范中心、国家级住院医师规范化培训基地、国家级专科医师规范化专培基地、国家级大学生校外实践教育基地、国家临床医学专业本科水平测试考试基地。拥有国家级及省级一流本科专业建设点、省级博士后科研工作站、安徽省高峰学科、安徽省教学名师工作室等众多教研平台支撑。获省级教学成果特等奖1项、一等奖3项。指导本科生获全国大学生临床技能竞赛一等奖1项、二等奖5项、三等奖2项,获中国大学生医学技术技能大赛银奖2项,实力稳居华东区第一。临床技能学教学团队荣膺“全国工人先锋号”,彰显了医院人才教育的雄厚实力。

    医院始终以高质量党建引领高质量发展,医者情怀在党旗下熠熠生辉。无论是援外、援藏、援疆等指令性任务中,还是新冠疫情防控、抗洪防汛一线、汶川特大地震救援、抗击非典等突发公共卫生事件中,都留下了蚌医一附院医疗队员们奋战的身影。医院先后获得安徽省支援抗震救灾先进集体、安徽省援外医疗先进集体、全国百姓放心示范医院、全国改善医疗服务创新医院、全国医院文化建设先进单位、全国综合医院中医药工作示范单位、全国城乡医院对口支援工作先进集体、安徽省文明单位、安徽省诚信医院、安徽省医德医风示范医院等荣誉称号。

    近年来,医院不断拓展医联体合作范围和深度,主动承担区域医疗健康引领者、辐射者、带动者角色。积极融入长三角一体化等战略布局,主动加强与苏、浙、沪优质医疗资源的交流合作。2022年与浙大二院合作共建的国家肿瘤区域医疗中心项目顺利开工,全面实现管理、技术和品牌“三个平移”,为有效推进优质医疗资源下沉作出积极贡献。

    面向未来,医院将坚持全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚守治病救人和立德树人两大使命,主动服务“健康中国”战略,沿着医院第五次党代会描绘的宏伟蓝图,全力打造区域医疗中心和医学教育高地,在高质量发展新赛道上奋勇争先、踔厉奋发、扬帆远航!

    本单位职位

    更多

  • 肿瘤放疗科、肿瘤内科、肿瘤外科、胸外科、肝胆外科、胃肠外科、骨肿瘤科
    博士起 全职

    报名中 报名时间:2024.4.19-2024.5.19
  • 医师、医技、护理、专业技术岗
    本科起 全职

    已结束 报名时间:2024.4.7-2024.4.11
  • 学科带头人:整形烧伤科、中医科、介入科、肿瘤妇科、核医学科、全科医学科、小儿外科、神经外科、产科、肾病科、口腔科
    全职

    已结束 报名时间:2024.1.24-2024.2.24
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