无锡市中医医院(南京中医药大学无锡附属医院)

1954年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

24人

 990

2023-8-15至2023-9-14

已结束

临床科室学科带头人、中研所中药研究部学科带头人、骨伤科技术骨干、中医技术骨干、临床心理科技术骨干、药学技术骨干、影像技术骨干、临床医师、中药师、急诊医学科医师、重症医学科医师
全职
本科起
招聘要求

2023年江南大学附属医院公开招聘高端紧缺性专技人才补充通知

经市公开招聘综合管理部门核准,江南大学附属医院决定面向社会公开招聘直属事业单位高端及紧缺性专业人才(事业编制):

1、具体招聘岗位详见附件12见职位信息栏

2、请符合报名条件的人员按我院官网2023210日发布的《2023年无锡市卫生健康委直属事业单位公开招聘高端紧缺性专技人才公告(长期)》(http://www.wuxihospital.com/info/1009/5219.htm)要求提交报名材料。

3、报名人员须按公告要求在无锡市卫生健康委直属事业单位招聘网站(https://58.215.18.11:9195/webrecruit/Index.aspx线上报名成功后须将以下材料的电子稿放在一个文件夹中,命名为报考岗位代码+姓名,以压缩包形式发至本单位招聘工作邮箱:jdfyrs@163.com

1)应届毕业生报名时须提供学历学位证书、暂时无法提供学历学位证书的,请提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》(原件)及中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》。国(境)外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证。若暂时无法提供《毕业生双向选择就业推荐表》,须学校开具专业及方向证明,并确保与推荐表、毕业证书一致。

2)应聘岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料;要求有专业技术资格、执业资格的,需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料;有专业方向的需提供专业方向证明。

3)招聘岗位要求具有执业医师资格证书的,若尚未考试的人员,须提交本人的承诺书,承诺若2023年无法取得医师资格证书即放弃录取资格。

4)招聘岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书的,若正在规培的人员,须提交本人规培起止时间及规培专业证明及承诺书,承诺若2023年无法取得规培合格证书的即放弃录取资格。

5)非应届人员须提供学历学位证书及中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。

6)招聘岗位有SCI论文、中华核心期刊论文和科研课题立项要求的,报名人员须提交相关证明材料,如SCI论文首页、论文检索报告(招聘岗位有SCI论文影响因子要求的,须提交影响因子证明)、中华核心期刊论文(杂志封面、目录、正文)、课题立项文件等。

7)其他符合岗位招聘条件的证明材料(如奖励证明、学术成果、成绩单等)。

8)个人简历(按附件3要求准备)

6、本次公告为《2023年无锡市卫生健康委直属事业单位公开招聘高端紧缺性专技人才公告(长期)》的补充公告,岗位招满即止。

招聘咨询电话:**68088809

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准


附件1:2023年无锡市卫生健康委直属事业单位高端人才招聘岗位简介表

附件2:2023年无锡市卫生健康委直属事业单位紧缺人才招聘岗位简介表

附件3:报名人员个人简历模板

江南大学附属医院

20230815

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附件
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  • 江苏省无锡市滨湖区中南西路8号导航
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  • 单位简介
    无锡市中医医院(南京中医药大学无锡附属医院),始建于1954年10月,是一家集医疗、教学、科研、预防保健及康复为一体的现代化综合性三级甲等中医医院。2013年异地搬迁建设,目前医院占地108亩,总建筑面积16.2万㎡,床位1200张,职工1600余人。内设无锡市龙砂医学流派研究院、市中医药研究所、市中医骨伤中心、市中医健康管理中心,拥有国家药物临床试验机构、国家级博士后科研工作站、国家住院医师规范化培训基地(中医)、国家中医药科研等级实验室、南京中医药大学骨伤研究所、江苏省中医病案质控中心。是全国建立健全现代医院管理制度试点单位、全国改善医疗服务行动示范医院、江苏省公立医院高质量发展试点单位,于2018年作为省内唯一地市级医院通过世界中医药学会联合会中医药研究伦理审查体系认证(CAP认证)。在2021年度全国三级公立中医医院绩效考核中位列A+类第22位。
    实施党建引领工程。以党建引领医院高质量发展,推行落实“党委领导下的院长负责制”,院党委发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导核心作用,承担“管党治党、治院兴院”主体责任。深化建立健全现代医院管理制度,制定并实施医院章程,推进医院管理规范化、专业化、精细化。推进党支部标准化、规范化建设,建成党委-党总支-党支部三级组织体系,把支部建在专科上,有效传导基层党建责任,实施党建业务“双带头人”培育工程,推进党建“书记项目”。
    实施专学科建设工程。现有国家临床重点专科1个,国家中医药管理局中医重点专科2个,国家中医药管理局中医重点专科建设单位3个,江苏省中医药重点学科2个,江苏省中医重点专科10个,无锡市重点学科4个,无锡市临床重点专科1个,无锡市中医、中西医结合重点专科14个,无锡市中医重点专科建设单位1个。成功创建江苏省中医退行性骨关节病临床医学创新中心、国家中医(急诊与重症医学)区域诊疗中心分中心、国家中医药管理局国家区域中医推拿诊疗中心分中心、华东区域中医外科诊疗中心成员单位。
    实施人才发展工程。培养出一支由全国名老中医领衔、省市名中医为中坚力量的老中青三代人才梯队。其中,全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师7名,省名中医及中西医结合专家16名,省级以上名老中医药专家传承工作室8个,省级以上中医临床优秀人才(含培养对象)20人,无锡“太湖人才计划”顶尖高端医疗专家团队5个、领军和高端人才5名、“双百”拔尖与后备拔尖人才22名。
    实施中医药传承创新工程。龙砂医学诊疗方法、丁氏痔科疗法、黄氏喉科疗法、刘氏骨伤疗法、杜氏金针手法列入省市级非遗名录。“龙砂医学流派”及“黄氏喉科疗法流派”成为全国首批64家中医学术流派传承工作室建设项目,学术影响广泛,龙砂医派传承遍及全世界。与匈牙利彼得夫医院、法国尼姆大学、香港东华三院等开展合作交流,不断推进与北京、上海、广州、南京、西安等地顶尖医疗机构的合作发展,积极融入长三角一体化中医医联体联盟建设。
    实施人民满意工程。医院努力为广大患者提供安全、高效、便捷的医疗服务,每年筹划实施为民办实事项目。推进“互联网+医疗”,让互联网医院、诊间支付、医保“脱卡”支付等便捷就医方式惠及更多市民百姓。
    奋进新征程,建功新时代。医院将以临床医疗为“体”,治未病健康管理、中西医结合康复为“翼”的发展格局,朝着建设“全市百姓首选就医的公立中医院、全体员工引以为豪的三甲中医院、全国一流省内领先的地市中医院”的发展愿景勇毅前行,为助力“健康无锡”建设、推进中医药事业振兴发展作出新的贡献!

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  • 心血管科医师、骨伤科医师、呼吸科医师、麻醉科医师、口腔科医师、临床心理科医师、中药师、科研技术人员、护士
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