53人

 757

2024.6.10-2024.6.14

已结束

呼吸科医师、风湿免疫科医师、老年医学科医师、血液科医师、急诊科医师、重症医学科医师、中医科医师、皮肤科医师、美容外科医师、耳鼻喉科医师、康复医学科医师、神经外科医师、普外科医师、临床药师、儿科医师、急救创伤中心医师、血管外科医师、病理科医师、超声科医师、影像科医师、影像科技师、体检中心超声医师、心电图医师、行政办公室科员、总务科科员、信息科科员
全职,社招
本科起
招聘要求

南昌市第一医院2024年度招聘公告

一、单位简介

 

南昌市第一医院是南昌市人民政府、南昌大学市校合作共建医院。202212月,为共同提升市级公立医院医疗技术水平,更好满足南昌市民医疗健康服务需求,南昌市人民政府与南昌大学签署协议依托南昌大学第一附属医院共建南昌市第一医院。

 

医院历史悠久,肇始于1934年,前身为江西省医务所。经过80余年发展,现已发展成一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的南昌市市属最大的综合性三级甲等医院,编制床位2600张,形成了“一院三区四址”的发展格局。东湖院区(院本部)位于繁华的市中心(南昌市象山北路128号),科室设置齐全。青山湖院区位于青山南路。以创伤急救康复医疗为特色的“大专科、小综合”院区。九龙湖院区位于南昌市九龙湖新区核心区,2023630日起院区投入试运行。红谷滩健康管理中心位于南昌市红谷滩核心区。

 

医院现有职工1900余人,其中高级职称300余人。拥有享受国务院和市政府特殊津贴专家5人,江西省主要学科学术和技术带头人(领军人才)4人,江西省引进培养创新创业高层次人才“千人计划”人选3人,江西省百千万人才工程人选5人,江西省卫生健康突出贡献中青年专家4人,江西省杰出青年人才(青年科学家)4人,江西省主要学科学术和技术带头人(青年人才项目)1人,全省卫生系统学术和技术带头人培养对象5人。国家级协(学)会任委员及以上人员94人(9位常委,85位委员);省级协(学)会任主委2人,副主委57人,常委129人。

 

医院学科设置齐全,现开设临床科室57个。现有江西省领先学科2:--视光学科、糖尿病专科;江西省临床重点专科2:心血管内科、重症医学科;江西省临床重点专科建设项目3个:呼吸内科、神经内科、骨科;南昌市首批临床重点专科1个:消化内科;南昌市临床重点专科建设项目5个:普外科、医学影像科、骨科、重症医学科、鼻咽癌防治中心;南昌市临床重点专科培育项目2个:神经内科、神经外科。是国家级高血压达标中心、国家级急性上消化道出血急诊救治中心、中国医师协会消化内镜高级医师培训基地、国家级泛血管疾病管理中心建设单位、江西省一级卒中中心、江西省一级创伤急救中心、江西省二级胸痛中心。

 

二、招聘岗位(见职位信息栏)

三、报考条件和要求

 

(一)报考人员须具备下列条件

 

1.具有中华人民共和国国籍;

 

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

 

3.具有良好的政治素质和道德品行;

 

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

 

5.具有招聘岗位所需要的其他条件。

 

(二)不得报考的情形

 

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

 

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

 

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

 

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

 

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

 

6.现役军人;

 

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

 

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

 

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

 

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

 

四、报考注意事项

 

(一)专业和学历要求

 

1、报考者取得学历(或学位)的时间须为网上报名结束之前,国家统一招生的普通高校2024年毕业生,如能在2024831日之前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(学位)报考,未按时取得相应学历学位者,取消聘用资格。

 

2、各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》,岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

 

3、考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。

 

4、往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。

 

(二)岗位条件中的年龄要求

 

30周岁及以下指199367日(含)以后出生;35周岁及以下指198867日(含)以后出生,以此类推。

 

(三)关于资格证书的说明

 

参加了2024年医师或护士资格考试,且成绩达到国家规定分数线的考生,资格审查时提供考试成绩单,视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。报考的岗位有执业资格要求的,所取得的执业资格须与岗位要求的专业条件相对应。护士职业资格证书需在注册有效期内。

 

(四)关于“两个同等对待”政策

 

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待,其住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致。

 

五、招聘程序

 

(一)网上报名

 

1.报名时间:即日起至2024614日上午1200

 

2.报名方式:本次招聘为网上报名,具体方式如下:

 

请应聘人员在报名时限内通过微信扫描以下二维码填入报名信息。

 

 

每名考生仅限报考1个岗位。报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求,核对信息无误后,完成网上报名。不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

 

(二)现场资格审核

 

1.审核时间:2024612日上午930614日上午1200

 

2.审核地点:南昌市第一医院象山路院区门诊南楼9楼廉政教育室

 

3.审核材料(需要按照顺序装订):

 

(1).《南昌市第一医院应聘人员基本情况登记表》;

 

(2).个人简历;

 

(3).身份证(原件及复印件);

 

(4).毕业证、学位证及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,(应届毕业生提供就业推荐表),(原件及复印件);

 

(5).岗位要求的资格证、规培合格证明、专业方向证明(需加盖研究生院公章)等(原件及复印件);

 

6)以上材料电子版资审当天还需全部打包成一个压缩包发送至人事科邮箱(rsk88862310@163.com)。

 

4.现场资格审核通过者,方可进入下一环节。

 

5.资格审核贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

 

(三)笔试、面试

 

本次招聘采用笔试、面试相结合的方式进行。

 

1.笔试

 

笔试主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力。

 

2.面试

 

本次招聘根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数以13的比例确定入闱面试人员(如遇末位同分情况一并入闱面试),面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等,(考生面试成绩须达到70分,才能进入体检程序)。

 

具体时间、地点和内容详见将我院官网上后续公告。

 

(四)体检、考察及公示

 

1.体检人员名单根据招聘考试总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员

 

2.应届毕业生在取得相应学历学位证书后,原则上需在二个月内报到并入职,未按时报到并入职者视为主动放弃。

 

3.体检标准参照公务员体检标准执行。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格,体检费用由考生自行负担。

 

4.体检合格人员进入考察环节,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。

 

5.因体检不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,按考生总成绩(面试成绩不得低于70)由高到低依次递补一次。

 

6.经体检及考察合格后的拟聘用人员需进行为期7天的公示。

 

六、聘用及相关待遇

 

经公示无异议后办理聘用手续,待遇按医院有关规定执行并纳入医院人员总量管理。

 

七、其他

 

南昌市第一医院不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

 

八、联系方式

 

联系电话:**

 

监督举报电话:**

 

联系地址:南昌市东湖区象山北路128

 

附件下载:

南昌市第一医院应聘人员基本情况登记表

2024学科专业目录汇编

  

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    南昌市第一医院是南昌市人民政府、南昌大学市校合作共建医院。2022年12月,为共同提升市级公立医院医疗技术水平,更好满足南昌市民医疗健康服务需求,南昌市人民政府与南昌大学签署协议依托南昌大学第一附属医院共建南昌市第一医院。
    医院历史悠久,肇始于1934年,前身为江西省医务所。经过80余年发展,现已发展成一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的南昌市市属最大的综合性三级甲等医院,编制床位2600张,形成了“一院三区四址”的发展格局。东湖院区(院本部)位于繁华的市中心(南昌市象山北路128号),科室设置齐全。青山湖院区位于青山南路。以创伤急救康复医疗为特色的“大专科、小综合”院区。九龙湖院区位于南昌市九龙湖新区核心区,2023年6月30日起院区投入试运行。红谷滩健康管理中心位于南昌市红谷滩核心区,2018年,建设新增高端体检中心。
    医院现有职工1800余人,其中高级职称300余人。拥有享受国务院特殊津贴1人,江西省主要学科学术和技术带头人5人,江西省百千万人才工程人选6人,江西省“双千计划”人选3人,江西省杰出青年人才(青年科学家)3人,江西省卫生厅有突出贡献中青年专家3人,全省卫生系统学术和技术带头人培养对象6人。国家级学会任委员及以上人员94人(9位常委,85位委员);省级医学会任主委2人,副主委57人,常委129人。
    下一步,医院将积极筹建院士工作站。力争引进一批高素质博士研究生,积极吸纳肿瘤等相关专业优秀毕业生入院工作,培养临床型、科研型高层次医学人才。力争培养或引进一批国家级学科带头人、省部级人才,力争医院在省医学会中担任主任委员数量增加,副主任委员数量在现有基础上实现倍增。实施国家杰青、优青、国家级重大人才项目等人才培育计划,力争培养或引进“优青”“杰青”“长江学者”或同等层次人才实现零的突破以及青年领军人才数量和质量的突破。
    医院学科设置齐全,现开设临床科室57个。现有全省领先学科2个:眼--视光学科、糖尿病专科;全省重点临床专科2个:心血管内科、重症医学科;市级临床重点专科6个:消化内科、普外科、医学影像科、骨科、重症医学科、鼻咽癌防治中心。市级临床重点专科培育项目2个:神经内科、神经外科。拥有国家级高血压达标中心、国家级急性上消化道出血急诊救治中心、中国医师协会消化内镜高级医师培训基地、江西省一级卒中中心、江西省一级创伤急救中心、江西省二级胸痛中心。
    合作共建期内,医院将在象山北路院区实施“名医、名科、名院”工程,创建一批国家级临床重点专科及省级临床重点专科。建立一批专科团队工作站,实现心血管病、神经疾病、肿瘤、眼科、内分泌和外科系统等重点疾病疑难重症防治水平整体提升。
    将在九龙湖院区以“大专科、小综合”模式,打造国家肿瘤区域医疗中心。力争建设国家级肿瘤MDT诊疗中心,不断提升MDT规范化诊疗水平和管理质量,努力实现建成中部地区高水平肿瘤防治中心的目标。
    近5年,医院获批江西省肿瘤转移与精准治疗重点实验室等11个重点实验室。承担国家自然科学基金15项,获江西省科技进步奖二等奖2项。2016年,医院与南昌大学深化合作,成立南昌大学第三临床医学院,现共有硕、博研究生导师40位。医院是国家卫健委公布的第一批住院医师规范化培训基地。
    合作共建期内,医院将力争引进一批国内知名科技领军人才和战略科学家,全面开展联合科研团队建设,推进重点学科领域科研攻关,创建肿瘤等疾病领域国家重点实验室和国家工程研究中心,自主创新促成果转化,打造国内一流的标准化临床医学研究平台。推进科研体系重塑工程、创新平台攀登工程、杰出科学家领军工程、打造国内一流的科技平台支撑体系。
    依托南昌大学第三临床医学院,培养高素质创新型医学人才,构建卓越医学教育体系。打造一支素质较高、数量达标、结构合理、队伍稳定、充满活力的高水平师资队伍,培养高素质复合型医学人才,搭建现代化教学平台,产出高质量教学成果。
    医院坚持以高质量党建推动医院高质量发展。实施“支部建在专科上”和党建业务“双带头人”工程,做到党建与业务工作深度融合,在疫情防控、援外援疆、便民服务等公益活动中积极践行党员初心使命,先后涌现出如“第39届南丁格尔奖章获得者”“国际成就奖”(章金媛)“党的十七大代表”(刘燕)“全国先进工作者”“全国三八红旗手”“全国抗击新冠肺炎疫情疫情先进个人”“全国杰出护理工作者”“江西省先进工作者”“江西省三八红旗手”“江西省优秀共产党员”等一大批先进典型。
    医院先后荣获“全国医院文化建设先进单位”“全国模范职工之家”“省级群众满意医院”“全省卫生人才工作先进单位”“省级文明单位”“全省优质护理服务示范工程先进单位”“全省医药卫生系统先进集体””全省卫生文化建设先进单位”“全省万名医师支援农村卫生工程先进单位”“江西省巾帼建功先进集体”“全省卫生计生系统先进集体”“全国医院医疗保险服务规范先进单位”等荣誉。
    蓝图已绘就,未来更可期。站在新的起点上,南昌市第一医院将以此次市校合作共建为契机,坚持“人民至上、生命至上”,勠力同心、笃行不怠,全面落实市校合作战略,全力推进合作共建各项工作落实落细。以“省内一流、国内知名”为发展定位,以“学科立院、人才强院、科教兴院、改革活院、文化塑院”为办院理念,以医疗规范、质量标准、教育培训“三统一”“管理、技术、品牌”三平移为实施路径,全力打造南昌市“医疗名片”,打响“医在南昌”品牌,朝着将医院建设成为专科特色明显,具备高水平的医疗、教学及科研能力的现代化综合三级甲等医院的目标奋勇前进。

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