琼海市中医院2024年下半年公开（考核）招聘编外工作人员公告（1号）

为加强我院人才队伍建设，根据工作需要，现面向社会公开（考核）招聘编外工作人员，具体公告如下：

一、招聘职位及名额（见职位表）（见职位信息栏）

共招聘编外工作人员36名。具体招聘职位及要求详见《琼海市中医院2024年下半年公开（考核）招聘编外工作人员职位表》(附件1)。

二、招聘条件

（一）除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.符合岗位所需的学历、专业或技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位需要的其他条件；

6.愿意服从工作安排，工作态度积极，事业心和责任心强；

7.委培、定向、我省“四项目”人员及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位、“四项目”主管部门及工作单位（或当地组织人事部门）同意。

（二）具有下列情形之一者，不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.失信被执行人；

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘方式

（一）采取公开招聘及考核招聘方式进行招聘。公开招聘职位招考名额与应聘该职位且经资格初审符合报考条件人数的比例不低于1：3方可进行笔试，未达到规定比例的，则相应核减该职位的招聘人数直至取消该职位的招聘。

（二）考核招聘考试方式采取面试答辩方式。

四、报考程序及资格审查

（一）发布招聘公告

具体招聘职位、条件和有关要求的公告通过琼海市中医院网站（http://www.qhszyy.cn/）公布。

（二）网上报名

1.报名时间

2024年7月19日至7月28日24:00

2.报名方式

本次招聘采取网上报名方式，报名网址：http://www.qhszyy.cn（参考附件3.报名教程）。

3.报名要求

（1）报考人员所填报名信息及有关资料必须真实有效，符合报名各项条件要求，报名与考试时使用的身份证必须一致，否则取消报名、考试或聘用资格。

（2）本次招聘每名报考人员只允许选报一个岗位，要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。

（3）报考人员报名时须填写正确的手机号码，且保持电话畅通，注意查收（接听）电话号码为**的短信及电话。如因电话不通或无人接听，而造成的一切后果由报考人员承担。

（4）报考人员须时刻关注琼海市中医院官网发布的后续招聘有关公告（示）。

4.提交材料：

网上报名时，报考人员应按照要求提供（上传材料统一为JPG格式，单个大小2MB以内）：

（1）琼海市中医院2024年下半年公开（考核）招聘编外工作人员报名表（附件2）需亲笔签名后拍照上传。

（2）身份证(正反面)（报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）。

（3）毕业证、学位证书。

（4）教育部学历证书电子注册备案表（学信网（http://www.chsi.com.cn/），学历验证材料二维码须可识别）

（5）近期彩色免冠电子照片。

（6）按岗位其它条件要求，上传医师/护士资格证、医师/护士执业证、规培证（证明）。

（7）岗位要求工作经验的仍需提供工作证明、社保证明、劳动合同。

（8）专业有方向要求的需提供学校出具的研究方向证明。

（9）委培、定向及在编在岗人员须提供原委培、定向单位（工作单位）及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）。

注明：拍照上传的材料，照片边缘裁剪整齐，清晰可见。

（三）资格审查

报考人员只限报一个招考职位。根据职位条件进行资格审查。资格审查贯穿招考工作全过程。凡条件不符、弄虚作假或违反回避制度的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

五、考试

（一）公开招聘考试：笔试和面试。

1.笔试：笔试采取闭卷方式进行，专业岗位为岗位需要的专业理论知识，总务基建科职员笔试为公共知识。笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，报考岗位考试人数未达到10人的情况下，笔试合格分数线由招聘领导小组研究确定。

2.面试：面试采取结构化面试方式进行，主要内容包括仪表仪态、语言表达能力、综合分析能力等。在达到笔试合格分数线的报考人员中，按1:3确定面试人选；未达到比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。面试实行百分制，合格分数线为60分，达不到合格分数线者不予聘用。

3.考试综合成绩：护士岗位、助产士岗位增加技能考核，其笔试成绩、面试成绩、技能考核成绩分别按照40%、30%、30%权重计入总分，即为综合成绩。其他岗位按笔试成绩、面试成绩60%、40%权重计入总分，即为综合成绩。在综合成绩出现平分的情况下，以面试成绩高分者优先入围。

（二）考核招聘：  

1.考核招聘岗位无需笔试，采取半结构化面试形式进行，不设开考比例。

2.考核面试时间：15分钟/人，考试以专业知识为主。面试合格分数线60分。报考岗位不形成竞争的，由考核小组三分之二以上成员表决通过后确定考察人选。

（三）具体笔试和面试时间另行通知

六、体检

（一）在达到面试合格分数线的人选中按考试综合成绩（考核成绩）从高分至低分按1:1确定参加体检对象。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩（考核成绩）从高到低依次递补。体检标准参照公务员录用标准执行。

（二）应聘人员对体检结果有异议，本人可在收到体检结果之日起3天内申请复检，并到同级别医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结果为准。

七、考察

根据考试综合成绩（考核成绩）、体检结果按1：1确定考察对象，并对考核对象进行考察。考察对象经考察不合格或自愿放弃应聘的，取消其考察资格，从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩（考核成绩）从高到低依次递补。

八、公示

（一）对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天。公示期间存在争议的，由医院纪检监察部门进行调查处理。经调查不存在问题的，给予聘用；反之，则取消拟聘用人员资格，空缺名额从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩（考核成绩）从高到低依次递补。

（二）拟聘人选在公示期间放弃聘用的，从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩（考核成绩）从高到低依次递补。公示期满后不再进行递补。

九、决定聘用

由琼海市中医院招聘工作领导小组成员集体研究，确定拟聘用人员。

十、聘用及待遇

（一）被聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期为六个月（包括在合同期限内），试用期满考核合格的，予以继续聘用；试用期考核不合格的，解除合同。

（二）编外人员缴纳五险一金，并可自愿选择参加企业年金；全日制本科学历或执业医师等符合琼海市人才住房补贴申请条件的，可以申请租（购）房补贴。

十一、其他事项

联系部门：人事科，联系电话：**

监督电话：**（医院纪检办公室）

1、琼海市中医院2024年下半年考核（公开）招聘编外工作人员岗位表

2、琼海市中医院2024年下半年公开（考核）招聘编外工作人员报名表

3、招聘报名系统教程

琼海市中医院

2024年7月19日