2025-1-17

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2025年上半年公开招聘高层次、紧缺专业人才招聘结果公布
公示
公告内容

杭州市第七人民医院2025年上半年公开招聘高层次、紧缺专业人才招聘结果公布

姓名

笔试

操作

面试

陈越

83

79

64.6

冯茂洋

83

44

66.4

洪舒宁

88

88.5

61

卢佳慧

83

52

60.4

王冠玉

82

34

82.6

徐睿思

82

55.5

60.6

徐雨薇

83

88.5

69

郑思元

90

29

63.6

李媛媛

91

/

63.6

任云照

87

/

61.4

黄礼妍

90

/

62.2

占金苹

77

70

61.8

孙佳琪

74

0

67.2

余恺涛

74

76

74.6

雷梦玲

67

79

68.2

朱青波

67

33

69.2

周春清

71

89

66.2

马尉蓝

66

86

67.2

钱芳

69

87

62.8

陆诗燕

66

92

66.2

方依

66

88

71.2

朱佳美

/

/

57

杨佳超

/

/

56.2

范前进

/

/

57

郑路

/

/

55.4

李笑

/

/

56

熊珍珍

/

/

56.6

李涵博

/

/

56.2

王妍

/

/

57.2

何路遥

/

/

61

戴文钰

/

/

62

孙竞妍

/

/

58.2

梁飓

/

/

58.8

黄露露

/

/

58.4

梅宇钦

/

/

57.4

魏韬峰

/

/

57.6

林祝丞

/

/

56.8

任欣悦

/

/

57

进入政审人员名单:

洪舒宁、徐雨薇、李媛媛、余恺涛、周春清、何路遥、戴文钰

进入政审人员请于下周一(120日)工作时间(上午800-1130,下午1400-1630),联系杭州市第七人民医院医院人力资源部。联系电话:**陈老师

杭州市第七人民院

2025-01-17

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联系方式
  • 人事科去报名  看微信免费
  • 057****26521  免费看电话
  • www.hz7hospital.com/
  • 浙江省杭州市西湖区天目山路305号导航
  • 单位简介
    医院创建于1954年,现已成为集医疗、教学、科研、康复和防治职能于一体的治疗精神、心理疾病的三甲专科医院。是浙江大学医学院附属精神卫生中心,是浙江精神卫生的“摇篮”,全国最大规模的精神专科医院之一。医院本部核定床位1100张,建设中的浙西院区核定床位500张。年门诊量46万,出院病人2.1万。专科临床服务量居全省首位,服务范围辐射整个华东地区。在2021年全国三级公立医院绩效考核中获得精神专科医院第二名。在2020和2021年复旦版《中国医院专科排行榜》中,连续两年获得全国专科声誉提名。
    医院践行可持续发展的效率医疗理念,以攻坚克难全心全意为疑难危重患者提供优质高效诊疗为己任。创新性建立精神专科危急重症综合诊治流程和模式,为各类需要精神专科救治的危急重症患者提供优质的多学科联合医疗救治,实现了全省首例严重木僵患者气管插管下的MECT治疗。近三年收治符合精神科疑难急重患者收治标准患者占比78.70%,RW值≥2全省占比35.30%(第一)。平均住院日19.04,远低于全国其他精神专科医院。CMI值1.484,取得稳步提升;总体治愈好转率97.31%。
    医院秉持“生命至上,以患者为中心”的理念,不断提升临床诊疗服务。

    1、创建物理诊疗平台,推进非药物治疗技术创新。配备自然感官刺激(声、光、触觉等)、电/磁/热刺激(如无抽搐电痉挛治疗(MECT)、重复经颅磁刺激(rTMS)、深部经颅磁刺激治疗、生物反馈治疗、光节律治疗等)等非侵入式脑环路神经调控设备,为患者提供多维度整合诊疗服务。
    2、开展全生命周期、全病程管理为鲜明特色的专科服务。亚专业设置病种覆盖齐全,开设了涵盖中西医结合、精神康复、物质依赖、早期干预、强迫症、双相障碍、抑郁症、睡眠障碍、焦虑障碍、儿童学习障碍、自闭症、多动症、老年记忆障碍、老年睡眠障碍、老年精神障碍、血管性痴呆等特色亚专业方向的20个病区及门诊。
    3、不断拓展互联网+创新诊疗技术。医院是华东地区首批最早通过信息化国家互联互通四级的精神专科医院。研发基于5G技术在睡眠健康管理一体化平台,为睡眠障碍患者提供集评估、分析、个性化诊断、治疗和管理为一体的数字疗法;开展高发常见心理疾病智能诊断预警大数据平台建设,基于多个专病数据库构建疾病知识图谱,预测辅助诊断及临床治疗决策;开发青少年数智大脑平台,实现心理健康风险预警与分级服务。

    医院坚持人才强院,培养具有引领作用的杰出。建立了由长江学者、国家杰青、国家重点研发计划首席科学家等优秀人才领军,包括省创新人才2人、省医坛新秀4人,国家级学会副主委4人、省级及以上专业学会主委/副主委15人,亚专业覆盖全面,梯队层次优越。此外,医院还双聘/特聘来自国内顶尖的精神医学领域专家、学者30多名,促进医院发展。

    医院积极开展科研平台建设,目前是浙江省精神心理疾病临床医学研究中心、浙江大学脑机调控临床转化研究中心(精神疾病分中心),是杭州市临床研究质量控制中心、杭州市卫生健康创新与转化中心联合主任单位。建立国家健康和疾病人脑组织资源库(精神疾病分库)、临床科研一体化平台、研究型病房、脑功能评估和调控研究中心、分子生物学实验室、神经影像医学中心、药物/医疗器械临床试验基地、实验动物中心、数字疗法联合研发与应用转化中心等平台,开展精神疾病临床基础研究及成果转化。承担国家级重点项目15项,省级重点项目8项,经费总额超过1亿元。

    医院是浙江省最早开展精神病学教学培训工作单位之一。目前承担了包括浙江大学医学院、浙江省中医药大学、杭州师范大学等高校《精神病学》、《医学心理学》以及留学生《Psychiatry》理论课程教学以及医学生临床见习和实习。是省内精神专科医院首批国家住院医师规范化培训基地、中华护理学会专科护士京外临床教学基地。

    医院作为华东地区社区精神卫生联盟发起单位,承担国家严重精神障碍综合管理试点城市承担单位、国家社会心理服务体系建设试点城市承担单位、国家心理危机干预援助热线示范点,医院不断探索创新,形成享誉全国的“杭州精神卫生服务模式”。在突发公共卫生事件处置方面,医院多次参加国家突发公共卫生事件救援救治,在灾后心理危机干预及应激相关障碍中承担着重大的社会责任。同时也积累了丰富的大规模紧急心理救援组织、协调经验。优化了适合我国本土文化的灾后心理干预技术体系、防治网络及重大灾难后的心理干预预案,并参与国家层面心理救援服务指南的制定,为多省市心理危机干预队开展培训,相关成果和技术已在全国推广。医院有幸荣获全国心理危机干预工作先进集体。(更新于2023年6月)

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    发布时间:2025.6.6
  • 科研助理、行政助理
    本科起 全职 社招

    报名中 报名时间:2025.6.6-2025.6.30
  • 住培:精神科
    本科起 提供规培

    已结束 报名时间:2025.6.3-2025.6.12
  • 规培/住培
  • 1、住培:精神科

  • 2、住培:精神科

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