河南驻马店汝南县医疗卫生单位2013年招聘专业技术人员信息

 驻马店汝南县医疗卫生单位公开招聘专业技术人员185名。
　　一、招聘计划与范围对象
　　（一）计划招聘185名，具体是：
　　1、县人民医院53名：护理50名、麻醉3名；
　　2、县第二人民医院3名：麻醉1名、西医临床1名、口腔医学1名；
　　3、县中医院49名：中医临床6名、西医临床4名、针灸推拿4名、中药学2名、医学影像2名、医学检验1名、护理30名；
　　4、乡镇卫生院49名：西医临床21名、中西医临床1名、医学检验5名、医学影像6名、护理8名、口腔医学6名、公共卫生1名、西药学1名；
　　5、乡镇医院31名：西医临床9名、中西医临床2名、医学检验5名、医学影像5名、护理7名、口腔医学1名、西药学2名；
　　（二）招聘范围对象：国家计划内统招专科及以上学历的毕业生。
　　招聘对象及具体岗位情况详见《汝南县医疗卫生单位公开招聘专业技术人员一览表》。
　　二、报考资格条件
　　（一）具有以下资格条件人员可以报考：
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
　　3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的道德品质；
　　4、符合招聘岗位要求的学历和专业；

　　5、符合岗位要求的年龄条件：专科毕业生要求1985年8月31日以后出生（报考护理专业要求1986年8月31日以后出生）；本科及以上学历毕业生要求1981年8月31日以后出生（报考护理专业要求1986年8月31日以后出生）；
　　6、适应岗位要求的身体条件；
　　7、具有招聘岗位所需要的其他条件。
　　（二）有下列情形之一的人员不得参与报考：
　　1、曾被判刑、劳动教养的；
　　2、受党纪政纪处分仍在处分期内的；
　　3、被执法执纪部门立案正在审查的；
　　4、违背计划生育政策的；
　　5、汝南县卫生系统在编在职工作人员；
　　6、法律规定事业单位不得聘用的其他情形。
　　三、招聘程序
　　（一）报名
　　1、报名时间：2013年8月26日--30日
　　上午8:00至12:00；下午3:00至6:00
　　2、报名地点：汝南幼儿师范学校附属小学（旗杆街）。
　　3、报名办法：本次招聘采取现场报名的方式进行。应聘人员凭本人有效身份证、毕业证、就业报到证或就业协议书、报考护理专业有要求的须提供护士资格证书或护理资格考试成绩合格证明、报考县中医院西医临床专业须提供执业医师证、报考县中医院中医临床专业须提供（助理）执业医师证（上述证件须交复印件各1份），大学生村干部须提供村、乡（镇、街道）、县大学生村干部管理办公室出具的有关证明，已就业者须提供单位同意报考证明及在编在职证明，到报名地点报名。
　　报名时须交近期正面免冠同底版1寸彩色照片5张，填写《2013年汝南县公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》一份。应聘人员只能选择一个岗位应聘，报名与参加考试、考核考察时使用的身份证必须一致。
　　4、资格审查：县人力资源和社会保障局会同县卫生局对报考者进行资格审查，主要审查报考者是否符合招聘方案规定的报考范围和资格条件。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。报名资格审查实行责任制，审查合格的，审查人员要在《2013年汝南县公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》上签名负责。招聘名额与通过资格审查人数比例达不到1：3的，招聘名额按比例递减。
　　资格审查合格者请于2013年9月9日持本人有效身份证到汝南县人力资源和社会保障局人力资源市场领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
　　（二）考试
　　考试采取先笔试后面试的方式。
　　1、笔试（满分100分）。
　　（1）笔试内容：①西医临床专业、医学检验专业、口腔医学专业、麻醉专业、医学影像专业、西药学专业、公共卫生专业考西医临床基础知识。②中西医临床专业、中药学专业、针灸推拿专业、中医临床专业考中医临床基础知识。③护理专业考护理基础知识。
　　（2）、优惠政策：根据驻办［2013］5号文件规定，在汝南服务目前仍在岗的大学生村干部在村任职2年后且年度考核均为称职以上等次的，笔试成绩加10分。

　　（3）笔试时间地点：见《准考证》。
　　2、面试（满分100分）。
　　面试采取结构化面试的方式，面试内容为医学基础知识。考生根据笔试成绩分岗位按1：2的比例从高分到低分进入面试，面试时间及地点另行通知。
　　3、成绩
　　最终有效成绩=笔试成绩×50％ +面试成绩×50％。
　　当考生最终有效成绩的名次出现岗位招聘名额末位并列时，笔试成绩高的入围。
　　（三）体检
　　根据最终有效成绩，按拟招聘名额1：1的比例，分岗位从高分到低分确定体检人员。体检出现不合格或弃权空缺时，分岗位从高分到低分依次递补。体检的标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检时间、地点另行通知。
　　（四）考核
　　体检合格人员确定为考核对象。考核方式为查看考生的学籍档案（人事档案）和毕业生鉴定材料及相关证件，出现考核不合格和弃权时分专业按高分到低分依次递补。
　　（五）公示聘用
　　对考察考核合格者，确定为拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局、县卫生局进行公示，对公示期间反映出来的问题，由县纪检（监察）部门联合县人社局、县卫生局认真核实处理。
　　公示结束后无异议的，由用人单位逐人填写《事业单位公开招聘人员备案表》，连同拟聘用人员人事（学籍）档案、有效身份证、毕业证、就业报到证等，报有关部门办理相关手续。
　　根据驻政办[2011]112号文件规定，到乡镇卫生院的高校毕业生，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定两级，绩效工资标准按相关规定执行。
　　四、信息发布
　　此次公开招聘考试工作信息及相关事项发布在驻马店人才信息网，请考生注意查询。
　　五、下载说明
　　请考生自行下载推荐2：《2013年汝南县公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》，报考人自行打印，并按简章要求用黑色碳素笔认真填写。
　　咨询电话：县人社局：**
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　　　　　　　　　　　汝南县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　二0一三年八月十九日

附件：1、附件1.xls

　　　2、2013年驻马店汝南县公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表