2025年镇江四院编外用工招聘（第一批）公告

据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，依据《镇江市卫生健康委员会编外用工管理办法》，结合本单位编外用工空缺和工作需要，镇江市第四人民医院决定招聘编外专业技术人员30人（第一批），公告及岗位表详见附件。

根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，依据《镇江市卫生健康委员会编外用工管理办法》，结合本单位编外用工空缺和工作需要，镇江市第四人民医院决定招聘编外专业技术人员30人（第一批），详见岗位表（附件1）。

一、报考条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）年龄一般为35周岁以下（1989年1月之后出生）；

（三）具备良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业技能；

（五）适合岗位所需的身体条件；

（六）其他要求详见岗位表（附件1）。（见职位信息栏）

二、信息发布

在镇江市第四人民医院官方网站公开发布招聘信息，信息发布时间为2025年1月2日至2月14日，内容应包括：岗位条件、招聘人数、考试方式、用工形式、薪资待遇等考生应知事项。

三、报名需知

（一）报名时间及方式

报名开始时间:2025年1月2日，截止时间2月14日。报名方式：①现场报名（地点：镇江市第四人民医院16号楼行政楼五楼人力资源部）；②网络报名：请将邮件主题写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的格式，将报名表和报名所需材料的扫描件打包一起发送至报名邮箱zjsybm@163.com。

（二）报名所需材料

1.《镇江市第四人民医院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；

2.本人身份证原件及复印件；近期一寸免冠照片1张；

3.应届生：2025年毕业生双向选择就业推荐表原件及复印件（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；

4.往届生：学历、学位证书原件及复印件；执业证书原件及复印件；

5.应聘岗位所需的其他相关证书原件及复印件，如职称证书、培训证书等。

（三）回避原则

与医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

四、资格审核

招聘单位审核报名人员材料，资格审查合格人员，方可参加招聘考试。现场报名者报名时直接完成资格审查；通过邮箱报名者需在笔试开考前一天17:00之前至人力资源部提交相关资料的原件和复印件进行资格审查。岗位1-10笔试开考比例为1:2（即报名人数需达到招聘人数的2倍及以上），岗位11-12笔试开考比例为1:3（即报名人数需达到招聘人数的3倍及以上），。达不到开考比例的岗位，按照相关标准核减招聘人数或取消本批次该岗位招聘的办法处理。

五、考试组织实施和成绩公示

（一）岗位1-8、11-12（超声科医生、急诊科医生、普外科医生、检验科技师、医学遗传与产前诊断中心技师、药剂科药师、女性康复中心康复治疗师、康复理疗科康复治疗师、信息科网络运营工程师、办公室文秘）考试方式为：①笔试；②面试。

①笔试

笔试日期：2025年2月24日14:00,地点:11号楼4楼大会议室。

时间90分钟，满分100分，合格分为60分。

笔试试题、评分标准采取委托命题的形式命制，试卷在纪检监督人员的监督下按评分标准封闭阅评，笔试成绩当天在医院官网发布，公示三个工作日。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮面试的人员。

②面试

面试日期：2025年2月28日8：30,地点:11号楼4楼小会议室。

时间10分钟，满分100分，合格分为60分。

面试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制。面试考官由5人组成，其中本单位人员不超过50%。面试成绩当场通知考生。面试成绩未合格人员，不得录用。

总成绩折算方式：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

面试考试结束后次日，在医院官网对总成绩进行公示，公示时间三个工作日。

（二）岗位9-10（护士1、护士2）考试方式为：①笔试；②面试；实践操作能力测试。

①笔试

笔试日期：2025年3月10日14:00,地点:11号楼4楼大会议室。时间90分钟，满分100分，合格分为60分。

笔试试题、评分标准采取委托命题的形式命制，试卷在纪检监督人员的监督下按评分标准封闭阅评，笔试成绩当天在医院官网发布，公示三个工作日。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮考试的人员。

②面试

面试日期：2025年3月14日8：30,地点:理化楼会议室。

时间10分钟，满分100分，合格分为60分。

面试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制。面试考官由5人组成，其中本单位人员不超过50%。面试成绩当场通知考生，面试成绩未合格人员，不得录用。

实践操作能力测试

实践能力测试日期：2025年3月14日9:00,地点:理化楼护理操作室。

时间10分钟，满分100分，合格分为60分。

实践操作能力测试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制。实践操作能力测试评委由3人组成，其中本单位人员不超过50%。实际操作能力测试成绩现场公布，实践操作能力测试成绩未合格人员，不得录用。

总成绩折算方式：笔试成绩占30%、面试成绩占40%、实践操作能力测试成绩占30%。

全部考试结束后次日，在医院官网对总成绩进行公示，公示时间三个工作日。

六、体检和政审

按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选，体检由人力资源部组织，政审由人力资源部组织。因体检、考察不合格的，由镇江市第四人民医院确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。

七、录用

镇江市第四人民医院党委会研究通过后，办理录用手续，用工形式为劳务派遣。

八、其他

所有的招聘台账资料应存档备查；用人单位根据核准的招聘方案，拟订公告对外发布。

联系人：王老师、凌老师，联系电话：**、88773621，监督电话：**。

2025年镇江四院编外用工招聘公告（第一批）

2025年镇江四院编外用工招聘（第一批）岗位表

镇江市第四人民医院公开招聘工作人员报名登记表

镇江市第四人民医院

2025年1月2日