南宁市第—人民医院(广西医科大学第五附属医院)

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

28人

 907

2024-7-24至2024-8-1

已结束

医学实验中心研究员、医学实验中心博士、泌尿外科博士、肿瘤科博士、内科副主任医师、外科副主任医师、妇产科副主任医师、儿科副主任医师、急诊科副主任医师、口腔科副主任医师、耳鼻喉科副主任医师、中医科副主任医师、核医学副主任医师、病理科副主任医师、预防保健科副主任医师、超声科副主任医师、副主任技师、副主任药师、副主任护师
全职
本科起
有编制,免笔试
招聘要求

南宁市卫生健康委员会委属事业单位2024年免笔试公开招聘工作人员公告

根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,南宁市卫生健康委员会委属事业单位计划公开招聘一批工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘的基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱卫生事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

(二)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁。

(三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。

(六)技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

(七)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2024年7月24日(如18-35周岁,为1988年7月25日至2006年7月24日出生)。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2024年7月24日以前取得相应的毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业,辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据),专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)或教育部门的专业目录。

招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时,请直接拨打岗位计划表所列咨询电话联系。

(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.现役军人;

2.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中,在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

8.现为事业单位使用编制或控制数的人员,不得报考本人现所在单位的相同用人方式(详见岗位表的“用人方式”)的岗位。

二、招聘对象见职位信息栏

具有国家承认的学历,符合岗位所需条件人员(详见岗位计划表)。

三、信息发布地址

招聘公告在南宁市卫生健康委员会网站、南宁市人力资源和社会保障局网站、各招聘单位网站或微信公众号。后续招聘信息(岗位取消或核减情况、面试名单、面试成绩、拟聘人员公示等)在南宁市卫生健康委员会网站,各招聘单位网站或微信公众号,招聘单位或现场考点区域公布。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名及资格审查方式

本次公开招聘报名采取现场资格审查方式。

2.报名及资格审查时间和地址

报名及资格审查时间:2024年7月24日至8月1日(上午8:00--12:00,下午15:00--18:00)

报名地址具体详见《南宁市卫生健康委员会委属事业单位2024年免笔试公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

3.报名及资格审查材料

报考人员须携带下述有关资料,在规定的时间内到指定地点提交材料进行报名及资格审查:

1)报考人员本人有效居民身份证原件及复印件一份。

2)《南宁市卫生健康委员会委属事业单位2024年免笔试公开招聘工作人员报名表》(附件2),A4纸打印,一式二份,粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照,并在表格签名处亲笔签名。

3)报考岗位所要求学历层次及相应学位的毕业证、学位证(国外、境外学历学位须提供教育部留学服务中心认证书)原件及复印件各一份。为确保学历、学位信息的真实性,属于在国内取得高校学历学位的,报考人员需提前登录“中国高等教育学生信息网”(学信网,网址http://www.chsi.com.cn/)进行学历、学位验证,并打印验证报告,在资格审核时一并提供。

4)报考岗位所要求的职称资格证原件(含电子职称证书打印件,需有可验证的二维码)、科研成果、获奖证书等原件及复印件各一份。

资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。报考人员须使用有效居民身份证报名,所填写的报名信息资料必须真实可靠,因报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成资格审查不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的,任何环节一经发现即取消报考资格或考试成绩。

(二)面试或考核(各岗位具体考试方式详见附件1)

1.直接考核

通过资格审查的人员均入围考核人选。考核指标包括:自身条件、业务能力、科研能力、教学能力、患者满意度、荣誉称号、科技拔尖人才奖、行业认可度、国内外学术会议发言情况、专著、专利、社会兼职等,以考核分值从高到低确定考察人选。考核前至少2个工作日由招聘单位向考核人员发出书面或者短信通知,通知考核时间、地点及考核规则。

2.直接面试

同一岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1:3比例方可开考,通过资格审查人员方可进入面试。因达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的,按规定报主管部门批准后方能降低开考比例至1:2,仍达不到1:2比例的取消招聘计划。对最终取消的岗位,招聘单位须及时通知报考人员在规定时间内改报其他岗位。面试前至少2个工作日由招聘单位向面试人员发出书面或者短信通知,通知面试时间、地点及面试规则。以面试成绩从高到低确定考察人选,面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。

(三)考察

1)确定考察人选。面试结束后,根据报考人员的招聘总成绩,按照招聘岗位计划数1:1比例,从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。

2)招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况,同时对其资格条件及相关情况进行复查,凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的,达不到招聘岗位条件的,不得确定为拟聘人选。经考察不合格的,不予聘用。

考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,可由招聘单位提出申请,报主管部门同意,从面试合格人选中按招聘总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

(四)体检

考察工作结束后,经招聘单位领导班子集体研究并报主管部门同意,根据考试、考察结果择优按招聘人数1:1确定体检人选。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》(桂人社规〔2024〕3号)执行。

体检标准参照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行。由招聘单位组织考生到指定医疗机构进行体检,体检费由考生本人自行承担。

按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检,对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,可从考核、面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

五、公示和聘用

招聘单位领导班子集体研究,从考核及面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中确定拟聘人员,分别在南宁市卫生健康委员会网站和招聘单位工作区域内公示,公示时间为7日。公示期内对拟聘人员有异议的,招聘单位应及时进行复查。

公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。使用事业编制招聘的,由南宁市人力资源和社会保障局、南宁市卫生健康委员会按程序办理聘用相关手续。使用聘用人员控制数招聘的,其聘用手续由南宁市卫生健康委员会按照程序办理,按单位单列下发聘用通知。同时,将聘用通知报同级机构编制、财政、人社部门备案。

对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的,可以按程序递补、公示拟聘人员。

招聘单位应通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30天内报到,同时办理编制(控制数)使用相关手续。逾期不报到的,招聘单位可按自动放弃聘用资格处理,已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响后期的聘用。

六、严肃纪律

严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

七、其他事项

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

(二)报考人员在报考期间,应及时从南宁市卫生健康委员会网站、各招聘单位网站(或微信公众号)了解最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(三)联系方式:详见岗位信息表(附件1);

(四)南宁市卫生健康委员会统一咨询电话:**、**

(五)南宁市卫生健康委员会监督电话:**、**

1:南宁市卫生健康委员会委属事业单位2024年免笔试公开招聘工作人员岗位信息表

2:南宁市卫生健康委员会委属事业单位2024年免笔试公开招聘工作人员报名表

南宁市卫生健康委员会

2024年7月23日

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  • 广西壮族自治区南宁市青秀区七星路89号导航
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  • 单位简介
    南宁市第一人民医院(南宁市儿童先天性心血管疾病研究所、南宁市呼吸道疾病研究所、广西医科大学第五临床医学院、广西医科大学第五附属医院)地处广西南宁市青秀区七星路89号,占地面积3.15万平方米,总建筑面积131353.04平方米,其中业务用房面积85480.91平方米,设有51个临床科室,18个医技科室,编制床位1240张,开放床位1380张。医院始建于1914年,是一家拥有百年历史的国家三级甲等综合性医院。同时也是卫生部国际紧急救援中心网络医院、全国首批百姓放心医院、国家爱婴医院、中国卒中中心联盟医院、自治区农村儿童重大疾病定点救治医院、绿化环保医院、广西五一劳动奖章获得医院。
    医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实党委领导下的院长负责制,不断加强政治建设、组织建设和思想建设,切实落实党风廉政建设主体责任,创优党建引领医院高质量发展。
    医院优秀人才聚集。全院3138人,卫技2795人,全院正高97人,副高445人。博士63人(含在读34人)、硕士研究生524人。有经南宁市认定的高层次人才282人,其中C类人才1人、D类人才72人、E类人才209人。各类人才的专业、年龄结构和高、中、初级专业技术人才的比例趋于合理,形成素质优化、结构合理的人才梯队。
    医院专科、学科实力雄厚。获得自治区临床重点专科(含培育)11个(肾内科、重症医学科、神经内科、临床护理、骨科、血液内科、医学检验科、老年病学科、风湿免疫科、病理科、心胸外科);自治区医疗卫生重点学科(含培育)8个(心血管内科、急诊医学科、呼吸与危重症医学科、康复医学科、产科、神经内科、心胸外科、老年医学科);自治区妇幼健康服务重点学科(含建设)2个(儿内科、产科)。医学检验科通过了国家ISO15189认证,胸痛中心、卒中中心获得国家联盟中心认证,医院为国家高级认知中心建设单位及国家神经介入建设中心,是国家卫健委创面修复能力建设和继续教育中心教学基地;医院有16个专业取得国家级住院医师规范化培训基地资质,其中全科医学专业基地是自治区住院医师规范化培训重点专业基地;医院有15个专科取得国家药物临床试验机构资质,并拥有临床试验I期研究室。此外,医院获得南宁市医学重点学科7个(呼吸与危重症医学科、心血管疾病诊疗中心、神经外科、医学检验科、超声医学科、麻醉科、全科医学科)、南宁市临床特色专科1个(骨与软组织肿瘤专科)、南宁市质控中心9个(重症医学、急救医学、血液净化、医院感染、脑卒中、老年病学、医学检验、超声医学、手术室)。同时也是南宁市心血管疾病诊疗中心、南宁市中毒救治中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心。
    医院医疗技术突出。在常规开展各级各类微创介入及内镜诊疗技术外,主要专科特色技术有:胸心血管外科的心脏不停跳主动脉弓免缝合人工血管置换术、胸腹主动脉瘤人工血管置换术、心血管杂交技术、自体心包主动脉瓣重建术、胸腔镜下心内直视手术;神经外科的内镜下脑干血肿清除术,神经导航下颅内病灶切除术、脑深部电极植入(DBS)技术;肝胆外科的不可切除肝癌的转化治疗技术、杂交手术平台下I期免T管治疗复杂胆石症技术;骨科的个体化骨肿瘤保肢技术、穿支皮瓣移植修复难治性创面技术、脊柱微伤治疗技术;泌尿外科的腹腔镜下膀胱癌根治术+回肠代膀胱术,复杂肾结石单通道软式肾镜联合钬激光碎石取石术;妇科的磁共振引导下高强度聚焦超声消融术(磁波刀)治疗子宫肌瘤及子宫腺肌症;心血管内科的复杂冠状动脉钙化病变旋磨术,经导管主动脉瓣置换术、体外开窗主动脉夹层腔内隔绝术;重症医学科的ECMO辅助技术;消化内科的肠道菌群移植技术;血液内科的外周血干细胞异基因移植治疗急性白血病、外周血干细胞自体移植治疗恶性血液病、细胞免疫治疗技术、非血缘脐血微移植联合免疫化疗技术;肾内科的超声引导下内瘘血管经皮血管腔内成形术(PTA);药学部的血药浓度监测在个体化用药中的应用等,以上医疗技术均处于国内或区内先进水平。
    医院医学装备先进。拥有美国GEPET/CTDiscoveryMI、美国GE3.0T静音磁共振等3台MRI、以色列IE2100超声聚焦治疗设备(磁波刀)、美国GE256排RevolutionCT、美国瓦里安ClinaciX直线加速器、德国西门子AritiZeego数字减影血管造影“机器人”、德国西门子SPECT/CT、美国GEVOLUSONE8四维彩超、3D腹腔镜、手术导航系统、康复科下肢步行辅助训练设备、30位高压氧舱、罗氏全自动生化发光免疫检验流水线、微生物质谱仪、微生物检验分析仪、基因分析仪、高通量基因测序仪、染色体核型分析系统等先进设备千余台(件)。
    医疗集团建设成效显著。市一医疗集团于2019年9月17日揭牌成立,目前已有25家成员单位,包括三级甲等综合医院1家、二级综合医院4家、一级医疗机构12家、健康体检中心2家、养老院2家,以及南宁市方舱医院、吴圩机场PCR实验室、南宁市金盾司法鉴定所等。中心医院成立了10个医疗集团运营管理中心,形成了“1+4+20”的城市医疗集团一体化格局和“三二一”运营管理模式。医疗集团成立后,采取同一法人管理模式及非同一法人的托管模式,实行“人、财、物”统一管理,通过医疗资源下沉,提高基层医疗机构整体能力和综合服务水平,逐步实现分级诊疗。医疗集团成员单位--南宁市兴宁区三塘卫生院荣获优质服务基层行全国十佳能力提升亮点机构,“人才、技术、利益、服务”共享的“三塘模式”得到复制和推广,2020年入选自治区党委改革办优秀改革案例。大力推进医养结合工作,成效显著,2022年养老服务中心荣获自治区人社厅“职业技能考核鉴定机构”资质,获批成立自治区级职业技能培训中心、职业技能鉴定指导中心,打造“标准制定、技术指导、业务培训”为一体的医养结合示范基地。

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