2024年含山县县级公立医院校园招聘医疗卫生紧缺人才公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，面向省内外高等医学院校（第一批次录取院校）公开招聘医疗卫生紧缺人才，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位和人数（见职位信息栏）

2024年度含山县县级公立医院校园招聘医疗卫生紧缺人才14名。公告及招聘岗位信息在含山县人民政府网（https：//www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/index.html）发布。具体招聘岗位、人数、报考条件详见《2024年含山县县级公立医院校园招聘医疗卫生紧缺人才岗位计划表》(附件1)。
三、招聘对象及报考条件
招聘对象为省内外高等医学院校（第一批次录取院校）全日制本科及以上毕业生，且必须符合以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)岗位所需的专业或技能条件；
(五)适应岗位要求的身体条件；
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中“35周岁以下”为“1988年4月1日以后出生”。
有下列情形之一的人员不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、受过劳动教养的人员；
（五）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
此次校园招聘由县卫健委会同县委人才办、县人社局组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间及地点
线上报名：4月11日8：00-4月15日22：00。报名期间，考生将报名所需材料电子扫描件发送至指定邮箱进行报名（邮箱号：563047920@qq.com），4月19日17：30前携带报名所需材料原件到含山县环峰镇褒禅山路南侧含山县卫健委人事股（505）办公室进行现场确认。
或线下报名：4月11日-4月15日，上午8：00—12：00，下午2：30-5：30，报名地点：含山县环峰镇褒禅山路南侧含山县卫健委人事股（505）办公室。
联系人：闻主任**
2.报名要求
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
（2）报考者应按照招聘公告上的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加面试。
（3）报考人员报名时应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证原件和复印件、招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件和复印件（2024年应届毕业生需提供高校盖章的《毕业生就业推荐表》原件和复印件或者学校出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明）、《2024含山县县级公立医院校园招聘医疗卫生紧缺人才报名表》（附件2）和《报考诚信承诺书》（附件3）(附件2和附件3，须自行下载打印并由报考人员本人填写和签名承诺)。2024年可通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书者，可提供规培单位证明，拟聘用公示前提供证书原件。
3.资格审查
资格审查由县卫健委会同县委人才办和县人社局按照本公告组织实施。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考人员的报考资格逐一进行审查，资格审查结果通过电话通知本人。资格审查合格人员，进入面试环节。4月19日17：30前携带本人身份证到含山县环峰镇褒禅山路南侧含山县卫健委人事股（505）办公室领取面试通知书。联系人：闻主任**。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节发现报名人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实立即取消招聘资格。
（二）面试
资格审查后，招聘硕士及以上岗位不设开考比例；招聘本科岗位的开考比例为1：2，未达到规定开考比例的，则相应核减或取消招聘岗位计划数。本着优中选优的原则，本次同一岗位的报考人数与招聘计划数比例上限为10：1，若超过该比例，将首先采取比选方式确定进入面试人员名单。比选优先条件依次为：研究生、中共党员、学生干部（一年以上）、奖学金、专业排名等。
1.时间、地点：详见面试通知书。
2.考试方式及内容：本次招聘通过面试方式择优选拔，参加面试人员需携带本人身份证原件、面试通知书参加面试。面试采取结构化面试的方法进行，主要测试应聘人员逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。
3.最低分数线：面试总分100分。为确保新进人员基本素质，设定70分为面试最低控制合格分数线，低于70分的考生不得进入下一环节。
（三）体检和考察
面试结束后，将根据面试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1：1的比例确定体检考察人选，如出现同岗位面试成绩相同的，按学历从高到低的次序确定体检考察人选，若学历相同按考生在校期间平均学分绩点从高到低的次序确定体检考察人选，若考生在校期间平均学分绩点相同按考生在校期间考试课平均学分绩点从高到低的次序确定体检考察人选。因自动放弃等原因产生人选空缺的，按同岗位面试成绩由高到低依次等额递补。
体检考察工作由县卫健委统一组织实施。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行))及<公务员录用体检操作手册(试行))有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘(2013)208号)等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。
考察内容主要是全面了解考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。同时，考察对象要以跟班学习方式进入报考岗位所在科室实习，参加用人单位组织的岗位考核，为期5天。岗位考核主要包括基础理论水平、工作态度、有无疏忽、差错、投诉，严格执行各项制度和操作规程，实际动手能力和操作技能，独立处理问题的能力、应急能力，沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、医德医风等岗位胜任能力。岗位考核结束后，由用人单位根据表现出具考核意见。岗位考核不合格者，视为未通过考察，不得进入下一环节。
因体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(四）公示和聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在含山县人民政府网公示7天，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，拟聘用人员携带招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件，与招聘单位签订5年以上聘用合同，办理聘用手续，确立人事关系，纳入编制管理。拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
对违反公开招聘规定或未能及时提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
五、政策待遇
（一）根据含山县人才政策相关规定，此次引进的人才符合规定的，享受县人才引进奖补政策。即享受购房补贴：硕士研究生15万，本科生10万；住房补贴：硕士研究生4万，本科生3万（或免费入住人才公寓）。若未达5年服务期离职的，需退还已享受的人才补贴相关资金，并将违约事实记入个人诚信档案。
（二）聘用人员在享受县级人才补贴政策的同时，由用人单位再给予人才个人引才补助9万元；已规培人员，同时给予9万元规培补助；工会等其他福利待遇。
六、有关事项
本公告由县卫健委、县委人才办、县人社局共同负责解释。本次招聘考试免收考生面试费、体检费。考生来含交通、食宿费用由招聘单位承担。公开招聘有关考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录含山县人民政府网（https：//www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/index.html）进行查询。
为确保此次公开招聘工作客观公正，招聘全过程接受县纪委监委驻县教育局纪检组和社会各界监督。
本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：含山县卫健委**
含山县人社局**
含山县人民医院**
含山县中医医院**
监督举报电话：县纪委监委驻县教育局纪检组**

2024年含山县县级公立医院校园招聘医疗卫生紧缺人才报名表

报考诚信承诺书

含山县人力资源和社会保障局

含山县卫生健康委员会
2024年4月10日