惠州市第—人民医院(广东医科大学惠州第—临床医学院)

2008年 2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

17人

 2120

2023.10.16-2023.10.20

已结束

超声科助理、门诊口腔科医师助理、门诊口腔科助理护士、麻醉科文员、病理科文员、内镜中心洗消员、药学部调配员、客户服务中心客服人员、门诊部导诊员
全职
大专起
招聘要求

惠州市第一人民医院2023年编外临聘人员招聘公告惠市一医公招〔20235

根据我院临床科室工作需要,决定面向社会招聘工作人员17名。现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

(二)遵纪守法,具有良好的品行。

(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

(四)具有招聘职位所要求的其他资格条件。

二、招聘岗位及具体要求(见职位信息栏)

三、福利待遇

1.录用后享受我院临时员工工资福利待遇,含基本工资、加班费、全勤奖、绩效奖、院龄补贴。

2.按政策购买五险一金。

3.入职满半年后,享受工会会员待遇;

4.入职后按规定享受员工免费体检。

5.年度考核称职以上发放13个月工资,考核优秀者额外享受优秀奖励。

四、招聘程序、办法

(一)报名与资格审查

1.报名方式:本次招聘采取网络报名。应聘报名者需扫描二维码或登录网址(具体详见附件1),按要求如实填写个人信息及上传相关证书证件扫描件。

2.报名时间:20231016日起至20231020日。年龄、资历计算时间至报名截止日期。

3.报名注意事项:

1)请务必在规定时间内在网络报名,逾期填报视为报名不成功。

2)确保提供应聘联系的手机号码和电子邮箱准确有效,并及时留意有关通知信息。

3)每位报名者只可报考一个职位。

4)网络填报的简历信息及上传的附件必须真实、完整,材料不全或信息不全造成无法及时核实报名者是否符合条件的情况,责任由报名者自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格和成绩,已签的聘用协议无效,必要时追究个人法律和经济责任。

5)为方便后期招聘相关事宜通知,请报名者扫码申请加入应聘工作微信群(详见附件2),网络报名材料由工作人员审核符合条件后将予以通过入群。

4.资格审查:报名人员须在参加笔试时,提交下列材料到惠州市第一人民医院人力资源部进行现场资格审查:

1)居民身份证原件;

2)毕业证、学位证原件;

3)其他材料(专业技术资格证、执业证、获奖材料及其他证明材料)

(二)考试。考试分为笔试和面试两个环节。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩按100分计算,占总成绩的40%凡笔试成绩不及格(60分以下)者,不进入面试。笔试内容为相关专业知识。

2.面试。由医院组织面试。面试成绩按100分计算占考试总成绩的60%,面试由面试提问及科室考核两部分组成,其中科室考核时间原则上3个工作日,具体由科室根据实际情况确定,笔试通过者应按照医院通知的时间到院参加相关考核。其中面试提问分数占总成绩30%,科室考核成绩占总成绩30%凡科室考核或面试成绩不及格(60分以下)者,不予聘用

根据应聘人员的科室考核成绩从高分到低分的顺序,并按招聘岗位录用人数与科室考核人数13的比例(含并列成绩)按成绩从高到底确定面试人选,科室考核人数如达不到规定比例的,按实际符合面试条件的人数参加面试。

笔试、面试时间、地点另行在我院网站通知。

3.总成绩计算方法:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试提问×30%+科室考核×30%。凡考试总成绩不及格(60分以下)者,不予聘用。

(三)确定体检人选进行体检

按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010382号)规定的标准实施。有体检不合格的,由医院决定是否在同一岗位按成绩从高分到低分依次递补人选。

(四)公示与聘用

体检合格人员名单,在惠州市第一人民医院网站公示5个工作日。

五、相关问题说明

(一)无特殊情况者,应聘考生须公示后1个月内报到上班,逾期取消录用资格。

(二)监督单位:

招聘工作接受惠州市第一人民医院监督部门全程监督,监督电话:0752-2883021

(三)咨询联系方式:

惠州市第一人民医院人力资源部电话:0752-28838212883621

惠州市第一人民医院网址:http://www.hzfh.gd.cn

医院地址:惠州市江北三新南路20号。

1、惠州市第一人民医院应聘报名二维码及网址

惠州市第一人民医院

20231013

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  • 单位简介
    惠州市第一人民医院创建于2008年12月,是一家集医疗、教学、科研、康复、保健为一体的三级甲等综合医院,是广东医科大学附属惠州第一医院、惠州市急救创伤中心及市120急救指挥中心所在地。医院总建筑面积13.8万平方米,开放床位1492张,设24小时起降空中救援停机坪。

    人员情况:医院现有在岗职工总人数2206人,卫生技术人员1820人,占比82.5%。其中高级职称414人,硕博士学历326人,博士生导师1人,硕士研究生导师31人。享受国务院特殊津贴2人;二级教授2人;抗击新冠疫情全国三八红旗手1人;全国巾帼建功标兵1人;东江学者1人;广东省劳动模范1人;广东省杰出青年医学人才3人;广东省五一劳动奖章2人;广东医师奖1人;惠州市管拔尖人才5人;惠州市名医10人。

    医疗设备:现有医用直线加速器,荷兰核通后装治疗机,256排CT,3.0T医用磁共振成像系统,医用血管造影X射线机(DSA),高端彩色多普勒超声诊断仪,德国迈柯唯体外循环机(人工心肺机),泌尿外科掺铥光纤激光治疗系统,美国诺兰德双能x射线骨密度仪、日本奥林巴斯超高清胃肠镜系统,日本奥林巴斯电子小肠镜系统(全市唯一)。有德国卡尔蔡司荧光手术显微镜、美国爱尔康超声眼科晶状体摘除和玻璃体切除设备、德国西门子检验流水线、德国西门子中型C臂、美国美敦力喉返神经探测仪、德国迈柯唯体外膜肺氧合系统(ECMO)、德国卡尔史托斯3D腹腔镜系统、4K荧光腹腔镜系统等大批先进高端医疗设备,为高质量的医疗、教学、科研提供全方位保障。

    学科建设:设有临床科室47个,医技辅助科室 18个及健康管理中心。已开展放射介入治疗、腔镜检查治疗、显微微创手术、急危重症抢救监护治疗等高、难、新技术项目。现有广东省临床重点专科11个,广东省重点扶持建设临床专科3个,惠州市重点专科27个,惠州市临床重点专科培育项目7个。有惠州市医疗质量控制中心11个。医院以满足重大疾病临床需求为导向,结合惠州地区发病率及科室特色,组建了“肿瘤诊疗中心、急救创伤中心、心脏病诊疗中心、脑病诊疗中心、骨科疾病诊疗中心、消化道疾病诊疗中心、精准医学中心、老年病诊疗中心”八大高水平学科集群。同时差异化发展口腔医疗、整形美容、睡眠医学三个特色专科。医院先后创建成为中国创伤救治联盟单位、中国胸痛中心、国家高级卒中中心,中国心衰中心、国家级房颤中心,国家消化道早癌防治中心联盟成员单位,广东省二级创伤中心建设单位(广东首家)。

    科研创新:医院获批国家自然科学基金项目1项,广东省基础与应用基础研究基金(含粤惠联合基金)17项,其余厅局级项目563项;获得授权专利37项;获得惠州市医学科技奖一等奖3项,二等奖7项,三等奖10项,健康促进奖2项,青年专家精益奖6项;发表SCI论文55篇,累计影响因子185.026分。医院建有中心实验室,可独立开展核酸、蛋白类的分子生物学基础性实验和细胞生物学相关实验,为科研人员开展临床和基础研究提供有力的硬件平台。2022年通过广东省药品监督管理局审评认证中心机构、伦理、药物组和器械组备案检查,成为国家药物临床试验机构。目前备案药物临床试验专业组7个,器械专业组11个,已承接临床研究合计27项。

    医学教育:医院重视医学人才教育,深化院校合作,医学人才培养链条完善,逐步建成本-硕-博医学人才培养体系。医院目前是广东医科大学研究生联合培养点、暨南大学医学研究生培养基地,现有博士生导师1人,硕士生导师31人,培养专业方向包括消化内科、心血管内科、呼吸内科、妇产科、普外科(肝胆外科、胃肠外科、乳腺外科)、骨外科、神经外科、神经病学、麻醉科、儿科、医学检验方向、泌尿外科、血液内科、临床病理学及肿瘤学等,教学质量与高水平医学院校同质化。2023年创办广东医科大学高级研修班惠州办班点,招收163名学员,2024年创办暨南大学高级研修课程博士班,惠及本地及周边城市地区医务人员学历提升。医院是广东医科大学附属惠州第一医院、也是广东医科大学惠州第一临床医学院,承担了广东医科大学临床专业3+2教学班、护理专业2+2教学班的教学任务。医院与汕头大学医学院、嘉应学院医学院、惠州卫生职业技术学院等多家院校建立实习合作,实习专业涵盖了临床、护理、检验、影像、康复、药学、口腔、中医、生物医学、公共管理等,为学校培养高素质医学人才提供了一个途径。为配合医院医学教育发展,医院建有规范的临床技能中心,配有心肺复苏模拟人、Simpad操作系统(可与心肺复苏模型联动)、桡动脉穿刺模型、高级气道管理模型等先进设备。医院是首批惠州市红十字会授权的红十字应急救护培训中心,承接惠州市全市红十字救护员培训及各类急救培训公益活动。

    医院始终坚持“救死扶伤,仁心惠民”的办院宗旨,恪守“以人为本,把温馨和关爱带给每一位病人”的服务承诺,先后获得“国家级节约型公共机构示范单位”“全国改善医疗服务创新医院”“医院管理持续改进优秀单位”“广东省文明单位”“广东省医疗系统先进集体”“广东省公立医院党建工作示范点”“广东省医疗器械管理先进单位”“专科建设品牌医院”等殊荣。医院将持续以能力提升为基础,以优质服务为抓手,通过“八大中心”建设,打造一家有温度的、百姓信任的医院。

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