20人

 176

2025.6.9-2025.7.31

已结束

博士研究生:临床、医技、实验室科研
全职,社招
博士起
招聘要求

连云港市第一人民医院2025年长期公开招聘博士研究生计划

连云港市第一人民医院是徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院和徐州医科大学附属医院、南京医科大学临床医学院、南京医科大学康达学院第一附属医院。医院服务人口800多万,开放床位2900张,建筑面积72万平方米,2024年诊疗总量235.54万人次、出院人数14.26万人次。设置临床医技科室61个、病区70个,现有省级医学重点学科(建设单位)1个、省级区域医疗中心(建设单位)1个、省“科教强卫工程”医学创新团队(省市共建)1个、省级临床重点专科19个、省级中医重点专科建设单位1个。医院入选江苏省公立医院高质量发展省级试点医院,在2023年国家三级公立医院绩效监测指标结果中获得“A+”等级,进入全国三级综合医院前10%。

根据医院发展及学科建设需要,现面向社会长期公开招聘博士研究生,具体事宜通知如下:

01招聘岗位

博士研究生不受岗位、人数限制,临床、医技、实验室科研等相关专业均可报名。

02招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具备良好的品行。

2.具备岗位所需的专业技能条件,能胜任应聘岗位工作。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.具有博士研究生学历、学位,其中2025年应届毕业生学历、学位证书取得时间可放宽至2025年12月31日。留学回国人员应聘,还需提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

5.英语通过国家六级考试(成绩425分及以上),具有高级专业技术资格的人员英语等级不作要求。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,英语等级不作要求。

6.临床医师系列岗位须取得医师资格证书。

7.年龄不超过40周岁,具有副高级职称人员年龄放宽至45周岁,正高级职称年龄放宽至50周岁。

03招聘待遇

经上级主管部门招聘纳入事业编制,享受相应待遇。医院给予安家费60-100万元,科研启动基金不少于10万元,享受三年期的科研考核奖励,发放两年期的租房租金。紧缺专业人才或特别优秀人才待遇一人一议。协调解决夫妻异地分居、子女入托入学问题。根据连云港市政策规定,申请连云港市高层次人才购房券和生活补贴。已取得相应专业技术职称资格尚未聘任的,来院后可直接聘任到相应的专业技术岗位。

04报名方式

第一步:扫描下方二维码进行登记。

 

第二步:将个人简历、学历及资格证书、业绩材料等电子版以压缩包形式发送至医院的招聘邮箱lygyyzhaopin@126.com,邮件请以“连一医2025年博士招聘”命名。

05其他事项

应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,诚实应聘。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,解除录用。

06联系方式

连云港市第一人民医院人力资源部

联系电话:

**、85767213

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  • 人力资源部去报名  看微信免费
  • 051****67211 051****67213  免费看电话
  • www.lygyy.com.cn/
  • 江苏省连云港市海州区振华东路6号导航
  • 单位简介
    连云港市第一人民医院始建于1951年10月,现为徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院和徐州医科大学附属医院、南京医科大学临床医学院、南京医科大学康达学院第一附属医院。医院服务人口800多万、开放床位2900张、建筑面积72万平方米(含灌南院区),2024年诊疗总量235.54万人次、出院人数14.26万人次。
    现有职工3578人,卫生专业技术人员3319人(高级职称853人);享受各级政府特殊津贴专家21人(享受国务院特殊津贴专家9人),省有突出贡献的中青年专家3人,省“333工程”培养对象67人,省六大人才高峰资助人才14人。博士233人(含在读)、硕士812人。建有4个院士团队工作站和20余个名医工作室。现有博士生培养专业7个,硕土生培养专业35个,博导10人,硕导173人。医院设置临床与医技科室61个、病区70个,省级医学重点学科(建设单位)1个(肿瘤科)、省级区域医疗中心(建设单位)1个(省癌症区域医疗中心)、省“科教强卫工程”医学创新团队(省市共建)1个(神经外科)、省级临床重点专科19个、省级中医重点专科建设单位1个;国家胸痛中心、卒中中心,江苏省区域级胸痛、卒中、创伤救治中心,江苏省紧急医学救援基地医院,省级孕产妇危急重症救治中心。建有市儿童医院(三级专科儿童医院)、市口腔医院、市脑科医院、市心血管病医院、市老年医院。拥有国家博土后科研工作站、国家药物临床试验认证机构、国家住院医师规范化培训基地、国家全科医生规范化培养基地、【期药物临床研究中心、精准医学实验室等科研创新平台。以建设智慧医院为目标,医院成功通过了电子病历功能应用水平六级评价(江苏省第二家,苏北首家)、信息化互联互通标准化成熟度五级乙等测评(最高等级)、智慧服务三级医院评定。互联网医院为全省首批互联网医院。
    近年来,在市委市政府的支持下,医院托管了灌南县第一人民医院(灌南院区),与连云港市经济技术开发区合作共建开发区院区,构建起高新院区、通灌院区、灌南院区、开发区院区“一院四区”的发展格局。2023年国家公立医院绩效考核达A+等次,处于省内地市级一线医院第一方阵。获批了江苏省公立医院高质量发展省级试点医院(市属市管医院总计11家),医院荣获全国文明单位、全国卫生系统先进集体,全国卫生文化建设先进单位,全国综合医院中医药工作示范单位全国五一劳动奖状、全国五四红旗团委、江苏省先进基层党组织、江苏省文明单位、江苏省卫生系统先进集体、江苏省省级平安示范医院、江苏省“群众满意的医疗卫生机构”等称号。
    “十四五”发展总目标:以“公益性、高质量、创新型”为方向,努力把医院建设成为政府认可、百姓信赖、员工幸福、人民满意的高质量现代化区域医学中心和急危重症目的地医院。

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