遵义医科大学第二附属医院

1994年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三级)

4人

 286

2024-2-26至2024-2-28

已结束

院长办公室、组织人事部、医务部、科教部
全职
硕士起
招聘要求

贵州省卫生健康委员会部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员方案

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔20064号)精神,结合实际,经贵州省卫生健康委员会同意,特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘单位基本情况

(一)遵义医科大学附属医院是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校的直属附属医院,是贵州省首家三级甲等综合医院,是国家疑难病症诊治能力提升工程(恶性肿瘤早期诊断与精准治疗方向)建设单位。医院现有建筑面积31万平方米,编制床位2000张,开放床位2800张,设有17个部(处)、8个专科医院,56个临床科室、12个医技科室。医院拥有国家临床重点专科建设项目5个,贵州省国内一流建设学科”1个,省级医学重点学科17个,省级临床重点专科19个;国家级培训基地11个,省级医疗控制中心10个,省级专科培训基地11个;拥有PET-CT、达芬奇机器人等高端医疗装备。

(二)贵州省第三人民医院为贵州省人民政府举办,贵州省卫生健康委员会主管,集职业健康检查、职业病诊断、职业损伤与辐射损伤治疗、职业病康复、化学中毒与核辐射应急救援、临床教学与科研为一体的省级职业病防治机构。医院始建于1967年,先后称贵州省职业病防治院、贵州省中医研究所附属医院、贵州省疾病预防控制中心附属医院。医院现有用地62.9亩,已建业务用房4.12万平方米,在建5.85万平方米。下设17个职能科室,39个临床及医技科室,拥有省级重点专科2个(职业病科、职业中毒科),省级重点中医专科1个(骨伤专科),省级医疗质量控制中心1个(贵州省职业病医疗质量控制中心)。

(三)上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心贵州医院是国家区域医疗中心建设项目,医院位于贵阳市观山湖区,占地134亩,建筑面积约14.27万平方米,规划床位1000张,核定人员编制700个。202210月,医院正式获批第四批国家区域医疗中心建设项目,输出医院为上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心,依托医院为贵州省人民医院。202346日,贵州医院正式揭牌开诊运营。医院将建设成儿科医学、科研、教学一体化中心、国家三级甲等儿童专科医院和国家区域性儿科专科诊疗中心,全面达到国家区域医疗中心功能定位与发展水平,更好地保障贵州人民健康服务需求,不断增进贵州人民健康福祉。

(四)中山大学附属第一医院贵州医院是国家区域医疗中心,是贵州省人民政府与中山大学附属第一医院合作共建的一所公立综合性三级甲等医院。中山大学附属第一医院作为输出医院,贵州医科大学附属医院作为依托医院。医院分两期建设,一期总建筑面积37.47万㎡,规划床位1499张,包含临床业务、科学研究、教学管理等用房及附属设施,总投资51.4亿元。重点建设普通外科与器官移植中心、呼吸与危急重症中心、肿瘤中心、心脑血管中心,二期规划总建筑面积约4.2万㎡,包含医疗大数据人工智能中心、临床研究中心、研发攻关和成果转化中心、临床技能培训中心。最终实现 “4+4”多翼协同齐飞,引领医院高质量发展。将建成基础设施好、专业学科强、技术水平高、医疗服务优、医院环境美,立足贵州、覆盖西南的临床诊疗、教学、科研中心,全面提升贵州省整体诊疗水平和疑难危重复杂疾病诊疗能力,进一步满足贵州群众对高品质医疗卫生健康服务的需求。

(五)广东省中医院贵州医院是贵州省人民政府和广东省中医院合作共建的国家区域医疗中心项目单位,为广东省中医院分院之一,由广东省中医院全权运营管理。医院按照一院两区设置,南明院区位于贵阳市主干道花溪大道中段27号,占地面积106亩;观山湖院区于观山湖区金湖路西侧,为新建项目,规划总用地面积204亩。医院总规划床位数1700张,分别为南明院区900张,一期450床,已投入使用;二期450张,预计2025年底投入使用;观山湖院区拟建床位数800张,预计2025年底投入使用。在广东省中医院总体战略目标指引下,通过品牌、文化、技术、人才的平移,进一步推进与总院深度同质化发展。力争在10年内建成立具有高水平医、教、研、管、防的现代化中医综合国家区域医疗中心、高层次的中医药人才培养基地和高水准的中医药科研创新与转化平台,打造成为西南地区中医高地。

(六)遵义医科大学第二附属医院为贵州省卫健委直属医院,同时是遵义医科大学直属医院。医院位于遵义市新蒲新区新龙大道与新蒲大道交汇处,于201931日起投入使用。运行以来,医院积极承担社会责任,在脱贫攻坚、抗击新冠肺炎疫情等重大事件中体现了大型公立医院的社会担当。肿瘤科获批2021年省级重点建设学科和省级临床重点专科,骨科、眼科、神经内科、麻醉科获批2022年省级临床重点专科,妇产科、胃肠外科、胸心血管外科、医学检验科、医学影像科获批2023年省级临床重点专科。

(七)贵州省卫生健康学术促进中心位于云岩区市北路11号。1988年,经省编办批复([1988]省编字第54号),1978年成立的中华医学会贵州分会更名为贵州省医药卫生学会办公室,属省卫生厅正县级事业单位。2019年,经省编办批复(黔编办法[2019]120号),贵州省医药卫生学会办公室更名为贵州省卫生健康学术促进中心,机构编制事项不变,为贵州省卫生健康委员会直属正县级全额拨款公益一类事业单位。2022年,贵州省卫生健康学术促进中心加挂贵州省卫生健康发展研究中心牌子,业务范围为承担国民健康政策、健康保障、卫生战略与发展规划的政策研究;开展卫生健康领域相关技术支持、咨询指导、教学培训、成果转化应用与推广;开展卫生健康政策领域的省内外学术交流合作;编辑出版医学杂志;开展卫生健康知识普及、宣传;承担省卫生健康委交办的其他事项。省卫生健康学术促进中心主管主办两份医学期刊:《贵州医药》和《护士进修杂志》。

(八)贵州省卫生健康人才中心位于贵阳市云岩区巫峰路169号,与贵阳实验三中毗邻。中心为省卫生健康委直属正县级公益一类财政全额预算管理事业单位,其宗旨为卫生健康系统在职人员的培训、考试、交流和职称考评管理提供服务与咨询。业务范围包括承担卫生专业技术人员和卫生管理干部的在职继续教育与培训工作;承办执业医师、执业助理医师、护士执业资格准入考试、办证、注册等具体事宜;承办全省卫生专业技术职务的考务、评审会务安排、办证等相关事宜;开展系统卫生人才交流;全省卫生健康人才发展政策研究;人才项目评审;卫生健康行业职业技能鉴定。

(九)贵州省血液中心为省卫生健康委直属事业单位,始建于1966年,前身为贵州省107工程筹备处,为全国范围内的九个战备血库之一。1978年定名为贵州省中心血站1996年更名为贵州省血液中心2014年划分为公益二类,2016年按照一类管理。承担着贵阳地区及黔南州惠水、长顺、龙里三县150余家医疗机构的临床用血供应及应急保障等工作,同时承担着全省中心血站(库)的业务培训、技术指导、质量控制和紧急救援工作。

(十)贵州省卫生健康宣传教育中心位于贵州省贵阳市云岩区樱花巷18号,是贵州省卫生健康委员会直属正县级公益一类全额拨款事业单位,为卫生健康宣传教育工作提供服务。主要职责为面向全省开展卫生健康政策法规、行业文化、先进典型等方面的宣传教育工作,承担卫生健康科普工作,负责卫生健康相关的广播、电视、网络新媒体、报刊杂志、文图宣传品等方面的制作运营和技术支持工作。

(十一)贵州省医疗服务评价中心位于贵阳市云岩区安云路樱花巷18号,为省卫生健康委所属正县级公益一类事业单位,经费形式为财政全额预算管理。工作职能:为研究拟订医疗工作相关技术规范、标准提供政策咨询;协助开展医院评审评价工作;协助做好护理服务相关工作;为医疗机构药品、医疗器械、高值耗材临床合理使用的监测和评价提供技术指导和咨询;协助做好社会力量办医和健康服务业发展的有关政策落实;承担省卫生健康委交办的其他事项。

(十二)贵州省紧急医学救援调度中心是贵州省卫生健康委员会直属正县级公益一类全额拨款事业单位,为急症病患者和重特大突发事件提供急救医疗服务。主要职责为协助开展省内重特大突发事件的紧急医学救援处置,协助做好与公安(110)、应急、消防(119)、交通运输等部门联动协作及开展多部门联合救援行动的相关工作;研究起草全省紧急医学救援诊疗规范、培训演练等标准,开展全省紧急医学救援队伍业务培训,承担紧急医学救援和院前医疗急救质量控制等相关工作,承担紧急医学救援实战演练相关工作。

(十三)贵州省卫生健康交流合作中心位于贵州省贵阳市云岩区安云路樱花巷18号,为省卫生健康委属县级事业单位,经费实行财政差额预算管理。宗旨是为卫生健康领域交流合作提供服务。业务范围包括协助卫生健康委做好援外医疗队员的选派、培训、日常管理服务等事务性工作;承担卫生健康领域相关会议的服务工作;承担卫生健康领域交流合作的事务性工作;承担卫生健康领域东西部协作(合作)有关工作;承担全省卫生健康领域人员出国(境)培训的事务性工作;承担省卫生健康委交办的其他工作,其他机构编制事项仍按原文件规定执行。

.招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘对象及人数见职位信息栏

面向社会公开招聘工作人员61名,其中管理人员25名,专业技术人员36名。具体招聘岗位及要求见《省卫生健康委部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。岗位表中要求的2024年度毕业生,是指毕业时间为202411日至1231日的大中专及以上、职业(技工)院校毕业生。

四、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

6.年龄在18周岁以上(2006226日以前出生),35周岁以下(1988228日以后出生)。硕士研究生年龄放宽到40周岁(1983228日以后出生)。以上日期均含当日。

7.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

8.辅修专业不能作为《省卫生健康委部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》中专业报名;

9.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员,不在本次公开招聘对象范围。

五、招聘程序

(一)发布公告

在贵州人力资源社会保障网、贵州省卫生健康委员会官网发布公开招聘公告。公告时间从202421日到2024225日。

(二)报名

报名采取网上报名的方式按以下程序进行:

1. 报名时间及要求

报考人员须在20242269:0022817:00期间进入贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn),通过贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页链接登录报名系统,按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员须仔细阅读《省卫生健康委部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员方案》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。

报考人员根据所报岗位要求,选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》(以下简称《报名信息表》,附件2)。所填信息及照片核对无误后,必须点击报名信息确认提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因,导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果由报考人员本人承担。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息,否则视为故意隐瞒个人重要信息。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

特别提示:(1)报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

2)专业技术岗位专业要求为二级学科的,对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科,以及属于高校自主设置或国外学历相近专业,且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的,可纳入报考范围。考生在报名表其他需要说明事项栏加以说明,并提供有关课程证明至指定邮箱:gzswjwrsczk@126.com(邮件命名为:岗位名称+岗位代码+姓名)。经初审符合报考条件的,可按工作流程开展下一环节。资格复审环节对考生课程证明进行认定,对认定不符合岗位要求专业的,取消进入下一环节资格。报考人员未按时提交专业认定所需资料导致网上资格审核未通过或后续环节中出现无法通过资格审查等问题的,后果由报考人员本人承担。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。

2. 网上资格初审

资格初审时间为20242269:0022917:00。报考人员须在资格初审期间内进入贵州人事考试信息网http://www.gzrsks.com.cn),通过贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页链接登录报名系统,查询是否通过资格初审。

资格初审由贵州省卫生健康委员会负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。

对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间(202422817:00)可修改报名信息并重新确认。202422817:0022917:00期间,报考申请未审核的,不得再修改任何报名信息,审核未通过的,视为报名失败。

3. 网上缴费

资格初审合格的报考人员于20242269003117:00期间进入贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn),通过贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页链接登录报名系统缴纳考试费100/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。

每位应聘人员只能应聘一个岗位,单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到31比例的:其中,招聘岗位学历学位要求研究生学历、硕士学位及以上的,按报考实际人数开考;招聘岗位学历学位要求本科学历、学士学位及以上的,经贵州省卫生健康委员会同意后,该岗位招聘计划减少或取消,减少或取消情况在贵州省卫生健康委员会官网公布。

脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2024届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的报考人员须先在网上缴纳考试费,并按照贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程在规定时间内提交申请和有关资料,经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的,责任由报考人员本人承担。

4. 网上打印笔试准考证

网上缴费结束后,报考人员应于20243259:0032817:00期间进入贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn),通过贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页链接登录报名系统打印笔试准考证。

5. 网上资格初审咨询电话:

遵义医科大学附属医院:**

贵州省第三人民医院:**

上海儿童医学中心贵州医院:**

中山大学附属第一医院贵州医院:**

广东省中医院贵州医院:**

遵义医科大学第二附属医院:**

贵州省卫生健康学术促进中心:**

贵州省卫生健康人才中心:**

贵州省血液中心:**

贵州省卫生健康宣传教育中心:**

贵州省医疗服务评价中心:**

贵州省紧急医学救援调度中心:**

贵州省卫生健康交流合作中心:**

联系时间:工作日上午90012∶00;下午14∶3017∶00

6.考务及网上报名技术咨询电话:0851—12333

(转01<省本级>再转0<人工服务>)。

(三)笔试

笔试由贵州省卫生健康委员会组织实施。

1.笔试时间:2024330日上午

2.笔试科目:08:30-10:00 《职业能力倾向测验》

           10:00-12:00 《综合应用能力》

考试方式为分类考试,考试大纲详见贵州人事考试信息网”-考试动态《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》,所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试,中间不间断,两个科目题本为合订本,考生不得提前交卷、退场。

若因不可抗力需调整笔试考试时间,则另行通知。

3.笔试地点:详见笔试准考证

4.笔试方式:笔试采取闭卷考试

5.笔试成绩计算:两个科目满分均为150分,笔试总成绩满分为300分,折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字。笔试成绩在贵州省卫生健康委员会官网上公布。

笔试总成绩设最低分数线为60分(按百分制折算)。进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到31比例的,笔试总成绩最低分数线可降低为50分(按百分制折算)。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生(含未达到最低分数线),取消进入下一环节资格。

报考人员须同时持本人有效居民身份证(或社会保障卡)和笔试准考证参加考试。

(四)资格复审

笔试结束后,进入资格复审环节。由贵州省卫生健康委员会和招聘单位根据招聘条件及岗位要求,对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1. 确定和公布资格复审人员名单。

根据应聘人员的笔试成绩由高到低,按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数13的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到13比例的,按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州省卫生健康委员会官网上公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通,如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的,后果由考生本人承担。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员,取消进入面试环节资格,空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。递补人员需在收到电话和短信通知后确认是否参加资格复审,并在48小时内完成资格复审,否则视为自动放弃资格复审。

资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

2. 资格复审需提交材料(所需提供的证书原件仅作验证使用,当场退还,证明材料收取原件,复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效,否则取消资格)。

1)网上报名平台在线打印的《报名信息表》(附件22份;

2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。2024年度毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在考察环节时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书香港、澳门特别行政区学历学位认证书原件及复印件1份;毕业证专业为一级学科,实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国(境)外相近专业需提供学校出具的所学课程证明;报考有关工作经历岗位的人员,需提供社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作单位证明等凭据。

3)本人近期一寸正面免冠同底照片2张;

4)在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明,其中,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

5)应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的,应如实报告本人是否存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料,并提交入职承诺书;

6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。其中:2024年毕业生参加护士资格考试尚未取得证书的,需提供参加考试的证明材料,并承诺在20241231日前将证书报用人单位;中共党员(含预备党员)证明需由党组织关系所在党支部出具。

资格复审咨询电话:

遵义医科大学附属医院:**

贵州省第三人民医院:**

上海儿童医学中心贵州医院:**

中山大学附属第一医院贵州医院:**

广东省中医院贵州医院:**

遵义医科大学第二附属医院:**

贵州省卫生健康学术促进中心:**

贵州省卫生健康人才中心:**

贵州省血液中心:**

贵州省卫生健康宣传教育中心:**

贵州省医疗服务评价中心:**

贵州省紧急医学救援调度中心:**

贵州省卫生健康交流合作中心:**

联系时间:工作日上午90012∶00;下午14∶3017∶00

(五)面试

面试由贵州省卫生健康委员会组织实施。

资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在贵州省卫生健康委员会官网上公布。

1.面试时间、地点:与参加面试人员名单一并公布。

2.面试内容:采用结构化面试方式进行。对政治思想、专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评。

3.面试分值:面试成绩满分100分,按60%的比例计入总成绩。

4.公布面试成绩:面试成绩在贵州省卫生健康委员会官网网站公布。

应聘人员面试成绩须达到60分及以上(满分为100分)方能进入下一环节。未参加面试、未达到最低分数线的考生取消进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补。

面试成绩由贵州省卫生健康委员会在贵州省卫生健康委员会官网上公布。

(六)总成绩计算

总成绩为笔试成绩+面试成绩之和,笔试成绩按百分制折算后占40%,面试成绩按百分制折算后占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按百分制折算后实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州省卫生健康委员会官网上公布。

(七)体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数11的比例确定体检对象。未在规定时间内到达指定地点的,视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间、地点另行通知。

(八)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照凡进必审的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,由贵州省卫生健康委员会党组审核同意后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的非2024届应届大中专及以上毕业生;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6.被开除公职的人员;

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职不合格的人员;

8.截止考察环节(到1231日)未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员,以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的,存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;

13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(九)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由贵州省卫生健康委员会在贵州省人力资源和社会保障厅官网、贵州省卫生健康委员会官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(十)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,解除聘用关系。

六、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省卫生健康委员会党组的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。

(二)贵州省卫生健康委员会纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

(三)事业单位招聘考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)对本次公开招聘未能招聘到人员的岗位,单位将重新发布公告,依据该岗位笔试成绩达到最低分数线以上的报考人员笔试成绩由高到低顺序确定资格复审人员,组织面试,进入后续环节。

(五)联系电话:

遵义医科大学附属医院:**

贵州省第三人民医院:**

上海儿童医学中心贵州医院:**

中山大学附属第一医院贵州医院:**

广东省中医院贵州医院:**

遵义医科大学第二附属医院:**

贵州省卫生健康学术促进中心:**

贵州省卫生健康人才中心:**

贵州省血液中心:**

贵州省卫生健康宣传教育中心:**

贵州省医疗服务评价中心:**

贵州省紧急医学救援调度中心:**

贵州省卫生健康交流合作中心:**

贵州省卫生健康委员会:**

监督电话:**

联系时间:工作日上午90012∶00;下午14∶3017∶00

七、未尽事宜,由贵州省卫生健康委员会商省人力资源社会保障厅研究确定。

本方案由贵州省卫生健康委员会负责解释。

附件1:省卫生健康委部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表

附件2:贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表

附件3:基层工作经历以及时间计算的有关说明

202421

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  • 单位简介
    遵义医科大学第二附属医院为贵州省卫健委直属医院,同时是遵义医科大学直属医院。医院位于遵义市新蒲新区新龙大道与新蒲大道交汇处,于2019年3月1日起投入使用。运行以来,医院积极承担社会责任,在脱贫攻坚、抗击新冠肺炎疫情等重大事件中体现了大型公立医院的社会担当。2021年度国家三级公立医院绩效考核成绩B++,省内排名第9(省级综合医院排名第4),病例组合指数(CMI)全省第4,百名卫生技术人员科研项目经费全省第5。肿瘤科获批2021年省级重点建设学科和省级临床重点专科,骨科、眼科、神经内科、麻醉科获批2022年省级临床重点专科。
    (一)运行概况
    医院现有面积16万平方米,现开设床位959张。目前,已按照三级甲等综合医院标准开设48个业务科室。2022年,医院门诊就诊344726人次(同比增长4.69%),急诊就诊72954人次(同比增长4.12%),出院38651人次(同比增长6.17%),日均在院患者913人。手术12488例次,其中四级手术占比18.19%(同比提高0.32个百分点),CMI值1.1054(同比提高0.0095),床位使用率97.68%,平均住院日8.75天(同比下降0.48天)。
    (二)运行方式
    按照遵义市委市政府和遵义医科大学安排部署,遵义医科大学第二附属医院运行前三年由遵义医科大学附属医院负责托管,采取“一院两区”模式统筹调配两院资源,有效形成两院区差异化发展,更好地为人民群众的医疗需求服务。同时,遵义医科大学附属医院定期派专家到医院开展驻点帮扶、门诊出诊、手术指导等医疗活动,以确保两院区医疗服务基本同质化。
    (三)人才储备
    现有职工1009人,其中医师371人、医技97人、护理445人、管理43人,专技53人。博士研究生47人(含在读)、硕士研究生205人,正高职称27人,副高职称75人,中级职称258人。
    (四)发展规划
    站在新的历史起点上,医院将立足遵义医科大学“一体两翼六中心”的战略布局,着力实施“十四五”发展规划,按照“院有重点、科有特色、人有专长”的建设原则,在“十四五”末,实现特色鲜明、优势明显、专科体系齐全、建筑布局合理、设施功能完善、管理科学规范、环境优雅美观、政府群众满意的高质量现代化三级甲等综合医院的周期建设目标。
    同时,重点打造肿瘤防治和急救医学2个特色学科群,扶持肿瘤防治链学科群和急救医学相关学科群发展,在政策允许范围内支持相关专科开展区域领先的肿瘤早筛早治、微创治疗、精准治疗、综合治疗等新技术新项目,并完善急救、手术、生命支持体系建设。
    医院力争在“十四五”末,建成黔川渝结合部最具辐射力和影响力的肿瘤防治中心和区域高水平的“胸痛、卒中、创伤急救、危重孕产妇急救和危重儿童(新生儿)”救治中心。
    (五)医院院训
    厚德——出自《易经·坤》:“地势坤,君子以厚德载物。”“厚”,即优待、推崇、重视;“德”,即道德、品行、政治品质;“厚德”,即重视道德修养,注重德育。寓意我院医院医务人员恪守医德,管理人员遵守职业道德,引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上,追求更高的思想道德目标。
    精医——出自《大医精诚》一文,该问出自唐朝孙思邈所著之《备急千金要方》第一卷。《大医精诚》论述了有关医德的两个问题:第一就是“精”,要求医者要有精湛的医术,认为医道是“至精至微之事”,习医之人必须“博极医源,精勤不倦”。精湛的医术和精深的医学知识,寓意医院的广大医护人员精研医道,对医术追求精益求精,临床、科研、教学一丝不苟,严谨求精。
    和乐——“和为贵”出自《论语·学而》:“礼之用,和为贵”。在传统文化中,“和”是中国人的宇宙观,也是中国人最高的价值追求,还是中国人待人处事的基本原则。在医院“和”至关重要,干群之间、医患之间都应和谐相处,和合共生。“乐”即快乐,为患者健康保驾护航是医者之乐,真心实意的为人民群众服务本身就是一种极大的快乐。总体的寓意为医院职工在为患者服务中和具体实际工作中始终都能和谐相处,以和为贵,保持愉悦快乐的状态,将快乐文化传递传播传承下去。
    创新——创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是引领发展的第一动力。医院的发展既要求实守真,也要敢于创新、善于创新,通过创新来激发医院发展活力,通过变革来点燃医院发展新动能。寓意创新是全员干部职工的一种实践,也是一种追求。

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