昆明市儿童医院

501以上人 公立 (三甲)

1人

 22

2025.8.7-2025.9.6

报名中

银龄医师(高级职称)
全职,社招
免笔试,人才引进
招聘要求

昆明市儿童医院银龄医师引进公告

为认真贯彻落实《云南省新时代银龄人才万人计划实施方案》《云南省银龄医师行动计划(试行)》《昆明市银龄医师行动实施方案》精神,进一步提升医院医疗服务质量、加强人才队伍建设、推动学科建设与发展,吸引退休高层次医疗卫生人才到我院服务,现面向全社会引进一批退休医疗卫生人才。

一、医院简介

昆明市儿童医院(昆明医科大学附属儿童医院、云南省儿童医院)是云南省唯一一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体的三级甲等儿童专科医院。2022年度考核全国儿童医院排名第十,医院有前兴和书林两个院区,总占地面积126亩,编制床位1100张。是国家住院医师规范化培训基地,其中儿科专业基地获批国家住院医师规范化培训重点专业基地,国家专科医师规范化培训基地,国家级博士后科研工作站设站单位,云南省儿童医学中心,云南省儿童重大疾病研究重点实验室,云南省儿童健康与疾病临床研究中心,云南省儿科疾病临床医学中心,云南省儿科研究所,云南省新生儿疾病研究中心,云南省儿科疾病诊疗质量控制中心,昆明市儿童先天出生缺陷防控研究重点实验室,春城先锋党建带群建示范点。

医院学科特色鲜明,涵盖了除产科以外的所有儿科亚专业,是昆明医科大学附属儿童医院、儿科学院。同时,医院实现省级儿科科研、学术和管理平台的全覆盖。医院现有云南省儿童听力障碍及语言疾病综合防治创新团队1个,国家临床重点专科1个,省级医学重点专科9个,市级医学重点专科9个。建设有省级专家工作站8个,市级专家工作站1个。

二、引进对象

已退休的省内省级医疗卫生机构及省外医疗卫生机构具有高级职称的临床、医技及医院管理类高层次人才

三、引进条件

(一)具有良好的思想政治素质、职业道德品质,热爱医疗卫生事业,愿意为儿童健康事业贡献力量。年龄不超过70周岁,个别紧缺的特殊人才年龄可适当放宽。

(二)身体健康,能胜任正常工作,工作经验丰富,工作能力较强,对本专业领域能起到指导作用。

(三)正高级职称,退休前在临床一线、医疗管理岗位等工作满10年。无重大医疗事故记录或重大责任性医疗纠纷,医德医风良好,具备良好的沟通能力。

(四)已办理退休手续,具备正常履行职责的身体条件且能胜任医院工作。

(五)人才层次应符合《云南省银龄医师行动计划(试行)》《昆明市银龄医师行动实施方案》《昆明市儿童医院高层次人才及团队引进实施方案》及《昆明市儿童医院银龄医师行动实施方案(试行)》等规定条件。

(六)有以下情形之一者不得引进:

1.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.存在其他违法违规情况的人员。

四、引进程序

(一)报名方式

1.网络报名。报名人员可通过搜索微信小程序昆明市卫生人才或将报名材料原件扫描件压缩发送至指定邮箱(etyyhr@126.com),投递备注为:银龄医师+姓名+岗位+联系方式。

2.现场报名。报名时间:工作日8:30-11:0014:00-17:00报名地点:昆明市西山区前兴路288号昆明市儿童医院行政楼5楼人力资源部。

(二)报名材料

包括个人简历、身份证、退休证、学历证书、执业资格证书、专业技术职称证书、人才称号、人才奖项、科研奖项、学术任职等相关荣誉证书、岗位能力要求的相关佐证材料及近三个月的健康体检报告等材料。

(三)资格审核

医院对报名人员提交的材料进行审核,资格审核通过者进入后续面谈、考察、签约环节。

(四)签订协议

考察研究通过后,引进的银龄医师需与医院签订服务协议书,明确双方权利义务及服务方式、工作期限、目标任务、知识产权归属保护、薪酬待遇、考核管理等事项。

五、政策待遇

医院与银龄医师根据人才层次、实际贡献、在院工作时间,按照《昆明市儿童医院银龄医师行动实施方案(试行)》确定薪酬待遇及相关福利。

六、其他要求

银龄医师引进公告自发布之日起长期有效,在岗位未招满之前,符合条件的应聘人员均可报名。

七、联系方式

联系人:廖老师,李老师

联系电话:**

联系地址:昆明市西山区前兴路288号昆明市儿童医院行政楼人力资源部

电子邮件:etyyhr@126.com

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  • 人力资源部 廖老师、李老师去报名  看微信免费
  • 087****09022  免费看电话
  • www.etyy.cn/
  • 云南省昆明市西山区前兴路288号导航
  • 单位简介
    昆明医科大学附属儿童医院是云南省唯一一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体的三级甲等儿童专科医院,前身是1920年英国教会(中华圣公会)创办的“惠滇医院”;1950年,由昆明市人民政府接管,改名为“昆明陆军医院妇产分院”;1958年改建为昆明市儿童医院。2011年获批成为昆明医科大学附属儿童医院,2014年医院通过三级甲等专科儿童医院评审,2020年通过三级甲等专科儿童医院复审;2015年成功荣获市长质量奖;2019年医院在三级公立医院考核儿童医院全国排名第九,其中CMI排名第七,四级手术人数排名第十二;艾力彼智慧医院排名46,是云南省唯一一家进入百强的医院;复旦排行榜西南地区小儿内科第三,小儿外科第四。
    医院有前兴和书林两个院区,总占地面积126亩,业务用房面积12万平方米;编制床位900张,实际开放床位1200张;医院年门、急诊总量达200万余人次,年住院量超6万余人次,年手术量2万余人次;现有在职职工1962人。其中:博士研究生17人,硕士研究生283人;正高级职称77人,副高级职称165人,中级职称608人。医院设置有71个科室、部门,其中:临床科室39个,医技科室8个,职能部门24个。
    医院学科特色鲜明,涵盖了除产科以外的所有儿科亚专业,是昆明医科大学附属儿童医院,是云南省儿童医学中心,云南省儿科疾病临床医学中心,云南省儿科研究所,云南省儿童重大疾病研究重点实验室,云南省儿童健康与疾病临床医学研究中心,云南省新生儿疾病研究中心,云南省博士后科研工作站,国家药物临床试验机构。医院现有云南省儿童听力障碍及语言疾病综合防治创新团队1个,云南省专家工作站5个;国家临床重点专科1个,省级医学重点专科9个,市级医学重点专科4个。医院是云南省新生儿科医师培训基地,是国家住院医师规范化培训基地,含儿科和儿外科专业基地,国家专科医师规范化培训基地,含新生儿围产期医学和儿科麻醉学专科基地;是云南省住院医师规范化培训结业考核考点;2020年9月获批成为国家住院医师规范化培训儿科重点专业基地。每年接收来自全省各地州县级医院送培的住院医师、新生儿专科医院、儿科医护人员及技师300余人,为全省培养儿科医学专业人才。
    近5年医院获得各级各类科研项目立项267项,发表论文1531篇,出版专著93篇,发明专利1项,实用新型专利204项,外观设计专利1项,科研获奖项目21项,新增委员任职152人,举办继教项目242次,国务院特殊津贴1人,全国先进工作者1人;全国医药卫生系统先进个人1人;省政府特殊津贴2人,省级突出贡献奖3人,市级突出贡献奖6人。获得云南省科技进步二等奖2项,三等奖3项;云南省卫生科技成果奖二等奖2项,三等奖6项。享受云南省万人计划“名医”专项3人、云南省高层次人才培养支持计划“青年拔尖人才”专项1人、云南省先进工作者1人;云南省卫生系统先进个人1人;云南省中青年学术和技术带头人3人、云南省技术创新人才1人、云南省卫生高层次人才领军人才1人,医学学科带头人3人、后备人才4人。昆明市“春城计划”各类人才18人;劳动模范1人;第二届优秀科技工作者1人;昆明市中青年学术技术带头人3人、昆明市中青年学术技术带头人后备人选4人,昆明市卫健委科技人才培养“十、百、千”工程共计143人。

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