2人

 112

2024.10.9-2024.10.15

已结束

信息科工作人员
全职,社招,应届生
硕士起
招聘要求

葫芦岛市2024年度市直部分事业单位公开招聘高层次人才公告

为进一步提高葫芦岛市市直事业单位干部队伍整体素质,建设一支高质量人才队伍,解决部分事业单位人员不足及工作急需,根据《深入实施“兴葫英才计划”加快推进新时代人才强市建设的若干政策措施》(葫委发[2022]21号)及国家、省、市事业单位公开招聘有关规定,经研究决定,拟为市直部分事业单位公开招聘98急需紧缺专业的国内外高校全日制硕士及以上学历研究生人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

1.户籍在葫芦岛市的(父母或配偶也可)国内外普通高校应往届全日制硕士及以上学历毕业研究生。

2.户籍不在葫芦岛市的国内外普通高校应届全日制硕士及以上学历毕业研究生。

3.户籍确认时间截止到公告发布之日(不含公告发布当日)。

二、招聘条件(见职位信息栏

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下,即为1988年10月9日至2006年10月9日(含)期间出生;

其中符合报考岗位条件且有5年及以上工作经历(以单位方式缴纳社会保险累计5年及以上)的研究生人员,年龄可放宽至40周岁以下,即为1983年10月9日至2006年10月9日(含)期间出生;

其中符合报考岗位条件的博士研究生或具有高级专业技术职务(职称)的,年龄可放宽到45周岁以下,即为1978年10月9日至2006年10月9日(含)期间出生。

5.研究生阶段的专业要求,需符合《岗位信息表(附件1)》中“专业类别”。报名人员所学专业是否匹配岗位需求须参考教育部历次发布的当期学科指导目录。

6.应届毕业生是指2024年离校未落实工作单位的毕业生,2022年、2023年离校未落实工作单位的毕业生可按应届生身份报考。

以应届毕业生报考的,须在现场资格审查时提供《未就业证明》。其中档案仍保留在毕业院校的,《未就业证明》由毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具;其中档案已转到县(市、区)级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的,《未就业证明》由相应的档案保管部门出具。

7.国(境)外高校毕业生,须于报名结束日(含)之前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

8.应聘人员的资格条件的计算截止日期为报名起始之日。应聘人员应于报名起始之日前取得岗位需求的相关证书。

9.具体岗位要求,以公告中岗位信息表内容为准。

有下列情形之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的;

3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;

4.被开除公职的;

5.被开除中国共产党党籍的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.近5年内在公务员考录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;

8.在读的高校学生不能以已取得的学历报考;

9.现役军人、葫芦岛市机关和事业单位在编人员(含试用期人员);

10.聘用后即构成回避关系的岗位(具体参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191)执行);

11.国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

三、招聘方式

本次招聘采取“笔试+面试”的方式进行。

四、招聘程序

()发布公告

在葫芦岛市人力资源和社会保障局官方网站上发布招聘公告。

(二)网上报名

1.报名时间

2024年10月9日9时至10月15日17时整。

2.报名方式

本次招聘采取网上系统直接报名的方式进行,考生可在规定时间通过以下渠道进行注册报名:

https://ln.bmpta.com/hldsydw/index.aspx。

3.报名所需材料

(1)研究生阶段的学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(2)研究生阶段的学信网查询的《中国高等教育学位在线验证报告》。

(3)海外院校的,需提供《教育部留学服务中心出具的学历学位认证》。

(4)研究生阶段所学专业与教育部历次发布的当期学科指导目录中的专业不一致的,需提供毕业院校的专业类别所属证明。

4.报名要求

(1)每名考生限报一个岗位。

(2)报名期间,报名审核小组将对应聘人员提交的报名信息等进行初审,原则上应在应聘人员提交报名信息24小时内提出初审意见。应聘人员可于10月9日9:00至10月15日19:00登录https://ln.bmpta.com/hldsydw/index.aspx查询审查结果。

通过审查的,不能再报考其他岗位。101517:00前未通过审查的,可改报其他岗位;101517:0019:00期间未通过审查的,不能再改报其他岗位。

5.本次报名不收取报名费。

(三)领取准考证

报名结束后,领取准考证具体时间、地点,将在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站发布公告。

(四)笔试

笔试工作由中共葫芦岛市委组织部和市人力资源和社会保障局共同组织实施。

1.笔试科目

笔试科目为职业能力倾向测验,满分为100分。

2.笔试时间和地点

笔试时间和地点,将在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站发布公告。

3.笔试成绩查询

笔试合格分数线为60分,笔试成绩会以公告形式在葫芦岛市人力资源和社会保障局官网上发布。未达到合格分数线者,不能进行下一环节、不能聘用。

(五)现场资格审查

笔试成绩公布后,根据1:5进入面试的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入资格审查人员,最后一名笔试成绩并列者同时参加。

资格审查工作由中共葫芦岛市委组织部和市人力资源和社会保障局共同组织实施。

现场资格审查时间、地点及有关要求,将在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站发布公告。

在资格审查时,必须由考生本人携带相关证明材料在指定时间到指定地点进行,否则视为自动放弃。有工作单位的报名人员需同时提交《单位同意报考证明》。

资格审查应严格按照公告及岗位资格条件,由资格审查小组对考生报名资格及提供的证明材料进行审查确认。

在面试前,因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补(只进行一次)。递补后未达到规定面试比例的,按实际人数、且笔试成绩达60分(含)以上的确定进入面试人员。

资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生弄虚作假或不符合报考岗位要求的,取消考生应聘资格。

资格审查合格者,确定为进行面试人员。

(六)面试

面试工作由中共葫芦岛市委组织部和市人力资源和社会保障局共同组织实施。

面试的人员名单、时间、地点及有关要求,将在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站发布公告。

面试成绩采取“四舍五入”方式保留两位小数。

面试合格分数线为75分,未达到合格分数线的,不能聘用。

笔试、面试成绩按4:6权重比例计算考生的总成绩(即笔试总成绩*0.4+面试成绩*0.6=总成绩),总成绩如存在小数全部予以保留。

根据考生的总成绩从高到低顺序、按本岗位招聘计划1:1的比例,确定为参加体检人员。总成绩并列者,面试成绩高者确定为参加体检人员;如面试成绩相同,则以有效评委中最高分和最低分的平均值确定;如再相同,以有效评委中最高分确定;如再相同,则另行采取加试的方式确定参加体检人员。

(七)体检

体检工作由中共葫芦岛市委组织部和市人力资源和社会保障局统一组织,在具有公务员考录或事业单位公开招聘体检资格的医院进行。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。

体检费用由考生自行承担。

体检后如考生对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内以书面形式提出。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检合格者,确定为拟考察人员。

(八)考察

考察工作由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及人事档案等情况进行调查了解,并对考察人员报名资格条件进行复查。考察工作结束后由所在事业单位的主管部门出具书面考察意见。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员和中共葫芦岛市委组织部或市人力资源和社会保障局。

考察合格者,确定为拟聘用人员。

(九)公示与聘用

拟聘人员信息将在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满无异议的,由所在单位按规定及时为其办理聘用备案等手续,并在办理聘用备案后5个工作日内通知聘用人员报到,聘用人员应在接到用人单位通知后10个工作日内到岗工作。因个人原因超期未到岗的将取消聘用资格。

对于公示有异议的人员,由中共葫芦岛市委组织部和市人力资源和社会保障局进行调查处理。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

公示后出现的岗位空缺,不再进行递补。

聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

本次招聘的人员在本单位最低服务期限为5整年(含试用期)。服务期内不许申请辞职或交流。

五、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃考试纪律,严禁弄虚作假和徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或聘用资格,并将有关情况通报其所在学校、单位或街道(社区),同时将其记入事业单位招聘考试诚信系统;构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

六、其他事项

1.对于参加笔试和面试后因总成绩排名未被本岗位录取的考生,可按调剂程序对以下两类人员本着“人岗匹配及择优”的原则进行调剂(调剂只进行一次):

第一:对第一学历为全日制本科、研究生阶段是“双一流”建设高校及建设学科或世界排名前200名高校(高校排名以取得学位年度“TIMES大学排名”或“QS大学排名”公布数据为准,符合其中之一即可)且取得教育部学历认证的全日制硕士及以上学历毕业研究生按规则(本人面试成绩高于本组平均面试成绩)进行调剂。

第二:对于第一学历为全日制本科、研究生阶段是普通高校且在本岗位未被录取的人员中总成绩排名第一的也可进行调剂(岗位需求1人的,总成绩排名第二的可参与调剂;岗位需求2人的,总成绩排名第三的可参与调剂,以此类推)。

调剂程序是:用人单位提出岗位急需申请,可按照人岗专业三方匹配及择优的原则,经集体研究并取得用人单位、本人及编制部门同意后可进行调剂。

2.考生从报名至办理聘用备案期间,应主动及时关注葫芦岛市人力资源和社会保障局网站公告事项,相关公告通知均以该网站通知为准;因考生个人原因未及时关注本次考试后续公告通知所致结果,由考生自负。

3.在本次招聘期间,考生如不按本公告及后续相关附属公告的时间及要求完成规定步骤(程序)的,视为自动弃权。

4.建议考生将报名时所填报的通讯工具保持畅通,以便应急联络;考生应把本人联系方式作为第一选择;因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

5.其他未尽事宜按照事业单位公开招聘及相关文件执行。

6.本公告由中共葫芦岛市委组织部、葫芦岛市人力资源和社会保障局负责解释。

再次提醒:本次招聘全过程实行诚信承诺制,且资格审查贯穿招聘全过程。凡发现弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的,在资格审查、面试、考察、体检和办理聘用等环节中被查实,一律取消资格或取消聘用,并视情节按有关规定处理。

再次声明:本次招聘不指定、也不委托任何机构举办考试辅导培训班;目前社会上出现的任何辅导培训班、辅导网站或发行的出版书籍、上网卡等,均与本次考试无关。本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则进行,并在纪检监察机关及社会各界监督下全程阳光进行,敬请广大考生及家长勿信谣传,以免上当受骗。 

报名咨询电话(工作日的工作时间):

报考市直党群系统岗位的,咨询**

报考市直政府系统岗位的,咨询** 

岗位信息表

中共葫芦岛市委组织部

葫芦岛市人力资源和社会保障局

2024925

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  • 单位简介
    葫芦岛市中心医院始建于1950年,1997年晋升为三级甲等医院(2012年通过三级甲等医院复审)。2010年加入中国医科大学附属盛京医院医疗联盟。2012年通过ISO9001质量管理体系认证。2017年成为大连医科大学非直属附属医院。2019年加入大连医科大学附属第二医院医疗联盟。2020年加入辽宁省金秋医院医疗联盟。同年获批葫芦岛市中心医院互联网医院。2021年获批辽宁省首批老年友善医疗机构。2022年成为锦州医科大学非直属附属医院。是产前诊断中心、胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、新生儿救治中心、房颤中心、心衰中心、脑卒中筛查与防治基地、住院医师规范化培训基地、全科医学临床培训基地。是中国医科大学、大连医科大学、锦州医科大学和辽宁中医药大学杏林学院教学医院,是中国医科大学、大连医科大学和锦州医科大学研究生联合培养基地。是中国人民解放军总医院、大连医科大学附属第二医院远程医学服务协议医院。

    葫芦岛市护理学会、31个市级质控中心、葫芦岛市心脑血管疾病防治办公室、葫芦岛市肿瘤防治办公室(葫芦岛市肿瘤防治中心)、葫芦岛市口腔疾病防治办公室、葫芦岛市糖尿病防治办公室、葫芦岛市职业病诊断中心等设在我院,22个葫芦岛市医学会专业委员会主任委员由我院学科带头人担任。医院设有连山、龙湾两个院区并代管市中医医院和市传染病医院,下设龙湾、化工街道社区卫生服务中心,形成“六位一体”的医疗格局。


    医院承担着葫芦岛地区的医疗、教学、科研、预防保健、急诊急救、突发事件应急处置和社会服务等任务。占地面积11.0万平方米,建筑面积19.3万平方米,编制床位2659张,使用床位2459张。医院内设职能科室26个,临床科室72个,医技科室29个,护理单元88个。拥有“专家工作站”1个。检验科、急诊科2021年分别获批辽宁省省级临床重点专科和辽宁省市域临床重点专科。呼吸内科、麻醉科为医院重点专科,内分泌科、普外科、肾内科、骨外科、神经内科、血液内科、心血管内科、消化内科、神经外科、肿瘤内科等科室均在本地区享有盛誉。


    医院现有职工2939人,卫生技术人员占总人数的84.35%,其中高级技术职称523人(正高204人、副高319人),中级技术职称1080人;博士生导师1人,博士研究生11人,在读博士研究生13人,硕士研究生366人。拥有国务院特殊津贴专家2人(二级正高),三级正高18人;省千层次人才6人,万层次人才5人;7人被命名为市自然科学学科带头人。中国医科大学专业学位硕士生实践指导教师11人,大连医科大学专业学位硕士研究生住院医师规范化培训指导教师8人,锦州医科大学硕士研究生导师22人,锦州医科大学校外硕士研究生兼职导师17人。

    2022年医院门诊量265.6万人次,入院6.6万人次,手术患者占比25.4%,四级手术占比16.2%,微创手术占比48.5%,平均住院日8.3天,总收入11.2亿元,其中医疗收入10.4亿元。

    医院拥有GE512层超高端CT,96环超清高速光导PET—CT,GE860SPECT/CT,3.0T和1.5T核磁共振,GE、西门子、菲利浦128层螺旋CT机、省内首台客车车载CT,GE数字化乳腺钼靶X光机,西门子数字化X射线扫描仪,医科达IGRT直线加速器,菲利浦FD20血管机(DSA)、西门子数字化血管剪影造影系统(AZC),罗氏8000生化免疫全自动流水线,希氏美康XN系列血尿全自动分析仪,GE—E10和菲利浦IU22G4彩超机,奥林巴斯和富士电子胃肠镜,YAG眼科激光治疗仪等大型设备,万元以上设备总值7亿元。借助这些先进的设备,医院可开展三甲医院要求的各级各类诊疗技术。

    医院于2000年开始信息化建设,目前HIS、LIS、PACS、电子病历及临床路径、手术麻醉、感染控制、合理用药、综合运营管理等55个软件系统基本涵盖了医院业务及运营管理的各方面,优化了就医流程,提高了工作效率。医院非常重视网络及信息安全建设,主要业务系统连续多年都通过了国家网络安全等级保护三级测评。医院于2019年通过了国家电子病历四级评审。2022年医院智慧服务分级评估整体等级二级、医院智慧管理分级评估整体等级一级、2022年医院信息互联互通标准化成熟度测评三级。

    加快推进智慧医院建设,充分利用“互联网+”信息技术改善医疗服务。开展了微信公众号、支付宝生活号、12320健康平台、辽事通等多种形式的网上预约挂号,实现了微信和支付宝移动支付,在线挂号、门诊缴费、住院服务、报告查询、病案预约等多项便民惠民服务都可以通过医院微信公众号实现。开展了“互联网+护理”签约服务及“互联网+远程影像”诊断服务新模式。特别是2020年12月9日互联网医院业务的开展,使百姓足不出户便可以享受问诊、开药、检查及检验申请、自助缴费、住院办理、药品配送、护理与药学免费咨询等便捷服务,极大加快了医院运转效率,让患者就医更加顺畅方便。

    医院先后获得国家级“中华医学会麻醉学分会—驼人医疗器械科技创新奖”一等奖1项、省级科研成果28项、市级科研成果87项,市科技进步一等奖45项。发表SCI论文6篇,核心论文149篇,国家级论文876篇,获得专利5项。医院被授予全国医药卫生系统先进集体(原卫生部)、模范职工之家(中华全国总工会)、医疗扶贫贡献奖(健康报社)、青海省医疗卫生对口支援工作先进集体(原青海省卫计委)、卫生健康行业新闻宣传先进单位(健康报社),多次荣获辽宁省文明单位、辽宁省卫生系统优质服务竞赛标兵单位(连续十年)、辽宁省消费者诚信单位、葫芦岛市文明单位和先进集体等荣誉称号。荣获第八届全国医院品管圈大赛三级医院护理专场A圈组优秀奖、第二届辽宁省医院品管圈大赛三级医院护理专场三等奖、辽宁省第一批优质护理示范病房、全省医疗机构护理岗位技能竞赛心肺复苏团队急救一等奖、全省医疗机构护理岗位技能竞赛团体三等奖、第二届辽宁省住院医师大赛最具表现力奖、第四届辽宁省住院医师大赛二等奖、全省医疗机构青年医师岗位技能竞赛综合组团体优秀奖、多项葫芦岛市卫健系统各类竞赛一等奖等。

    医院在为广大人民群众提供高水平的诊疗、疑难病救治的同时,不忘公益性质,先后组织医护人员投身到抗击非典、汶川地震现场救援、人感染H7N9禽流感、抗击新冠肺炎等疫情防治和应对自然灾害的战斗中。积极选派骨干医护人员组成医疗队赴也门、青海尖扎、新疆九师、湖北武汉、西藏拉萨和对口支援地区进行医疗援助工作,体现了大型公立医院的责任与担当。

    经过七十余载的自身发展和社会各界的亲切关怀,葫芦岛市中心医院已经成长为一所技术先进、设备领先、服务热情、收费合理、环境优美的大型区域性医疗中心,正锚定创建辽宁省综合类区域医疗中心的目标,在为实现葫芦岛市乃至辽西地区广大人民群众的健康中国梦做出应有的贡献。

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