4人

 449

2026.9.11-2026.9.17

已结束

基础医学实验中心实验员、药学实验中心实验员、康复实验中心实验员、党政办文员
全职,社招,派遣
本科起
免笔试,编外
招聘要求

吉安市卫生学校2026年9月面向社会公开招聘4名编外人员的公告

吉安市卫生学校为市政府直属的公办全额拨款普通中等专业学校,已有68年办学历程。根据学校教学需求,现面向社会公开招聘4名编外人员,现将有关事项公告如下:

一、基本条件及岗位要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德;

3.符合岗位所需专业、职业资格或技能条件;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无传染疾病、无精神病史及其他可能影响工作的器质性疾病。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.现役军人及全日制在读学生;

8.有下列情形之一的,聘用后将构成回避关系,不得报考:

(1)报考岗位单位领导成员为本人夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲的岗位;

(2)法律法规或单位规章制度明确规定,聘用后需执行任职回避的其他岗位;

9.法律法规规定的其他情形。

(三)招聘岗位及任职要求(见职位信息栏)

1.岗位要求:详见附件《吉安市卫生学校2026年面向社会公开招聘编外人员岗位及要求》;

2.年龄条件:40周岁及以下是指1985年8月31日(含)以后出生,其他年龄计算方式以此类推。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年8月31日(含);

3.学历及工作经历条件:招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2026年8月31日(含),2026年应届毕业生报考人员应在2026年8月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历及学位证书;

4.专业分类要求:专业分类按照2025年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编(2026版)》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求,方可报考。报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择招聘专业中相近专业报考的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单等证明材料;

5.其他资格条件:招聘岗位注明有其他资格条件的,报考人员须具备相应的资格条件方能报考。

二、招聘程序

此次招聘按照网上报名、资格审查、缴费、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

(一)报名

招聘信息在吉安人事人才网(www.jarencai.com)平台发布,并通过吉安人力资源网微信公众号、吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续招聘公告信息。

1.报名时间及报名方式

(1)报名时间:从招聘公告发布之日起至9月17日15:00止;考前资格审查截止时间为9月21日15:00止;

(2)报名方式:此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/),通过点击考试报名栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。也可进入报名快速入口:https://jarencai.ikaowu.com/exam/2234选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名;

(扫码报名)

(3)报名须知:考生注册报名系统登录后,在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信,扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号,相关报名审核结果以“吉安人事人才网”微信服务号或报名系统站内信息通知为准,因个人原因导致未能接收各类通知,其后果由考生自行负责。

2.报名所需材料

(1)身份证(正反面)、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件;

(2)近期一寸免冠彩色证件照片。

3.注意事项

不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由考生自行负责。

为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名表中填写的联系电话务必保持畅通,如遇收到(或接到)与本次招聘工作相关的短信(或电话)务必及时查看处理,否则造成的后果自行负责。

考生所学专业应当与职位要求相符,专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准,学位种类不能作为报考专业依据。

(二)资格审查

请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见,如遇提示缺少报名资料或证明的,请考生及时上传补齐,如因考生报名资料不齐全的视为审查不合格。

招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查,在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试或聘用资格,后果由考生自行承担。资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准。

资格审查通过的考生应在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《面试单》。

(三)缴费

通过资格初审的考生应缴纳考试考务费每人50元。缴费时间截至2026年9月22日15时止。缴费完成的方可参考,逾期不缴费的,视作放弃报考资格。因个人原因造成未参加考试的,报名费不予退还。考生在完成缴费后,应在面试单打印时间内登录线上报名系统下载、打印《面试单》。

(四)面试

面试满分100分,主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为参加面试环节的考生无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的,可取消(或核减)该岗位的招聘计划。

(五)体检

根据面试成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单(同等成绩的,满足任职要求优先项的优先入闱,如亦相同或亦不相同,再以学历高者入闱,如亦相同,另行组织加试决定)。第三方招聘公司统一组织入闱人员到指定医院(具体时间地点另行通知)体检(参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行),费用由拟聘人员自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃,体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的,招聘领导小组有权取消考生的考察资格并视情况按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。

(六)考察

考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,考察不合格的,取消聘用资格。

(七)公示及录用

根据考察和体检情况,按照人岗相适的原则,经招聘领导小组研究后确定拟聘用人员名单,并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示5个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的,正常签订劳动合同。

因考生考察、体检、公示不合格的,或主动放弃聘用的,或试用期(2个月)内无法胜任工作岗位,吉安市卫生学校有权予以解聘,由党委会会议研究决定人员补录事宜。

三、薪资待遇

此次招聘人员试用期为2个月。试用期满转正考核不合格的,予以解聘并按面试成绩从高分到低分顺序递补。聘用人员(含试用期)的待遇按吉安市卫生学校编外人员工资待遇标准执行。

四、其他事项

(一)面试成绩高于70分的考生将进入人才储备库,如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的(或单位相近岗位有离职需要招聘的),三个月内将按面试成绩排名先后顺序依次进行补录,超过三个月由学校党委会研究决定人员补录事宜;

(二)本次公开招聘工作委托吉安市青原区睿才人力资源有限公司组织实施,考生如有咨询事项,可在工作日内(9:00-12:00、14:30-17:30)拨打电话咨询:**、**(阙经理)、**(夏经理);

(三)本公告解释权归吉安市卫生学校所有。

吉安市卫生学校2026年面向社会公开招聘编外人员岗位及要求

学科专业目录汇编

江西省吉安市卫生学校

2026年9月11日


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附件
  • 附件1、吉安市卫生学校2026年面向社会公开招聘编外人员岗位及要求下载预览
  • 附件2、学科专业目录汇编下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    职位信息(点图片可放大)
    劳务派遣联系方式
  • 睿才人力 阙经理、夏经理
  • 0796-8181080、18679681698、19179695350
  • 单位简介
    江西省吉安市卫生学校为市政府直属公益二类事业单位(参照正处级机构管理),系市直公办普通中等专业学校,素有“吉安市医药卫生技术人才培养摇篮”之称。学校始建于1958年,历经六十余载发展,始终扎根井冈山革命老区,坚守中等医药卫生人才培育使命,恪守“正德精技,仁心济世”校训,秉持教育质量至上理念。建校至今,已累计培养医药卫生和护理专业人才3.8万余名,是推动革命老区卫生健康事业发展的坚实力量,在全省中等卫生职业教育领域享有优良办学声誉,堪称该领域“金字招牌”。
    一、学校概况:硬件过硬,专业聚焦,师资雄厚
    (一)地理位置优越,基础设施完善
    学校坐落于吉安市青原区文翔路98号,与井冈山大学毗邻,地理位置得天独厚,既便于共享高校资源,也为学生营造了浓厚学术氛围。校区规划总占地面积约200亩,总建筑面积达12.45万平方米,目前一期工程已建成并投入使用,占地80余亩。校区内功能分区明确,教学楼、图书馆、实训楼、学生宿舍、食堂、学生会堂、室外运动场、灯光球场、学术报告厅等基础设施齐全,既能满足日常教学、实训需求,又能为学生生活、文体活动提供充足空间,全方位保障学生学习与成长。
    (二)专业布局精准,实习平台优质
    围绕医药卫生行业核心需求,学校当前开设护理、药剂、医学检验技术、康复技术四大核心专业,分别面向临床护理、药学服务、医学检验、康复治疗四大领域培养专业人才。专业设置紧密对接市场需求,确保学生毕业后可快速适配岗位。为强化实践教学,学校与30余家县级以上医院建立深度合作关系,共建实习基地。这些基地涵盖综合医院、专科医院等多种类型,能为学生提供从基础护理到专科操作的全流程实践机会,助力学生将课堂理论转化为过硬实操能力。
    (三)师资队伍精良,教学保障有力
    学校始终将师资队伍建设作为办学核心工作,打造了一支“高学历、高技能、高素养”的教师团队。其中,硕士研究生层次人才占比高达80%,同时特别聘请井冈山大学正高级教授、博士等高层次专家加盟,为教学注入前沿学术理念与丰富实践经验。在“双师型”教师培养方面,学校成果显著,多名教师获省教育厅认定为“双师型”教师,有效打通“教学”与“实践”壁垒。此外,教师团队积极投身专业建设,在人民卫生出版社、华中科技大学出版社等国内知名出版社出版多部专业教材,彰显深厚学术功底与行业影响力。
    二、办学成效:教学科研突破,技能竞技出彩,人才质量过硬
    (一)教学科研双向发力,成果荣誉彰显实力
    学校坚持以教学改革驱动质量提升,创新构建“红医铸魂、赛证强技、实践赋能”的基层护理人才培养模式。该模式因特色鲜明、成效显著,于2023年荣获江西省教学成果奖特等奖;2021年,学校还曾获省级教学成果奖二等奖1项。连续多年获省级奖项,充分证明学校教学改革的深度与广度。在科研领域,学校同样稳步推进:2023年成功立项2项基础课题,2024年新增3项基础课题,2025年斩获市科研重点项目立项。科研实力逐年攀升,为教学质量持续优化提供坚实理论支撑。
    (二)师生竞技屡创佳绩,专业技能获行业认可
    在******、省级各类技能赛事中,学校师生凭借扎实专业基础与出色实操能力,屡创佳绩,成为校内“技能明星”。学生层面,2022-2024年间,先后获省级护理技能比赛三等奖3次、省级康复技术比赛二等奖1次,展现青年学子专业潜力;教师层面,1人在全国职业院校教学实践技能大赛中斩获3项奖项,2人在2024年“一带一路暨****国家”急救护理技能赛中获三等奖。师生共同出彩的成绩,既是对学校教学质量的直接肯定,也彰显学校在技能型人才培养上的核心优势。
    (三)人才培养质量过硬,实现教育与社会双赢
    “以质量立校,以人才兴校”是学校办学宗旨。多年来,学校培养的人才始终得到社会与行业高度认可。近年来,学生大学升学率、就业率、职业资格证考试通过率三项核心指标逐年稳步提升,为医药卫生行业输送大批“理论扎实、技能熟练、素养过硬”的优秀人才。毕业生不仅快速适应岗位,为个人职业发展奠定坚实基础,更成为推动地方卫生健康事业发展的新鲜血液,真正实现“教育价值”与“社会价值”双赢。
    三、发展规划:锚定高目标,助力健康中国
    站在新时代发展起点,江西省吉安市卫生学校将继续坚守育人初心,以“培育德技双馨的医护人才”为核心使命,制定清晰且具前瞻性的发展蓝图:未来3-5年内,力争建成省级“A”档中职学校;同时,打造全市领先的卫生职业教育市域产教联合体,推动“校企合作、产教融合”向更深层次发展。在“健康中国”战略指引下,学校将持续提升办学水平,优化人才培养模式,强化师资队伍建设,完善基础设施配套,以更强劲实力为井冈山革命老区卫生健康事业发展贡献力量,书写中等卫生职业教育崭新篇章。

    本单位职位

  • 护理实训中心实验员、基础医学实验中心实验员
    本科起 全职 社招

    已结束 报名时间:2026.2.14-2026.2.28
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