高邮市中医医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (三乙)

33人

 1236

2024.6.4-2024.6.8

已结束

影像科、检验科、药剂科、制剂室、临床护理
全职,社招,应届生
大专起
招聘要求

20246月高邮市卫健系统事业单位公开招聘备案制专业技术人员公告

为加强我市公立医院人才队伍建设,按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定,高邮市人民医院、高邮市中医医院、高邮市中西医结合医院现面向社会公开招聘备案制专业技术人员,公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《20246月高邮市卫健系统事业单位公开招聘备案制专业技术人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》,附件1)中各岗位所规定的具体资格条件;

(五)具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄为18周岁以上、35周岁以下(198864日至200668日期间出生,其他限定的年龄计算参照此方法进行);普通高校硕士及以上学位2024年毕业研究生(非在职)、具有中级专业技术资格的人员、依法退出现役的退役军人,年龄可放宽至40周岁(198364日及以后出生);具有副高级及以上专业技术资格的人员,年龄可放宽至45周岁(197864日及以后出生);

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;

(七)符合招聘公告规定的其他条件。

应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

现役军人,国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生,不得报考。

二、招聘单位、招考岗位条件见职位信息栏

可直接登录高邮市人民政府网站政府信息公开页面(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)查询《岗位简介表》等相关招聘信息。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试(实践技能考核,以下统称面试)、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

1、报名时间及方式

1)报名时间:20246408:006817:00

2)报名方式:本次考试采用网上报名的方式,报考考生将《20246月高邮市卫健系统事业单位公开招聘备案制专业技术人员报名表》(以下简称《报名表》,详见附件2)电子档及岗位要求的相关证明材料电子版投递至对应报考单位邮箱。

高邮市人民医院邮箱:jsgyryrsk@126.com

高邮市中医医院邮箱:gyszyyyrsk@163.com

高邮市中西医结合医院邮箱:511685991@qq.com

2、报名注意事项

1)应聘人员报名前,请务必认真阅读招聘公告及其《岗位简介表》,弄清具体规定,遵循相关要求,准确选报岗位。本公告及岗位规定的报考资格条件,应聘人员需在202468日(全日制普通高等院校2024年应届毕业生毕业证书<学位证书>取得时间、应于2024年毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料取得时间、报考对象相关年限计算截止时间为2024831日,报考护理岗位的2024年应届毕业生执业资格取得截止时间为20241231日)及以前具备。

2)应聘人员应按岗位要求,如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息。如提供虚假报考信息及申请材料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

3)应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名,报名必须使用在有效期内的二代身份证;全日制普通高等院校2024年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等材料的原件及复印件;其他报名者须提供身份证、学历(学位)证书、报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料的原件及复印件。另:《岗位简介表中》要求“高中起点”的岗位报考时必须提供高中学历毕业证书,报考护理2024年毕业生岗位的2022年和2023年普通高校毕业生必须提供护士执业资格证书(或护士资格考试成绩合格证明)。

4)招聘条件中的“2024年毕业生”,指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024831日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2024831日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生,若迄今仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2024年毕业生的岗位,报名时需另提供空白未签的《普通高校毕业生就业协议书》、考生未就业承诺书及报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料。

5)我市其他医疗卫生单位在职人员报名前需提供单位同意报考证明。

3、资格审查

1)资格审查时间:202461309:0017:00

2)资格审查地点:高邮市卫生健康委员会(高邮市海潮东路106号)101015会议室

3)资格审查材料:除“2、报名注意事项”中所需材料外,还需提供本人近期免冠正面1寸照片3张。

4)高邮市人民医院、高邮市中医医院、高邮市中西医结合医院根据《公告》规定,依据应聘人员提交的《报名表》进行资格审查,确认证件是否齐全和真实有效,认定报名者是否具备报考资格,并当场提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,说明理由。

(二)笔试

1、领取笔试准考证

1)笔试时间拟定2024615日,具体时间、地点详见笔试准考证。

2)领取时间:202461409:0017:00

3)领取地点:高邮市卫生健康委员会(高邮市海潮东路106号)101015会议室

2、笔试全部采取闭卷考试方式,笔试采用百分制计分。笔试主要考核专业知识,笔试考试科目详见《岗位简介表》。

(三)面试

1、面试人选确定:笔试结束后,高邮市卫生健康委员会会同高邮市人民医院、高邮市中医医院、高邮市中西医结合医院确定各科目笔试合格分数线。该合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。

2、面试主要考核考生专业能力。护理学专业面试采取实践技能考核方式,其他专业面试采取结构化面试方式。面试采用百分制计分,按规定考生的面试成绩不得低于60分,否则不得进入体检环节。

3、领取面试通知书

1)面试时间拟定2024616日,具体时间、地点详见面试通知书。

2)领取时间:202461514:0017:00

3)领取地点:高邮市卫生健康委员会(高邮市海潮东路106号)101015会议室

4、本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)。

(四)体检

1、体检人选确定

符合上述“(三)面试”有关最低合格标准的人员,按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩,按招聘岗位计划数11的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。

2、体检标准

体检工作由高邮市人民医院、高邮市中医医院、高邮市中西医结合医院负责,按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

3、领取体检通知书

1)体检时间拟定2024617日,具体时间和地点详见体检通知单,如考生放弃体检或不能在规定的时间内参加体检,即取消体检资格。

2)领取体检通知书时间:202461614:0017:00

3)领取体检通知书地点:高邮市卫生健康委员会(高邮市海潮东路106号)101015会议室

(五)考察

体检合格人员的考察工作由高邮市人民医院、高邮市中医医院、高邮市中西医结合医院参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时,可以在各项考试成绩合格人员中按照岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单由高邮市卫生健康委员会和高邮市人民医院、高邮市中医医院、高邮市中西医结合医院按规定在有关网站公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

(七)聘用

公示期满,符合聘用条件的,办理备案制聘用手续。普通高校2024年应届毕业生应于2024831日前须提供毕业学历(学位)证书。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。聘用结果备案后放弃聘用资格的不再递补。

因资格审查或体检或考察不合格等原因,取消考生相应资格时,高邮市人民医院、高邮市中医医院、高邮市中西医结合医院应及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

聘用工作参照事业单位岗位聘用有关规定执行。

四、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月)。试用期满考核合格,予以正式聘用,实行备案制管理,聘用待遇按有关规定执行;考核不合格者,取消正式聘用资格,办理解聘手续。

拟聘用人员与招聘单位订立5年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。

五、纪律监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开,自觉接受社会的监督,增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:高邮市纪委监委驻市委办公室纪检监察组**

六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项,未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

七、本公告由高邮市人民医院、高邮市中医医院、高邮市中西医结合医院负责解释。

咨询电话:

高邮市人民医院人力资源管理科:**

高邮市中医医院人力资源管理科:**

高邮市中西医结合医院办公室:**

2024年6月高邮市卫健系统事业单位公开招聘备案制专业技术人员岗位简介表

2024年6月高邮市卫健系统事业单位公开招聘备案制专业技术人员报名表

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    高邮市中医医院建院40余年,经过沧桑风雨洗礼和几代人的艰苦创业、锐意进取,取得了显著的成就,中医药和综合服务能力不断提升。是一所集中医医疗、预防、急救、康复、教学、科研为一体的综合性三级乙等中医医院,是全国首批农村中医药工作先进市(县)龙头单位,是南京中医药大学、安徽中医药大学、扬州环境资源职业技术学院等多家高等院校教学医院、江苏卫生健康职业学院驻点教学医院,系江苏省首批中医“治未病”健康工程试点单位,中国工程院院士、国医大师王琦传承工作室共建单位。与江苏省中医院、中大医院、省肿瘤医院、扬州市中医院等多家三甲医院建立紧密合作关系,成立了施瑞华、张治、张晓春等教授工作室,并常年邀请上级专家来院业务指导和教学。在扬州市县级医院中率先建成互联网医院。
    医院现拥有两个院区,改扩建成高邮市中医老年护理院,全院总建筑面积约6万多平方米,编制床位800张。建有符合GMP标准的制剂室,可生产13个剂型、30余种中药制剂。建成规范的发热门诊和PCR实验室。现有在职职工756人。有介入科、骨科2名博士,硕士研究生48人,高级职称128人,设有40个临床医技科室,16个病区,1个血液透析中心。
    拥有数字减影血管造影仪(DSA)、美国GE1.5T核磁共振、64排128层CT3台、方舱CT1台、瓦里安医用直线加速器、钬激光、关节镜等一大批现代诊疗设备及中医体质辨识仪、威伐光、中药熏蒸仪等一系列中医诊疗设备。建有符合GMP标准的制剂室,可生产13个剂型、30余种中药制剂。建成规范的发热门诊和PCR实验室。
    医院始终坚持发挥中医药特色,始终坚持“融汇中西,强化特色,惠泽百姓”的办院宗旨,高度重视“名医、名科、名院”三名战略的实施。以专科建设为抓手,支持各科积极开展新技术、新项目,有综合介入、妇科内镜、呼吸内镜、消化内镜等13项诊疗技术获得限制类技术审批备案。有专病门诊22个,针灸推拿科为国家中医药局农村中医特色专科建设单位,肿瘤科为江苏省中医临床重点专科,有8个扬州市中医临床重点专科:骨伤科、儿科、肿瘤科、肾病科、心病科、脑病科、脾胃病科、针灸康复科。
    2019年,牵头成立了高邮市中医医疗集团,与卸甲、八桥、汤庄、汉留、武安、车逻、城南等7家基层医疗机构建立紧密型医共体协作。2020年成立了理事会并通过了《医共体章程》,成立中医专科联盟。医院始终重视科研教学工作,打造学习型医院。与中国中医科学院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院共同合作了大数据驱动的中医智能辅助诊断服务系统项目。在扬州名中医“师带徒”项目中,共有6名扬州名中医和11名中医师达成了师承结对关系。
    医院高度重视改善医疗服务行为,在本地区率先实行“一号制”、率先开通移动自助支付;切实实行“三合理”,减轻病人负担;成立医务社工部,有专业的志愿者团队,为患者提供全流程健康服务;上线互联网医院,推出互联网+护理服务,推出扬州市第一家数字云影像技术,利用互联网技术更好地为广大群众服务。先后被授予“江苏省规范收费医院”、江苏省平安医院、扬州市卫生系统“三好一满意”、高邮市文明单位等荣誉称号。
    未来,医院将围绕“解放思想、顺应医改、聚力创新、改善服务”十六字发展方针,深入实施“一二三四工程”,继续努力,久久为功,守正创新,笃实前行,精心擘画“十四五”,把中医院打造成患者满意、员工满意、政府满意的“三满意”的本地最好的人文医院,实现现代化中医医院建设的宏伟目标。

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