招聘工作人员公告

根据发展需要，经研究，浙医健衢州医院面向社会公开招聘3名工作人员（劳务派遣-协议/临时），现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、拥护党的基本路线、遵纪守法、品德高尚、热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神及较强的沟通能力。

2、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作技能。

二、招聘岗位及具体要求

（一）手外科助理医师1名（劳务派遣-协议）

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，临床医学专业，取得助理医师证；

2、年龄要求：30（含）周岁以下（1994年7月1日（含）以后出生），身体健康；

3、具有基本公共卫生服务意识，对患者及家属有同理心；

4、具有较强的沟通能力，工作认真负责、吃苦耐劳。

岗位职责：

1、在科主任及医师的指导下开展工作；

2、做好手术前的各项准备工作，配合科主任和医生完成各类手术；

3、每天定时查房，随时关注病人的术后情况，出现问题及时报告上级；

4、负责科室内病历的保管及书写，做好病程记录并归档；

5、严格执行医德医风相关规章制度的规定。

（二）人事科干事1名（劳务派遣-协议）

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学、数学等相关专业毕业优先；

2、年龄要求：35（含）周岁以下（1989年7月1日（含）以后出生），身体健康，中共党员优先；

3、具有较强的服务意识和沟通能力，工作认真负责、吃苦耐劳；

4、具有较强的文字组织能力，熟悉办公软件的应用；

5、具有团队协助精神，有一定的抗压能力。

岗位职责：

1、负责全院的专业技术职称聘任、管理、评审等工作；

2、负责组织全院专业技术人员的年度考核工作；

3、负责全院员工入职、离职调动等相关事宜及劳动合同的签约管理工作；

4、负责人事信息系统管理、维护等工作；

5、负责全院内部调动通知单的下发工作；

6、负责管理全院人事档案，做好人事档案的传递、接收和利用工作；

7、完成领导交办的其他工作。

（三）内分泌科干事1名（劳务派遣-临时）

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，专业不限，有医学背景的优先；

2、年龄要求：35（含）周岁以下（1989年7月1日（含）以后出生），身体健康；

3、有短视频、新媒体宣传制作经验优先；

4、具有基本公共卫生服务意识，对患者及家属有同理心；

5、具有较强的沟通能力，工作认真负责、吃苦耐劳。

岗位职责：

1、在科主任领导下开展工作；

2、认真做好门诊开诊前的准备工作，维持一医一患的就诊秩序，注意保护患者隐私；

3、负责门诊患者末梢血糖监测，眼底镜等专科检查，做好健康宣教工作，发放健康资料；

4、负责科室患者档案的建立及慢性病患者维护及随访工作，提高科室复诊率及门诊预约率；

5、负责科室与慢病中心、体检中心、门诊部等相关部门衔接，拓展病人群；

6、热情主动接待每一位患者，有问必答，态度和蔼。对老年人、行动不便无陪人的患者，协助就诊、配药、付费等工作。特殊阳性报告及时电话通知患者复诊；

7、为住院患者联系床位，并告知患者的病情、性别、年龄，与病房医师、护士做好交接工作；

8、负责科室科普及形象宣传工作，灵活运用各种工具提升科室满意度及社会影响力；

9、完成各项科主任交代的临时性工作；

10、认真执行各项规章制度和操作规程，严格执行医德医风相关规章制度的规定。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名

从公告发布之日起至2024年7月31日，报名人员请准备应聘报名表（附件：应聘报名表)、身份证、简历及相关应聘材料进入指定网址进行报名：http://ding.cjfx.cn/f/bg3hjypu，报名联系电话：**（余老师）。

2、资格审查

由医院人事科负责，根据招聘岗位条件对报名人员进行资格审查和筛选，如有提供虚假信息者，一经查实，取消应聘资格。

3、笔试、面试安排

资格审查入围人员，医院将根据报名情况组织笔试、面试。具体时间另行通知。

（二）体检、考察

医院根据笔试、面试成绩，确定体检对象，体检合格者确定为考察对象。

（三）公示及录用

考察合格者确定为拟聘用人员，名单在浙医健衢州医院官网公示5个工作日，公示无异议者，按程序办理录用手续。

应聘报名表