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 37

2025.10.21-2025.11.21

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全职,社招
硕士起
招聘要求

宜昌市2026年度“招才兴业”市直事业单位高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录

为深入实施人才强市战略,加快人才集聚,按照全市“招才兴业”工作安排,根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔202216号),现将《宜昌市2026年度“招才兴业”市直事业单位高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录》(以下简称《目录》)予以发布。

凡符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件者,可直接联系用人单位,具体条件以招聘公告为准。市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才,按《目录》和事业单位工作人员公开招聘规定程序引进。

其他未尽事宜,由市委组织部会同市人社局负责解释。

宜昌市人社局咨询电话:****

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准


宜昌市2026年度“招才兴业”市直事业单位高层次急需紧缺人才引进岗位需求目录

中共宜昌市委组织部

宜昌市人力资源和社会保障局

20251021

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  • 单位简介
    宜昌市红十字中心血站是依据《献血法》和国家卫生健康委颁布的《血站管理办法》,经省卫生健康委批准设立的宜昌市唯一的采供血机构,为全额预算拨款(实行独立核算),公益一类事业性质正科级单位。根据工作特点不同,全站划分为采血部门、量化管理业务科室、综合目标管理科室等三类共13个科室。采血部门包括采血服务科、机采服务科;量化管理业务科室包括检验科、成分科、供血服务科;综合目标管理科室包括业务科室中的综合科、质管科,以及办公室、政工科、宣传科、信息中心、财务科、后勤科等行政后勤科室。
    血站的业务工作主要是开展无偿献血宣传、献血者招募、血液采集、储存、成分血分离、血液质量检测、临床供血,向全市各临床机构提供新生儿溶血病检查、疑难血型鉴定、产前母婴免疫血清学检查、疑难血型交叉配型、输血反应原因鉴定等技术服务项目。根据省卫健委对采供血机构设置规划要求,除宜昌市域外,还负责神农架林区的采供血业务,承担着全市13个县市区及神农架林区共420万人口的采供血任务。全市年均参加无偿献血人数维持在5万人次,采集血液约为18吨/年,采集机采血小板4500单位/年;出库红细胞7.5万单位/年,出库冷沉淀1.5万单位/年。全市千人口献血率达13.22‰。

    目前,由血站供血的医院共149家,其中直接供血的医院有29家(含储血点9家),由储血点转供的医院有120家(含神农架林区各级医院)。各级医疗机构积极开展自体输血工作,三级医院自体输血率为17.35%,二级医院自体输血率为13.73%。

    “十三五”期间,在市委、市政府及上级主管部门的领导下,我单位结合实际工作发展,以保障血液质量安全工作为重点,坚持以改革促创新,以创新促发展,以文明创建促进步,以推行自愿无偿献血,确保无偿献血率100%为目标,致力打造全国一流的“智慧血站”!截止目前,已连续十八年保持无偿献血率100%,连续八届十六年获得国家卫生健康委、中国红十字总会、总后勤部卫生部颁发的“全国无偿献血先进市”称号;通过不懈的努力,“宜昌智慧血站”建设成果逐渐成为行业标杆,相关经验在全国采供血系统得到推广应用;在湖北省率先开展ISO15189医学实验室质量与能力认可工作,成为全市医学实验室第一家、全国采供血机构第七家通过国家认可委ISO15189认可的医学实验室;创新性导入“卓越绩效管理”模式,强化血液产品和采供血服务质量,荣获“宜昌市第四届三峡质量奖提名奖”。在致力完成采供血专业工作的同时,我站持续开展“争先创优”的各项工作,先后多次荣获“省、市级文明单位”、“湖北五一劳动奖状”、“湖北省巾帼示范单位”“全国健康促进教育基地”“全国无偿献血科普教育基地”“湖北省科普教育基地”等荣誉!在“十三五”规划收官之年,精神文明建设工作再获殊荣,喜获“第六届全国文明单位”光荣称号!上述一系列举措,为全市血液安全管理提供了充分保障,筑牢了一道血液的红色安全防线,确保了全市医疗机构的临床血液供给,创造了多年来未发生一起血液安全事故的骄人战绩。

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