3人

 172

2025.4.2-2025.4.9

已结束

保卫科文职岗、保卫科治安消防岗
全职,社招
中专起
编外
招聘要求

十堰市郧阳区人民医院合同制保安招聘公告

根据医院发展需要,现面向社会公开招聘合同制保安3名,相关要求如下:

一、招聘条件(见职位信息栏)

(一)招聘对象

符合应聘条件和岗位要求的各类人员(详见《郧阳区人民医院2025年公开招聘保安岗位一栏表》)(见附件1)。

(二)报考条件

1.政治素质好,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无任何不良记录。

2.体型端正,形象好,有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有消防服役经历或两年及以上消防队一线(或武警一线)工作经历优先。

5.招聘岗位为紧缺岗位,一经录用,需立即上岗。

(三)有下列情形之一的不得参加本次公开招聘

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

2.曾受过刑事处罚和被开除公职的。

3.在各级公务员和事业单位招考()中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的人员。

4.聘用后即构成回避关系的人员。参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(20051116日人事部令第6号),凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得报考与应聘单位负责人有直接上下级关系的岗位。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.在校期间(或服役期间)受过院系级以上处分的人员。

7.按规定到定向工作单位未满服务期限的人员。

8.国家有关法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

(一)报名、资格审查

1.报名时间与报名地点

报名时间:202542日至202549(上午8:00-11:30、下午2:3017:30),逾期不受理。

报名地点:郧阳区城关镇郧阳路15号郧阳区人民医院门诊4楼人事科。

2.报名资料

报名者按公布的条件和要求填写《报名登记表》(附件2)、考生诚信承诺书(附件3)、持本人身份证、退伍军人证、高中及大学毕业证、学位证等相关证件原件和复印件。

3.资格审查

资格审查由医院人事科、监审科根据招聘条件及应聘人员的相关证件进行资格审查,资格审查通过的考生才可参加招聘。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节、或到院后通过审查档案等方式发现有违反纪律违规、提供虚假信息或应聘者条件不符合岗位要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

(二)考核方式

资格审查通过的考生才可参加招聘考试,本次招聘通过体能测试、笔试、科室试工、集中面试方面进行综合评价,体能测试通过者方可参加招聘其他环节。试工时间一般不超过1周,体能测试参照公安机关人员招聘体能测试项目及标准执行。

1.笔试

1)笔试时间与地点

笔试时间、地点另行通知。

2)笔试科目及形式

①笔试考试采用闭卷方式进行。笔试时长为120分钟。考生持有效身份证准时参加笔试,开考15分钟后不得入场。

②本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

③为保证招聘质量,达到竞争择优目的,考生笔试成绩必须在60分以上方可进入招聘下一环节。

3)加分政策

为进一步加强医院安保队伍建设,提升突发情况处理能力,确保招之能用、用之能战,参照有关文件精神,治安消防岗位报考人员中对具有消防服役经历或两年及以上消防队一线(或武警一线)工作经历优先实行笔试成绩增加5分的政策优惠。服务时间计算截止2025331日以前。

按照统一受理、集中审核原则,请符合条件的考生于202542日至202549日期间,携带将本人第二代身份证、聘用合同、岗位证明、社保缴费证明或其他相关佐证资料提交医院人事科,考生提前提交无效,逾期、漏提交、错提交均视作放弃或不合格。

2.试工

1)人员确定

笔试过60分的人员进入试工环节。

2)时间与地点

试工考生安排至保卫科相应岗位试工,试工时间不超过一周。

3)考核形式

试工由所在科室对试工者的基础知识、沟通能力、应急事务处理能力、PPT汇报等综合能力进行考评。

为保证招聘质量,达到竞争择优目的,考生试工成绩必须在60分以上方可进入招聘下一环节。

3.面试

1)面试时间、地点

面试时间、地点另行通知。

2)面试形式

面试时间3-5分钟/人,面试重点测评应试人员的综合素质及解决工作中实际问题的能力。面试组专家根据应聘者的表达能力、应变能力、专业能力、综合素质等方面进行现场评分。

3)面试人员的确定

达到面试要求分数线的人员纳入面试入围人选。为保证招聘质量,达到竞争择优目的,考生面试成绩必须在60分以上方可进入招聘下一环节。

4.拟招聘人员确定

根据总成绩由高分到低分确定拟招聘人员。

考试总成绩=笔试×30%+试工成绩×30%+集中面试×40%,成绩计算到小数点以后两位数(尾数四舍五入)。开考比例为1:2,未达到开考比例,招录人数依次核减。

(三)体检

考试通过后医院人事科组织体检。体检合格人员由医院采取多种形式对现实表现情况进行考察。

1.体检由郧阳区人民医院人事科负责组织,在太和医院本部进行,体检内容包含心理健康测试、健康体检两部分。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》进行。

2.体检不合格者不予录用,考生未在规定时间完成全部体检项目的,视为自动放弃体检资格。因考生放弃体检资格或体检不合格的,按综合成绩从高分到低分顺序依次递补体检对象。体检合格者予以正式聘用。

3.对体检结果有异议的,可以申请复检。复检需在规定的时间内完成,且只能进行一次,体检结果以复检结论为准。申请复检的,由申请方负担复检费用。

(四)考察

1.考察工作由医院根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在回避等方面的情况,考察中需对考生的报考资格进一步复审,若发现有影响聘用并查证属实的,取消聘用资格。

3.因考生放弃考察或考察不合格的,按综合成绩从高分到低分顺序依次递补考察对象。

三、公示及录用

经考察合格后确定拟录用人员名单,并在郧阳区人民医院官方网站上予以公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议后确定录用人员名单。

录用人员的试用期为半年(其中具有两年及以上消防、武警工作经历的试用期三个月),试用期满考核合格的,予以正式签约;考核不合格者的,取消录用资格。被录用人员无正当理由不按要求报到的,取消录用资格,取消后空缺岗位不再递补。

附件1:招聘岗位一览表

附件2:考生报名登记表

附件3:考生报名诚信承诺书

十堰市郧阳区人民医院

202541

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  • 单位简介
    十堰市郧阳区人民医院太和医疗集团郧阳分院创建于1951年,位于秦巴山麓,汉江之滨,南水北调中线工程核心水源区——十堰市郧阳区,是一所集医疗、科研、教学、预防、康复、急救于一体的三级综合医院、国际爱婴医院、国际紧急救援中心网络医院,曾获省健康教育示范医院、省健康促进医院、全省改善医疗服务行动计划示范单位等荣誉称号。担负着十堰市郧阳区及周边人民群众急诊急救、医疗保健任务。2013年5月26日,太和医院托管郧阳区人民医院后,为医院持续健康发展注入了强大动力和活力。

    基础建设

    医院占地面积39960m2,建筑面积74636m2,编制床位700张。近年来,医院不断加强基础设施建设和设备引进,建设有外科楼、内科楼、门诊楼、医技综合楼、东区业务楼等业务用房,并按照现代医院要求装修,配置有中心供氧、中央空调、层流洁净、呼叫系统等设施,建有标准化发热门诊、消毒供应中心、污水处理站、视频监控中心、计算机网络中心和地下智能停车场等。医院拥有数字减影血管造影X线机(DSA)、磁共振成像系统(MRI)、64排螺旋CT、数字化X线摄影系统(DR)、数字化胃肠机、高清电子腹腔镜、宫腔镜、全自动酶免疫分析仪、手术显微镜、彩色多普勒超声系统、生物物理治疗仪、关节镜系统、纤维胆道镜、纤维支气管镜、血液透析机等一大批先进医疗设备。医院硬件实力走在全市同级医院前列。

    人才学科

    现有员工近800人,其中,高级职称100余人,中级职称400余人,博士、硕士30余人。开设有27个临床科室,8个医技科室。消化内科、胸外科、感染性疾病科、妇科、重症医学科等14个专科创建为相应周期内的湖北省县级医院临床重点专科,肝胆外科、胃肠外科、呼吸内科、内分泌科、儿科等20个专科创建为相应周期内的十堰市临床重点专科。优化急救绿色通道,推行多学科诊疗,提升急危重症救治水平,建成国家标准版胸痛中心、防治卒中中心,成为中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位。

    医疗技术

    积极引进和开展实用性强、疗效显著、患者欢迎的新技术、新业务,打造医疗技术品牌。开展了显微镜下颅内胶质瘤切除术、椎动脉支架植入术、冠状动脉介入术、部分脾动脉栓塞术、双镜联合取石术、腔镜下肺段切除术、肝叶切除术、结直肠癌根治术、膝关节置换术等多项新业务、新技术,开颅手术、断肢再植、显微手术常态化开展。心血管造影、支架植入、起搏器植入、动静脉溶栓术、脑血管造影等介入手术熟练开展。医院正全力打造介入放射技术、康复医学技术、外科腔镜技术、微创外科技术、断肢再植技术、创伤修复技术、消化内镜技术等七大特色技术。

    管理服务

    引进太和医院先进管理理念和经验,利用三级医院的管理制度来规范工作,先后出台涉及医院决策、质量控制和绩效考核等多项管理制度。大力建设数字医院,推进信息化管理,导入卓越绩效模式,荣获十堰市武当质量奖,提高医院精益管理水平。开展优质护理服务示范工程和“品管圈”活动,曾获全市品管圈大赛特等奖。持续开展全面提升服务质量行动,推出人性化、个性化服务项目,推进服务流程再造,改善就医环境,规范员工服务言行,建设清廉医院,提升患者就医感受。

    牢记使命,勇于担当,坚持医院公益性。无论是抗击“非典”、新冠疫情,还是抗洪救灾;无论是服务移民搬迁,还是五城联创、精准扶贫,郧阳区人民医院广大“白衣战士”总是责无旁贷地奔赴第一线,担当起保障区域内人民群众健康的主力军角色。

    文化融合

    “医道、医德、医术、医风”是构成医院文化的四大基本要素。十堰市郧阳区人民医院在70多年救死扶伤的工作实践中,沉淀出厚重的文化底蕴。托管后,本土文化与太和文化深度融合、落地生根,逐渐形成以社会主义核心价值观为引领,以“开明、开放、向善、向上”为价值取向、以“崇德、精医、和道、济世”为核心的医院文化体系。医院宗旨:全心全意满足人民群众健康服务需求;医院愿景:十堰市北部医疗服务中心;医院目标:全面加强与太和总院深度融合,努力把医院建成三甲医院;医院宣传语:A.承太和医道,济郧阳苍生;B.上善汉江,大爱郧医。

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