无锡市第八人民医院

1959年 101-500人 公立医院+附属医院 (二甲)

11人

 1070

2023.8.16-2023.8.31

已结束

介入科医师、口腔科学科带头人、神经内科医师、泌尿外科医师、急诊科医师、普外科医师、骨科、公卫医师、B超医师、血透专科护士
全职,社招,应届生
本科起
有编制
招聘要求

2023年下半年无锡市第八人民医院公开招聘工作人员公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔20209号、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔201254)文件精神,无锡市第八人民医院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员11名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及岗位见职位信息栏

本次招聘对象为具有本科及以上学历的具备相应专业技术资格的人员。

招聘岗位及条件等见《2023年下半年无锡市第八人民医院公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。

岗位简介表可在以下网站查询:

无锡市人力资源和社会保障网站:http://hrss.wuxi.gov.cn

无锡市梁溪区人民政府网站:http://www.wxlx.gov.cn

无锡市第八人民医院网址:http://www.wx8h.com/

后续考务工作的公示公告信息仅在无锡市第八人民医院官网发布,请考生及时关注。

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、热爱岗位工作,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(1987831日至2005830日之间出生),其中,具有博士研究生学历(学位),或具备中级卫生专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁及以下;具有高级卫生专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁及以下;

6、户籍不限;

7、具备应聘岗位所要求的其他条件(附件1,有其他条件的,以附件明确的条件为准),招聘岗位专业参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》;

8、有下列情况之一者不得报考:

1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2)因犯罪受刑事处罚,受到党纪、政纪处分人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;参加非法组织的人员。

3)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

4)国家和省另行规定限制应聘到事业单位有关岗位的人员。

5)梁溪区区属医疗卫生事业单位在编人员。

三、有关说明

1、学历(学位)是指国民教育序列的学历(学位),获得境外学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证。

2、本次招聘对象中的应届毕业生

1)指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书,能够提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件)且仍无工作单位的普通高校毕业生;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,如果报考时未能提供,需签署个人承诺书承诺在20231231日前完成教育部留学服务中心学历认证,否则取消资格。

22023年国(境)内普通高校毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生,如是全日制普通高校毕业后,直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生,且读研期间无工作经历的,可按2023年毕业生报名。

32022年毕业并已取得学历(学位)证书且仍未落实工作单位的人员;国(境)外同期毕业人员,需完成教育部留学服务中心学历认证,可按2023年毕业生报名。

四、报名及审核

(一)报名办法

1、报名时间和方式

1)招聘单位自招聘公告发布日起接受报名,截止202383117:00

2)采用网络报名方式。报名、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。报名材料电子版(PDF格式的原件扫描件)投递至电子邮箱:wuxi8h@163.com

2、报名材料

1)《2023年下半年无锡市第八人民医院公开招聘报名表》(公告附件2,本人手写签名确认后扫描PDF格式文档发送)。网络报名人员应同时发送报考者本人近期免冠电子照片。

2)应聘岗位要求有专业技术资格、执业资格的,住院医师规范化培训合格证的需提供专业技术资格、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证等证明材料;有专业方向的需提供专业方向证明。

3)学历学位证书(及学信网认证)。

4)有效二代身份证。

5)其他符合岗位招聘条件的证明材料。

(二)资格审核

1、应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核,资格审核通过会以邮件形式发至个人邮箱。

2、对于国(境)外专业和专业参考目录内没有列出的专业,根据实际情况研究确定审核意见。

3、资格审核过程中,如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的,取消其报名资格,已交纳报名考试费的予以退还。考试结束后,如发现应聘人员不符合报考条件或者弄虚作假的,其考试成绩视为无效,且不退还报名考试费。

(三)缴费确认

通过资格审核的应聘人员缴费100/人(苏价费函〔2007146号),在报名截止日期后三天内未交纳报名费的视为放弃报名。按时缴费的应聘人员方为完成报名。

(四)报名注意事项

1、应聘人员考核时须使用在有效期内的身份证,且与报名时登记的身份证号一致。

2、通过资格审核的应聘人员应按公告通知的时间和地点参加考核,否则作弃考处理。

3、报考人员资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。

(五)开考比例

1、各岗位开考比例为13。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,经市公开招聘综合管理部门同意,将减少或取消招聘计划,报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位,补报名的时间另行通知。招聘计划的调整情况将在相应网站上公布。

2、对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经市级公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。

五、考试组织

(一)考核内容

不指定辅导用书,考核内容根据专业及岗位特点确定,包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等,主要测试应聘人员专业知识掌握情况,以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。

(二)考核方式

通过资格审核完成报名人数招聘人数5倍的岗位采取直接面试的考核方式;

通过资格审核完成报名人数>招聘人数5倍的岗位采取笔试+面试的考核方式。

达不到开考比例需要相应核减招聘人数的岗位,采取面试的考核方式。

具体考试方式由招聘单位根据报名情况另行公告。

1、直接面试的考核方式

1)面试时间:以公告通知为准。

2)面试成绩按百分制计算,合格线为60分。根据面试合格人员分数从高到低排序,如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的,将组织同分人员加试,并按加试成绩确定排名。应聘人员可在相应网站查询面试成绩。面试成绩即为总成绩。

3)直接面试人员在参加面试前,必须参加心理健康测评,具体测评时间和要求另行通知。

2、笔试+面试的考核方式

1)笔试时间:以发布的公告为准。

笔试成绩按百分制计算,合格线为60分。根据笔试成绩合格者从高分到低分,按照岗位招聘人数13的比例确定参加面试人员(同分跟进)。在13范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。应聘人员可在无锡市第八人民医院官网查询笔试成绩。

2)心理健康测评:根据应聘人员笔试考核成绩,按招聘岗位数13的比例从高分到低分确定参加心理健康测评人员名单。测评委托第三方专业机构组织,具体测评时间和要求另行通知。

3)面试时间:以个人邮箱内发放的准考证为准。

面试成绩按百分制计算,合格线为60分。参加面试的考生需在面试前缴纳100元面试费,未交费视同放弃。应聘人员可在相应网站查询面试成绩。

4)总成绩计算:考核成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如总成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名。应聘人员可在无锡市第八人民医院官网查询最终考核成绩。

六、体检和考察

1、体检:根据应聘人员考核总成绩,按招聘岗位数11的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行,体检费用由应聘人员自理。

2、考察:对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。

七、公示及聘用

1.根据考核、考察、体检结果,集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在无锡市第八人民医院官网公示7个工作日。

2.公示结果不影响聘用的,办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在规定的期限内未能办理相应手续的,取消其录取、聘用资格。

3.拟聘用人员实行试用期,试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。拟聘用人员与无锡市第八人民医院签订3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在无锡市第八人民医院最低服务期3年(含试用期)。

八、递补

因放弃、考察或体检不合格、公示结果影响聘用或其他原因导致岗位空缺的,由无锡市第八人民医院提出是否递补意见(成绩不合格的不得递补),报市、区公开招聘综合管理部门备案。应聘人员递补情况按总成绩排名从高到低一次性递补,并在无锡市第八人民医院官网公布。拟录用人员公示后不再递补。

九、诚信管理

应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为,将提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节,将应聘人员个人信用情况作为考察的重要参考依据。

十、报名咨询

报名咨询电话:

无锡市第八人民医院**823535328050

十一、纪律与监督

公开招聘工作本着贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严肃招聘纪律,主动接受监督。

监督举报电话:

无锡市梁溪区纪委监委第四监督检查室:0510-12388

无锡市梁溪区人力资源和社会保障局:**

无锡市梁溪区卫生健康委员会:**

附件1:2023年下半年无锡市第八人民医院公开招聘工作人员岗位简介表

附件2:2023年下半年无锡市第八人民医院公开招聘报名表

无锡市第八人民医院

2023816

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  • 单位简介
    无锡市第八人民医院建院于1959年,二级甲等综合医院,挂牌无锡市慈善医院,国家药物临床试验机构、南通大学教学医院、江南大学无锡医学院教学医院,江苏省职业健康重点实验室(职业医学),南通大学专业学位研究生联合培养基地,位于无锡市广瑞路1号,开放床位606张。经过近年来的转型发展,医院规模由两家专科医院、一家研究所、五十二家学校(厂矿)医务室组成。即:无锡市映山河妇产儿童医院、无锡市职业病防治医院、无锡市职业病研究所、新吴院区、52家学校、厂矿医务室(托管)。
    医院以打造“健康促进型医院”为目标,建立健康体检与疾病早期诊断、治疗、康复的全生命周期卫生保健服务模式,树立以预警、防护、保健、医疗、康复、健康教育、科研教学七位一体健康管理理念,形成了以儿科、职业病科、老年病科为重点专科,以内外妇儿综合医疗为支撑,集健康监护与体检、职业危害检测与评价、妇女儿童保健和科研教学为一体的专业医疗机构。 医院开设内科、外科、妇科、产科、儿科、麻醉科、重症医学科、康复医学科等15个临床一级科室;设心血管科、消化内科、内分泌科、神经内科、呼吸内科、普外科、骨科、小儿外科、泌尿外科等28个临床二级专科;设医学影像科、检验科、病理科等8个医技科室;开设15个病区,门诊科室齐全,如妇产科、口腔科、耳鼻咽喉科、眼科、皮肤科、营养科、中医科等。市医学发展学科1个:职业病科;市级临床医学重点专科2个:职业病科和小儿呼吸专业;市二级医院特色专科11个:儿科、儿保科、呼吸内科、内分泌科、眼科、康复科、麻醉科、肛肠科、消化内科、普外科、肿瘤科。
    无锡市映山河妇儿医院由江苏省荣誉名医、无锡儿科“鼻祖”强士奎开创,在无锡市内享有很高的盛誉,是全市最有影响力的儿童专科医院之一。医院与上海复旦大学附属儿科医院、上海交通大学附属儿童医院为技术支撑,为患儿提供强有力的技术保障。其中小儿呼吸专业是无锡市临床医学重点专科,儿科、儿保科为无锡市二级医院特色专科。同时医院从疾病治疗逐渐拓展到健康管理领域,把儿童疾病的预防和儿童体质的提高作为临床科研结合点进行探索,全面促进儿童身心健康、发挥儿童生命潜能,创新建立医院——学校——家庭“三位一体”的学生体质健康管理平台,早期干预促进学生健康。
    无锡市职业病防治医院倾力打造有影响力的职业病防治专科医院,围绕“一所五中心”建设,即:无锡市职业病研究所、市公共卫生突发事件中毒应急救治中心、职业病康复治疗中心、职业健康体检中心、职业卫生评价与监测检验中心、职业病诊断中心。医院连续多年荣获江苏省职业病防治先进集体。医院下设1000多平方米大型综合健康体检中心,每年高质量完成全市职业病体检、98所学校中高考体检、普通健康体检、高端体质检查等总人数近20万人,年满意度达95%。
    医院先后荣获全国十佳健康服务品牌、全国三好—满意示范医院、全国医疗服务模式创新医院、全国健康管理示范单位、连续3届获省文明单位、省健康促进型医院、省职业病防治先进集体、省公共机构节能节水示范单位、市人民满意医院、市十佳医疗卫生机构、市十佳公共卫生服务机构、市十佳志愿服务组织等荣誉称号。

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