广西中医药大学第一附属医院仁爱分院2026年度人才招聘公告
根据仁爱分院的发展需求，现公开招聘工作人员8名，具体要求如下：
招聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质；
（二）具有良好的品行，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。无任何违法违纪受处分记录；
（三）具有团队精神，有良好的沟通能力；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）身体健康，能胜任工作岗位需求。
招聘岗位（见职位信息栏）
招聘程序
（一）报名
1.报名方式：报名采取个人信息采集和电子邮件投递相结合的方式（二者缺一不可），每人只能投递一个岗位，不能同时投递两个及以上岗位。
（1）个人信息采集表：扫描下列二维码，在线填写。
（2）电子邮件投递：
①《广西中医药大学第一附属医院仁爱分院2026年人才招聘报名登记表》(附件1)、《广西中医药大学第一附属医院仁爱分院2026年人才招聘报名汇总表》（附件2）。附件1面试时双面打印并手写签名。
②个人简历：简历需包含个人信息、身份证、毕业证、学位证、执业证、从业资格证、职称证、英语等级证书、荣誉奖项证书等扫描件（请将以上扫描件放在同一个word文档）。
以上材料汇总压缩后统一命名为“应聘科室+岗位+姓名”发送到邮箱：306435205@qq.com。
如所学专业不在岗位需求条件中，但与岗位所要求的条件相近或类同，可电话联系确认是否具备报名资格。
2.报名时间：即日起至2025年11月30日止。
（二）资格审查
由仁爱分院人力资源部对应聘人员的报名材料进行审查，通过审查的人员仁爱分院将会以电话、短信等形式通知进行笔试或面试。未通过审查的人员仁爱分院不再另行通知。
（三）笔试
1.药师岗位将进行“三基”考试。由医务部组织考试，笔试合格分数线为60分。
2.护理岗位将进行“三基”考试。由护理部组织考试，笔试合格分数线为60分。
3.博士、副高及以上职称人员无需参加笔试，直接进入面试。
4.笔试不指定教材。笔试均采取闭卷形式，时间为60分钟，成绩采取100分制评分。
（四）技能操作考试
护理岗位还需进行技能操作考试，由护理部组织，合格分数线为90分。
（五）面试
需考试的人员成绩合格方能进入面试程序。面试结束仁爱分院将按照一定比例择优选取应聘人员进入科室考核环节。
（六）科室考核
科室考核由仁爱分院用人科室具体组织实施，主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、岗位业务能力、工作实绩及岗位匹配度等。根据应聘招录的实际情况，科室考核可以以差额方式进行。
（七）分管院领导面试
通过考核的人员提交医院分管院领导面试。面试结果经医院领导班子集体研究后择优确定拟聘用人选。
（八）入职体检
由仁爱分院人力资源部组织拟聘用人员进行体检，体检不合格者取消聘用资格，仁爱分院将按照招聘流程重新确定递补人员。
（九）公示
招聘录用结果将在仁爱分院官网进行公示，为期7天。
（十）聘用
对公示无异议的人员，仁爱分院将与其签订劳动合同，并约定试用期限。试用期满前考核不合格的，解除劳动合同。
特别注意事项
（一）超过报名截止时间投递的简历，均视为无效报名。报名材料不符合格式要求，或报名材料不齐全的，均视为资格审查不合格，不予受理。应聘人员应对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责，如有伪造、涂改、隐瞒、欺骗等行为的，我院将取消其应聘资格。
（二）应聘者应保证所留联系方式正确、畅通，如因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。
（三）如应聘者在招聘过程中未按仁爱分院要求参加笔试、面试、考核、体检，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃应聘资格。
（四）如在招聘过程中出现违规行为，仁爱分院有权取消其应聘资格。
（五）本次招聘坚持择优录取原则，为保证人才招录质量和岗位匹配度，如某岗位无合适人选，该岗位可能空缺。
仁爱分院人力资源部联系电话：**
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