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松桃苗族自治县人民医院2023年公开招聘合同制康复医生方案
松桃苗族自治县人民医院是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健及应对突发公共卫生事件等为一体的三级乙等综合医院,是全省助理全科医生培训基地,是中组部等十部委“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县帮扶医院、东莞“组团式”重点帮扶医院,是国家“千县工程”县医院综合能力提升医院之一,是铜仁市人民医院帮扶医院,是县域第一医共体牵头单位,医院共设置科室64个,现有职工1035人。根据医院发展的需要,经医院党委研究,决定面向社会公开招聘合同制康复医生。为确保公开招聘工作顺利完成,特制定本方案。
一组织领导
为确保本次招聘工作的顺利开展,成立松桃苗族自治县人民医院2023年公开招聘合同制康复医生工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”),领导小组下设办公室在人事科,具体负责公开招聘日常工作。
二、招聘原则
公开招聘工作按照德才兼备的标准,坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
三、招聘计划
本次计划招聘合同制康复医生3名。
四、基本条件和招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱祖国,具有良好的政治素质和道德品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法,诚实守信。
3.政治思想素质好,热爱党的卫生健康事业,认真贯彻党的卫生工作方针、政策,有强烈的政治责任感、事业心和敬业精神,品行端正,作风正派。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.报考年龄要求:年龄在18周岁以上(2005年9月18日及以前出生),35周岁以下(1988年9月18日及以后出生);具中级职称、硕士研究生及以上学历的报考年龄可放宽到40周岁(1983年9月18日以后出生);对获得博士研究生学历学位人员或具有岗位对应的高级专业技术职务任职资格的报考人员,年龄原则上不超过50周岁及以下(1973年9月18日以后出生)。
6.具有正常履行岗位职责,并符合国家和贵州省有关规定的身体条件。
7.具有全日制普通高校本科及以上、学士及以上学位的康复治疗学专业,并取得康复医学治疗技术资格(资格考试成绩合格)的人员。
具有下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;
3.聘用后的职位即构成回避关系的;
4.不符合招聘职位所需学历学位及其他资格条件的;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到过党纪、政纪处分的;
6.经招聘领导小组研究确定不能报考的人员。
五、报名时间及地点(报名采取现场报名方式进行,不设网上报名点)
1.报名时间:2023年10月9日至11日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)。
2.报名地点:松桃苗族自治县人民医院人事科。
3.报名要求:报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况,认真对照招聘条件和对象,并填写附件1《松桃苗族自治县人民医院2023年公开招聘合同制康复医生报名表》。考生填报信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试或聘用资格的,一经查实,取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的,责任由考生承担。
4.报名所需材料:报名表、毕业证、学位证、康复医学治疗技术资格(资格考试成绩合格)、有效居民身份证的原件及复印件各1份,同时提交近期同底1寸正面免冠彩色照片2张。
六、考试方式及要求
1.考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
2.考试成绩计算:综合成绩=笔试×60%+面试×40%。
如果报名人数低于6人的,将直接采取面试,面试成绩实行百分制,考生面试成绩须达到80分以上,按面试成绩从高到低,进入体检。
七、考试时间及地点
1.笔试时间、笔试地点详见准考证。
2.准考证发放时间:2023年10月16日(上午8:30-11:30)3.准考证发放地点:松桃苗族自治县人民医院人事科。
考生必须同时持有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。
八、考试程序及考试内容
1.考试程序:按笔试考试成绩从高到低2:1进入面试,最后以综合成绩得分从高到低,取前3名,进入体检。
2.笔试:主要考试内容为康复基础知识,分值为100分。
3.面试:采取结构化面试进行,面试分值为100分。
4.成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
九、体检
体检参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行,若体检不合格依次递补。体检时间另行通知,体检时需提供近期同底1寸正面免冠彩色照片1张,体检费用由考生自理。
十、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。
十一、待遇
享受医院同级同等人员工资福利待遇。
十二、其他
1.在本次招聘过程中,任一环节发现考生资格条件不符合招聘《方案》的或者考生自动放弃进入下一环节,即取消应聘资格,造成招聘职位空缺的,顺延递补。
2.本次招聘考试均不指定教材及组织(委托)培训。
3.本《方案》由医院2023年公开招聘合同制康复医生工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。
4.招聘咨询电话(报名期间现场咨询,不接受本机电话
咨询):**(人事科)
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