铜仁人事-行政-院办招聘

业务院长的核心职责是全面统筹医院医疗业务管理、质量安全与学科发展，确保医疗服务高效、规范开展。 - 医疗业务统筹：制定医院医疗业务发展规划，协调各临床、医技科室的业务分工与协作，优化诊疗流程，提升服务效率。 - 医疗质量与安全管理：建立并监督医疗质量控制体系，定期开展医疗质量检查、病例讨论和不良事件分析，防范医疗风险，保障患者安全。 - 学科与人才建设：牵头推进重点学科、特色专科建设，制定人才引进、培养与考核计划，组织开展学术交流、技术培训和科研项目，提升医院整体业务水平。 - 临床运营监督：监督医疗核心制度（如首诊负责、三级查房等）的落实，协调解决临床诊疗中的复杂问题，管理医疗设备、药品的临床合理使用。 - 应急与公共卫生响应：负责突发公共卫生事件、重大医疗急救的组织协调，制定应急预案并组织演练，确保医院应急处置能力。

一、工作内容：负责病历质控，病案归档。 二、任职要求：大专以上学历，三年以上工作经验，有病历质控经验

1、医院管理、临床医学相关专业，大专以上学历； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力； 3、有医政管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；熟悉医保，新农合等相关医保政策。 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理； 5、熟练计算机的使用，具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。

服从上级领导的工作安排。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

服从领导安排，懂医疗管理及病历质控，会电脑常规操作。

会基本的办公软件，有基础的文字功底，会开车且有驾驶证，工作认真仔细负责。

一、工作内容：院办行政事务 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1.负责医院人员信息的维护，做好入职离职人员的及时补录工作。 2.负责组织医院的招聘，做好组织、调研及向报备主管部门等管理工作。 3.负责组织策划医院的培训及团建等管理工作。 4.负责医院五险的办理及子公司审核管理工作。 5.负责档案调转、建档、归档及劳动合同签订等管理工作。 6.负责薪资、绩效的核算等管理工作。

为进一步规范医院医保管理工作，保障医保政策精准落地、医保基金安全及药品进销存合规，现面向社会公开招聘医保医疗工作人员1-2名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.负责贯彻执行国家及地方医保、卫健部门相关政策法规，制定医院内部医保工作细则，监督各科室政策执行情况，避免违规操作，保障医保基金安全。 2.承担医保医疗质量管控工作，定期核查医保患者医疗费用、诊疗行为合规性，统计分析医保协议指标，协助优化医疗服务流程，对接卫健局、医保局完成拨款相关材料报送与沟通。 3.负责医保药品进销存管理，建立健全药品台账，精准登记药品采购、销售、库存数据，核对药品票据与目录一致性，配合医保部门稽核检查。 4.对接医保经办机构，完成医保费用审核、结算资料报送及垫付费用催收；为患者、医护人员提供医保政策咨询，处理医保相关投诉与纠纷。 5.协助组织医保政策培训、业务考核，更新政策知识库，确保医院相关人员及时掌握最新医保要求。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，医学相关专业（如临床医学、药学、公共卫生等）或医保管理、卫生管理相关专业优先；持有医保管理相关证书、药师资格证或熟悉DRG/DIP相关知识者优先。 2.经验与能力：1年及以上医院医保管理、医疗质量管控或药品进销存相关工作经验，熟悉医保局、卫健局工作流程及拨款申报要求；具备基础数据分析能力，能从医保数据中识别风险点并提出改进建议。 3.系统操作能力：熟练操作医院核心信息系统及医保相关工具，包括但不限于： - 医院基础系统：HIS系统（医院信息系统） 、电子病历系统（EMR） ，能熟练查询患者就诊信息、费用明细及病历资料。 - 医保专项系统：医保结算系统 、院级医保智能管理平台（如含病案质控、DRG/DIP运营分析模块的系统），可完成费用审核、结算申报及指标监控。 - 进销存管理工具：熟悉金蝶云医疗、用友软件或其他药品进销存管理系统，能精准登记药品采购、销售、库存数据并生成合规台账。 - 办公辅助工具：精通Excel（数据筛选、函数计算、报表制作）、Word及PPT，可使用简道云等工具实现流程自动化与数据管理者优先。 4.知识储备要求： - 政策法规：熟练掌握《社会保险法》及国家、地方最新医保政策法规，清晰知晓医保药品目录、诊疗项目范围及费用审核标准。 - 业务规范：了解医保基金监管要求、医保稽核流程，能预判医疗行为及费用申报中的合规风险。 5.素质要求：具备极强的责任心与合规意识，严守医疗数据保密规定；沟通协调能力突出，能高效对接医保局、卫健局等外部部门及医院内部各科室；耐心细致，可精准处理费用审核、台账登记等细节工作；具备良好的抗压能力，能适应医保政策更新及稽核检查等高强度工作场景。遇：

业务副院长职责： 1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 4.领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习， 经常检查教学工作的完成情况及业务指导工作。 5.领导医疗业务信息及病案统计工作。 6.组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、及医疗预防和卫生宣教 工作。 7.负责组织全院开展新业务、新技术、新项目工作。 8.负责组织开展医、护、技人员的“三基”、“三严”训练、各专业人才梯队建设和 技术操作考核工作。 9.督促医务人员履行岗位职责，严格执行医疗常规和技术操作规范，妥善化解和处理 医疗纠纷，严防医疗事故 10.负责组织医院的病案管理和卫生统计工作，按时审查统计报表并提出分析意见和改 进措施。