西平县人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

67人

 1057

2024-4-25至2024-5-15

已结束

专业技术人才
全职
大专起
招聘要求

西平县人民医院公开招聘专业技术人才公告

为加强医院人才队伍建设,满足医院业务发展需要,现面向社会公开招聘专业技术人才67人,现将招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取公开招聘、自愿报名、统一考试、择优录取的方式进行招聘。

二、招聘条件

(一)基本要求

1、遵纪守法、品学兼优,爱岗敬业,乐于奉献,无不良记录。

2、身心健康,五官端正(参照《公务员录用体检通用标准》)。

3、所学专业必须符合岗位要求,所学学制为普招全日制,学历均为第一学历。

4、往届生应具有学历证书、学位证书(护理专业应取得执业证),应届生应于2024年7月31日前取得学历证书及学位证书。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

2、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、招聘岗位和人数(见职位信息栏

四、报名时间

2024年4月25日——5月15日

五、报名方式

现场报名和网上报名的方式进行;

1、现场报名:西平县人民医院门诊楼十一楼人事科。

2、网上报名:有意向者请把报名表电子版及相关证件电子版发送至邮箱rsk6258182@163.com

3.咨询电话:**

六、报名材料

①身份证原件、复印件;

②第一学历毕业证及学位证原件、复印件;

③所有学历均需提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》;

④取得执业类证书、规培证者提供证书及相关资料原件、复印件;

⑤护理专业专科学历,需提供高考准考证或高考成绩单(往届生提供执业证或成绩单);

⑥公开招聘报名表(附表1,填写内容请控制在一页内)

七、招聘方式

1、分笔试和面试,采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。

2、笔试委托第三方机构进行试卷命题,笔试成绩满分为100分;面试采取现场面试,面试成绩满分为100分。

3、岗位招聘人数与岗位招聘报名人数的比例一般不低于1:3,达不到规定比例的,相应核减该岗位招聘人数,临床医学类及个别紧缺岗位不受比例限制。根据笔试成绩,按拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(护理专业按1:1.5),笔试缺考或作弊者,不得进入面试。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。如果达不到1:2比例的紧缺专业,依据实际情况研究确定降低面试比例。

4、笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

5、笔试、面试时间另行通知。

八、体检

根据考试总成绩,按招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员,出现末位并列情况的,笔试成绩高者优先。如不参加体检或体检不合格者取消录用资格。体检标准参照有关规定执行。

九、公示与聘用

1、公示拟录用人员名单,公示时间不少于7个工作日,公示期满无异议后,按照规定程序办理相关手续。

2、新录用人员在接到录用通知后,必须在规定时间内到医院报到办理有关手续。对无正当理由逾期不报到者或不服从医院岗位安排者,取消其录用资格。

3、新录用人员实行试用期制度,试用期为三个月。试用期间由医院进行综合考察,考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、工作表现、专业技能等。合格者予以聘用,不合格者,取消其聘用资格。新录用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇,按照医院有关规定执行。

十、纪律要求

1、此次招聘工作公开、公平、公正,主动接受社会各界及有关部门的监督。

2、本次招聘资格审查贯穿招聘全过程,对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位应聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的,取消其报考资格或应聘资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

3、参加招聘的工作人员认真遵守招聘工作纪律,杜绝徇私舞弊。招聘过程中如出现影响招聘工作的违法违纪行为,按照相关法规和纪律进行处理,情节特别严重造成社会不良影响的,招聘结果无效,并追究相关人员的责任。

本公告由西平县人民医院人事科负责解释

2024年西平县人民医院公开招聘报名表

西平县人民医院

2024年4月25日

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  • 单位简介
    西平县人民医院始建于1952年,是一所集医疗、急救、预防、教学、科研、康复为一体的国家“二级甲等”综合医院。系北京安贞医院、郑州大学一附院、河南省人民医院、郑州大学二附院、河南省肿瘤医院友好协作医院,河南省远程医学中心西平分中心,郑州人民医院医疗集团成员单位,新乡医学院三全学院、河南科技大学、漯河医专、商丘医专教学实习基地。近年来,医院先后荣获了“全省卫生系统先进集体”、“全省医院管理年活动先进单位”、“省医院信息化建设先进单位”等多项省级荣誉称号。
    西平县人民医院是西平县唯一一所二级甲等综合医院,编制床位1200张,实际开放床位1251张。是国家卫健委公布的已达到县级医院综合服务能力推荐标准的全国300家县级医院之一;在香港艾力彼医院管理研究中心2017-2018中国医院竞争力排行榜中,西平县人民医院连续两年在全国县级医院中排名前300强。
    医院肩负着“大病基本不出县”的使命,就本地区常见病、多发病及急危重症,有针对性地整合技术、人才优势,打造了一批品牌学科和特色专科。心血管内科、普通外科为河南省县级临床重点专科,儿科、心血管内科为驻马店市临床重点专科。
    医院先后成立了西平县卒中中心、胸痛中心、危重新生儿救治中心,急危重症救治能力得到进一步提升。是驻马店市第一家通过中国胸痛中心认证的公立医院。
    医院现有在岗职工1167人。年门诊量63.8万人次左右,收住院病人5.15万人次,手术8044台次。
    医院学科建设齐全,设立临床病区22个,医技科室13个,78个门诊及功能检查室、心内科、儿科是驻马店市重点专科,心内科、普通外科被河南省卫计委授予河南省县级临床重点专科。医院设施齐全,设备精良,拥有万元以上大型医疗设备300余台件。近年来更新添置了美国GE1.5T超导核磁共振、美国GE128层排螺旋CT、美国GE-V7彩超、德国西门子四维彩超、全自动生化分析仪、彩色经颅多普勒、数字胃肠机、乳腺钼靶机、DR、C型臂、心电监护系统、电子胃镜、腹腔镜、宫腔镜、椎间盘镜、关节镜、显微支气管镜、前列腺汽化电切镜、利普刀、C-14呼气试验仪、肺功能监测仪、多功能彩色病理图像分析仪、冰冻切片机、介入治疗仪、多功能麻醉机、血液透析机、床旁血滤机等。在全省县级医院率先运行电子病历、门诊一卡通、医学影像PACS系统、实验室LIS系统,积极推进了医院的规范化、科学化管理。主体13层、建筑面积23323平方米、床位700张的外科病房大楼于2016年9月正式投入使用,为病人营造一个更加温馨和谐的就医环境。
    医院注重人才培养和科技投入,逐步形成了“院有优势、科有特色、人具专长”的良好局面。现能够开展冠状动脉造影、脑血管造影、支架植入、永久起搏器植入、肿瘤介入治疗、经尿道前列腺汽化电切术、腹腔镜、胸腔镜、关节镜、椎间盘镜、妇科腔镜等微创手术,内科开展了心肌梗塞和脑梗塞病人早期溶栓治疗、急诊PCI,心脏骤停和心源性休克的抢救均处县级领先水平,在全省县级医院率先开展无痛胃肠镜诊疗技术。
    医院领导班子确立了“科技兴院、人才强院、质量立院、和谐建院”的发展思路,在人才队伍建设上,一是有计划地引进大学毕业生;二是积极鼓励支持医务人员开展新技术、新业务;三是以重点专业为龙头,加强学科带头人建设;四是多种形式并举培养高层次人才。选派优秀的青年骨干到国内知名大医院深造。五是大胆启用优秀的年轻、高学历人才,实现人才建设的可持续发展。

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