兴化市人民医院(扬州大学医学院附属医院)

1925年 公立医院+附属医院 (三乙)

10人

 235

2023-8-2至2023-8-15

已结束

“订单式”医学人才:急诊科、麻醉科、重症医学科、儿科、妇产科、病理科、影像科(诊断)
全职
本科起
招聘要求

兴化市2023年医疗卫生单位“订单式”医学人才培养公告

为加强卫生健康单位卫生人才队伍建设,优化人员结构,提高人员素质,根据市委人才工作领导小组印发的《兴化市加快人才集聚助力高质量发展“双六条”举措》(兴人才〔20223号)和市卫健委等部门制定的《兴化市医疗卫生单位“订单式”医学人才培养实施办法》(兴卫健发〔202368号)文件精神,现就我市医疗卫生单位“订单式”医学人才培养有关事项公告如下:

一、培养对象

兴化市户籍、本人志愿从事卫生工作、符合国家高考政策的高中毕业生。

二、培养计划见职位信息栏

2023年我市医疗卫生单位“订单式”医学人才培养计划共22名,具体培养单位及计划见附件。

三、培养录取安排

从公告发布之日起,已被高校录取且符合培养计划的兴化籍高中毕业生凭户口簿、录取通知书到培养单位办理报名登记手续,报名登记截止时间为202381516:00如登记人数或专业超过培养计划数的,由单位根据录取院校、专业和高考成绩等因素择优确定订单医学生。

四、签订培养协议

订单医学生在入学前凭录取通知书与相关医疗卫生单位签订《订单医学生培养协议书》。协议书经市卫健委鉴证后,报市委人才工作领导小组办公室备案。

五、毕业后工作安排

订单医学生毕业后由培养单位安排就业。

1、可参加培养单位的公开招聘进编,纳入事业编制人员管理。

2、未能通过公开招聘进编的订单医学生,实行编外合同制管理,享受同类人员同等待遇,期间,取得执业资格和规范化培训合格证书的,享受备案制人员同等待遇。

六、服务期限

订单医学生毕业后,应在1个月内到单位报到参加工作,在单位工作至少服务满6年,期间如参加规范化培训,培训时间不计入服务年限。

七、优惠待遇

订单医学生入学后,医疗卫生单位给予每人每年5000元学费补贴。毕业回单位工作后,“一流大学建设高校”毕业生给予每年20000元奖励;其他高校给予每年12000元奖励,共计发放五年。

八、违约处理

订单医学生出现违约情形,须退还相应的学费补贴、奖励费用、规范化培训期间国家和单位投入的经费,并一次性支付相关费用2倍的违约金。

咨询电话:**(兴化市人民医院人力资源部)

**(兴化市第三人民医院人事科)

**(兴化市第四人民医院人事科)

**(兴化市妇幼保健院人事科)

监督电话:**(兴化市卫生健康委员会)。

2023年医疗卫生单位“订单式”医学人才培养计划

兴化市卫生健康委员会

202382

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  • www.xhsrmyy.com/
  • 江苏省泰州市兴化市英武南路419号导航
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  • 单位简介
    兴化市人民医院前身为德国教会医院,创办于1925年。历经两次兴建迁移,培育厚植,现已发展成集医疗、教学、科研、急救为一体的现代化三级乙等综合医院、国家级爱婴医院,位列艾力彼全国县级医院排名第34位,为扬州大学附属兴化市人民医院、南京医科大学康达学院附属医院、南京中医药大学翰林学院临床医学院、江苏医药职业学院临床学院、南京医科大学教学医院、江苏大学教学医院、南京医科大学医政学院教学科研实践基地。
    医院建有中华医学会心电生理和起搏分会一心脏远程监测分中心、中国远程心电监测网络体系远程心电监测合作分中心、南京儿童医院兴化诊疗中心、东南大学附属中大医院心血管病研究所兴化中心等多个诊疗中心,为江苏省人民医院技术支持医院、东南大学附属中大医院集团医院。
    医院现有职工1571人,其中专业技术人员1495人,高级技术人员349人,博士及在读博士11人,硕士149人,兼职教授41人,硕士生导师18人。医院占地184亩,核定床位1500张。全院共有47个专科,拥有2个江苏省临床重点专科,16个泰州市临床重点专科,2个泰州市临床重点专科建设单位。有省“333高层次人才培养工程”培养对象14名,省卫生拔尖人才4名,泰州市“311高层次人才培养工程”培养对象57名,泰州市百名医学专家5人,泰州市中青年专家7人,分别有14人次、53人次、63人次在国家、省、市级学术委员会任职。门急诊量100.86万人次,收治病人52321人次;手术29770台次,平均住院日7.97天,在艾力彼公布的全国县级医院排名第34位,7个专科进入全国县级医院的前30强。
    医院作为核心医院,与市三院实现一院两区的管理格局,与周庄中心卫生院深度融合,推动周庄农村区域医疗卫生中心建设,与安丰中心卫生院(五院)、戴南人民医院、戴窑中心卫生院、沙沟中心卫生院等24家乡镇卫生院建立了兴化市人民医院医共体。“张澍教授工作室”、“陈宝安教授工作站”、“杨如松教授工作室”先后揭牌,“五大中心”陆续成立。医院在绩效考核、学科建设、信息化建设、阳光用药监管平台建设、医联体建设等方面的成功经验多次在全国医院管理会议上交流,省内外几十家医院来院学习考察。现有妇女儿童健康中心、公共卫生医疗中心两大项目正在筹建中。
    近年来,医院被评为全国“改善医疗服务示范医院”、国家级公共机构水效领跑者、“全国百姓放心医院”、“中国最具公信力医疗机构”、“国家级节约型公共机构示范单位”、 “全国巾帼建功先进集体”,被表彰为江苏省卫生健康系统先进集体、全省抗击新冠肺炎疫情先进集体,2018-2020年度江苏省文明单位、江苏省健康促进医院、江苏省总工会“服务大厅职工书屋”示范点。先后有人被评为“全国优秀院长”、 “全国卫生计生系统先进个人”、“白求恩式好医生”,1人在全国急救技能大赛中获得“特等奖”,1项管理案例获亚洲医院管理奖,“绿色生命圈”获第二届全国医院品管圈大赛一等奖等。

    本单位职位

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  • 麻醉科、急诊科、重症医学科、感染性疾病科、儿科(新生儿科)、心理门诊、耳鼻咽喉科、呼吸内科
    本科起 全职

    已结束 报名时间:2024.4.22-2024.4.24
  • 高层次人才:临床医技科室博士研究生、内科(消化)、内科(呼吸)、骨科(关节)、骨科(脊柱)、麻醉科、急诊科、心内科、消化内科、神经内科、肾内科、呼吸内科、血液内科、胸心外科、胃肠外科、神经外科、耳鼻咽喉科、口腔科、妇产科、生殖医学科、儿科(外科)、儿科(新生儿科)、重症医学科、感染性疾病科、心理门诊、康复科、影像科、超声医学科、药剂科(临床药学)、病理科、检验科
    硕士起 全职

    报名中 报名时间:2024.4.8-2024.9.30
  • 临床、麻醉科、儿科、儿科(外科)、急诊科、感染性疾病科、重症医学科、心理科、康复医学科、介入科、放射科及核医学科、超声医学科、外科(胃肠、胸外、神外、烧伤、肛肠)、皮肤科、口腔科、耳鼻咽喉科、内科(心内、肾内、呼吸、血液)、神经内科、老年医学科、药事管理办公室
    本科起 全职

    已结束 报名时间:2023.10.7-2023.10.9
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