都江堰市人民医院(都江堰市医疗中心)

1939年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

40人

 1100

2024.4.8-2024.4.12

已结束

青少年近视防治中心医师、肿瘤科医学影像与放射治疗学(介入方向)医师、肿瘤科血液病医师、肝胆胰脾外科医师、甲状腺、乳腺、血管外科医师、中医科医师、医疗美容科医师、医务部干事、肾病内科、风湿免疫科(含血透室)介入医师、口腔科医师、皮肤科医师、医学检验科技师、疼痛科医师、心血管内科医师、康复医学科、神经内科、肛肠科、消化内科、老年病科、内分泌科、儿科、胃肠、疝、小儿外科、胸外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、重症医学科、急诊医学科、麻醉手术中心、感染性疾病科、医疗美容科、放射影像科、超声医学科、病理科、药学部
全职
硕士起
有编制,免笔试,现场报名
招聘要求

2024年都江堰市卫生健康局下属事业单位面向社会引进紧缺人才公告

根据人才招引相关政策规定及都江堰市医疗卫生事业单位用人需求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定面向社会公开引进卫健系统紧缺硕士研究生及以上学历人才、副高级职称及以上(非基层)人才51。本次人才引进为事业单位编制内招聘,引进人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下

、招聘对象及范围(见职位信息栏

符合《2024年都江堰市卫生健康局下属事业单位面向社会引进紧缺人才岗位表》(详见附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。应聘人员须在现场报名前取得符合应聘资格条件要求国家承认的学历毕业证、学位证、资格证等证书及相关证明材料。未在规定时间内取得有关证书的,不予进入下一步招聘环节或不予用,责任由应聘人员本人自负。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

在国外(境外)高校学习的人员须于现场报名前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的,需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证,认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

二、应聘基本条件

(一)应聘人员应同时具备的条件:

1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.在编人员报考,须征得具有人事管理权限部门书面同意

4.委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位书面同意。

5.符合招聘岗位确定的应聘资格条件(详见附件1)。

6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政处分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员截止时间202447

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.202447之后未毕业仍然在读的高校生。

8.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

三、报名及资格审查

(一)报名时间及地点

报名及资格审查时间:2024年4月8日至4月12日(上午9:00—12:00,下午1:00—5:00)。

报名地点:都江堰市人事考试中心一楼大厅(都江堰市天府大道639号)。

本次招聘时间如有调整,调整情况将提前在都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)予以发布,请应聘人员随时关注变化情况并做好相应安排。

(二)报名方式

采取现场报名并现场审核方式进行,报名及资格审查工作由都江堰市卫生健康局(以下简称:都江堰市卫健局)负责,都江堰人力资源和社会保障局(以下简称:都江堰市人社局)负责指导监督应聘人员在规定报名时间内到都江堰市人事考试中心进行报名。

)报名提交资料

1.2024年都江堰市卫生健康局下属事业单位面向社会引进紧缺人才报名表》一式两份(附件2,请按报名表末尾处填表说明要求填写。

2.本人有效身份证、毕业证书、学位证书、资格证书及相

关证明材料原件和复印件各一份(验原件,收复印件)。

3.《教育部学历证书电子注册备案表》一份(学信网打印)。注:2002年及以后毕业的需提供。

4.国外(境外)学历应聘人员须同时提供教育部留学服务中

心国外(境外)的学历、学位认证证书原件和复印件各一份(验原件,收复印件)。

5.机关事业单位在编人员须同时提供具有本人人事管理权

限的部门出具同意报考书面材料。

6.委培、定向应届毕业生须同时提供原委培、定向单位出具同意报考的书面材料。

)报名要求

每位应聘人员限报本公告中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称以及其他资格条件,应与招聘单位岗位资格条件要求相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿人才引进工作的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,并记入个人诚信档案,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误,在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、考核时间、地点及成绩公布

本次人才引进采用面试方式进行。

(一)面试时间、地点:详见《面试通知书》。

(二)面试方式:专业能力测试,采取专业考题问答方式进行。

(三)面试成绩:面试成绩满分为100分,低于70分者不予聘用。同一岗位应聘人员均未达到合格成绩的,则取消该岗位的招聘。

)面试比例:同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1达不到上述比例的相应调减该招聘岗位的招聘人数无法调减的以划定面试合格分数线的方式报经都江堰市人社局同意后组织面试。

)收费标准:根据《四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023473号)文件规定,收取面试费80/人。

)成绩公布面试成绩在面试结束后7个工作日内通过都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公布。

五、体检

依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员面试成绩排序从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如因面试成绩相同,造成名次并列,无法等额确定进入体检人员名单的,则进行面试加试,按面试加试成绩从高分到低分进行排序)。

(一)体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)等文件规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

(二)进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由都江堰市人社局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

(三)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员成绩排序从高分到低分依次等额递补一次(如依次递补人员面试成绩相同,则进行面试加试,按面试加试成绩从高分到低分依次进行排序,确定进入体检人员)。

六、考察

考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔202111号)有关规定执行。进入考察人员因人原因导致无法对其进行考察或考察不合格,以及个人自愿放弃出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员成绩排序从高分到低分依次等额递补一次进入体检和考察。依次递补原则同上。

七、公示聘用及报到

对体检和考察合格的拟聘人员通过都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公示,公示期7个工作日。经公示无异议的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,因取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额,不再递补。

(一)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到,逾期未报到者,视为自动放弃,由此产生的空额不再递补。

(二)通过人才引进的工作人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。

(三)通过人才引进的工作人员办理正式聘用手续后,实行最低服务期制度,最低服务年限为5(起算时间自聘用之日起,服务期内不得调离本单位

八、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展人才引进工作,为保证此次人才引进工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任

欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 

咨询电话:都江堰市卫健局(02887110470 

监督电话:中共都江堰市纪委监委派驻市卫健局纪检监察组(02887111695

中共都江堰市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组(02861929141

九、特别提示

人才引进过程中如有调整、补充等事项,由都江堰市人社局在都江堰市人民政府门户www.djy.gov.cn)公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通,否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员本人自行负责。

本次人才引进未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与都江堰市人社局、都江堰市卫健局、都江堰市人事考试中心无关,特此提醒。 

1:2024年都江堰市卫生健康局下属事业单位面向社会引进紧缺人才岗位表

2:2024年都江堰市卫生健康局下属事业单位面向社会引进紧缺人才报名表

都江堰市卫生健康局都江堰市人力资源和社会保障局

202441

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  • 单位简介
    都江堰市人民医院(都江堰市医疗中心)始建于1939年,5·12地震后由上海援建,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的国家三级甲等公立综合医院。
    ?医院占地面积120亩,建筑面积10万平方米,编制床位800张,开放床位1275张。有在职员工1452名,其中,卫生技术人员1271人,高级职称261名,博士16人,硕士研究142人。
    ?医院先后获得全国绿色示范医院、国家爱婴医院、全国综合医院中医药工作示范单位、四川省文明单位等多项荣誉。2018年获四川省县级医院“优秀奖”,2019年荣获“国家卫健委全国县级医院综合服务能力标准医院”,2020年获成都市抗击新冠肺炎疫情先进集体。2021年“中国医院竞争力县级医院100强”排行榜第67位。
    ?医院开设了心血管、消化、呼吸、神经内科、内分泌、老年病、肿瘤、妇科、产科、普外、泌尿外科、神经外科、骨科、胸外科、甲腺乳外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、急诊医学科、重症医学科、康复医学科、疼痛科等32个临床科室,医学影像科、病理科等9个医技科室,党委办公室、医院办公室、医务部、护理部等26个职能科室。
    ?拥有核磁共振2台(3.0T飞利浦高场核磁共振仪1台、1.5T GE核磁共振仪1台),CT机4台(64排飞利浦螺旋CT机1台、40排联影螺旋CT机1台、GE16层螺旋CT机1台、西门子16层螺旋CT机1台),瓦里安HaLcyon3.0直线加速器1台,DSA(GE)机2台等大中型设备。
    ?有卫生部-世界健康基金会康复医学继续教育项目培训基地、临床医学实训中心、有国家认证的卒中中心、胸痛中心、国家标准化代谢性疾病管理中心、成都市都江堰市危重孕产妇救治中心、都江堰片区危重新生儿救治中心,有四川省重点专科4个(普外科、骨科、儿科、康复医学科),成都市重点专科8个(肿瘤科、神经外科、呼吸内科、肾病内科、麻醉科、护理部、检验科、药学部),成都市质控分中心20个。
    ?为四川省护士规范化培训基地,儿科医师规范化培训协同基地。有南丁格尔奖获得者1人,四川省卫健委学术技术带头人2人,四川省学术技术带头人后备人选3人,省中管局学术技术带头人1人,硕士研究生导师3人,各科室学科带头人担任四川省医学会、成都市医学会等各级学会主任委员、副主任委员、常务理事、理事等100余人。近年来发表学术论文560余篇,核心期刊84篇,SCI论文15篇,专著28部。举办国家、省、成都市继续教育项目118项,国家、省、成都市等科研项目38项,每年在院规培生、实习生、进修生约600人。年门诊量100余万人次,住院量5万余人次,三、四级手术占比72%。
    ?2015年6月,由成都市第三人民医院托管。2016年3月,组建了成都市第三人民医院-都江堰市人民医院医疗联合体。都江堰市人民医院作为医联体的枢纽单位,将都江堰11家基层医疗机构纳入医联体,在医联体内实行'基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动',建立了管理、专家派驻、人才培养等常态化机制。
    ?医院继续秉承“以病人为中心”的服务宗旨,竭诚为广大群众提供优质、高效、便捷的医疗保健服务。

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  • 急诊医学科、全科医疗科医师、健康管理中心医师
    本科起 全职 社招

    已结束 报名时间:2024.9.24-2024.9.30
  • 关于公布2024年面向社会公开招聘编外人员成绩、体检及考察相关事宜的通知
    公示

    发布时间:2024.6.17
  • 消化内科医师、青少年近视防治中心医师、感染性疾病科医师、急诊医学科医师
    本科起 全职 社招

    已结束 报名时间:2024.6.17-2024.6.24
  • 规培/住培
  • 1、护士规培生

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