13人

 41

2025.6.28-2025.7.4

报名中

规培:心血管病学、呼吸与危重症医学、内科危重症医学、新生儿围产期医学、普通外科学、外科危重症医学、神经外科学、口腔颌面外科学
提供规培
本科起
招聘要求

中国医师协会关于开展2025年专科医师规范化培训试点专科招收工作的通知

各有关单位:

为贯彻落实《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》(国卫科教发〔201597号)文件精神,受国家卫生健康委科教司委托,按照专科医师规范化培训(以下简称专培)制度试点工作总体安排,中国医师协会对心血管病学、呼吸与危重症医学、内科危重症医学、内科老年医学、新生儿围产期医学、普通外科学、外科危重症医学、神经外科学、儿科麻醉学和口腔颌面外科学共10个试点专科开展2025年招收工作。现就有关事项通知如下:

一、招收时间及名额分配

试点专科招收工作于20256月启动,根据《国家卫生健康委办公厅财政部办公厅关于做好2025年度卫生健康人才培养培训工作的通知》(国卫办科教函〔2025253号)中各省专培招收计划数,及上一年度各省报送的专培招收需求,中国医师协会制订《2025年度专科医师规范化培训试点专科招收名额分配建议》(详见附件1)。

二、招收对象(见职位信息栏)

主要招收完成住院医师规范化培训(以下简称住培)取得合格证书并自愿参加专培的临床医师,专培招收来源见表1。以往未参加过住培但已具备中级及以上专业技术资格的临床医师,根据工作需要、取得单位同意后,可自愿申请参加专培,申报专科应与本人所在的临床工作岗位相符合。试点期间,主要招收外单位委派培训对象和培训基地本单位的培训对象,鼓励有条件的地区探索面向社会招收。不得招收农村订单定向免费培养项目的违约医学毕业生。开展专培中西部地区支持计划(含培训对象和骨干师资培训),请有需求的省份主动联系东部省份,中国医师协会予以协助对接。

三、招收工作安排

(一)简章上传

各专科基地应于623-24日将招收简章上传至“专科医师规范化培训管理系统”(以下简称管理系统,网址为http://st.ccgme-cmda.cn),招收简章中应明确培训对象在培期间待遇及待遇发放标准;

各培训基地、省级卫生健康行政部门应于627日前依次完成审核及复核。经过省级复核通过的招收简章方能被申请者查阅。

(二)注册报名

拟参加本次招收的申请者应于628-74完成实名注册及报名。登录“全国毕业后医学教育网”(https://www.ccgme-cmda.cn/pole-portal/#/home)点击首页中部<专科医师规范化培训>栏,并在其中<基地招收简章查询>模块查看各地招收简章,并扫描界面浮窗中报名二维码登录“全国专科医师规范化培训招收报名平台”(以下简称报名平台)进行报名操作。

(三)资格审核

资格审核工作将与申请者注册报名同步开展。各专科基地、培训基地须在78日前依次完成初审,省级卫生健康行政部门须在710日前完成复核。只有通过省级复核的申请者,方可参加后续的招收考核。

(四)招收考核

各培训基地(考点)应于711日前完成招收考核考前准备工作,包括下载理论考核专用软件并完成测试,完成理论考核远程视频监考环境的准备及测试,准备临床综合能力考核有关题目等。

报名资格审核通过者须参加专培招收考核,考核形式包括理论考核及临床综合能力考核。理论考核形式为网络计算机在线闭卷考核,时间统一为714日上午9:00-11:00,考核题目由中国医师协会统一命制;临床综合能力考核形式为现场面试,时间原则上安排在714日下午,由各培训基地具体实施。

各省级卫生健康行政部门请于714日指导本省培训基地按中国医师协会制定的招收考核要求(详见附件2)开展考核工作。

各专科基地应于715-21日在管理平台完成本专科基地考生的临床综合能力考核分数录入。

(五)首批录取

首批录取的审核操作时间为722-24日,各专科基地应根据实际招收考核情况在管理系统对申请者择优录取,并由培训基地进行审核,录取结果须经省级卫生健康行政部门复核后生效。首批录取结束后,申请者可登录报名平台查看录取情况。

(五)调剂补录

各省级卫生健康行政部门应于725-29日根据本省实际情况,在不超过本省总招收计划数前提下,在管理系统对本省各培训基地(专科基地)招收名额进行调整分配。

未被首批录取且选择接受调剂的考生可于730-83日登录报名平台,查询全国空余招收名额情况并发起调剂申请。

补录取的审核操作时间为84-8日,各专科基地应根据本单位实际情况在管理系统对调剂申请者择优录取,并由培训基地进行审核,补录取结果须经省级卫生健康行政部门复核后生效。补录取结束后,调剂申请者可登录报名平台查看补录取情况。

(六)报到确认

所有被录取人员应于828日前,根据被录取培训基地的要求,及时前往报到。各专科基地或培训基地应于830日前在管理系统完成培训对象的报到确认。报到确认数据将上报国家卫生健康委科教司,作为中央财政补助资金年度结算和培训对象参加结业考核的依据。

四、招收有关要求

(一)加强组织领导

培训基地应健全由主要负责人牵头的培训协调领导机制,明确毕业后医学教育管理职能部门及其职责、任务,配齐配强专职管理人员,落实专科基地主任负责制,根据各专科培训内容与标准,加强过程管理,严格规范实施,完善保障措施,确保培训质量。

(二)规范招收管理

全面落实主要领导负责制,抓好招收到考核的全过程管理。培训基地的招收简章除基地基本情况、招收计划和薪酬待遇等基本要素外,还要明确基地的质量保障措施等。逾期2周未报到者,培训基地可不予录取。无故不报到或报到后无故退出者,3年内不得再次报名参加专培。单位委派培训对象应与委派单位和培训基地签订三方培训协议,就培训要求、培训期间待遇以及违约责任等有关事项进行书面约定;面向社会招收的培训对象与培训基地签订相关培训协议,明确培训期间要求与待遇等事宜。培训协议应当在培训对象报到后两周内签订(协议样式见附件3

(三)保障补助经费

试点期间,中央财政对专培工作予以每名培训对象每年3万元的补助,由培训基地参照住培经费用途统筹使用,向来自中西部地区的跨省代培对象、本省域边远欠发达地州市医疗卫生机构委派的培训对象和面向社会招收的培训对象适当倾斜。

(四)宣传相关政策

各培训基地应关心爱护培训对象,建立有效沟通机制,做好政策解读,适当进行宣传工作,确保专培制度试点工作稳妥有序开展。

五、联系人及联系方式

(一)试点专科委员会联系人

1.心血管病学:冯敏**

2.呼吸与危重症医学:丛鲁红**

3.内科危重症医学:李宏亮**

4.内科老年医学:邓琳子**

5.新生儿围产期医学:宋韵卉**

6.普通外科学:何静**

7.外科危重症医学:李宏亮**

8.神经外科学:胡微微**

9.儿科麻醉学:朱波**

10.口腔颌面外科学:邱天成**

(二)中国医师协会专培部

封旭**李黎01063315283

(三)专培报名平台及管理系统技术咨询

薛立**

中国医师协会关于开展2025年专科医师规范化培训试点专科招收工作的通知附件

中国医师协会

2025623

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  • 单位简介
    新疆医科大学第一附属医院始建于1954年,是国家第一个五年计划中原苏联援助中国156个重点建设项目之一,是一所集医疗、教学、科研、预防和管理为一体的大型综合性三级甲等医院。多年来,医院始终秉持“文化建院、依法治院、科教兴院、人才强院”的建院方针、“仁爱、诚信、精湛、卓越”的院训和“一切为了各族人民健康”的宗旨,构建了以“大爱无疆、大医精诚”为核心的文化发展理念,持续为疆内外乃至中亚各国提供高质量的医疗服务和高水平的医学教育。
    医院目前总建筑面积53.38万平方米,编制床位2700张。医院在职职工5048人,其中教授97名,副教授225名,主任医师268人、副主任医师175人、博士生导师110名,硕士研究生导师337名。
    医院学科齐全、技术高超,特色专科突出,拥有临床型中心20个、技术平台型中心5个,大病、专病培育型中心2个,其他临床医技科室41个、教研室39个,心血管、骨科及肝移植等一大批优势学科享誉疆内外。近年来医院多项技术填补了疆内甚至是西北五省的空白,为临床重症患者的救治带来了更多希望。
    医院有省部共建国家重点实验室1个、国家临床重点专科10个、自治区级临床医学重点学科1个、自治区临床重点专科43个,博士点2个、硕士点2个、国家级一流本科专业建设点1个、国家级特色专业1个、全国高校黄大年式教师团队1个、国家临床教学培训示范中心1个、国家级实验教学示范中心1个、国家医师资格考试实践技能考试基地1个、外科基础技能提升项目省级培训基地1个、国家住院医师规范化培训基地1个(全国示范基地)、重点专业基地3个、骨干师资培训基地8个,国家专科医师规范化培训试点专科8个,国家级临床医学博士后科研流动站1个,国家临床药师培训基地1个、国家临床药师师资培训基地1个,国家GCP认证专业25个及药物Ⅰ期临床试验研究室1个,国家级一流本科课程2门。
    医院的国家级、省部级科研立项、科技成果、SCI收录论文等均居全疆医疗机构之首。2022年在中国医院科技量值(STEM)综合榜单中位列第96名。在science等国际期刊发表高质量研究论文。近五年获省部级及以上科技奖50项,其中2022年获省部级及以上科技奖8项,连续十三年获得自治区科技进步奖一等奖的殊荣。获得国家自然科学基金重大研究计划、重点项目立项资助,2022年科研经费总额首次突破亿元,创历史新高,2022年获批科研立项345项。获批国家临床医学研究中心分中心7个,自治区临床医学研究中心3个,科技创新取得了丰硕的成果。临床医学学科进入ESI世界排名前2.45‰。医院连续三年进入三级公立医院绩效考核国家监测指标评价等级A+队列。连续九年在复旦大学医院管理研究所发布的《中国医院排行榜(综合)》中位居西北区第3名。在2022年《区域专科声誉排行榜》中33个学科位列西北前5名,其中15个学科位列前3名(重症医学位列第1名)。在艾力彼医院管理研究中心发布的《2022届中国医院竞争力?顶级医院100强》中位列第60名。
    近年来,医院获全国文明单位、全国百家改革创新医院、中国研究型医院建设示范医院、中国抗疫医疗专家组组派工作表现突出单位、全国卫生系统先进集体、全国改善医疗服务创新医院、改善医疗服务示范医院、先进典型医院、国家卫生计生委医疗扶贫贡献奖、全国卫生系统医院文化建设创新奖、全国城市医院文化建设创新奖、全国城市医院文化建设先进集体、全国人文爱心医院、全国城市医院思想政治工作先进单位、全国五一巾帼标兵,全国工人先锋号、全国五四红旗团委、全国“青年文明号”集体、“敬老文明号”、中华全国妇女联合会“全国巾帼建功先进集体”、“中华全国总工会模范职工小家”等荣誉称号。
    医院有享受国务院特殊津贴40人,国家百千万人才工程人选4人,全国先进工作者1人,全国“五一劳动奖章”4人,全国优秀共产党员2人,全国优秀共青团员1人,国家卫生健康突出贡献中青年专家7人,全国医药卫生系统先进工作者4人,全国最美科技工作者1人,“全国卫生健康系统新冠肺炎防控工作先进个人”2人,中国最美医生1人,中国好医生3人,中国医师奖7人,“国之名医”5人,“白求恩式好医生”3人,国际南丁格尔奖1人,中国好护士1人,全国模范教师1人,全国优秀住培基地负责人1人、优秀专业基地主任1人、优秀带教老师2人,全国卫生系统职业道德建设标兵1人,全国三八红旗手1人,全国女职工“建功立业”标兵1人,全国教科文卫体工会先进女职工工作者1人,全国维护妇女儿童权益先进个人1人,全国最美家庭1人。

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    1、歙县人民医院(浙江大学医学院附属第二医院歙县分院、黄山职业技术学院附属医院、皖南医学院弋矶山医院)

    2、郑州大学第一附属医院(郑州第一临床学院、原河南医科大学第一附属医院)

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    13、中国医科大学附属第一医院

    14、武汉大学中南医院(武汉大学第二临床学院)

    15、大连医科大学附属第二医院(大连医科大学附属肿瘤医院)

    16、中南大学湘雅医院

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    18、山东大学齐鲁医院(山东大学第一临床学院)

    19、浙江大学医学院附属邵逸夫医院

    20、浙江省人民医院(杭州医学院附属人民医院)

    21、青海大学附属医院

    22、浙江大学医学院附属儿童医院(浙江省立妇幼保健院、浙江省儿童医院、浙江省儿童保健院)

    23、山东第一医科大学第二附属医院(泰山医学院附属医院)

    24、厦门大学附属第一医院

    25、河北医科大学第四医院(河北省肿瘤医院)

    26、宁夏医科大学总医院

    27、中山大学附属口腔医院(中山大学光华口腔医学院)

    28、温州医科大学附属第一医院(浙江省立温州第一医院)

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    30、银川市第一人民医院(宁夏医科大学第二附属医院)

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    37、青岛大学附属医院

    38、郑州大学第五附属医院(郑州大学第五临床学院)

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    40、宁夏回族自治区人民医院

    41、浙江大学医学院附属第二医院

    42、河北省儿童医院(河北省第五人民医院、河北医科大学附属医院、河北省儿童医院互联网医院、河北省儿科研究所)

    43、西安交通大学第一附属医院

    44、汕头大学医学院第一附属医院

    45、武汉大学口腔医院(湖北省口腔医院、武汉大学口腔医学院)

    46、中山大学附属第一医院

    47、新疆医科大学第五附属医院(新疆医科大学第五临床医学院)

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    49、内蒙古自治区人民医院(内蒙古大学人民医院)

    50、宁波大学附属妇女儿童医院(宁波市妇女儿童医院、宁波市妇幼保健院、宁波市红十字医院)

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    53、中山大学附属第三医院

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    55、山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)

    56、青海省人民医院

    57、深圳市妇幼保健院(南方医科大学附属深圳妇幼保健院)

    58、浙江大学医学院附属第一医院(浙江大学附属第一医院、浙江省第一医院)

    59、西安市儿童医院(陕西省儿童医学中心、西安交通大学附属儿童医院、重庆医科大学附属西安儿童医院)

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    62、陕西省人民医院(西安交通大学第三附属医院、西安医学院附属医院、西北工业大学附属医院、陕西省临床医学研究院)

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    64、吉林大学口腔医院(吉林省口腔医院、吉林大学口腔医学院)

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