3人

 69

2024.11.19-2024.11.26

报名中

耳鼻喉科、皮肤科、病理科
全职,应届生
硕士起
招聘要求

马鞍山市卫生健康委员会2024年秋季第三批次校园招聘公告

安徽省马鞍山市位于安徽东部,是南京、合肥都市圈的双圈城市全国文明城市国家卫生城市。现辖区,面积4044平方千米,常住人口219.1万人,城乡居民收入连续多年居全省首位。

为进一步加强全市医疗卫生人才队伍建设,加大对医疗卫生人才引进力度,全面提升我市医疗卫生服务水平结合市属医疗卫生机构发展需求,马鞍山市卫生健康委员会组织开展2024年秋季第三批次校园招聘工作。按照事业单位公开招聘人员相关规定,结合工作实际,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘计划(见职位信息栏)

本次招聘计划共36名,具体岗位计划详见附件1

三、招聘对象

国家承认学历的2025届高校应届毕业生(含2年择业期内未落实就业岗位的高校毕业生),且须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

岗位计划表中专业主要依据教育部专业(学科)指导目录等设置;已明确为具体专业、二级学科的,相近、相关专业不得报考;毕业证书上专业后面带括号的信息,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的专业指导目录自带括号的除外),报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位;报考人员不得以毕业证书上的辅修专业进行报考。

岗位计划表中学历、学位界定:研究生指具有研究生学历的人员。硕士指具有硕士学位的人员。要求提供学历学位的招聘岗位,学历与学位的专业须一致。

岗位计划表中“35周岁以下“19881119日(含)以后出生(其他涉及年龄计算依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员;

(五)被开除中国共产党党籍的;

(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(七法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、签订就业协议、体检考察、公示和聘用等程序依次进行。

(一)发布招聘公告

马鞍山市卫生健康委员会与省内外医学院校就业指导中心或研究生院进行对接,获得校方支持。招聘公告在马鞍山市人力资源和社会保障局、马鞍山市卫生健康委员会和招聘单位等网站发布的同时委托相关医学高等院校同步发布。

(二)报名

报名时间:202411198:00112617:00,逾期不再补报。

报名方式:应聘人员登陆马鞍山市卫生健康委员会网站(wjw.mas.gov.cn),下载并如实、准确填写《2024年马鞍山市卫生健康委员会秋季第三批次校园招聘报名资格审查表》(见附件2)和个人手写签名《承诺书》(附件3),连同以下报名资料影印件发送至指定邮箱,各单位联系方式、邮箱地址详见附件4

1)本人有效身份证;

2)《2024年马鞍山市卫生健康委员会秋季第三批次校园招聘报名资格审查表》(附件2);

3毕业生就业协议书毕业生就业推荐表(加盖学校公章);

4)近期免冠同底彩色一寸照片;

5)其他岗位要求的各种证书。

)资格审查

资格审查时间:2024112617:00112712:00

报名结束后,马鞍山市卫生健康委员会牵头组织各招聘单位对应聘者提交材料进行集中资格审查,重点审查报考人员填写的报名信息及提交的资格审查材料是否与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。报名审核通过者,进入考试环节。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现报考者不符合报考条件,或弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

本次招聘博士研究生岗位(岗位代码001-007015)不设置开考比例要求,凡符合岗位报名条件的人员全部参加考试。为实现竞争择优,本次招聘硕士研究生岗位(岗位代码008-014016-034通过资格审查的人数与招聘计划数的比例达到2:1的,报考该岗位的考生方可进入考试程序。

(四)考试

1.考试方式为综合面试。主要考查应聘人员应聘岗位的综合素质,时间每人10分钟,满分为100分。设立面试考官组,根据专业类别及报名人数确定人员及分组安排,每个考官组由5名考官组成。成绩的计算分别去掉一个最高分和一个最低分,再将其余考官的评分相加后加以平均,计算出的考生得分即为其面试成绩(计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入),面试成绩当场向考生本人宣布。面试设最低分数线,面试成绩低于60分的取消进入下一环节的资格。实际参加面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩需达到70分及以上,方可进入体检与考察程序。若同岗位考生面试成绩相同,则采取现场加试一题面试题的方法确定。

2.考试地点设在哈尔滨市,考试具体时间另行通知。

3.综合面试成绩即为最终成绩。应聘人员最终成绩在马鞍山市卫生健康委员会网站、招聘单位网站公布。

(五)签订就业意向协议

考试结束后,按照最终成绩从高分到低分以拟招聘岗位人数11比例等额确定意向人选,招聘单位与其签订就业意向协议。就业意向协议中明确应聘人员需在2025930日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件,否则取消其聘用资格。

拟签订就业意向协议人选出现缺额的,在同岗位报考人员中,在达到最低分数线的考生中按最终成绩从高分到低分依次等额递补,直至该岗位不再有递补人员。

(六)体检考察

体检考察工作由招聘单位组织实施。

体检工作参照国家人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013208)等规定组织实施。体检合格者,进入考察程序。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实准确,是否具有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)回避情形等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔201724号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不合格。

体检考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位达到最低合格分数线报考人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补,直至该岗位不再有递补人员。

(七)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在马鞍山市人力资源和社会保障局、马鞍山市卫生健康委员会和招聘单位网站公示5个工作日

(八)聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位按照规定程序办理聘用报批手续。根据《事业单位人事管理条例》规定,招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系对违反公开招聘规定或未能在2025930日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定,事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

聘用人员工资福利待遇按照单位现行政策执行。对符合条件的人员,可享受马鞍山市现行人才政策。

五、纪律要求

招聘工作接受马鞍山市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组全程监督,同时接受社会监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任,严肃处理。

咨询电话:**(马鞍山市卫生健康委员会组织人事科)

监督电话:**(马鞍山市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组)

以上电话在办公时间使用。

马鞍山市卫生健康委员会2024年秋季第三批次校园招聘公告附件

马鞍山市卫生健康委员会

马鞍山市人力资源和社会保障局

20241115

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  • 单位简介
    马鞍山市妇幼保健院是一所集医疗、预防、保健、教学与科研为一体,以妇幼保健、妇产科和儿科为特色的三级甲等妇幼保健院,是全市三区三县妇幼保健业务技术指导中心。医院在职职工699人,其中卫生专业技术人员582人,占全院职工的86.4%。

    医院编制床位数550张,总建筑面积6.51万平方米。年门急诊逾120万人次、住院逾1.7万人次、手术逾5000台次。产科年分娩总数突破8000例,占市区分娩量的85%以上,截止2020年,产科年分娩量已连续21年位居全市第一。生殖医学中心试管婴儿技术成功率达55%。

    医院设有妇科、产科、儿科、内科、麻醉科、妇女保健科、儿童保健科、中医科、生殖医学中心、皮肤科、医学美容科、超声科等20多个专业科室,其中儿童保健科为2021年省医疗卫生重点专科建设项目、马鞍山市第四轮重点专科,妇产科为马鞍山市属公立医院医学重点学科建设项目,麻醉科、新生儿科为马鞍山市重点扶持专科。同时,医院是全市危重孕产妇、危重新生儿救治中心,具备抢救前置胎盘、胎盘早剥、羊水栓塞等高危孕产妇以及危重、低体重新生儿救治能力,救治的极低体重新生儿记录是26周,860克。

    目前,医院设备配备齐全,配备有1.5T磁共振诊疗设备、德国西门子高档螺旋CT机,超声诊断仪、乳腺X线摄影系统、眼科广域成像系统、生物物理治疗仪、多参数生物反馈仪、客观听力测试仪、肺功能测试系统、Storz高清腹腔镜、标清腹腔镜,Olympus宫腔电切镜、HEOS宫腔镜冷刀系统、ERBE电外科工作站超声刀系统、液基薄层细胞检测仪、HC2HPV定量检测仪、IVF工作台、显微操作仪等。同时,信息化建设逐步完善,已全面推行his系统、PACS系统、门诊及住院电子病历、合理用药、手麻系统、移动查房,手机自助挂号、缴费、查询检查检验结果,自助机挂号、缴费、查询、打印报告等信息系统。为临床、保健、医疗、科研、教学提供了优良的工作条件。

    近年来,在市委、市政府的领导和重视下,在上级主管部门及有关部门的大力支持下,医院得到了长足的发展,现已成为国家级儿童早期发展示范基地、国家级示范孕妇学校、安徽医科大学教学医院、安徽省妇幼保健培训基地、安徽医科大学公共卫生硕士联合培养基地、安徽医科大学儿少卫生和妇幼保健学博士生工作站共建单位。医院先后荣获全国卫生计生系统先进集体(安徽省仅7家)、国家优质服务示范医院、全国改善医疗服务先进典型医院、国家级儿童早期发展示范基地、国家母婴安全优质服务示范单位、全国“厂务公开民主管理工作先进单位”、安徽省“职工职业道德建设标兵单位”、市“十佳道德模范集体”、市“三八红旗集体”等国家、省、市多项荣誉称号。在2022年公布的全国妇幼保健机构绩效考核中取得A+等级,排名全国24位,安徽省第一位。

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